技術員崗位職責目標

篇一：崗位職責及目標

技術員崗位職責（2013）

1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規範，執行省、市下達的各項有關規定。

2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。

3、負責管轄棟號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

4、對各個班組做好技術交底工作，指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規範進行施工。

5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規定的座標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復核，並提交質檢工程師複核驗收。

6、負責監督鋼筋班組的抽料、製作、和綁紮工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋製作是否和料單對應，鋼筋綁紮是否滿足圖紙設計和規範要求。在滿足設計及規範要求的前提下做到最大程度的鋼筋節餘。

7、協助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

8、協同資料員按施工規範和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內業資料，並及時報監理審批。

9、協助工程師做好施工現場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關部門維修保養。

10、負責施工現場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規定施工的要予以制止，

情節嚴重的或不聽勸阻的上報經理給予處置。

11、負責收集本工程的技術變更資料，並提供給有關人員。

12、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加範圍內的各種會議及各項集體活

動。

技術員崗位職責（2014）

1、熟悉圖紙、國家驗收規範及圖集。提前發現問題，及時解決問題，避免因技術問題造成返工。

2、進場原材做好取樣複試工作；砼試塊認真製作、留置準確；鋼筋進場後符合規格、型號、數量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。

3、協同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作，並對完成後的細部線進行檢查，保證線的準確度。

4、對分包隊伍加強質量管理，將主體結構砼垂直、平整規範允許偏差減少2mm控制；二次結構垂直度比規範要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規範要求的前提下，控制抹灰厚度。

5、協同工程師檢查模板支撐架體的穩定性、剛度是否滿足要求，控制砼樑板的下沉，考慮砼樑板砼澆築後會有下沉量，在支模板時比規範要求標高高出5mm。

6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋製作過程加強監管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，製作成料的尺寸滿足要求後，在成批下料，保證下料長度的準確性。

7、對分包隊伍根據項目部的質量要求做切合實際的質量交底，並定出質量出現超標準後的罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執行。

8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成後進行檢查驗收，每升一層驗收一次，並每天進行日常檢查；每週進行全面的安全聯查（包括塔吊、提升機等大型設備的檢查）。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經理。

9、負責鋼筋棚、木工棚操作規程、現場標識牌的設置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責區域的衞生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現場要求工完場清。

10、負責記錄現場發生簽證設變的事項，並與預算、經理結合完成洽商、簽證工作

技術員崗位工作目標（2014）

質量目標

1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。

2、鋼筋盤點及時準確率90%。

3、放線及時準確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.

7、填充牆檢查覆蓋率90%，合格率90%

8、內外牆抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。

9、外牆塗料檢查覆蓋率90%，合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。

安全生產、文明施工目標

1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%

2、保證安全周檢查達標率90%

3、保證安全無事故

經濟目標

1、施工中嚴格控制質量，保證竣工後順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售後服務，達到業主滿意，確保質保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。

3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。

篇二：崗位職責與目標責任書

2011年崗位職責與目標責任書

部門：營銷部 崗位：營銷員 一、崗位職責

1．配合總經理，根據度假中心的經營目標，積極完成計劃的營銷指標，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

