目標考核自查報告 15篇

在生活中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的目標考核自查報告 ，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

目標考核自查報告 1

20xx年，吳仲良第七國小在縣教育局的具體指導下，加強內部管理，挖掘自身潛力，全面貫徹了黨的教育方針，全面實施了素質教育，努力完成了縣教育局下達的各項目標任務，大面積提高了教育教學質量，各方面工作都取得了顯著的成績。現將本年度我校完成目標任務情況作如下報告：

一、綜合目標（分值10分，自查得分9.5分）

20xx年，加強了縣級文明單位的保創工作。學校加強了檔案建設，學校的檔案達到了省三級。獲樂至縣委、縣人民政府表彰的文明單位稱號。獲樂至縣人口和計劃生育領導小組表彰的人口計生先進單位稱號，縣委宣傳部表彰的愛國主義教育電影組織先進單位稱號。

20xx年，信息報送完成全年上報任務。在教育報刊徵訂中，我校嚴格按照教育局辦公室下達的訂數，分類訂足訂齊，並且學校組織教師學習、教師之間傳讀，班主任組織學生學習或讓學生借閲，使用效果非常好。

學校每晚安排教師對學校校產進行守護，節假日及時上報值班表冊並安排專人對學校進行守護，並安排了領導值班，值班情況好。學校高度重視目標考核工作，對目標考核工作做了充分的準備，中心校作了具體彙總，資料準備充分、齊全、規範。學校保證政令暢通，按時按質按量完成上級臨時交辦的工作。

二、教育人事工作（分值10分，自查得分10分）

學校有計劃地組織教職工學習了思想法規、《新世紀教師職業道德》，堅持集體學習與個人學習相結合，學習有計劃、有記錄、有總結。加強了教師的思想政治教育。

為了提升全鄉的教育教學質量，組建了學科帶頭人、知名教師、後備幹部的“名師工程”隊伍，並積極派送相關人員參加各級舉辦的培訓活動。積極組織全體教師以師德教育和“新理念、新課程、新技術”為主要內容進行了不少於50學時的新一輪課改培訓；切實開展了國小課改新師資的培訓，對已進入新課程的各年級的教師開展了後繼培訓工作，還完成了網絡學習目標任務，完成了縣下達的各項培訓任務。

按省、市、縣下達的培訓目標任務，今年派送楊禮利等2位同志參加了縣級骨幹教師培訓。學校積極徵訂教育名著《優秀教師的九堂必修課》，並積極開展“研讀教育名著，做學習型教師”活動，教師寫了讀書筆記和學習心得，積極組織教師參加市、縣“研讀教育名著的心得體會評選和讀書知識競賽”活動。

學校積極做好教職工年度考核和聘任工作，健全考核和聘任組織，聘任程序規範，教職工聘用檔健全。按要求認真做好人事的統計，按時按要求上報教師資格認定、專業技術職務評聘、工資、撫卹等材料和表冊。

三、計財工作（分值10分，自查得分10分）

學校嚴格做到了按財務制度辦事。無私設小金庫現象，下撥公用經費嚴格按照標準開支，學校收入按時上交專户進行管理，學校均無坐支現象。嚴格執行國家收費政策，無超項目超標準收費。20xx年，根據具體情況進行了小型維修。所有的建設都嚴格執行基建管理程序。

按照上級有關文件要求，利用教師會、學生會、家長會、校園和街道張貼等形式，加強了宣傳，全鄉嚴格實行了“兩免一補”政策。學校資產和新添的設備全部納入會帳，學校建立了學校資產登記冊。全鄉沒有因原修建債務問題而造成上訪現象。

四、教育管理工作（分值18分，自查得分18分）

全鄉國小生應到2233人，實到223人，入學率為100%。幼兒入學72人，學校加強制度建設，學校行政、教師、教育教學、學生及財務後勤等工作制度健全、規範、適用，並做到了制度上牆或成冊。學校依法，按制度進行人性化管理，效果好，並且資料健全。

學校衞生預防工作實行目標責任管理，管理制度健全、責任落實，沒有發生一件安全事故。依法辦學面達100%。

五、教研工作（分值40分，自查得分37.5分）

學全面貫徹了黨的教育方針，按照國家課程計劃，開齊了課程、開足了課時，學校教導處、教研組、學科教師教學計劃齊全，各學科教師備課齊全。

為了提高教育教學質量，學校都制定了教學常規檢查制度，並加強了教學管理和教師六認真工作的檢查工作，每期學校對教師的常工作進行2次及以上的檢查工作，並進行了量化評估，將考核結果納入年度目標考核之中。配合學區聯組對教師的常規工作進行檢查督促。學校制定了教學質量監測制度（即《教學質量評價方案》），每期結束後，各學校加強了質量檢測工作，並結合《教學質量評價方案》對教師的教學業績進行了量化評估，並彙總報學區聯組，學區聯組又以學區進行排名下發簡報。各學校結合簡報，對教學質量進行對比分析，總結成功，找出差距。

學校教研工作指導思想明確，學校始終堅持科研興校、特色強校，正確處理教研與其他的關係。為了加強教學教研工作，學校成立學科教研組和備課組，積極開展鄉級、校級教研活動。

學校成立了畢業班領導小組，制定了畢業班工作措施，層層簽訂了責任書。學校領導隨時深入課堂聽評課、檢查教師的教學工作，召開畢業班工作會和畢業班家長會，研究畢業班工作。開展和參加各級組織的畢業班複習研討會。由於畢業班工作落實，教師愛崗敬業。

為了提高教師的業務水平，20xx年，共派教師20多人次參加市、縣組織開展的各種培訓。同時，學校還每期組織2次及以上的新課校本培訓和新教材考試培訓。為了提高課堂效率，實行領導教師聽評課制，每期學校領導聽評課都在20節以上，聽後進行了評課和意見交換；教師之間開展聽評課，做到了相互取長補短，共同進步，每期教師聽評課均在30節以上。

學校除了積極參加和承擔各級教研活動外，每期還開展2次及以上的校級教研活動，4次及以上的級段（或教研組）教研活動。為了提高教師的業務水平，各學校制定了業務學習制度，堅持了每週一次業務學習，每期開展2次及以上的校本培訓工作，教師在教學中做到了理論與實踐相結合，並形成了教育教學論文。並積極參加縣教育科研、教改論文評獎或到正規刊物上投稿發表。教師除參加學校統一組織的教育理論學習外，還自學很多教育理論，作好讀書筆記，每期寫一至二篇學習心得，學校期末進行了檢查登記，並將學習情況納入年度考核之中。

六、成職教工作（分值12分，自查得分12分）

七、監察審計工作（分值11分，自查得分11分）。

學校和教職員工無違紀違規行為。學校堅持按要求“月審月報”，堅持按月向職工公佈月審情況。大宗物資採購、基建修繕、招標報審制度落到了實處。為了提高師生的法律意識，每學期每所中學都要請城東派出所幹警到學校開展了交通安全知識和中學生遵紀守法等法律法規培訓。學校專門由一名副校長擔任學校法制副校長，班主任教師、少先隊幹部擔任法制輔導員，除分班開展法制講座外，學校每期還集中開展2次以上的法制宣傳、教育講座。

八、督導工作（分值10分，自查得分10分）

各學校每週一和週五堅持了升降國旗，並有升旗制度和記載。學校認真推進素質教育工作，努力創建素質教育示範校，積極規範辦學行為，加強師德師風建設，提高教師職業道德，學校領導認真履行職責，起到了模範示範作用，學校管理規範有序，教育教學質量不斷提高。

九、教儀電教工作（分值5分，自查得分5分）

為了保障學校的電教教儀工作的順利開展，會計根據學生數，嚴格按照公用經費的開支比例要求進行計算，學校嚴格做到了設備儀器、圖書資料購置費按公用經費的6%安排，現代信息技術按公用經費的13%安排。

按上級要求安排，積極派送教師參加信息技術、遠程教育、實驗教學及圖書管理等培訓。

學校鼓勵教師製作課件，撰寫教學論文，並參加各級組織的課件、論文比賽，完成任務好。學校教學儀器裝備機構健全，各種功能室制度和表冊規範，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。

十、勤工儉學（分值5分，自查得分5分）

學校制定勤工儉學年度工作計劃，並全面完成了縣下達勤工儉學任務。按照規定，統一內部市場，在縣勤工儉學公司、教育印刷廠訂齊訂夠文化用品。學校食堂小賣部部分食物、食品實行市場準入制，做到了管理規範、乾淨衞生，無髒、亂、差和假冒偽劣、“三無”商品。

十一、學校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。

學校建立以校長為組長的安全工作領導小組，安全工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，每所學校都有處置突發性公共事件和災害事故的應急預案。

學校領導班子高度重視學校的安全工作，成立了安全工作領導小組，做到了安全工作機構、人員、經費“三落實”。定期和不定期地分析和研究安全工作，對學校的安全隱患進行了及時排查。根據學校和學生實際，編制了科學、全面、系統的安全教育計劃，並全面貫徹實施。

為了將安全工作落到實處，學校均明確了由班主任或輔導員擔任安全教育教師，並聘請當地公安、消防、衞生、防疫、道路交通部門等相關人員為兼職教師；各學校均有安全教育的基本教材和結合實際的補充教學內容，保證了教師的安全教學用書。各學校利用週會、朝會、班會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力，卓有成效地開展學校安全教研活動。一年來，全鄉無重大安全事故發生。

為了搞好安全教育，學校與班主任、學生（或家長）簽訂了安全責任書，建立健全了學校安全工作檔案，各項資料收集齊全、整理規範。

十二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。

十三、工會工作（分值3分，自查得分3分）。

學校都建立了職工之家，每期都組織教職員工開展職工活動。學校實行了民主管理，定期按程序、規範的召開教代會，充分利用教代會，參與學校的民主管理和民主理財。學校都建有校務公開領導小組，制定了校務公開的實施細則，設有公開欄，有規範的公開內容，有資料檔案；工會經費管理、使用規範。

十四、學生資助工作（分值3分，自查得分3分）

20xx年，我校求真務實，全面完成了年度目標任務，通過自查，自查分為147分，敬請教育局複查考評。

樂至縣吳仲良第七國小

　　20xx年12月17日

目標考核自查報告 2

一、隊伍建設

學校高度重視兩支隊伍建設，行政一班人都十分注重自身業務素質和管理能力的培養提高，二級班子以上幹部都持證上崗。在工作中，行政一班人學習風氣濃，每月組織理論學習，團結協作，真抓實幹，深入課堂聽課、評課，作風民主，廉潔自律，大膽進行管理，真正成為了全體教職工的表率，幹羣關係和諧。

學校加強教師隊伍建設，嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業道德規範要求教職工，建立了嚴格的教師師德師風考核方案，教職工的政治思想水平和業務水平得到不斷提高，教師的工作態度、敬業精神有了轉變，保持了教師隊伍的穩定。

我校制定有教師教育培訓計劃並認真組織實施，積極參加上級安排的培訓，校本培訓工作開展好，教師超學分完成了規定的繼續教育學分任務；中青年骨幹教師和學科帶頭人培養有成效。目前，我校已有縣級骨幹教師8名。學校還制定了關於加強教師隊伍建設等的考核和獎懲辦法，以增強激勵機制，切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關於進一步加強和完善教職工隊伍常規管理工作的意見》精神，學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規定”，無體罰或變相體罰學生現象，無違規補課和有償家教行為，遵守工作紀律，無教師隨意離崗或抽調現象，無集訪事件發生，教師敬業奉獻意識強。

二、內部管理

我校在教育教學工作方面本着“以人為本”的教育思想，紮實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續深化課堂教學改革，加強校本培訓力度。

（一）堅持以教學為中心，搞好了基礎教育改革

我校堅持以教學為中心，打好總體戰。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃，結束時對本期的教學工作作了全面細緻的總結。學校行政及教導處每週研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關領導多次到我校檢查、指導教改工作，教師的觀念得到迅速轉變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語文數學老師，不分年齡、不分班級，每人都要根據學校的課改模式上至少一節研究課，以查問題、找毛病為主，課後組織聽課教師討論，擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節次，教導處檢查指導，並將教研教改情況彙總成簡報，及時上傳教委相關科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作，班主任和科任教師以及後勤保障部門作用發揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂，二級班子均上主科。

（二）教學常規管理入格到位

我校教學常規管理入格到位，認真落實了教學常規,規範學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求，有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規的執行情況與教師的期末考核掛鈎,教師的課堂教學合格率較高.

