設計崗位職責15篇

隨着社會一步步向前發展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的設計崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

設計崗位職責1

職責描述:

1.負責公司品牌形象,宣傳推廣平面設計工作;

2.負責公司產品拍攝、編輯、美化及設計維護工作;

3.負責宣傳片拍攝跟進及多媒體制作工作;

4.負責公司網站、微信、微博等宣傳平台的頁面設計維護和編輯工作;

5.負責公司宣傳推廣物料製作工作;

6.負責設計資料及素材的'蒐集、處理、分析和存儲工作;

7.完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1.大專以上學歷,美術/廣告設計專業;具備兩年以上同崗位工作經驗;

2.有紮實的美術功底,具備良好的創意思維及創意表現力,攝影技術熟練;

3.熟練操作常用設計軟件(如:PS、CDR、 AI、ID、3DMAX等);

4.具有良好的設計品位,工作細緻,善於溝通,有很好的團隊合作精神,工作責任心強;

5.具有良好的溝通能力、團隊協作力,能獨立完成相關工作;

6.應聘時請務必提供個人作品。

設計崗位職責2

崗位職責：

1、參與新車型的國產化零件的開發管控與品質確認;

2、參與發掘案件,具體實施原價降低與品質向上活動

3、主導零部件的`國產化以及實質國產化率提升的相關工作;

4、負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);

5、供應商監察與技術支持;

6、電子零部件手配等技術文件作成;

7、負責科內MQIC、QIC問題解析及對策;

8、負責消化吸收引進的圖紙、NDS、NES標準等技術資料;

9、參與供應商預選調查和評價;

10、電子零部件技術問題聯絡窗口;

11、與日產進行技術聯絡,溝通國產化等相關事宜;

12、對品保部、製造部、銷售部、售後服務部提供技術支持;

13、執行上級領導交辦的其他臨時任務。

　任職資格：

1、35歲以下;CET-6或託業考試600分以上優先;

2、熟悉汽車、汽車電器構造,有整車廠工作經驗以及相關供應商工作經驗者優先;

3、良好的身體素質,能吃苦耐勞,有團隊精神;

4、靈活的溝通技巧,具備一定的組織協調能力;

5、具備思考和解決問題的興趣;

6、熟練操作計算機應用。

設計崗位職責3

崗位職責:

1、深刻理解客户的.要求和服務意向;

2、提供合理及富有競爭力的設計方案;

3、與客户進行設計溝通,能準確表達設計思路;

4、能獨立完成方案設計及效果圖,完成項目整體細化設計和施工圖。

崗位要求:

1,遵紀守法,有責任感和團隊意識,熱愛生活,學習能力、抗壓能力強,有一定溝通和協調能力,執行力強。

2,本科及以上學歷,設計相關專業畢業,有審美,思路清晰,有整合能力,關心潮流趨勢,熱愛時尚設計,有目標。

3,熟悉熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等軟件,能獨立完成設計工作和施工圖繪製。有較強的設計表達能力和敍述能力,對設計後續的施工工藝、結構及材料有一定的瞭解。

