安全穩定工作例會制度

為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防範工作，結合我校實際情況制定本制度：

1、每月的第一週召開安全工作領導組成員會議，會議一般有學校安全工作領導小組成員、學校安全工作小組成員參加；如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩定工作情況，分析原因，制定防範措施，落實整改措施。

2、每月分別召開一次門衞、食堂和小商店管理工作人員會議，學習安全穩定工作有關精神，聽取彙報，提出要求。 每次會議都要形成書面記錄材料備查。

3、通過安全例會調動學校領導、教師人人蔘與安全工作管理，通力合作，形成齊抓共管的良好局面。

4、安全例會不流於形式，安全周彙報記錄要有對不安全隱患的改善辦法，確保安全工作例會的實效性。

安全穩定工作例會制度 [篇2]

為進一步完善學校安全穩定工作制度，規範和強化學校安全穩定工作管理，促進學校安保與穩定工作措施的落實，增強學校安全工作的計劃性和預見性，切實鞏固“平安校園”創建成果，結合學校實際，特制定《學校》

一．學校開學、放假前由校長組織學校安全領導小組成員召開學校安全工作專題會議，研究、謀劃、布暑、總結全期（年）或假期安全穩定工作。

二．校長每月至少主持召開一次學校安全穩定工作領導小組成員會、辦公會或專題會，傳達學習上級部門下發的關於安全穩定工作的有關文件和相關法規，通報、聽取、總結學校近期安全工作開展情況，研判安全穩定形勢，排查、梳理安全隱患與不穩定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案。

三．學校發生重（特）大事件，由校長組織召開學校特別安全工作會議，研究處臵、應對方案措施，分析原因，查找隱患，總結經驗教訓，並形成材料上報上級主管部門。

四．學校每期通過學生家長會，告知家長學校對學生安全教育管理的要求，進行家庭安全教育指導，爭取家長支持與配合。

五．學校或安全職能部門每月主持召開一次門衞保安、食堂工作人員會議，學習上級有關安全穩定工作會議文件、精神，強化職責與業務技能學習培訓，聽取彙報，排查、分析安全隱患，提出工作要求。

六．學校值周領導每週組織學生周前集會，對學生進行日常安全教育。

七．學校或安全職能部門適時組織召開教師會或班主任會，傳達學習上級部門下發的關於安全穩定工作的有關文件和相關法規，布暑安排學校、班級安全與穩定工作目標、任務、措施和要求。

八．學校每期邀請法制副校長或相關安全職能部門領導來校，組織師生召開安全穩定工作座談會、培訓會，強化師生安全防範教育。

九．學校召開各類安全工作會議必須嚴格會議紀律，須參會人員嚴格執行請假制度。除公假、個人重大特殊情況外，任何人不得以任何理由遲到、早退或缺席，否則按學校相關管理制度處罰。

十．學校召開安全工作會議，值周領導（教師）、相關職能部門、班主任與教師按時規範、完整做好安全工作會議的詳實記錄、紀要。

安全穩定工作例會制度 [篇3]

為了使安全工作成為常抓不懈的日常工作，消除一切隱患，防患於未然，確保師生各方面的安全，並制定。

1、在校長的領導下，每月召開一次安全工作例會，傳達上級安全工作重點，總結上一個月安全工作，部署下一個月的安全工作。

2、學校的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內容落實、並認真做好記錄。

3、安全工作會議校委會成員和安全辦工作人員都要參加，有安全第一責任人或分管領導主持。

4、要做好會議記錄，並嚴格落實會議穩定的工作措施，整改方案，解決學校存在的安全隱患。

5、由分管校長彙報一月內主抓安全工作的'思路和安全工作、教育教學與管理存在的問題，共同探討安全治校、治學、治生的方法。

6、通過安全例會調動學校領導及教職員工人人蔘與安全工作管理的積極性，通力合作，形成齊抓共管的良好局面。

7、安全工作例會結束後，組織所有參會人員進行全校拉網式安全隱患大排查，人人能發現學校安全隱患，並討論隱患的整改辦法，使安全工作例會具有實效性。