（三）認真開展教育科研活動。

雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃，負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30餘次,承擔的課題《農村國小生良好書寫習慣培養研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30餘人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才幹。

（四）高度重視科技育工作

我校嚴格按照教委文件要求，紮實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結。認真開展科技周工作，嚴格按照科技周工作計劃開展工作，認真實施，切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。

（五）認真開展語言文字工作

我校認真地開展語言文字工作，學年初制定了計劃，年末搞好了總結。每月按時佈置，每月一次月報，每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應急演練，組織學生安全知識競賽，對師生進行安全宣傳教育活動，做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”，增強師生安全防範意識。

（六）安全隱患排查整治

學校積極開展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時或不定時進行排查，特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣後、地震後對校舍場地、設備設施等進行安全大檢查，發現安全隱患及時向學校報告，能夠整改落實專人負責及時整改，不能整改的及時向上級主管部門彙報。同時落實安保力量，做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作，加強巡邏巡查，白天不少於3次，夜間不少於2次。加強違禁物品的收繳工作，每週班級自主開展一次清繳工作，每月學校統一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。

（七）日常安全保衞

學校加強安全管理，設立校警辦公室，建立校園報警點，添置對講機、鋼叉等警械設備，安裝了校園視頻監控系統。聘請4名專職保安，每個班設安全信息員2名，每個寢室1名，學生放學實行路隊制，每一路設路長一名。堅持24小時政務值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏，加強對住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發現問題及時處理和報告。同時學校行政領導加大安全值班的督查力度，隨時對安全工作進行檢查，發現問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經費，使安全保衞工作有經費保障。

（八）、基本建設和後勤管理

在過去的一年裏，我校的財務建設在行政班子的領導下，在全校教職員工的共同監督下，堅持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經費管理得當，無違紀違規行為，各項經費透明、公開，公用經費支出合理。無擠佔預算公用經費的現象，設置了固定資產明細帳，按規定設置帳簿，核算準確 ，資金使用合理，無擠佔、挪用現象。本年度，學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾台、操場、廁所等進行了改造，使硬件建設又上一個台階；在基礎建設中，我校成立了基建領導小組，嚴格監督施工進度，保證施工質量，施工過程安全，無意外事故。食堂管理方面，採購、驗收、出、入庫制度完善，飯菜質量好，家長學生滿意。

（九）注重培訓，提高了教師運用遠程教育資源的能力

有了優質的資源，不等於就有了高質量的教學，關鍵還在於能夠把優質資源有效地用於課堂教學中。我校對全體教師進行有關遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師瞭解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現代遠程教育資源的必要性、現實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。

我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校多次組織大規模的培訓，根據學校發展實際，培訓內容儘量選擇一些短、平、快的實用技術，讓大家儘快進入角色，儘快適應環境，在實踐中提高、在應用中精練、在回味中反思。培訓內容如計算機基礎應用、課件製作、遠程教育資源應用、數字校園使用、展示台使用、學校網站建設等，從而不斷提高全員素質。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應用能力和編制課件的能力。

（十）、黨羣工作

我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領導下，工作緊緊有條，各項工作和活動開展得有聲有色，取得了較為優秀的成績，其具體工作如下：

我校黨建工作在支部的領導之下，定期組織黨員學習，每月一次民主生活會，並根據學校支部黨員的工作情況和表現隨時召開支部會議，整頓作風。學校工作中，共產黨員勇挑重擔，不管是在學校管理，教學一線工作中，哪裏有困難，哪裏有重擔，都是共產黨員挺身而出。

在“12371”黨建平台的管理和使用中，學校要求黨員每週登錄平台，管理員認真履行職責，每月都在平台上發佈工作動態信息和開展網上活動，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達到100%，利用平台開展統計工作。

四、均衡發展

我校嚴格按照教育行政主管部門統一要求組織招生，嚴格規範招生行為。確保規定服務範圍應入學適齡兒童少年全部入學接受義務教育。我校在校學生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實行均衡編班、均衡配備教師，從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創建國家義務教育發展基本均衡區工作中，學校主動作為，積極爭取，辦學基本標準達標，同時內部管理規範，師生及家長滿意度較高，沒有出現影響創建工作大局的情況。

五、辦學特色

我校雖然地處邊遠，但教委領導卻非常關心，柏主任多次到校檢查指導工作，並對特色學校建設提出了建議。結合農村邊遠國小實際，我校決定以書法為特色項目，並組織人員到斑竹國小實地考察，借鑑他們的經驗，學習他們的方法。回來後庚即召開行政會和教師動員會，制定實施方案上報教委，落實人員到新華書店考察適合我校的字帖，準備書寫工具，建立書法課教室。2014年12月獲銅梁區語言文字規範化示範學校，而且此項工作正在進一步推進，每月均報送了圖文並茂的文字和活動開展資料

六、其他工作

我校注重節能降耗工作，在工作中儘量不用空調。晚上在確保學生安全的情況下，儘量少開燈。在學生的用水上，注重對學生的教育，時時注重節能環保。我校注重信

目標考核自查報告 3

xx，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣防震減災局的大力指導下，我局圍繞中心大局工作，結合農業工作實際，強化防震減災工作組織建設，深化防震減災知識宣傳，開展地震應急管理演練，加強幹部職工防震減災工作意識，進一步強化對防震減災工作管理。我局認真對本xx防震減災工作進行梳理自查，現將有關情況報告如下：

一、加強領導，落實責任

一是健全機制。我局高度重視防震減災工作，為了保證防震減災工作的開展，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股所（室）主要負責人為成員的xx縣農業局防震減災工作領導小組，健全了防震減災指揮部。

二是做好部署。我局把防震減災項工作納入重要的工作議事日程，多次召開防震減災工作領導小組專題會議，研究部署防震減災有關工作，確保了我局防震減災工作順利進行。

二、強化宣傳，提高意識我局結合農業工作實際，不斷創新防震減災宣傳教育形式和方法手段，紮實做好防震減災的宣傳工作。

一是以“法律進鄉村”為契機，對《中華人民共和國防震減災法》等相關法律法規和防震減災常識進行宣傳。切實增強全縣人民羣眾的防震減災法律意識。

二是結合農業工作實際，通過科技三下鄉、“走基層”等活動對農村的廣大羣眾宣傳農業科技知識的同時，發放防災應急小手冊、地震應急自救互救手冊、防震避震常識等資料手冊和宣傳防震減災的知識，提高廣大羣眾的抗震抗災能力和水平。

三是充分利用網絡、廣播、櫥窗、標語等形式宣傳防震減災基本知識，使廣大幹部職工、羣眾對防震、抗震和救災等知識的基本認識。

四是利用實用技術、新型農民培訓等機會，發放宣傳資料，認真宣講防震減災知識。

三、制定預案，強化措施

一是嚴肅各項工作紀律，要求全體幹部職工在汛期及自然災害發生頻繁時期，實行值班制度，全局幹部職工保證手機24小時開機，及時上報各種突發性自然災害。

二是制定應急預案，完善制度建設。為確保我局地震應急管理工作落到實處，制定《xx縣農業局地震應急預案》、《xx縣農業局重大自然災害應急預案》，適時組織地震應急預案的演練，進一步熟悉掌握啟動應急預案的方法、步驟，確保預案啟動及時、運轉順利。

三是加強抗震救災指揮體系建設，明確了轄區內發生有感地震活破壞性地震，必須第一時間報縣防震減災局，並及時將瞭解彙總情況上報、續報組織抗震救災工作情況；

視災情請求縣政府支援和呼籲其它地區援助；

組織救援志願者參加搶險救災；

部署和組織對受災地區進行緊急援救；

派工作組赴災區慰問，指導應急救援；

督促鄉鎮地震災後農業生產和其它重建工作等救災措施。四、增強能力，科學重建xx強烈的地震發生後，全縣災後重建農業項目進入國家總規20個（其中農村基礎設施2個、農業生產設施10個、農業產業基地7個、生態修復類1個），總資金2。3606億元（為了因地制宜、突出重點，提高資金使用效率，有6個項目未安排資金，分別是：

優質肉豬產業基地、優質肉牛產業基地、優質禽產業基地、沼氣池填埋、受損農田修復、草地植被）；

進入農業產業發展專規2個、總資金7662萬元；

為了使項目更具科學性、嚴謹性和可操作性，也便於建設和管理，專規項目併入總規項目實施。目前所有項目均已完工，工程建設項目已全部送審，產業項目正在開展掃尾驗收工作。通過重建，使xx農業得到進一步發展，主要體現在以下三個方面：一是災後農業產業特色日益明顯。xx，按照“因地制宜、科學規劃、突出特色、打造亮點”的農業產業發展思路，充分利用項目扶持政策，立足資源優勢，切實抓好茶葉、中藥材、天麻等“短平快”重點產業發展。通過災後產業項目的實施，全縣農業重點產業面積較震前有很大增長；

全縣生豬、林下養雞、生態羊等主要畜禽適度規模養殖面達45%，比震前提高10個百分點。

二是災後農業基礎設施日益完善。xx縣緊抓住災後恢復重建和擴大內需的重大機遇，迅速啟動了農村機耕道、牧道、農產品交易市場等一批農業農村基礎建設重大項目，使得全縣農業基礎設施不斷完善，種養殖水平大大提升，助農增收效益明顯。

三是災後農業產業化經營水平不斷提升。xx縣把農業經營機制創新和新型農業經營主體的培育，與災後重建項目緊密結合，重點對全縣農業龍頭企業培育、品牌打造、合作社提升等進行扶持，使得全縣產業化經營水平質量和水平得到不斷提升。

四、下一步工作打算

xx，我局防震減災工作雖然取得了一定的成績，但還存在一定問題，下一步，我局以下幾方面做好防震減災工作。

（一）進一步完善各項工作制度，利用災後重建契機，整體提升全縣農業防震減災水平，把防震減災工作做的更好。

（二）進一步加強防震減災宣傳工作。結合農業工作實際，採取多種措施和形式開展地震法律法規宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳，使幹部職工、羣眾更加熟知基本的防震減災和逃生知識。

（三）通過邀請專業人員開展防震減災知識講座、防震救災演練等形式。進一步強化幹部職工的防震減災能力和防震應急能力，提高應急綜合素質。

目標考核自查報告 4

公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約並舉的指導方針，以產業結構調整為依託，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以—構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“xx”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關於認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：

一、節能目標完成情況

1、節能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“xx”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“xx期間節能萬噸標準煤”，即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。（説明：1、千家企業xx節能目標以國家下達的節能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量為準；百家企業xx節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標為準，即與省、市州經委簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量為準。

2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到後2年）2、節能目標完成情況

（1）產值節能量公司實現工業總產值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現產值節能量=（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業總產值=噸標準煤。

（2）產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：

（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。

在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：

（1）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；

（2）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；

（3）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；

（4）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；

（5）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。

説明：

1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產品年可比價產值=（產品9年總產值）÷（企業所屬行業中以年為基期的價格指數），價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值=（產品年產量）（該產品年不含銷售税額的產品實際銷售平均單價）。企業不知道可比價的用現價計算，但必須説明，實際節能量以統計部門審核結果為準；

2、千家企業除石油化工、化工企業外，考核時主要以產品節能量為準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；

3、百家企業主要以產值節能量為準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；

4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）

二、節能措施落實情況

1、節能工作組織和領導情況

（1）建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組並定期研究部署企業節能工作。

（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：

①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；

③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）

（2）設立或指定節能管理專門機構並提供工作保障

（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，並建立公司的節能管理網絡：部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。）

2、節能目標分解和落實情況

（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。

（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標，並將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）

（2）對節能目標落實情況進行考評。

目標考核自查報告 5

為加強鄉鎮衞生院管理，充分發揮鄉鎮衞生院三級衞生服務網絡樞紐作用，調動基層醫療衞生人員的積極性，為農民羣眾提供便捷、高效、價廉的公共衞生和基本醫療服務，實現人人享有基本衞生保健目標。根據縣衞生局下達的年度目標任務的要求進行自查，要求對醫院各方面的工作進行了自查和專項整改活動，現將我院自查時存在的問題彙報如下：

一、基本醫療服務

1、服務質量：嚴格執行診療常規和操作規程，執行病歷書寫規範、醫院感染管理規範、醫療廢物處置規範等有關法規制度，處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫院感染管理和病案管理符合要求。未發生醫療事故與醫療糾紛。