設計崗位職責4

面板光學設計工程師(od 崗位職責

1.負責amoled產品光學評估、模擬仿真以及版圖設計工作。

2.負責與廠商及客户進行技術交流,梳理技術問題。

3.負責研發量產品/新品開發及新技術開發工作,對重點問題,制定doe方案,並完成相關新材料或新工藝開發

4.負責產品異常解析及設計問題分析工作。

基本要求

1. 熟悉ltps製程工藝,兩年及以上的平板顯示設計工作經驗優先。

2. 熟練使用laker、clever等繪圖和電性仿真軟件優先。

3. 精通oled光學設計原理以及像素電路工作原理優先。

4. 熟悉oled光學器件優先考慮 半導體器件 半導體物理等

5. 光學、物理、材料學等相關專業,本科或碩士以上學歷。

崗位職責

1.負責amoled產品光學評估、模擬仿真以及版圖設計工作。

2.負責與廠商及客户進行技術交流,梳理技術問題。

3.負責研發量產品/新品開發及新技術開發工作,對重點問題,制定doe方案,並完成相關新材料或新工藝開發

4.負責產品異常解析及設計問題分析工作。

基本要求

1. 熟悉ltps製程工藝,兩年及以上的平板顯示設計工作經驗優先。

2. 熟練使用laker、clever等繪圖和電性仿真軟件優先。

3. 精通oled光學設計原理以及像素電路工作原理優先。

4. 熟悉oled光學器件優先考慮 半導體器件 半導體物理等

5. 光學、物理、材料學等相關專業,本科或碩士以上學歷。

設計崗位職責5

職責描述:

1.美術設計、視覺設計、平面設計、插畫或相關專業的應屆畢業生

2.熟練使用photoshop、indesign、flash等常用軟件

3.對排版、圖文製作有較強把握能力

4.有課件製作、flash動畫製作,手繪能力者優先

任職要求:

1.負責公司內部日常設計

2.協助項目有關的設計與製作

3.對待工作認真細心,服從領導與安排

4.公司根據個人具體情況提供實習工資

5.我們的目的'是培養自己的核心設計團隊,實習期滿,優秀者將獲留用,並進一步培養深造

設計崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司珠寶產品款式的設計；

2、對最新產品款式的選定；

3、對當前市場產品流行款式的分析；

4、有一定的.帶團管理經驗。

任職資格：

1、3年以上同等職位工作經驗，能獨立完成設計工作；

2、唯美的創意思維，思維活躍，能掌握珠寶潮流與市場趨勢；

3、能手繪（畫圖）、熟練運用各種珠寶設計軟件。

設計崗位職責7

座椅設計專家 主要任務和職責

1.根據產品投產系統(PLUS)以及客户產品開發程序的要求,帶領技術團隊,按時保質地進行產品開發。

2.制定和優化設計方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項目工程開發費用的使用。

3.獨立完成產品數據、圖紙和材料清單(BOM)表等工程技術文件。

4.處理客户提出的問題,並確保客户滿意。

5.負責協調樣品製造,客户交樣和文件準備。

6.組織各類工程會議,並落實行動計劃。

7.檢查和輔導小組內的`工程師以及工程師助理的工作。

8.總結座椅開發過程中發生的問題,彙編成經驗彙總核查清單或納入失效模式分析設計環節(DFEMA)中,並組織和推動分享。

9.與供應商和部門工廠聯繫,提供技術支持。

10.承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,並不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業。

經歷:8年工作經驗,包括4年汽車座椅行業經驗。

其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應掌握下列要求(包括但不限於):產品投產系統(PLUS),幾何尺寸和公差(GDT),價值工程(VE),失效模式及後果分析(DFMEA),計算機輔助設計(CAD),工程實踐(BEP),項目管理知識。

設計崗位職責8

崗位職責:

1、遊戲ui界面、icon、logo設計;

2、對已定界面風格進行規範,完成界面延續性設計與輸出;

3、對界面最終效果實現進行跟進與開發對接工作;

4、積極主動與研發團隊溝通,完成產品界面的開發和測試,保證視覺設計上的完善;

崗位描述:

1、一年手遊ui設計經驗(如優秀人才可放寬);

2、工作踏實認真、責任心強,具備良好的溝通能力,有團隊精神,能承受一定的.工作壓力;

3、有手繪功底的優先。

設計崗位職責9

崗位要求：

1、男女不限，年齡18—30歲。大專及以上學歷；

2、有較強的學習能力，能夠在一定時間裏掌握相關工作技巧和崗位技能；

3、積極主動的工作態度，樂觀向上的價值觀，強烈的團隊合作意識；

4、對計算機行業有一定認識，致力於長期在設計行業發展。

薪酬待遇：

1、5天7小時工作制；

2、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

3、每年兩次的年度旅遊：一次長途旅遊，一次短途旅遊；

4、每年一度的.年度體檢等員工關懷項目；

5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會；

設計崗位職責10

職責描述:

