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區域經理聘用合同

職場1.59W

用人單位(以下簡稱甲方):温州瓦頓電器有限公司

區域經理聘用合同

受聘方 (以下簡稱乙方):

受聘方身份號碼:

身份證住址: (附身份證複印件和簡歷)

甲方因業務需要聘用乙方為本企業員工,雙方本着平等自願,協商一致的原則,簽訂聘用合同,確定勞動關係,明確雙方的權利、義務、並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿,本合同自行終止。

二、工作任務

1、 乙方擔任甲方營銷中心職務

2、 乙方完成甲方安排的各項營銷工作任務。

3、 乙方須遵守甲方各項管理制度,並擔負相關的工作責任。

4、 協議期內需完成 區域的任務指標 萬元。

三、勞動報酬

1、甲乙雙方協商,乙方工資形式為:底薪+提成+獎金,乙方基本底薪為 元/月,出差補貼 元/天, 電話費補貼 元/月。

2、乙方的試用期為 個月,試用期工資為 元/月,試用期滿未因各種原因中止,則自動繼續生效,公司將給予轉正。

3、乙方每月具體薪資發放日按照甲方財務制度發放。

4、獎金計算方式及發放方式(除基本工資以外的工作報酬獎勵):

b、其它獎勵和激勵考核標準及發放參照合同附件及甲方相關政策。

四、勞動保護和勞動條件

甲方對乙方進行安全工作知識,法規教育和其他業務技術技能培訓,乙方應參加上述培訓嚴格遵守其崗位勞動安全合法規程。

五、福利待遇

乙方享有甲方規定的福利待遇。

六、勞動紀律、職業道德

1 、 乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2 、 乙方應遵守職業道德不允許工作過程中擅自銷售其他廠商的產品,損害甲方和代理商的利益,若發現將給予乙方開除和經濟處罰(不發任何工資及提成)。

3、 乙方必須做好保護知識產權的工作,不得向第三方泄漏甲方及公司的市場運作機密。

七、合同的續訂、變更和終止

1 、 本合同期滿,如雙方自願,可以續訂。

2 、 如因工作變動,經甲乙雙方同意可以變更原合同的相關內容、並由雙方簽字後生效。

3 、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1) 企業實行關、停、並轉手續的;

(2) 乙方嚴重失職、營私舞弊、違返職業道德對甲方利益造成重大損害的;

(3) 乙方被依法追究刑事責任的。

4 、甲方未按聘用合同規定執行,經甲乙雙方多次協商,均不能達成一致的,乙方可解除勞動合同。

八、違反合同的責任

1、乙方在合同期內,提出解出勞動合同,但又不符合第七條的第四款項,甲方不予計發任何薪資。

2、甲方在合同期內,提出解除勞動合同,但又不符合第七條第三款的,應按乙方實際出勤天數結算工資。

3、任何一方提出解除合同,均應提前30天以書面形式向對方提出,乙方需清楚做好交接工作,雙方結清所有賬目、始能離開,本合同正式終止。

九、補充協定

十、合同一式兩份,未盡事宜雙方可協商約定;甲乙雙方各執一份,簽字蓋章後生效。

甲方(簽字並蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

日期: 日期:

區域經理聘用合同 [篇2]

聘請方: 杭州我愛我家牆布有限公司 (以下簡稱甲方)

應聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協商並報經甲方執行懂事批准,決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化甲方企業內部績效管理,規避財產風險並明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩定的勞動關係,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

一、聘用內容:

甲方聘請乙方擔任甲方我愛我家牆布 區域銷售經理。 主要任務為負責區域內經銷商的發展並維護與經銷商的合作關係。

二,聘用期限:

1、聘用期為:日年

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協商確定並簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險:

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:

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