2、服務數量與醫療費用：在全院職工的共同努力下，我院業務收入也蒸蒸日上。門診人次與住院人次與去年比較均有明顯提高。新醫改後，基本藥物制度的實施，門診次均費用與住院次均費用與去年比較均下浮。

3、基本藥物制度執行情況：新醫改後，我院全面執行國家基本藥物制度，所有的基藥執行零差價，從根本上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。集中網上採購，指定經銷商統一配備。全年陽光積分全是滿分，每月由專人按時上報陽光采購積分、每月訂單次數未出現超標現象；我院也由專業人員分但採購、質量驗收等工作；能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械，並與供貨企業簽定質量協議，具有合法票據；驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。基本藥物貨款集中支付，規範、及時的結算支付貨款，無延期付款、挪用和違規使用藥款的現象。

4、中醫藥服務：為加強衞生院和村衞生室的中醫適宜技術服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術在基層的優勢和作用，我院積極改進診療環境，於去年11月底全面完成中醫科的建設，並順利的通過驗收。按《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準（2012年版）應備軟件資料目錄》開展好工作並做好20個卷宗資料，並與今年8月順利通》※過我院開展適宜技術10種以上,村衞生室開展4種以上。我院按照要求開展“治未病”項目工作,村衞生室也及時開展“治未病”工作。

二、公共衞生服務

1、基本公共衞生服務項目：

截止目前共建居民健康檔案份50924餘份，建檔率95.3%，其中50786餘份健康檔案已及時錄入電子檔案，電子建檔率99%。共規範管理65週歲以上老年人5538名，為保護和增進我轄區老年人身體健康，20xx年共免費體檢5412人，其中老年人4984人，社區居民及慢性病患者共1187人。

目前篩查高血壓患者3066人、規範化管理2999人，規範管理率97.8%，篩查糖尿病患者755人、規範化管理717人，規範管理率95%，篩查重性精神病患者231人，建立檔案210人，管理195人，規範化管理170人，並於8月初在上級醫療機構指導下為轄區77名患者進行了免費健康體檢和評估。

2、基層婦幼工作：

認真做好農村孕產婦住院分娩補助、農村育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸等重大公共衞生服務項目的有關工作；三病母嬰阻斷項目工作按要求完成；農村婦女孕前和孕早期增補葉酸口服率達95%，三病母嬰阻斷項目工孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測率分別達到85%以上。

3、應急處理、死因監測等：

我院成立以院長為組長、副院長為副組長的應急處理領導小組。做好食品、公共場所、學校、職業等衞生指導與管理工作。按要求對轄區內死亡居民進行調查、登記和報告，對轄區內死亡居民的死因進行彙總分析並上報，按要求歸檔相關資料。

4、健康教育嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、健康教育講座、利用法定衞生宣傳日開展公眾宣傳諮詢活動、播放視頻、設置發佈宣傳欄等各種方式，針對重點人羣、重點疾病和主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。截至9月底，共舉辦各類知識講座147次（其中含中醫類48次），開展健康諮詢活動13次（含中醫類3次），製作彩色摺頁12期，各類宣傳單5種，共發放2萬餘份，衞生院更換宣傳欄內容6期12版，村衞生室製作發佈健康教育宣傳欄6期132版，並引導社區居民學習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法，得到了羣眾的一致好評。

5、血防工作

今年查螺面積約625150 ㎡,反覆滅螺面積440350㎡.按照規定完成血防阻斷工作。

6、艾滋病防治工作：建立艾滋病監測點，並規範開展艾滋篩查檢測工作，配合開展好轄區內艾滋病病人管理治療和健康教育等工作。

三、新型農村合作醫療工作：

20xx年裏，xx鎮農民全部參合9527人，參合率達100%。今年鄉鎮補償比例提高到90%。積極做好參合農民就醫補償工作，對來我院就醫出院參合農民，當日兑現補償。服務站規範化建設，公示新農合相關政策及醫療服務、藥品價格，加強新農合政策宣傳。及時公示參合農民補償情況，公佈投訴舉報電話。從未發生套取新農合資金的事例。新農合財務賬目清楚。醫療行為規範，嚴格執行“四合理”；開展即時結報，無拖欠補償款現象；識別住院者參合身份，及時、準確、全面上傳醫療服務信息。住院率、次均費用、較去年比較均下浮。

四、綜合管理：

黨建工作富有特色，認真開展創先爭優和基層黨組織“三分類三升級”活動；深入開展羣眾路線教育實踐活動。在局督導組的指導下，我院黨支部積極制定《羣眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環節的工作。借力羣眾路線教育實踐活動，建立工作台帳，邊查邊改，領導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關係羣眾切身利益問題。深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育，積極推進“廉政文化進醫院”活動，強化醫德醫風建設和行業作風建設。主要領導對班子履職情況進行述職述廉，並開展班子及班子成員民主測評。人員崗位設置合理，配備到位，衞生專業技術人員具備相應崗位的執業資格。建立完善學科帶頭人、後備人才培養制度、有培養對象名冊；加大人才培養力度，組織職工參加進修、培訓，並建立完善相關資料。進一步深化人事和分配製度改革。

一是有切實可行的管理方案；

二是實行聘用制管理，完成競聘上崗，依法與職工簽訂勞動合同；

三是有合理的分配製度，在分配機制上做到合理、兼顧公平。辦公室工作落實專人負責，公文處理及時規範，檔案管理利用規範，按程序及時報送各類信息；積極做好各類中心工作。嚴格執行各項財務管理制度，會計資料真實完整，會計核算符合規定，及時報送各種財務、統計月報表及各種臨時性報表；內部分配機制年初制定，並必須通過院管會、職代會討論簽字通過，報送縣衞生局批准，內部分配機制要體現公平性、最高和最低工資收入差距未超過3倍，落實崗位績效工資制。建立健全並落實行政、後勤、進修和培訓等制度。院容院貌乾淨整潔；工作環境及病員休息環境乾淨舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規範，醫務人員精神飽滿，服務態度和藹。

五、安全穩定工作：

開展職工崗前及在崗期間安全穩定教育培訓；認真落實安全生產責任制，建立健全安全生產隱患排查台帳，每月進行1次排查並上報排查結果。按要求組織開展社會治安綜合治理、安全生產和平安醫院創建工作，認真“組織開展安全生產月”、“社會治安綜合治理宣傳月”活動，工作安排有會議記錄，按要求報送相關信息，有年度工作安排和總結。做好信訪穩定、防邪、統戰工作，及時排查化解不穩定因素，把矛盾化解在基層，按要求建立不穩定因素排查台帳並及時報送。切實提高服務質量及服務水平，建立互信、均等、和諧醫患關係，全面提升平安和諧安縣社會調查滿意度，樹立良好行業形象。

針對以上不足的地方我院將加大力度進行整改，加強醫院管理，建立建全各項規章制度，完善獎懲制度，充分調動全體職工的積極性，做好衞生防疫、社區服務、預防保健、食品安全、基礎疾病的治療等工作。

目標考核自查報告 6

一、基本情況：

劉湖國小佔地面積3000平方米，建築面積675平方米，綠化面積300平方米。現有學生45人，共有4個班級。在編在崗教師6人，其中小教高級教師6人，大專學歷5人，中專學歷1人。學校設有圖書室，有圖書1000冊；電腦室，有電腦4台。20xx-20xx年度共發表縣級論文3篇。

二、經驗亮點

（一）、教學管理

1、健全管理制度，抓好常規管理。學校將教師學科計劃、活動記錄、繼續教育培訓記錄、家訪記錄、輔導記錄、教學反思、成績記錄、試卷分析印製成《教師工作手冊》，對教師學科教學計劃嚴格審查，對教學計劃執行情況進行檢查，督促教師認真落實教學計劃。對教師的備課、作業批改等常規資料採取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導，保證質量，對不符合要求的責令限期整改，對錶現優秀的予以獎勵。

2、嚴格按照文件規定開齊課程，開足課時。為全面實施素質教育，充分挖掘學生潛能，學校開展了舞蹈、乒乓球等課外興趣活動，更好地滿足了全校學生參與藝體活動的需要。

（二）、教研工作

1、學校始終以教學為中心，以校本教研和校本培訓為突破口，制定了切實可行的教學工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學

常規管理作了具體安排。

2、教研活動強調實效性。活動安排具體，有時間、地點、主題、主持人、主講人。學校規定單週星期一下午放學後的教師辦公時間為教研活動時間。

3、學校領導實行巡課活動

(三)、安全教育工作

學校高度重視安全工作，堅持“安全第

一、預防為主、標本兼治、促進成長”的原則，以學生文明行為習慣的養成入手，強化安全教育工作。學校建有德育、安全組織機構，責任到人、職責明確、嚴格管理、嚴格要求，各項工作佈置有落實、有檢查、有成效。制定了《學生安全事故應急預案》、《安全事故報告制度》、《安全工作責任制度》、《疾病預防工作制度》、等一系列安全管理制度、預案，定期對校內外安全隱患進行排查。學校、教師、層層簽定責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，消除一切不安全因素，確保了學校安全工作規範有序開展。

(四)、教育經費管理

1、學校建立健全了財務管理制度、各種費用開支規範合理，無坐支、無亂收亂支行為，按時上送各種報表。

2、學校收費嚴格按照上級文件執行，公開收費標準，收費票據正規，程序清楚，無亂收費、代收費行為。按規定落實免費教科書。無挪用、剋扣、截留資金和不及時上繳經費等情況。

三、存在問題

1、部分教師學習不夠，自身素質欠缺。適應不了現代教育對教師提出的更高要求，制約着學校教育的科學發展。必須建立起促進教師中身學習的管理機制，讓學習成為教師發展的第一需要。

2、從學校整體情況來看，學生沒有養成讀書、自主學習的習慣。還要進一步加強學風建設，在校園內大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活佔領學生的心靈，引導學生全面、和諧發展。

四、整改措施

1、必須建立起促進教師中身學習的管理機制，讓學習成為教師發展的第一需要。

2、進一步加強學風建設，在校園內大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的開展方面，要用積極健康的校園文化生活佔領學生的心靈，引導學生全面、和諧發展。

目標考核自查報告 7

隨着社會的不斷進步，報告的使用越來越重要，報告具有事後書寫的特點。寫報告的時候毫無頭緒？以下是邊肖編寫的學校教學科研目標考核自查報告，僅供參考，希望對大家有所幫助。

第一，領導重視，保證到位

1、加強組織領導。中心校成立了以李曉安校長為組長，張勇軍為負責組長的教學科研領導小組，由中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃，落實責任，按部就班地開展教學和科研工作。

2.完善組織。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互配合。民主、四合一、五合一、建設等規模的學校都有教學部，其他學校有副校長或教務長主管教學部。

3.營運資金保證。中心教研組配備了攝像頭、攝像機、ipad、電腦等辦公設備。，並有足夠的留學和教學科研經費。《xx教育》每年出版4期，訂閲教育報刊10餘種，每年對優秀單位和個別中心學校進行表彰獎勵。

第二，制定計劃和實施方案

1.制定計劃，有序開展教學和科研工作。每學期開學前，根據教研室的要點和中心學校的實際情況，制定切實可行的教研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，並詳細安排每月的教研活動，使我們鎮的教研活動有序進行。

2、實施計劃，監督檢查教學和科研工作。為了保證計劃的實施，中央學校應在每學期初、中、期末對各學校的教學和科研工作進行監督檢查。每次檢查都有一個考核標準，要求學校進行自查並寫出工作總結，保證計劃的實施。民主學校課堂教學改革工作方案可行，可以分步實施。中國小和幼兒園的各種計劃和總結齊全。

第三，活動推進並關注過程

1、教學專家評價。1月，中心校下發《xx鎮中心校教學專家評選活動通知》，3月初，在學校、教研合作區、中心校三個層面開展教學專家評審活動。通過不同層次的選拔和培訓，推薦的10名教師全部被授予區級教學專家稱號，其中白春禮被授予市級教學專家稱號。

2.學科競賽和教學活動。9月，中心校結合區教研室文件精神，組織各校開展全員教學活動，要求各校制定計劃，提交工藝材料。在此基礎上，中心校選拔45人蔘加鎮一級比賽，推薦13個區級比賽，其中8人獲一等獎，5人獲二等獎。

