FescoAdecco人事專員—Onsite崗位職責

隨着社會一步步向前發展，崗位職責對人們來説越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的FescoAdecco人事專員—Onsite崗位職責，歡迎大家分享。

職責描述：

1. 負責客户端員工的`入職管理，包括：

委託員工入職材料收取，福利辦理進度跟進，系統信息維護，彙報進度反饋情況，入職培訓FESCO Adecco環節介紹、月度/年度商業保險申報、簡檔維護；

派遣員工入職前溝通，offer 簽訂，入職培訓，入職材料收取，派遣期評定，福利辦理進度跟進，系統信息維護、月度/年度商業保險申報、簡檔維護；

聯繫員工進行入職體檢、體檢結果跟蹤及鑑定&反饋、入職體檢費報銷等；

2. 負責客户端員工的背景調查工作，包括：背景調查進度跟進，維護，彙報進度反饋情況，背景調查報告管理等；

3. 負責客户端員工勞動合同管理，包括：新籤、續簽；合同簽署溝通；簽署後的合同寄送、試用期提醒、試用期轉正手續等；

4. 負責客户端員工的離職管理，包括：

委託員工離職溝通，福利終止進度跟進，系統信息維護、離職材料移交等；

派遣員工離職溝通，經濟補償金測算，離職談判，離職文件簽署，福利終止進度跟進，系統信息維護、離職材料移交等；

5. 負責客户的收費管理，包括：收費單製作及發送、收費單核對、疑問解答、客户內部請款、跟進客户付款進度、到款核銷等；

6. 負責客户端福利政策管理，包括：彙總各地政策、更新當月變化信息到客户人事系統、向HR和員工提供政策答疑；

7. 負責客户端的人事服務管理，包括：

協助員工辦理福利相關業務，如單據報銷、各類證明信開具、税單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續辦理；

協助員工轉接社會保險、住房公積金關係、黨團關係、居住證積分、户口落定、留學歸國人員接收等；

協助客户辦理各法人公司的不定時、綜合工時制申請；

協助客户做好檔案管理，包括檔案問題的諮詢、轉移指導、檔案費報銷等；

8. 負責客户端員工的工資計算、工資發放以及個税申報，保證數據準確性和及時性；

9. 負責協調客户端外籍員工的就業證辦理，與FA後台配合做好外籍人證件管理；

10. 負責客户端人事數據報表的維護、更新，工作報告；

職位要求：

1. 本科及以上學歷;

2. 專業不限，人力資源相關專業為佳；

3. 從事人力資源領域相關工作經驗2年以上，有薪酬福利或員工關係模塊經驗為佳;

4. 有良好的溝通表達能力，思路清晰，能獨立處理突發事件；良好的英語讀寫能力，普通話標準；

5. 工作責任心強，敬業，細心，有數據信息保密的高度責任感；

6. 計算機操作熟練，較強的Excel使用水平,較強的數據統計及處理能力；

7. 有較強的抗壓能力

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