1、參與電子控制系統與產品研發和測試;

2、負責收集、整理客户相關電控產品開發需求;

3、參與電控項目推廣工作。

任職要求:

專業知識背景:測控技術、機電一體化、機械電子工程、控制工程等機電控制相關專業畢業;

學歷:本科及以上學歷;

工作經驗業務技能:熟悉電路和線束設計,熟悉控制系統規範、設計和軟件(codesys,c,c++;bodas),熟悉can-bus通信系統,有汽車及工程機械電控系統開發經驗和故障解決經驗者優先。

語言技術等級持證情況電腦操作:通過國家六級英語,能熟練進行對話。

設計崗位職責11

崗位職責：

1、遵守廠規廠紀，服從公司安排，能獨立或團隊分工處理和完成所負責的量化的'工作任務、要求；

2、滿足生產所需，現有產品的改進，新產品的開發；

3、加工生產工藝的編制，實驗與產品調試服務。

任職要求：

1、有一定的機械與電氣製造、鈑金結構設計經驗，如有製冷空調設備、換熱器、化工機械設計經驗者優先錄用；

2、熟悉加工工藝；

3、能熟練使用autocad、caxa二維、三維軟件，辦公軟件；

4、本科或同等以上學歷，往屆或優秀應屆畢業生；

5、有責任心，主動心，能敬業愛崗。身體健康，無不良工作記錄。

設計崗位職責12

職責描述:

1、參與地塊前期規劃定位,提出初步規劃意向;

2、組織統籌新地塊的`規劃方案及初步文本製作;

3、監督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;

4、優化建築設計方案,完成建築設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

5、協助投資部門與政府職能部門進行聯繫與溝通;

6,完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,並協助完成報建工作;

任職要求:

1、5年以上工作經驗,且1年以上房地產開發公司工作經驗;

2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的成本優化;

3、有較強的溝通能力,適應出差。

設計崗位職責13

職責描述：

1、帶領團隊進行無線通信gan doherty功放芯片開發，全面負責團隊的'技術工作；

2、完成公司產品開發任務，帶領團隊進行產品開發到轉產量。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，電磁場與微波技術、微電子、物理電子、通信相關專業；

2、具備8年以上通信類gan doherty功放芯片設計經驗；

3、對電路拓撲結構由比較深入的理解；

4、可根據產品規格要求，選擇合適的電路及工藝方案，帶領團隊獨立開展設計、調試等工作；

5、具有通信類gan doherty功放芯片成功開發及量產經驗者，可優先考慮。

設計崗位職責14

職責描述:

1、5年以上蓄電池充電器設計經驗,能獨立開展新產品開發;

2、鉛酸/鋰電池充電器設計,emc安規;

3、和美國團隊對接,負責項目共同推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電力電子、自動化、電子、計算機等相關專業;

2、年齡30-45歲;

3、同崗位產品開發經驗五年以上,有獨立項目經驗;

4、優秀的英文能力,英文可作為工作語言。

設計崗位職責15

職責描述:

1、組織制定公司工程技術標準體系,完善現有技術標準,健全技術管理體系;

2、向公司高層決策者對企業研發、技術改造項目及工藝操作標準的`建議,並致力於提高公司的工程技術管理水平;

3、主管房地產項目建設工程技術業務、全面負責房地產項目開發、建設過程中施工配合、設計技術等工作;

4、組織設計交底和圖紙會審;協調裝修、景觀專業完成項目設計工作;

5、及時解決公司各部門關於工程技術的問題。

任職要求:

1、建築學、城市規劃等相關專業全日制本科及上;

2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業項目設計管理;

3、思維良好,對產品規劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。