3.聯合教學和研究活動。每學期中心校要在民主、五小、四校、建設、繁榮、中心幼兒園六個聯合教研合作領域開展活動。每次活動都要開展聽課、名師授課、專題講座等活動。，起到了示範鎮骨幹教師的帶頭作用，提高了教師的課堂教學水平。今年，中心學校在民主、五國小、四整合、團結、龍潭、梅花石、付強、冉邊、新華、肖劍、七一等學校開展了聯合教研活動。

4.市區討論交流。每年中心校承擔市區教學觀察研討班。xxxx年承辦“安康市課改合作文體會”、“漢濱區會考研討班”、“漢濱區名師商隊教學傳遞活動”等。，並邀請區教研室的主要專家到民主、四合、繁榮、五國小、中央幼兒園、新華國小等學校參加講座、評課、交流和討論。

第四，團隊建設，注重實效

1.學術帶頭人工作室建設。以“張勇軍學術帶頭人”研修班建設為契機，整合我鎮省市級教學專家，組建名師團隊，發揮中央教研組“服務、研究、指導”職能，中央組全體成員為服務團隊。一年來，這個團隊在白河、漢陰、資陽、平利、國中工作，積極參加漢濱區組織的各種活動。在此基礎上，中心教研組參加了260多場講座。

2.三級、三級骨幹教師隊伍建設。我們鎮以“區、鎮、校”的“名師、學術帶頭人、教學能手”為重要抓手。學校有骨幹教師培訓對象，中心學校有骨幹教師培訓項目，通過學習、培訓、教學競賽、授課等方式培養骨幹教師。一年來，先後培養了、鄧X、於光利等4名省級教學新秀，白春禮等10名市級教學能手，劉等13名區級一、二等獎，50多名市級教學能手和競賽教育一等獎。

五、校本研究紮實有效

1、完善校本研究標準和手冊。中心校和學校結合校本培訓課時標準和韓濱區培訓手冊模式，制定了適合學校實際情況的標準和手冊，積極開展理論學習、講評、交流討論、學習培訓等活動。校本培訓的過程資料詳細。

2.加強校本研修和課時確定。在每次工作檢查中，中心學校都要通過閲讀手冊、彙報和溝通來檢查校本研究工作。年底，各學校通過教師自評、學校認定、中心校認定等方式確定校本學習時數。

3.校本研究的成果開始顯現。教育專著《預檢展評教學模式研究》出版，在《中學數學教學參考》、《安康教育》等省市級報刊發表論文、案例、隨筆30餘篇，在區級以上網絡媒體發表文章200餘篇，15項校本研究成果獲區級一、二等獎。

六、質量監控，精心組織

1、最終質量檢驗。以教研合作區為單位組織最終的質量檢查，實現監考人員互換，校際統一閲卷，在上報成績的同時提交試卷進行分析。

2、中期質量抽檢。5月初，我們在全鎮進行了八年級數學和英語以及四年級語文和數學的質量抽樣測試。中心校統一調配監考老師和閲卷老師，宣讀分析報告，表彰優秀學校，編制抽檢試卷，取得良好效果。

3.會考模擬考試。組織了三次全鎮考試和一次四鎮聯考，通過發現問題和比較差距，促進了教學質量的全面提高。

七.存在的問題

1.檔案不是完美的。教學科研活動的很多工藝資料沒有收集整理，資料內容單薄。

2.影視教育有待加強。要積極聯繫區教研室，開展放映組織工作，加強師生評片工作。

3.教學和科研水平有待提高。中心教研組的教學科研能力遠遠達不到上級的要求和學校的期望，自我提升的空間很大。

目標考核自查報告 8

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各有關部門的大力支持下，2010年我鄉黨委政府堅持以科學發展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，按照年度目標考核的要求，團結帶領全鄉廣大人民羣眾奮力拼搏、鋭意進取，求真務實、開拓創新，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，實現了經濟文化社會又好又快、更好更快的發展。GDP達到2.8億元，與去年同比增長了25%；國民生產總值達2.8億元（其中農業生產總值2000萬元）；人均純收入達2800元，與去年相比增長了17.4%；人均糧食達400公斤，同比增長了2.7%；鄉鎮企業總產值達2.6億元，國民經濟運行平穩，財政税收穩步推進。現將各項工作完成情況彙報如下：

一、農業和農村工作。

1、農業工作。今年鄉黨委政府按照農產富鄉戰略目標要求，從抓農業基礎設施建設、抓農業產業結構調整、抓良種良法推廣等方面入手，農業農村各項工作取得了實質性進展。一是加大科技興農力度，按照三線三片（即212省道一線，團結村至媽姑公路一線，珠市至雉街公路一線，以那韭菜坪一片，高原、陸坪、德塊村一片，汞山、興山、七一村一片）的規模規範化科技示範帶統一進行種植，種植科技含量在2009年的基礎上顯著提高。2010年，全鄉種植玉米8600畝，基本完成任務；種植大豆1000畝，佔任務數的100%；芸豆7000畝，佔任務數的100%；雜糧2000畝，佔任務數的100%；蔬菜2000畝，佔任務數的100%；實施綠肥聚壟免耕8000畝，佔任務數7000畝的114.3%；種植馬鈴薯30000畝，佔任務數26000畝的115.4%，其中優質脱毒馬鈴薯16000畝，佔任務數的100%。全年糧食總產量達到6080多噸，比去年增加了將近400噸，增長率超過6%。為了搞好馬鈴薯的銷售服務工作，確保種得出、價格好、銷得走，解

1決種植農户的後顧之憂，我鄉專門成立了一個由鄉分管農業農村工作的領導為會長，鄉直有關部門人員、各村支書和村委會主任為成員的馬鈴薯協會。二是爭取項目資金，發動羣眾投工投勞參與，實施了168口農户沼氣池。三是爭取項目資金180萬元啟動實施了全鄉1552畝土地開發復墾工程項目。

2、林業工作。一是按時兑現退耕還林地的各種補助款。二是成立森林防火指揮部，成立了由30人組成的森林防火應急分隊，做好防火和補救工作。三是加大對退耕還林還草工程、天然林保護工程、石漠化治理工程的管護力度，與各村委會，退耕還林管護人員、常年護林人員和林場管護人員簽訂責任書，制定管護辦法和管護措施，落實管護經費。今年以來未發生重大火警火災，森林火災毀林率未超過0.05%。四是完成了全鄉林改工作任務，發放林權證540本。五是加大對林業行政案件的查處力度，全年沒有發生偷林、毀林事件。

3、畜牧工作。一是組織畜牧站技術人員和各村畜牧獸醫人員認真開展好每季度防疫檢疫工作，全面完成了各項工作任務。對全鄉9542頭牛、8690只羊、13250頭豬全部注射了5號病疫苗，免疫率達100%；全鄉五號病、豬藍耳病、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫等免疫率達98%以上。全鄉至今未發現疫情，大牲畜存欄8860頭（匹），豬存欄8300頭（其中能繁母豬存欄560頭），羊存欄5200只，家禽存欄9580只。

4、水利水保工作。一是制定具體的管理措施、制度、辦法等，加大鄉機關供水工程、農村飲水工程的管理力度，管理規範，並有記錄。鄉水利站年初有工作安排意見、半年有工作總結。二是積極配合縣水利局搞好涉及我鄉的水利工程建設項目。三是成立了防汛指揮部及防汛應急分隊，制定了防汛抗旱的應急預案和相關管理措施、管理辦法，落實管理責任，在汛期實行24小時值班制度，按時上報有關資料。四是加大排查力度，對全鄉18個村77個村民組進行了汛期災情隱患排查。對地質災害隱患嚴重的光明村石包組、核桃村觀音山、青槓村水穴上等地進行監控。發現汛情、旱情、險情及時加以處理，有效保障了人民羣眾的生命財產安全。五

2是積極配合水保執法人員搞好我鄉水土執法工作。

5、扶貧工作。一年來發放城鎮和農村低保金177萬多元，低保户、五保户共1177户3696人受益；發放農村救濟糧8000多斤。同時引導農村剩餘勞動力向就近和經濟發達地區廠礦就業810人，有效地增加了農民收入。二是按要求認真開展整村推進扶貧項目申報及規劃工作，及時啟動上寨、文淵、團結三個村的整村推進養牛項目；未出現違反項目資金管理規定，擅自調整項目實施地點，轉移、挪用資金現象。三是建立健全了全鄉貧困户卡、冊、簿；及時上報有關資料及報表；認真開展扶貧工作調研，完成了扶貧調研文章2篇，上報扶貧工作信息7條。四是切實加強鄉扶貧工作站的管理。扶貧工作站有專職人員辦公，有專門的辦公地點、辦公設施，掛牌開展工作。五是完成文淵、團結、德塊、上寨等八個村的農村人畜飲水安全工程。

7、新農村建設工作。成立了由鄉長任組長、分管領導任副組長、相關部門為成員的社會主義新農村建設工作領導小組，完成了示範村——韭菜坪村的新農村建設產業化發展。今年我鄉的新農村建設目標任務為366户，實際完成373户，完成考核任務的102.25%。

二、財源建設工作。

今年以來，我鄉結合實際，採取有效措施，抓好財政税收工作。一是加強組織領導，確保税收工作有序進行。成立了財政税收工作組，抽調11名鄉幹部安排到各個税費徵收點，為加快全鄉財政税收工作進度提供了有力的組織保障。二是廣泛培植和挖掘税源。做好招商引資項目跟蹤督促服務工作，加大投資力度。三是成立税費稽查組，制定規章制度，規範税費點管理。採取點上開票、路上查驗票的管理模式，做到既抱西瓜又撿芝麻，應收盡收，杜絕了税費流失，我鄉的財政税收工作圓滿完成考核任務。2010年我鄉税收的考核任務為2770萬元，在上級有關部門的正確指導下及我鄉税務工作人員的努力下，截止12月31日，我鄉超額完成任務，全鄉財政税收完成3200萬元，完成考核任務的115.23%。

三、招商引資及投資環境建設工作。

1、招商引資工。我鄉境內擁有西南最大的鐵礦石礦牀——菜園子礦，有多家鐵企業落户，是赫章南工業園區的主戰場。為此，鄉黨委政府加大招商引資工作力度，樹立招商、親商、扶商、安商的引資八字方針，依靠招商引資，大力發展珠市工業經濟，走新型工業化道路，在推進礦業強鄉戰略上力求有新突破。

2、投資環境建設工作。投資環境的好壞，直接關係到企業的生存與發展。為此，鄉黨委政府強化服務意識，樹立企業家就是社會財富，你來投資幫助我發展、我為了發展幫助你發財的服務意識，切實為企業開綠燈。一是黨政領導經常深入黔騰鐵廠、龍騰鐵廠、道坤鐵廠等企業調研，幫助企業協調解決生產經營中遇到的困難問題，為企業排憂解難。二是堅決打擊行業、部門、幹部吃拿卡要、冷硬橫推的不正之風，為企業提供公正廉潔的優質服務，讓企業放心投資、安心發展。三是認真搞好招商引資及投資環境建設信息報送工作，今年以來已報送信息5條。四是切實按照《赫章縣外來投資者投訴處理辦法》的要求，認真履行職責，今年以來未出現外來投資者投訴現象。

四、教育衞生工作。

1、教育工作。一是年初就調整充實了領導機構，制定了工作方案，落實黨政和教育包保責任制。今年，我鄉一所初級中學和八所完小全部新建了實驗室和圖書室，並按教學大綱要求開展實驗教學，我鄉普實工作高標準、高質量通過驗收。今年，繼去年兩基攻堅成果的基礎上繼續加大實施力度，2010年，全鄉中學生入學率指標為95％，目前入學率為100％，輟學率指標為3％以內，目前為0％；國小生入學率指標為98％，目前入學率為100％；殘疾兒童入學率指標為60％左右，目前入學率為73.68％。二是加大學校治安、教學秩序及學校環境衞生治理工作力度。全鄉各中國小校都認真擬定了安全教育方案和教學計劃，在學生量較多，人員較複雜的中心國小和中學，專業聘請了保安人員，確保重點防範區域的安全。同時還高度重視安全教育和安全保護工作，對學校各種安全隱患事故不定期組織人員進行排查。並在今年十一月底，我鄉一所初級中學和八所完成全部安裝了錄像監控系統，更有力的合格證學校的安全。至今各學校未發生安全事故。三是認真組織教職工和學生治理好校園環境衞生，建設好了優美的校園環境。全鄉各學校無擾亂教學秩序現象，無侵佔校地校產現象，無侵犯師生合法權益事件發生。

