面試自我介紹應該注意什麼

進入面試階段的應聘者，自我介紹是都會遇到的事情，在做自我介紹的時候應該注意什麼?今天小編分享的是面試自我介紹的注意事項，希望能幫到大家。

　　面試自我介紹的注意事項

1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負

這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試有關，必須保證敍述清晰。

2、自己優點特長的介紹

面試自我介紹之前，首先了解自己的特長與優點，提前開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、突出成就、專業知識等。但只有短短一分鐘，所以要儘量突出自己的強項，給面試官留下良好印象，也能給自己加個印象分。推薦閲讀：招聘面試時自我介紹應該注意些什麼

3、身體的語言的表達

在面試自我介紹中肢體語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的使用一些肢體語言表達，首先要表現的自然、大方。最好事前找個練習對象，儘量令面試官聽起來流暢自然，給人自信的感覺。肢體語言也是重要的一環，尤其是眼神與眼神接觸。這不但能令面試官專心，也能表現的非常自信，那樣給人的印象才更加的深刻。

4、適當的加入一些才藝展現

在不同的場合進行面試自我介紹的話，時間充足的情況下，來段才藝表演也是不錯的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的將自己的才能展現在面試官的眼前，可以給別人眼前一亮的感覺。

5、自我介紹的結束語

面試自我介紹結束後，面試官給你提出不足，你應虛心的接受面試官，對你提出表揚時候，也要記得虛心的説“謝謝”，同時也要表現的自然、大方。

　　面試時三分鐘自我介紹的注意事項

一、瞭解公司及你應聘的崗位。

所謂不打無準備之仗，知己知彼百戰不殆。可以從以下幾個方面進行了解。一是這家公司本身。這家公司是幹什麼的?它的經營模式大概是什麼樣子?屬於哪個行業?規模怎樣?企業文化和價值觀如何?公司目前的發展狀況和未來的發展策略等等。這些信息都可以在公司的官網上了解各大概，加上一些社會化媒體的渠道(微博、博客等)應該能大致掌握。二是公司的競爭情況。有哪些競爭對手?公司和其他競爭對手比有哪些競爭優勢?目前在行業內所處的位置?和競爭對手比短板在哪裏等等。這些問題可以通過百度、谷歌等搜索，也可以找到在這個行業裏做過的師兄師姐或朋友什麼的打聽一下。三是你應聘的崗位。這個崗位要求做什麼事情?要完成這些工作內容需要什麼樣的能力?這個相對比較容易，有些公司的JD寫得很詳細，這些信息甚至都寫在裏面了。如果JD不是很詳細，你可以請教一下做過類似工作的朋友，做這些事兒需要什麼能力。

二、瞭解你自己的優劣勢。

前面是知彼，現在要知己了。也許有些人會很不屑，我還不瞭解我自己麼?嗯，這個嘛，我不好妄加評判，至少我周邊的很多人並不瞭解自己的優勢和劣勢，那些號稱瞭解的`，細細問來，也都很模糊。要了解自己可以考慮做這麼幾件事兒，一是做次職業測試。現在網上有不少免費的測試，可以瞭解一下自己的性格特點、優勢點、職業性向等等。不過請記住，這個測試，只能做個參考。二是詢問你最鐵的哥們或閨蜜。瞭解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發現一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯的對手(如果你有的話)，和他(她)談談，看看對方是怎麼看待你的。最後這種通常比較準確，至於為什麼，嘿嘿，自己琢磨吧。

三、找到崗位需求和你的優勢匹配項。

目標公司和崗位你也瞭解了，你自己的情況也摸得差不多了，這時你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個人匹配項】，進行一一對應。在填對應匹配項的時候，應該有一個具體的事例，這個事例要足夠詳細和真實，要有背景、任務、行為和結果(也就是闡述示例的STAR原則)。

做完以上三項準備工作，你心中應該大致有譜了，準備工作是冰山水下部分，是基礎。接下來才是露出水面那一點點，即正是進入回答那個神馬自我介紹的問題。大致框架可以是這樣。

1、用幾句話做個大致背景介紹。比如你叫啥，從事XX工作(和目標崗位相關工作)了幾年(應屆生嘛就説什麼學校畢業的)。

2、引入對公司和崗位的瞭解。告訴對方你做了些工作了解到一些關於公司和崗位的信息。(説明你真的是care這份工作啊!)

3、在以上的基礎上告訴對方你的匹配能力項，並給出具體事例。

4、做個小結，微笑的注視着面試官。

比如：

X經理(不知道面試官姓什麼?暈，當然不專業的HR是不會主動告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時就問對方)，您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡歷之前我對我們公司及我應聘的崗位進行了一些瞭解，我們公司是專業從事……在行業裏……目前面臨……我仔細研究了我應聘的崗位，結合自己的優劣勢，個人覺得很適合該崗位。因為：

①這個崗位要求……我曾經在……時……要完成……通過採取……取得了……

②這個崗位工作的人應該具備……，我在……時……

③這份工作要求……，我有過類似經歷……

　　面試自我介紹的技巧

自我介紹時需要有底氣

很多人由於緊張，害怕自己表現不好，從而在自我介紹時，一直低着頭，不敢直視對方，更不要説有什麼底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現。

自我介紹時可保持微笑

面部表情很重要，對方可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放鬆還是緊張，所以就算內心有點緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個好印象。

自我介紹時該説的內容

自己介紹時該説什麼，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時説的內容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點，也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力，一般主要説的內容有：自己的名字、工作經歷、有什麼能力、獲得哪些成績等，對於剛畢業的求職者，可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等，這些也是面試官希望瞭解的，同時也會在頭腦中對你説的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。

自我介紹需要了解崗位

在前面自我介紹該説的內容中也有提到，面試官會根據你説的內容與招聘崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，瞭解應聘崗位的職責和要求很重要，然後進行鍼對性的準備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關，這樣應聘成功的機會就會更大。

自我介紹需要多長時間

當然，很多求職者也非常關心自我介紹的時間，不知道該用多長時間比較合適，有些面試官會要求職者來一個1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時間如果沒有硬性要求的話，準備説的內容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內容稍微刪減一點就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以，這樣的安排和準備比較靈活。

自我介紹需要結合環境

自我介紹時説什麼內容，不是一成不變的，需要結合當時的環境做出靈活調整，可以借用面試官剛説的話作為引用或者開場，這樣可以加深面試官對你的印象，同時在開始自我介紹時，也需要根據面試官的反映做出稍微的調整，如果面試官臉上出現不耐煩的表情時，最好調整説話內容或者儘快結束自我介紹，加入雙方互動的環節，當然也可以在結束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的諮詢。

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