2．認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。

3．向反饋每次出訪的收穫以及客人的反饋意見，與營銷部其它小組緊密溝通，共同處理營銷部接下的活動。

4、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息。

5負責與客户簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。

6．掌握和研究客源市場動態和顧客的需求，根據變化推出相應的營銷策略。

7．按照營銷區域與行業的劃分，做好與所屬行業或單位的對接，建立良好、長期的合作關係。

8．參與制定度假中心策劃組織各種宣傳推廣活動，不斷改進和提高度假中心的知名度和影響力。

9．與各部門保持良好的合作關係，配合總經理在重大活動策劃和接待中做好協調工作。

10．參加公司組織的營銷人員專業知識、銷售技巧的培訓。 11．配合總經理定期或不定期舉辦各種活動並邀請重要客户參加，以增進了解，加深友誼。

12．編寫每日營銷日誌，總結營銷心得，瞭解重要客户情況。 13．完成總經理安排的其他工作。 二、目標任務與考核指標

篇三：崗位職責及目標任務

綜合業務部崗位職責及目標任務

製表：電梯維保科

篇四：編輯部各崗位的目標職責

總編崗位目標與工作職責

總目標要求：端正辦刊宗旨，組建核心團隊，提升刊物質量，努力創造價值。 崗位目標：

1、端正辦刊宗旨，把握辦刊物方向，統一行動步調。

2、組建採編團隊，明確責任分工，制定崗位職責。

3、主持採編各項規章制度的制定與討論，嚴格督促其有效實施。

4、協調採編、廣告發行中心、行政管理中心等部門的合作關係，促成發展合力。

5、擔負對採編人員管理、素質提升、工作考評工作，打造專業精英團隊。

6、與時俱進，堅持以創新精神打造“中國最具影響力的毛衫產業傳媒平台”。

7、裁定各刊物版面欄目設計方案，適時根據形勢和任務需要提出修改建議，組織討論、制定和實施。

8、主持對採編工作人員的績效考核。

9、結合工作實際有效招商服務工作。

崗位職責

1、積極傳達國家關於DM雜誌出版的方針政策，引導編輯部內容編輯方向。

2、把握正確的輿論導向，制訂雜誌社的發展規劃，堅持正確的辦刊宗旨和發展方向。

3、主持採編各項規章制度、管理細則的起草、討論、制定和修改工作，發揮表率作用。

4、支持設計中心主任開展工作。

5、有效監督採編流程、版面設計流程審核制度等的實施，確保各期刊物的正常出版。

6、適時向設計中心提出刊物改版意見，並參與改版計劃的討論和制定工作。

7、參與每期刊物重大選題的論證與策劃，並擁有最終的審核權、絕對的裁定權。

8、視需要對刊物版塊欄目設計進行合理調整或撤換，並擁有最終的決定權。

9、認真組織好每期刊物的編前會、編中會、編後會，科學把握好刊物編制的總體進程，避免重大編輯事故的發生。

10、有關刊物改版、採編人員職務變更等問題，有責任向行政管理中心、廣告發行中心等部門通報。

11、總編因未能認真履行上述工作職責而給採編人員的工作造成的一切損失負直接責任。

12、負責對採編年度工作計劃、年終工作總結的審核。

13、其他。

主編崗位目標與職責

工作原則：在總編領導、執行總編指導下，配合協助採編設計中心負責人，團結和依靠全體工作人員，圍繞所負責刊物的主編任務，創造性地開展各項工作。

目標要求：

崗位目標與職責：

1、每月採寫文章在10-篇以上，原創文字達12000字；

2、參與刊物欄目組稿2篇以上，負責好所組稿件的校對編輯工作；

3、負責每期刊物的編輯出版計劃的制定，提交上級審閲並組織採編人員討論與實施，

4、安排好刊物各欄目採寫、組稿任務的分配，督促各採編人員保質保量按時完成；

5、協助、配合設計中心負責人開展好各項工作與活動，嚴格執行好請求彙報制度，加強信息溝通；

6、組織刊物採編團隊認真學習國家DM雜誌出版政策與規定，學習採編技巧，交流寫作經驗，增強團隊的凝聚力、戰鬥力和創造力；

7、負責刊物各欄目文章的選用、校對、修改和編輯工作，

8、擔負刊物稿件發排前的終審、終校工作，嚴格把好質量關；

9、徵集刊物讀者反饋意見，調整辦刊思路，提升刊物質量；

10、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客户在10家以上；

11、參與刊物的發行工作，完成分配任務；

12、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

13、搞好環境衞生與清潔工作。

14、其他。

責任編輯崗位目標職責

工作原則：在部門負責人、主編領導下，創造性地開展各項工作。

目標要求：編輯好各期刊物，確保出版順利；有效開展招商工作；工作能力、工作水平不斷躍上新台階。

崗位目標與職責：

1、每月採寫文章6-8篇，原創達10000字；

2、組稿、編輯整理文章在四個欄目以上；

3、參與各期刊物的欄目策劃與選題討論，明確工作職責與努力方向；

4、擔負分管刊物文章的修改、校對和編輯工作，確保出版工作順暢；

5、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客户不少於15家；

6、參與刊物的發行工作，完成分配任務；

7、如同時兼任版面設計工作的，每月應按時按質完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排。

8、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動。

9、搞好環境衞生與清潔工作。

10、其他。

採編人員崗位目標與職責

工作原則：在部門負責人、刊物主編的直接領導與指導下，創造性地開展工作。

目標要求：完成採寫、編輯、校對工作；有效開展招商工作；配合部門領導和同事開展好各項工作。

目標與職責：

1、欄目文章的採寫，每月4-6篇，原創不少於80000字；

2、欄目組稿文章的編輯整理，每月不少於10篇章；

3、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客户不少於20家；

4、參與刊物的發行工作，完成分配任務；

5、如同時兼任版面設計工作的，每月應按時按質完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排；

6、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

7、搞好環境衞生與清潔工作；

8、嚴格遵守採編設計中心和單位的各項規章制度；

9、其他。

篇五：崗位職責和任期目標

崗位職責和任期目標

茨院中學 張奇

受聘期間，本人主要從事國中化學教學工作，春季學期擔任66、67兩個班的化學教學工作，秋季學期擔任74、75班的.化學教學工作，為了提高教育教學水平，我努力加強教育理論學習，向45分鐘要質量。具體做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

①認真學習貫徹教學大綱，鑽研教材。瞭解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，掌握知識的邏輯。

②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好課外作業，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。國中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，有的不能按時完成作業，有的抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效，力爭通俗易懂，深入淺出，耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。幾年下來，我任教的班級，學生成績明顯上升，每次考試成績均居全縣同學科前列，得到了師生的好評。