2、衞生工作。一是啟動了陸坪村、興山村衞生室建設工程。二是在年初就調整充實了鄉新型農村合作醫療領導小組，擬定工作方案，明確工作職責，加大宣傳力度，認真做好參合金的收繳及登記辦理工作。全鄉應參合人員18592人，實際參合人員14964人，參合率達80.49%。收繳參合金448920元。三是加強了對鄉衞生院及村衞生室的管理，組織實施完成了3次冷鏈運轉，對村醫生進行了3次大規模的培訓，加強結核病的追蹤管理工作，實施下鄉巡迴制度。孕產婦死亡率在10％以下，住院分娩率達50％,新生兒破傷風在15％以下。四是大力推行計劃免疫定點接種，今年以來開展了2次，鄉有定點門診，各村有定點接種點，接種率達95%。其中疫苗接種率達93%，卡介苗接種率達89.5%，脊灰苗接種率達89%，白百破接種率達94.6%，麻苗接種率達95%，乙肝苗接種率達92%；五是組織醫生到各村宣傳開展健康教育和保健知識，發放衞生保健宣傳資料3500份，為羣眾義診865人次，加大了創建文明村寨活動的力度。

五、人口和計劃生育工作。

2010年，我鄉加大計生工作的宣傳力度，認真落實一聯兩包工作責任機制，將計生工作納入重要議事日程，黨政主要領導親自帶頭抓，工作取得了實質性的推進。一是抓思想認識及宣傳發動。組織開展了2期村幹部培訓班，集中學習一法三規一條例等計生政策及法律法規，到村寨相互交流學習；加大宣傳力度，組織各聯繫村領導、包村幹部、村幹部深入到每家每户宣傳計劃生育相關政策知識，做到了計劃生育政策家喻户曉、人盡皆知，順利推進了計劃生育村民自治工作進程。二是抓組織落實。成立了由由一名副書記任組長，24名幹部職工組成的計生工作組，充實了計生執法隊伍的力量。成立了鄉、村和計生管理工作領導小組19個，成員有146人；成立了19個計生協會，會員達220人；全鄉18個村77個村民組都配備了人口主任及育齡婦女小組長。三是抓優質服務工作。優質服務是全面推動計生工作的關鍵，是體現黨的計生政策優越性的一個重要方面。今年以來，發放生殖保健資料300餘份，避孕200盒，避孕藥330板，查出婦科病患者160人，治療60人，介紹轉診10人。四採取積極有效措施，紮實抓好四術工作任務。2010年度，我鄉本年度完成結紮248例，上環91例，完成率為122.5%；一孩上環及時率為98.63%，二孩結紮及時率為92.3%，多孩結紮及時率為100%。一孩落實率為85.1%,二孩落實率為92.6%。流動人口管理合格率達到100％，統計誤差率為2‰。出生人口性別比為109。

六、統戰民族工作。

1、統戰工作。一是認真貫徹落實全縣統戰工作會議精神，研究制定了全鄉統戰工作安排意見。二是紮實抓好全鄉統戰對象的信息庫建設和滾動管理工作。深入村組、企業、農户進行統計，有更新了的黨外知識分子名冊、兩新組織負責人名冊、宗教界代表人士名冊等資料。三是明確一名鄉黨委委員分管統戰工作，有統戰工作專職人員、有辦公場所，有必要的保障經費。四是建立了鄉黨政領導聯繫教堂制定，採取有效措施，依法管理宗教，隨時瞭解宗教動態，化解宗教矛盾，維護社會穩定；幫助少數民族發展經濟，共同繁榮發展。五是切實抓好黨外幹部的教育、培養和使用工作，進一步完善了非黨後備幹部名單；建立和完善了黨政領導聯繫黨外知識分子，教育、引導黨外知識分子在種養植、養殖業、教育等方面發揮積極作用。六是在全鄉中、國小開展了2次關於一國兩制方針和反分裂反台的獨的教育活動，讓全鄉中國小學生進一步加強對一個國家兩種制度的瞭解和認識，反對破壞祖國統一的台的獨分子。七是認真組織開展統戰調研工作，切實瞭解統一戰線成員各方面的思想動態、意見和建議，掌握社情民意。撰寫統戰工作調研報告1篇，上報統戰工作信息6條。八是完成了《中國統一戰線》報紙徵訂任務。

2、民族宗教工作。一是重新調整充實了鄉民族工作領導小組和宗教工作協調領導小組，認真貫徹落實國家民族宗教法律法規和民族政策，積極協調處理民族宗教關係，及時查處非法宗教活動。二是認真做好民族團結工作，維護社會穩定，切實解決好各民族之間的矛盾，協調處理好本鄉宗教團體內部矛盾，以及抵禦境外宗教勢力的滲透等工作。按時報送兩個月零報告制度材料和民族宗教局安排的其它工作材料。三是切實關注少數民族的生產生活問題，在少數民族聚居村寨、少數民族羣眾中加大扶貧攻堅力度，使全鄉少數民族生產生活條件得到了明顯改善。

七、集鎮建設工作。

一是爭取資金80萬元，亮化、美化、硬化阿西里西大道，工程竣工；二是在珠市、團結、礦山、韭菜坪等村開展了村莊整治試點工作，成效明顯，農户人居環境面貌顯著改善。

八、民政工作。

一是認真搞好搞好救濟糧發放、水電費收繳、村級辦公經費使用、計劃生育等村務公開工作，切實抓好了村級民主政治建設。二是嚴格按程序開展農村低保工作，通過組織召開羣眾大會，村民民主推選村評困小組，羣眾提出申請，包村幹部、村幹部深入農户調查核實，評困小組評困等步驟，全面掌握了全鄉農户貧困現狀，確保低保工作公平、公正、合理、合法，如今全鄉低保工作有條不紊、順利推進。三是依法搞好婚姻登記工作。未出現違法婚姻登記、使用假證、婚姻登記中亂收費等現象。婚姻登記檔案健全、規範。

二是切實做好因低保金髮放、危房改造、救濟糧發放的羣眾來信來訪工作，耐心細緻的`向羣眾進行解釋。今年以來我鄉未發生越級上訪、集體上訪等事件。五是成立了鄉老齡工作委員會，認真做好老齡統計工作，組織老齡人開展各項活動，達到了讓老齡人老有所樂、老有所做、老有所為的目的。

九、安全生產工作。

1、鄉鎮企業工作。鐵系列是我鄉的經濟支柱產業，今年受鐵市場疲軟的影響，我鄉黔騰鐵廠、龍騰分廠、道坤鐵廠、中源鐵廠等生產勁頭不足，產品滯銷，現庫存產品7000噸。各合法礦井受設計方案、安全生產等因素的影響，生產進度緩慢，產量不足供應本鄉企業生產需要，幾家陪燒廠處於半停產狀態。兩家鋅氧粉廠受鋅產品市場價格下滑的制約，一直處於停產狀態。

2、環境保護工作。一是繼去年的徹底取締後，我鄉繼續加大對兩土巡查工作力度，現全鄉無一節土法煉焦或煉鋅爐子存在。二是加強建設項目環境管理工作，凡是違反環境管理規定的項目一律不予引進。同時，在建項目發現違反環境管理規定的堅決予以制止。三是多次組織鄉村幹部、鄉派出所幹警對沒有洗選手續、污染嚴重的觀音山水穴上、鐵礦山、冒砂井、大二華山等非法洗選廠進行取締，搗毀工棚、洗選設備等，有效打擊了非法業主的囂張氣焰，現全鄉無一個非法洗選廠。

3、公路建設及管護工作。一是制定了村級公路管理養護辦法，爭取上級部門資金21萬元，對團結至汞山8公里、興山至礦山7公里、團結至德塊6公里、韭菜坪至以那5公里通村公路進行維修，村級公路管理養護工作開展正常。二是協調修築從團結到媽姑的通鄉油路，工程已全面開展。

4、安全生產工作。一是全面落實了安全生產雙線目標管理責任制和黨政領導包保責任制，全鄉12名副科級以上黨政領導分別對重點礦山和交通易發事故地段進行包保，並落實了工作目標，制定了責任追究和激勵機制，嚴格兑現了獎懲。今年以來已投入安全工作經費4萬元。二是建立健全安全監控體系，抓好鄉安監站的建設工作，現鄉安監站辦公陣地落實，人員落實，各項制度上牆，室內辦公設施完善。今年鄉黨委政府召開了7次全鄉安全工作會議，認真學習和傳達了上級有關安全生產工作的文件和會議精神；召開了20次安全生產工作例會。三是組織有關單位、部門開展好了六月安全生產月宣傳活動，在街道巷口和交通易發地段利用宣傳車和張貼標語等形式加大對《安全法規》的宣傳力度，共張貼標語78條，宣傳車宣傳了102次。四是抓好了以道路交通、金屬礦山、消防安全、建築施工、煙花爆竹、危化物品等安全生產專項整治工作，今年組織了9次安全生產綜合性大檢查，建立了安全生產樣板示範村團結村，安全生產示範井口洪華井口和湘黔井口。同時，配合縣有關部門組織搞好了高危行業的企業負責人、安管人員和各類特種作業人員的持證上崗工作。五是根據年初安全工作會議精神的安排，我鄉準時上報安全生產月報表、年報表、各種安全生產材料、半年安全檢查生產工作總結，沒隱報、瞞報安全事故，全鄉無重、特大事件發生，並且每週五按時報送零報告。

十、黨的基層組織建設、遠程教育工作。

1、幹部工作。一是為使想幹事的人有機會，能幹事的人有平台，幹成事的人有地位，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《赫章縣股所級幹部選拔任用條例》的規定，考察任用了計生辦主任和綜治辦副主任。二是根據上級文件精神，組織全鄉十八個村進行了換屆選舉工作，至今村兩委換屆選舉工作全部完成，沒有一例失敗選舉。三是制定了鄉科級以下幹部實績考核實施細則，建立了實績考核管理台賬，認真組織進行考核。

2、檔案工作。嚴格按照縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局的要求，切實加強檔案管理，派專人收集整理齊全了全鄉15名鄉科級幹部、19名股所級幹部和一般幹部的檔案資料，並及時向縣委組織部、縣人事勞動和社會保障、縣教育局等部門上交新形成的幹部檔案材料和補齊檔案中所缺材料。

3、黨的基層組織建設工作。一是進一步規範了黨員161台賬管理工作。二是認真抓好鄉直機關支部、村支部黨費的收繳工作，今年完成黨費收繳11160元，佔任務數11160的100%；各支部認真制定了發展黨員規劃，努力從生產、工作第一線切實抓好入黨積極分子的培養工作，今年培養了5名以上入黨積極分子，合計96人，全鄉共發展了黨員26名。三是80％的村都有一名35歲以下幹部，100％的村有3名以上後備幹部。四是完成了德塊、陸坪、七一、團結、汞山、高原、光明、以那八個村村活動場所的新建和改擴建工作。五是紮實開展農村黨員創業帶富工作，我鄉圍繞村企帶創、基地帶創、聯繫幫扶帶創、黨員能人帶創、新社會經濟組織帶創打造了興營村、青槓村、核桃村三個黨建示範村，打造了興營村能繁母豬養殖示範服務基地、青槓村黑山羊養殖示範服務基地、核桃村千畝馬鈴薯示範服務基地、以那村養殖基地等十二個創業帶富示範基地；新增黨建示範户20户，新增雙帶能手75名。六是在鄉民族中學校建立了1個農村黨員幹部實踐培訓基地，今年以來已對全鄉黨員、各村支書、村委會主任、村委會副主任輪訓了1遍。七是嚴格按照五好標準認真組織開展工作，今年已成功申報命名了韭菜坪村黨支部為五好示範基層黨組織。同時，在七一期間組織開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者推薦、表彰工作。八是加大對村幹部的管理力度，實行村幹部工資與工作績效掛鈎，月月考核後發放工資，防止了以往的幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、干與不幹一個樣的不良現象，有效提高了村幹部工作的積極性、主動性，扭轉了以往被動的村級工作格局。九是認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，保質保量完成了學習的各個階段各個環節工作，真正達到黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”目的。

