2022單位春節聯歡會策劃方案

為了確保事情或工作紮實開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編精心整理的2022單位春節聯歡會策劃方案，希望對大家有所幫助。

　　單位春節聯歡會策劃方案1

在新春佳節即將到來之際，為延續並深化xx文化活動內涵，給各位員工營造開心愉悦、壓力釋放、和諧競爭、團結協作的氛圍，更進一步凝聚人心，增強團隊的執行力和團結心。本着因地制宜、簡約歡快、隆重熱烈、適度拓展的原則，特開展本次活動。現將活動有關事項通知如下：

一、活動時間：

擬定20xx年1月23日下午14：30

二、活動地點：

6層會議室

三、活動項目：

姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸着石頭過河(團隊項目)、一反常態(團隊項目)

四、報名方法：

1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

2、摸着石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

其他遊藝項目不限制報名人數，在不影響工作情況下人人蔘加。

五、活動項目規則與獎勵辦法

1、姜太公釣魚(單人單項)

活動規則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙籤(牙籤做魚鈎)組成。“魚”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間裏使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許並列。其他參與者獲得紀念獎。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

活動規則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉3圈，然後用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎。

獎勵辦法：擊中者獲得優勝獎，未擊中者獲紀念獎。

3、春種秋收(團隊項目)

活動規則：每隊4人，距離32米，中間每隔8米放一個瓶子。開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線後。第一位運動員手拿4束鮮花，聽到出發口令後，快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子裏，繼續往前跑，重複上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子裏，然後跑回到起點，擊掌交接後第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子裏的.4束鮮花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子裏跑回，擊掌交接後下位運動員出發；如上述方法循環，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起。並計算犯規一次，加時3秒；鮮花必須插在瓶子裏。如沒插準、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發給紀念獎。

4、摸着石頭過河(團隊項目)

活動規則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線後，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線後的兩塊石頭上。發令後，隊員先將手中石頭放置在前方適當位置，然後腳踩在前方石頭上，再取回身後的石頭並放置在前方適當位置，依次反覆前進直至終點，以人過終點線後撿起終點線內的最後一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身後空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。

獎懲規則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發給紀念獎。

5、一反常態(團隊項目)

活動規則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內，剩餘人數最多的隊伍獲勝。例如：主持人説舉右手，隊員則舉左手，説抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。

六、活動組織工作

公司辦工會負責比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責各室人員報名。活動總負責：xx。

1、姜太公釣魚(單人單項)裁判員：xx、xx。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)裁判員：韓光輝、王覬崢。

3、春種秋收(團隊項目)裁判員：xx、xx。

4、摸着石頭過河(團隊項目)裁判員：xx、xx。

5、一反常態(團隊項目)主持人、裁判員xx、xx。

　　單位春節聯歡會策劃方案2

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧xx。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品；

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間：

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司温暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元；

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元；

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實説明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調查核實；

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨羣部。聯繫人：xxx郵箱聯繫電話：xxxx。

　　單位春節聯歡會策劃方案3

為迎接20xx年新春佳節，豐富幹部職工文化生活，充分展示局機關工作人員在水運發展進程中精神風貌，局黨委決定舉辦機關20xx年迎新春聯歡會。

一、活動主題

“歡樂慶新春和諧興xx”

二、活動時間

20xx年2月9日(11：30—14：30)

三、活動地點

局十二樓會議室

四、參加人員

局機關全體幹部職工。

五、活動目

今年聯歡會本着“和諧、奮進、喜慶、熱烈”原則，以文藝節目表演為主，展現機關幹部職工才藝，同時穿插輕鬆活潑遊戲節目，提高晚會互動性和參與性，真正起到全員聯歡效果，進一步融洽同事關係、幹羣關係，培養團隊意識和集體榮譽感，讓全體機關幹部職過一個歡樂、詳和、美好、難忘新春佳節。

六、活動要求

1、節目內容：反應本單位精神風貌自編自演文藝節目及集體遊戲。

2、表演形式：獨唱、表演唱、聯唱、對唱、舞蹈及曲藝節目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等，表演形式不限，每個節目時間控制在3-5分鐘左右。

3、上報時間：以支部為單位上報節目，各支部書記牽頭，把好節目質量關，務於1月25日前把本支部節目單報到政工處，寫清節目名稱、表演形式、參加人數、道具準備等情況説明。表演人員自備伴奏背景音樂。DVD、CD及MP3格式均可，於2月8日前上報政工處。

七、領導機構

為使本次活動籌備和召開順利實施，力求工作活動兩不誤，真正達到預期目。成立聯歡會籌備領導小組。

1、領導小組

組長：

副組長：

成員：

八、具體分工：

本次活動由xx牽頭協調各部門組織實施。

1、晚會總監由xx擔任。

2、晚會策劃由xx擔任。

3、撰稿及主持人由xx擔任。

4、演出場務由xx負責。(聯繫演員、保證節目連貫性，提醒演員提前做好上場表演準備)

5、獎品購買發放由xx負責(擬按機關在職職工人數購買聯歡會紀念品，併購買遊戲、競猜活動小獎品等。

6、遊戲人員調度由xx勇負責。

7、技術保障由xx負責。

(1)燈光、音響要指定專業負責人負責。

(2)多媒體設備：筆記本電腦×1台、投影儀×1台、小電視×1台、話筒×2支、胸麥×4支(相關調試及保障工作擬由xx協助專業人員共同負責)。

8、服務保障由xx負責。會場佈置及活動餐飲工作等。

(1)會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，桌椅從進門開始按“U”型向主席台延伸，整個會場要體現融洽祥和而喜慶氣氛，同時舞台要考慮到互動環節觀眾進入場方便。

(2)舞台背景設置：第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣；第二排為“xx局機關20xx年春節聯歡會”字樣。

九、籌備進程安排：

1、1月25日召開春節聯歡會籌備會議，各支部完成節目上報。(聯歡會籌備領導小組成員及各支部書記參加)

2、2月1日前，完成節目流程和串詞編寫、進一步落實負責各項工作人員。

3、2月8日前晚會所需物品採購到位；會場佈置完成；進一步落實晚會聚餐準備工作。

4、2月8日11：30聯歡會正式開始。