4、遠程教育工作。一是落實了遠程教育站點集中培訓報告制度。各個站點每月制定集中培訓計劃，並按照計劃認真抓好落實。二是以遠教為載體，建立了以那村科學養殖示範園、七一村忠園科學養殖示範園、青槓村黑山羊養殖示範園、興山村萬畝林場示範園、核桃村萬畝馬鈴薯種植示範園，各個示範園標牌明顯、檔案規範；每村建立了1個以上黨建遠程教育致富聯合體和1個以上種養示範基地，並建黨立牌管理。

5、人才工作。一是按上級要求，制定了鄉土人才開發方案，建立了鄉土人才檔案，做到了管理完善，及時更新。二是切實抓好一村一名大學生村幹部工程，按時上報一村一名大學生村幹部資料，現全鄉4個村實現了一村一名大學生村幹部。

6、第八屆村兩委換屆選舉工作。今年我鄉十月份開始啟動村兩委換屆選舉工作，在十月份到十一月份，利用遠程教育宣傳，聯繫領導、包村幹部走訪等方式營造氛圍。十一月份開始正式開始實施選舉工作。今年我鄉高原、陸坪、七一、團結、街上、興營六個村村委選舉實行海選，餘下十二個村實行普選，普選於十二月十二、十三、十四日舉行，海選村於十二月二十二、二十三日舉行。根據上級文件要求，嚴格按照選舉程序進行選舉。至今村委的選舉工作已全部完成，村委選舉工作全部取得成功。村黨支部的換屆選舉準備工作也正在進行中，按照要求，我鄉光明村、青槓村、七一村黨支部實行公推直選，餘下十五個村實行兩推一選，村黨支部的換屆選舉工作正按照我鄉的實施方案進行中。

7、信息調研工作。認真組織開展黨建信息調研工作，今年以來以向縣委組織部報送組織工作信息35篇。

十一、黨風廉政建設工作。

1、基礎工作。年初就制定了紀檢監察工作安排意見下發到各村和鄉直各單位，部門工作年中有小結、年底有總結；徵訂了《中國監察》4份，《中國紀檢監察報》6份，《黨風與黨紀》5份，以及其它相關紀檢監察工作資料，超額完成了徵訂任務；加強紀檢監察檔案管理，有文櫃，有專人管理，且管理規範達標；今年已上報黨風廉政建設信息5篇、調研文章1篇。

2、信訪舉報工作。及時處理好了羣眾超級上訪、集體上訪、重複上訪和信訪舉報工作，信訪案件辦結率達100%；按季度全部報送了信訪工作的有關分析材料、表冊到縣紀委，建立了鄉村組三級信訪網絡組織，並以文件形式下發到鄉直單位、村、組，鄉有專門的信訪辦公室和接待人員。

3、查辦案件工作。全年查辦案件3件（無未辦案件），同時，認真辦理好複查複議，複審複核和回訪教育等工作。

4、源頭治理工作。進一步深化了財政體制管理改革，對鄉政府及全鄉48個單位（村）財務實行收支兩條線管理，實行政務、財務、村務公開，從源頭上遏制了腐敗的發生。

5、執法糾風工作。嚴格治理各單位、學校和村巧立名目亂收費亂攤派現象；切實減輕農民負擔和企業負擔，加大對公路三亂的治理，確

保了公路三亂今年無反彈現象；對財政、税務、工商、電管所、派出所等部門進行行內評議，全面加強行業作風建設；認真組織各單位各部門開展安全生產執法監督工作，並對各單位、部門、學校資金使用情況及工程開展情況進行監督。

6、黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作。進一步規範了領導幹部廉潔自律行為，按要求認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作，嚴禁黨政領導駕駛公車、出面干預和插手工程招標等經營活動，嚴禁私用公款購買通信工具、違規報賬、大吃大喝等鋪張浪費違法行為。同時積極在幹部、羣眾中宣傳開展黨風黨紀教育，讓大家知法、懂法、守法，自覺維護法律的權威和尊嚴。

十二、宣傳思想工作與精神文明建設工作。

1、宣傳思想工作。深入實踐科學發展觀和黨的十七大、十七屆屆三中、四中、五中全會精神及全區、全縣宣傳工作會議精神，廣泛在黨員、幹部、羣眾中加大思想政治宣傳和教育力度，使黨的政策深入人心，做到家喻户曉、人盡皆知。宣傳思想作有安排意見，有相關工作制度，有總結，並都全部及時上報縣委宣傳部。

2、政治理論學習教育工作。鄉黨委進一步完善了理論中心學習組學習計劃、學習制度等。每個季度組織黨政領導集中學習2次，每人都認真作好了學習記錄。結合學習情況，班子成員認真寫了心得體會12篇，調研文章13篇，調查報告13篇。同時，認真組織全鄉幹部職工參加全縣各類大規模幹部教育培訓考試和理論學習考試，參試率達100%，並規範收集整理好了考試檔案。

3、對外宣傳工作。依託貴州屋脊、天上石林、鐵都彝鄉的旅遊資源優勢，大力挖掘弘揚民族文化，打造民族品牌。今年10月份在我鄉順利召開畢節地區第四屆旅遊開發大會，邀請赫章報社、赫章縣委宣傳部、地區日報社、貴州日報社等單位常期在電視、報刊雜誌上進行宣傳。

4、黨報黨刊徵訂工作。切實按照縣委的安排，徵訂了《人民日報》10份、《貴州日報》10份、《畢節日報》20份、《求是》6份、《當代貴州》 6份，超額完成了徵訂任務。

5、精神文明建設工作。一是按照突出主題、保持品牌、豐富內涵、提高水平、創新載體、增強實效的工作思路，認真開展講文明、講衞生、講科學、樹新風，衞生與秩序整治，三優一滿意，十星級文明户等十創一評工作。二是認真組織開展五院新村試點工作，五院新村試點工作有方案、有規劃、有措施，今年我鄉把韭菜村作為五院新村試點工和已全面啟動。

6、制定了學習計劃、學習措施等，組織舉辦了1期農民思想道德教育培訓班，參加學習培訓人員達112人。

十三、人大、政協工作。

1、人大工作。一是鄉黨委高度重視人大工作，今年以來專題召開2次黨委會議研究部署鄉人大主席團工作。同時，黨委認真聽取人大主席團工作彙報2次，彙報情況經梳理後形成了制度。二是依法履職工作。一是鄉人大主席團在鄉黨委的正確領導下，充分發揚民主，依法監督政府，今年以來已召開主席團會議3次，對鄉人民政府、鄉派出所工作進行了審議，提出了審議意見。二是認抓好落實人代會期間代表提出的意見和建議，辦結率達95％。三是自身建設工作。鄉人大專職主席認真履職，建立健全了主席團相關工作制度，匹配齊全人大辦公室必要的辦公設施；組織人大主席團成員定期學習有關法律法規和人大專業知識，認真搞好學習記錄。四是執法檢查工作。擬定執法檢查工作方案，認真開展相關法律法規執法檢查工作，寫出了檢查報告，對法律法規實施情況進行了綜合評價，分析了存在的原因。五是在按時完成上級人大交辦的工作任務後，鄉人大積極配合鄉黨委、政府抓好中心工作，按時向上報送材料，認真搞好人大代表接待、羣眾來信來訪等工作。

（二）政協工作。

組織政協委員深入村組、農户、企業開展工作調研，每月向縣政協報送了1條以上信息，今年以來已報送信息13條。

十四、羣團工作。

1、工會工作。一是認真組織開展村工會選舉工作，按時上報了相關材料。村工會會員有登記表、村工會領導班子成員有基本情況登記表。有縣總工會批覆的文件，有貧困職工檔案花名冊。二是村辦公室在鄉政府所在地的珠市村及在212省道公路邊的礦山村、團結村、核桃村都有村工會牌子、公章、相關工作制度。三是按要求組織開展三關‘工程，為’空巢老人提供生活救助，為‘留守兒童提供助學幫助，為外出農民工人提供就業培訓。

2、共青團工作。一是認真做好發展團員及推優工作，今年發展了團員25名，推薦了3名優秀共青團員，完成了團費收繳176元。二是以三月學雷鋒活動月、五四青年節、國慶節等活動紀念為契機，組織開展了主體鮮明、形式多樣的青少年思想政治學習教育活動。三是做好農村青年就業轉移工作，切實為全鄉外出務工青年27人解決了實際困難問題。四是認真組織開展了春暉行動。

3、婦聯工作。一是於今年5月21日舉辦了一期全鄉村婦女主任培訓班，有效提高了婦女主任抓村工作的能力和水平。二是深入村組開展調研，向縣婦聯上報了5期關於反映農村婦女兒童的信息。

4、老年及關心下一代工作。鄉黨委政府高度重視老年及關心下一代工作，今年以來召開離退休幹部座談會2次，充分聽取他們的意見和建議；全部走訪慰問全鄉23個離退休幹部2次；按要求向縣關工委報送相關工作材料；按要求在鄉中心國小開展讀書徵文演講活動。

十五、綜治、禁毒、維穩、信訪工作。

1、領導重視，制度落實，經費保障。一是制定了社會治安綜合治理領導責任制和鄉綜治辦工作責任制，責任落實到個人，形成了主要領導負總責、帶頭抓，分管領導組織相關部門具體抓的良好工作格局。二是將綜治經費按人均0.3元納入鄉政府的財政預算，並確保了經費的按時到位。

2、打擊處理工作。

一是建立健全和完善了經常性嚴打工作機制，有實施方案，有工作總結。二是加大案件偵破查處力度，今年以來，轄區共接各類接處警39起，立刑事案件5起，破案5起，刑事拘留5人，逮捕4人，起訴4人，取保候審1人。受理查處治安案件27起，其中報縣局裁決8件，所內自裁9件，行政拘留28人，罰款7人，調解各類糾紛10起。三是組織制定了創建無毒鄉鎮工作方案，組織各相關部門各村認真抓好落實，並簽訂了責任書，今年全鄉無種毒、吸毒、販毒現象發生。

3、禁毒、維穩工作。一是制定了政法、綜治、維穩工作計劃，加大對各單位、部門的督促檢查力度；認真開展創建安全文明村寨工作，倡導村民遵紀守法、講文明、樹新風。二是按時報送維穩、綜治報表，認真組織綜治宣傳月宣傳活動，張貼標語70條，發放宣傳資料1254份，有工作方案，有工作總結。三是認真組織宣傳開展四五普法工作，深入到村到組到農户。四是有一名專職的綜治辦負責人，專職專用，不包村。五是羣防羣治網絡健全完善，與全鄉18個村都鑑定了治安、維穩、禁毒責任書，各村成立了聯防隊，羣防羣治作用發揮明顯。

4、信訪工作。一是建立健全了鄉村信訪工作領導小組，建立了領導同志接待來訪羣眾制度，鄉有專職的信訪幹部，各村有專職的信訪員，信訪工作機制健全。二是推行羣眾逐級上訪和分級受理制度，全年無干部羣眾到縣、到地區、到省、到北京上訪現象發生。三是每月20日前都按時報送信訪問題排查表及上月排除問題調出情況。四是按時限完成了縣領導、信訪部門轉辦、交辦或參與調查要結果的信訪事件。

十六、社會保障和勞動就業工作。

一是按時完成了縣人事勞動和社會保障居分配的培訓和勞務輸出任務、農村經紀人輸出任務、鄉村協作組織輸出任務。二是成立了由鄉長任組長的勞動爭議調解領導小組，今年以來我鄉未發生未經鄉勞動爭議調解領導小組調解就直接上訴縣勞動爭議仲裁委員會的案件，未出現因拖欠民工工作造成越級上訪的事件。三是各單位、企業勞動用工管理台賬健全。

十七、整髒治亂工作。

繼續加強對鄉城管隊員的管理和監督，明確目標，落實責任，嚴格值班制度。在四方井至水鋼選廠的212省道路段上、鄉政府招待所門前三叉路口上嚴禁擺攤設點，嚴禁車輛亂停亂放；每月出資800元聘請了一個專職的鄉政府清潔工人，負責鄉政府院壩、政府大樓、廁所衞生打掃；每月出資800元聘請了兩個專職街道清潔工，負責珠市鄉街道、集市的打掃。如今，鄉街面、鄉農貿市場、鄉政府院壩、鄉政府廁所等環境衞生清潔，街道上車輛暢通無阻，街容街貌煥然一新。

十八、檔案工作。

有專門的檔案保管室，有專職的檔案管理人員，制定完備了相關檔案管理。依照《檔案法》、《貴州省檔案管理條例》、《貴州省機關檔案目標管理辦法》及《貴州省鄉鎮檔案管理辦法》的有關規定，對2007年以前的文件資料按照規定全部及時收集、立卷、歸檔。

十九、武裝工作。

一是鄉武裝部組織機構健全，今年以來武裝部班子全體成員已召開1次會議專題研究武裝工作，組織學習國防法規和軍事知識2次。二是加強武裝部建設力度，硬件設施現已能全面滿足工作的需要；室內各項制度、表、卡、冊全部裝訂成冊。二是鄉黨委政府高度重視民兵預備役工作，列入重要議事日程，全年民兵預備役工作有布臵、有計劃、有工作記錄，並給武裝專幹抽出充足時間從事業務工作，按時完成了縣人武部下達的各項指標任務。三是切實抓好民兵五項工作，今年我鄉兵員上站體檢合格率達75%，政審合格率達到體檢合格率的89%，按時、保質保量完成了縣人武部分配的徵兵指標數。

工作中存在的困難和問題：

一是財政税收面臨嚴峻形勢，由於我鄉的經濟產業單一，主要以鐵系列為主。在企業方面，由於國家政策及產業結構調整，全鄉範圍內的幾家企業都存在規模小，能耗大，科技含量底，抗風險能力弱，原料嚴重缺乏，生產效益低。在礦山方面，雖然我鄉礦產資源豐富，品種眾多，但是真正規範合法的礦井屈指可數，要大規模的開發利用好礦產資源，還需要很長一段時間。以上這些因素均嚴重影響到我鄉的財政税收收入。

二是農業基礎薄弱，傳統的粗放型農業觀念仍然存在，農村人口整體素質偏低，嚴重製約社會主義新農村建設的步伐。

三是實施的財政扶貧資金項目，由於鄉財力不足，配套資金不夠響，影響了扶貧項目的正常實施。

四是人口與計劃生育工作發展不平衡，實現人口控制指標，強化流動人口管理還存在一定的困難，優質服務和推行村民自治改造難度較大，一聯兩包責任制仍未落實好。

五是安全生產仍然嚴峻，部分非法業主受利益的誘惑，安全意識淡薄，存在僥倖心理，導致非法採煤窩點和非法礦井時有反彈。

下步工作打算：

在縣委、政府的統一領導下，針對在各項工作存在的問題，我們將認真對照檢查，逐條梳理，限時整改。下步工作，以黨的十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實把各項工作推上一個新台階。一是切實加強對各項工作的組織領導，把目標任務分解到人，壓到各位幹部的身上，變壓力為動力，變動力為成績，從嚴要求責任追究制度，只要是落實到人的工作，必須明確獎懲制度，建立長效機制一追到底；二是認真對照檢查，查缺補漏，努力完成全年工作任務，對照目標責任書，理清明年工作思路，認真逐項落實；三是積極向上爭取資金和項目，促使扶貧攻堅整村推進工作能出成效，不走過場；四是加大村級班子綜合整頓力度，嚴格村幹部考勤考核，切實轉變村組幹部工作作風，提高工作效率，全面推動農村基層黨組織五好建設。五是培植新財源，尋求新的經濟增長點。嚴格按照國家產業和環保政策法律法規，因勢利導，逐步引導大企業向環保型、低能耗、高產出，科技含量高，符合國家產業政策的方向發展，督促道坤公司二期工程早日建成投產。六是進一步加大招商引資力度，擬定招商方案，引進一批科技含量高、符合產業政策的加工型企業落户我鄉，擴大產業鏈。加大韭菜坪、石林的宣傳力度，開發旅遊資源，發揮旅遊效應，帶動第三產業的快速發展；七是加大對各項工作的督查督辦力度，為全面推進各項工作和經濟社會長足發展提供組織保障和制度保障。

目標考核自查報告 9

20xx年在上級領導的大力關心和支持下，我鄉農村工作取得良好成效。按照中共XX縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查後彙報如下：

一．加強組織領導

我鄉黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉黨委書記XX為組長，鄉長XXX、鄉黨委副書記XX為副組長的農村工作領導小組，並積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉工作領導小組經常召開會議研究災後新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。

二．災後重建工作

（一）全面完成建房任務

經過我鄉全體幹羣及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉災後重建4個新村聚居點項目（XXX新村聚居點、桂花村新村聚居點、復興村麻柳場新村聚居點、旗杆樹新村聚居點）已於20xx年前完成房建任務。我鄉建房任務數共836户（包括投親和購房户），已於20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。

（二）加快基礎設施建設

20xx年4月我鄉基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉3個村級活動室（沙壩河村、復興村、桂花村）已完成建設並已投入使用。目前我鄉共建垃圾池52個，其中柏香村xx個、復興村18個、桂花村10個、沙壩河村10個；專業運垃圾車1輛。此外，我鄉投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、羣眾飲水、廁所改造等着手，編制村莊治理和風貌塑造規劃，採取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在桂花村安置點建設一個污水一體化處理設施，保證了該村安置點的污水處理。

目前我鄉正擬新建旗杆樹、柏林壩新村聚居點以及XX河沿線堡坎，保證安置點和沿河羣眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。

三．新村建設進程

（一）組織機構健全，檔案管理規範

我鄉新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，並將災後重建和精準扶貧工作相結合，紮實推進我鄉新村建設進程，突出我鄉特色亮點，使新村建設工作有序開展。並且，及時做好新村建設檔案管理，規範整理災後重建、“百村示範”工程、幸福美麗新村、新型社區等資料，使我鄉新村建設工作穩步前進！

（二）“百村示範”工程建設

我鄉積極做好“百村示範”工程建設，新村資金管理規範，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉風文明、管理民主，努力作好“百村示範”工程工作。

（三）加快精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設

我鄉結合災後重建和精品旅遊村寨、幸福美麗新村的規劃打造，依託森林生態資源，規劃建設一個森林康養中心，開展森林遊憩、度假、療養、保健、養老等活動，並深度挖掘沙壩河村紅色文化，打造紅色旅遊線路。同時，我鄉目前正大力發展沙壩河村“農家樂”式休閒度假的鄉村旅遊業，柏香村、復興村等新型社區建設。特別在沙壩河村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉災後重建“收官之戰”，加快我鄉精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設進程。

四.特色亮點：積極開展精準扶貧工作

（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務

今年以來鄉黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立沙壩河村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協調第一書記幫扶工作開展。

（二）摸清家底，精準確定扶貧對象

結合我鄉實際情況，特別設計制定了《XX鄉XX村精準扶貧走訪調查統計表》，全體鄉幹部會同村、組幹部組成3個工作組，對沙壩河村原有的87貧困户進行精準摸底，實時掌握貧困户動態，並“一户一策”對貧困户建檔立卡。將摸排情況、資料進行統一彙總，形成大數據庫。

同縣級相關部門協同聯動，對貧困户的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底後清退貧困户58户，新增貧困户25户，目前全村貧困户共計67户、貧困人口xx1個。

（三）分類實施，精準確定幫扶措施

嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脱貧政策。預計20xx年脱貧17户，20xx年脱貧24户，20xx年26户；結合該村實際情況將67個貧困户劃分成四個批次：

一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害後重建一批35户；

二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困户，採取醫療救助一批的9户；

三是年老體弱、鰥寡孤獨者，採取低保政策或五保政策兜底的8户；

四是缺乏資金或技術但有勞動力脱貧的，給予就業技術培訓或產業幫扶的51户。

五．做好宣傳工作，加強信息報送

我鄉積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發放宣傳單、播放小廣播等方式向羣眾宣傳好我鄉新村建設工作，並及時向上級反應工作進展、及時報送信息或數據。努力做到信息、數據、資料報送及時，解決災後重建和新村建設問題及時。

目標考核自查報告 10

縣人民政府教育督導室：

根據《我鄉2015年度教育工作目標考核實施方案》文件精神，對照《我鄉教育工作2015年度目標考核細則》，我鄉認真開展了2015年度工作的自查自評，現彙報如下：

一年來，我校在上級黨政及縣教育局的領導下，以“自主教育”謀發展，圍繞“自主自律，勤學善玩”辦學理念，以安全穩定為前提，以課堂為陣地，以學生行為規範養成教育為抓手，以少年宮為平台，積極探索教學新思路，大力推進學校師德師風建設和學生行為習慣養成教育，以“少年宮”活動室活動、“六一活動周”、“三十五屆運動會”、“教師賽課活動”、“送課下鄉活動”、“聯誼教研活動”、“科技創新活動”等主題活動為載體，紮實有效開展教育教學工作。學校班子齊心協力謀遠景發展，潛下心來醖釀內涵發展，全校師生團結奮進，鋭意進取，大膽創新，各項工作齊頭並進。在首屆教師基本功大賽中，我校5人蔘賽，5人獲獎，其中2人獲全市

一、二名，縣級信息優質課獲第一名，縣級中隊輔導員説課比賽第一名；經過全校教職工一年的辛勤付出，2015年我校獲得國家級體育示範學校，貴州省三生四愛五心五好學校、遵義市先進學校、遵義市青少年科普教育示範基地、詩鄉名校等榮譽稱號；教師獲縣級以上表彰獎勵181人次，學生獲縣級以上表彰獎勵125人次。

一、學校基本情況

我校現有36個教學班級，學生2454人，教職工110人，其中特級教師2人，高級教師5人，一級教師86人，本科學歷教師24人，大專學歷教師83人，省級骨幹教師1人，市級骨幹教師9人，縣級骨幹教師25人。

這一年，學校在完成常規工作同時，努力爭取政府和教育行政部門資金支持，學校擠出資金更換部分教室、辦公室門窗，增設了圍牆文化，走廊文化、樓道文化，粉刷了辦公樓、教學外牆；增加了教室和辦公室文化，開設了十餘處校園專欄，擴展了校園誠信書吧，現正籌劃着為三年級加裝隔音玻璃，努力爭取更多資金，改造學校牆壁瓷磚，更新設施設備，消除了校園安全隱患，打造魅力洋小校園，會同師生行為規範，改革教育教研模式，使校園更加和諧。

二、工作完成情況

（一）學生德育工作

1、加強思想政治學習，提高認識。

一年來，我們保證了每週一次的政治學習，全年共組織教職工政治學習40餘次。

（1）認真組織學習了黨的十八大及十八屆五中全會精神，撰寫心得體會，學習貴州優秀教師劉芳先進事蹟，並撰寫心得體會，學習了《教育法》、《憲法》、《未成年人保護法》、《中國小幼兒園安全管理辦法》等教育法律法規；

（2）加強師德師風建設，規範教師行為。學校把師德師風具體落實在德育教育工作上，做實師德師風管理，開展了道德講堂感悟國學經典，發揚民族傳統，弘揚了民族道德文化；通過教師愛崗敬業典範，凝聚正能量。

2、學生思想品德教育工作。

（1）堅持開展好每週一的升國旗儀式，通過學生自主組織，多形式、多方位拓展學生視野，加強學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛父母的教育；加強對學生遵章守紀、勤奮學習的教育；加強了對學生相互關心、團結友愛的教育。

（2）堅持上好主題教育班隊課。全年共上“抗戰紀念”、“愛國主義”、“三創”“好行為、好習慣”“愛惜糧食，從我做起”“環保教育”“廉政文化進校園”“傳染病知識”“12。9愛國運動”等主題班隊課36節。

（3）通過“好行為好習慣儲蓄銀行”我們在行動，深入開展養成教育活動，讓學生從我做起，從小事做起，從身邊做起。；

（4）成功舉辦了科技創新活動周及“六一”活動周，舉辦了“我參與、我快樂”遊園活動、校園交易節、勞動技能比賽等活動，舉辦了第35屆運動會；

（5）舉行安全、法制、環保、健康等主題教育講座8次；

（6）舉辦道德講堂活動6期，樹立典範，通過唱紅歌、觀視屏、講故事、談體會，學習、感悟身邊真人真事，提高教師思想道德素質。

（7）學校圖書室繼續在開放校圖書室、班級圖書室基礎上，以誠信書吧為依託，全面、全天向學生開放。

總之，我校採取多項措施，通過多種形式對學生進行了多元的思想品德教育，促進了校園精神文明建設，營造了健康良好的校園文化環境。

（二）強化常規管理，提高教學質量

1、嚴格執行課程計劃，嚴格要求教師按課表進行教學，要求教師專課專用，有效教學。

2、加強教學常規管理。（1）繼續推行隨堂推門聽課制度。校長、副校長、教導主任、年級組長、教研組長經常深入課堂一線聽課評課，交流探討教學方法。（2）加強教學常規管理，規範教師教學行為，嚴禁教師向學生私訂任何教輔資料，有償補課，嚴禁教師私自調課，私自佔用其他課時上語數課，全面保障教學活動的正常有序開展。（3）做實教學常規檢查。一是繼續實行學校領導日查制度，每天都有一名學校行政領導對教職工到崗情況，晨讀情況、讀書日讀書情況（我校規定每週星期二下午課外活動為讀書日），班級管理情況、班級衞生情況進行檢查。二是每週至少對教師上課和堅守崗位情況進行一次全面檢查，全學年共檢查36次。三是對教師備課進行了8次全面檢查，並結合臨時抽查，如聽課後當即檢查教師備課，看備課與授課是否相符。四是對學生作業進行了8次全面檢查，檢查內容包括作業批改、輔導等。（4）抓好畢業班工作。制定切實有效措施，最大限度地提高學生成績。召開了畢業班班主任工作交流會，畢業班全體教師教學研討會，畢業班學生動員會，畢業班學生家長會；通過這些活動的努力，將我校2015屆畢業生以優異成績整體移交到上一級學校。（5）繼續深入改革教師備課。2015年我校各學科均採用電子備課，使用電子教案，讓我校教師沉下心來鑽研教學，改革教法。

3、紮實開展教研活動，全面開花。一年來，我校教研活動以“二二四一一”模式展開，以“級組推評，全校展示”為平台。一是堅持同級同科集體備課。每期每個級組觀兩節以上優質教研課，組織四次以上集體備課，展示兩節優秀教學研討課，學校掛級領導深入到級組認真開展小教研活動，集體備課。二是開展青藍工程。即每位進入學校的新老師，都要拜一位教學經驗豐富的老師為師，上一節入門課、彙報課。本年度，各年級組全年共推薦了21名教師參加學校賽課活動，21名教師獲獎。新教師中6名上了入門課，4名新教師上了彙報課。三是課題引領。我校正在實施的省級實驗課題《國小科學探究活動與習作教學有效結合實驗研究》正在申報成果獎，《信息技術與學科教學整合效果評價研究》正準備結題，市級重點課題有《國小語文略讀課文課堂教學模式及策略的研究》正在研究中，《城鄉國小結對幫扶模式研究》正準備結題，縣級課題、校級課題正如雨後春筍。四是送教下鄉、聯合教研活動。本學年我

3校教師送教下鄉到小關國小、青槓塘新生國小、黃楊國小、梘壩國小，和遵義市文化國小、遵義市大坪國小進行了聯誼教研，效果良好，受到遵義市紅花崗區教研室和遵義市兄弟學校的好評。在一年的教研活動中，我校教師獲首屆教師基本功大賽5人獲獎，兩人獲市級第一名和第二名，縣級信息優質課獲第一名，縣級中隊輔導員説課比賽第一名，目前正參加遵義市輔導員説課比賽，8人獲綏陽縣過關考試名次獎，多人次獲綏陽縣一師一卷獎，多人次在省、市、縣刊物發表論文及輔導學生獲獎，我校教師承擔了縣級和校級公開課共46節。選送的教學課例、課件製作、教育敍事、經驗論文參加省市級評比，140餘人次獲獎。

4、加大教師的業務培訓，提高教學技能。一是徵訂了《貴州教育》、《國小數學教育》《國小語文教學》等教學雜誌供教師認真閲讀學習；二是積極組織教師參加教師繼續教育相關培訓；三是讓教師走出去學習先進的教學經驗，全年派出培訓、聽課學習教師140餘人次，組織遠程網絡培訓學習180餘人次。

（三）全力推進素質教育，促進學生全面健康成長。

加強學校體育衞生與藝術教育工作，實施素質教育，促進學生全面健康成長是教育工作的目標任務。

1、體育工作。一是開齊課程上足課時；二是做好大課間活動，保證了學生每天在校1小時的活動時間。三是成功召開了第三十五屆運動會。四是按時完成了學生體質健康標準測評上報，獲得國家級體育示範學校。

2、衞生防疫工作。一是積極配合防疫部門，積極開展學生流行性疾病的防控，疫苗的接種工作。二是堅持班級衞生保潔和區域衞生每日清掃，每週一次大掃除制度。三是根據季節特點開展了傳染病的預防知識宣傳教育活動。

3、藝術教育工作。教師積極開展教研活動，深入學習、領會新課程理念，做到了人人蔘加，相互交流，實現共同提高。

4、積極推進詩歌進校園。我校組織開展了國學經典、詩歌進校園培訓活動，部分學生作品脱穎而出，發表在不同級別的刊物上。

（四）少年宮功能室活動，打造特色洋小教育，校本教材《愛我家鄉綏陽》《好行為好習慣》走進課堂，校刊《詩芽》引領全校師生

少年宮活動成立了音樂、、舞蹈、書法、合唱、美術、手工、科技、泥塑、國學、棋藝等課外興趣小組22個，展示了我校素質教育成果。引得遵義

4市忠莊國小、貴陽花溪區第一國小，沿河縣中國小輔導員、餘慶縣中國小輔導員及遵義市輔導員觀摩團在我校參觀學習。

為讓學生更好了解我們的家鄉綏陽和形成良好的行為習慣，我校編寫的校本教材《愛我家鄉綏陽》《好行為好習慣》讓綏陽鄉土文化精髓走進課堂，得到了上級的肯定，得到了全縣教育同仁的鼓勵和認同；我校校刊《詩芽》的按期刊出，既是學校對外的一個窗口，也是激勵師生向文學高地邁進的一個窗口。

（五）珍愛生命，健康成長，構建平安和諧校園。

緊緊圍繞“安全穩定”的總體要求，以創建“平安校園”為目標，以普法為載體，鞏固學校綜治安全穩定成果，為學校的發展創造穩定和諧的環境。

1、落實安全工作責任制，構建和諧校園

堅持“安全第一，預防為主”的方針，一是進一步完善了學校安全制度和突發事件應急機制和教職工首遇責任制。二是落實安全工作責任制和責任追究制，年初，學校與家長、老師簽訂安全責任書，明確職責。三是深入開展安全知識教育和應急演練，學校每學期都要進行全校師生突發事件應急疏散演練，以此提高師生安全意識和自救互救能力。四是建立課間巡視制度及樓層值周（日）制度，加大對學校公共設施及校園周邊環境安全排查力度，對存在的問題及時整改。五是制定了《洋川國小教職工安全工作崗位職責》，強化措施，落實了安全工作責任。六是進一步加強了學校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、外出活動安全。按時完成安全月報，專題活動報告等安全信息資料，形成安全穩定工作信息溝通，資源共享，齊抓共管等格局。

2、強化學校治安綜合治理，創造良好的育人環境

保安人員工作認真負責，遵紀守法，責任心強，服從學校安排。對外來人員進入校園一律登記，每天學生放學後，保安人員堅持對校園內進行巡視，晚上檢查“三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好）。開展校園及周邊治安秩序的專項整治。對學校內部的治安及安全隱患進行了全面的排查；對於校園周邊存在的各種治安隱患及不良環境，為學生的健康成長創造良好的育人環境。

（六）其它工作

1、工會工作。（1）工會在黨支部的領導下，主動參與學校民主管理、民

5主監督，多渠道多形式開展校務公開，對有關涉及教師切身利益的重大事宜進行了全程監督，保證了教職員工的合法權益。（2）積極組織召開教代會，組織召開教代會認真討論通過了《洋川國小教職工目標管理績效考核實施方案》、《洋川國小教師崗位課時量》等重大事項。（3）積極開展送温温暖活動，組織學校行政及時慰問生病住院的教師，（4）組織開展了教職工健康體檢和女職工婦檢。

2、外宣工作。一是進一步完善網站建設，增設跟新了網站欄目；二是做到及時在學校網站發佈學校教育教學活動信息；三是及時撰寫學校教育教學活動新聞稿，及時發到有關報社和網站，2015年被多彩貴州網、貴州教育網、遵義教育網、遵義文明網、貴州人民報道網、綏陽報、綏陽政府網、教科局網站等報刊、網站採用報道學校教育教學活動信息129篇，為提升學校聲譽起到了積極作用。

3、後勤工作。（1）嚴格執行公用經費使用費管理政策，做到公用經費專款專用，合理使用義務教育保障經費，按照預算支出，實行財務公開，接受羣眾監督。（2）做好學校資產清查，對學校財產進行清理登記，確保學校財產不受損毀。（3）做好後勤保障工作，保障學校各項工作的正常運轉。

4、學校建設。一繼續完善了校園文化建設，二是利用暑假裝修、建設好我校少年宮活動室。三是開展了優美教室工程建設，美化了校園環境。

三、自評分

對照《綏陽縣中國小、幼兒園教育工作年度目標考核細則》，我校自評分為169。9分（共性目標59。5分，個性目標40分加分70。4分）。

以上報告如有不妥，請領導批評指正。特此報告

目標考核自查報告 11

市保密局：

根據XX市國家保密局《關於印發20xx年度縣區和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國保〔20xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。

1、保密組織健全（自評分10分）

根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，並向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。

2、保密組織開展活動正常（自評分8分）

我局對保密工作，領導重視，幹部保密意識強，平時結合週五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員幹部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室彙報保密工作情況彙報，並提出要求、做出批示。

3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員幹部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）

對保密協作組會議精神在機關幹部學習會上及時傳達；組織機關幹部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國保〔20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。

4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）

及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。

目標考核自查報告 12

20xx年在上級領導的大力關心和支持下，我鄉農村工作取得良好成效。按照中共滎經縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查後彙報如下：

一．加強組織領導

我鄉黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉黨委書記陳濤為組長，鄉長王X麟、鄉黨委副書記陳X為副組長的農村工作領導小組，並積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉工作領導小組經常召開會議研究災後新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。

二．災後重建工作

（一）全面完成建房任務

經過我鄉全體幹羣及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉災後重建4個新村聚居點項目（XXX新村聚居點、XX村新村聚居點、XX村麻柳場新村聚居點、XXX新村聚居點）已於20xx年前完成房建任務。我鄉建房任務數共836户（包括投親和購房户），已於20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。

（二）加快基礎設施建設

20xx年4月我鄉基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉3個村級活動室（XXX村、XX村、XX村）已完成建設並已投入使用。目前我鄉共建垃圾池52個，其中XX村14個、XX村18個、XX村10個、XXX村10個；專業運垃圾車1輛。此外，我鄉投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、羣眾飲水、廁所改造等着手，編制村莊治理和風貌塑造規劃，採取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在XX村安置點建設一個污水一體化處理設施，保證了該村安置點的污水處理。

目前我鄉正擬新建XXX、XXX新村聚居點以及XX河沿線堡坎，保證安置點和沿河羣眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。

三．新村建設進程

（一）組織機構健全，檔案管理規範

我鄉新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，並將災後重建和精準扶貧工作相結合，紮實推進我鄉新村建設進程，突出我鄉特色亮點，使新村建設工作有序開展。並且，及時做好新村建設檔案管理，規範整理災後重建、“百村示範”工程、幸福美麗新村、新型社區等資料，使我鄉新村建設工作穩步前進！

（二）“百村示範”工程建設

我鄉積極做好“百村示範”工程建設，新村資金管理規範，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉風文明、管理民主，努力作好“百村示範”工程工作。

（三）加快精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設

我鄉結合災後重建和精品旅遊村寨、幸福美麗新村的規劃打造，依託森林生態資源，規劃建設一個森林康養中心，開展森林遊憩、度假、療養、保健、養老等活動，並深度挖掘XXX村紅色文化，打造紅色旅遊線路。同時，我鄉目前正大力發展XXX村“農家樂”式休閒度假的鄉村旅遊業，XX村、XX村等新型社區建設。特別在XXX村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉災後重建“收官之戰”，加快我鄉精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設進程。

四.特色亮點：積極開展精準扶貧工作

（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務

今年以來鄉黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立XXX村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協調第一書記幫扶工作開展。

（二）摸清家底，精準確定扶貧對象

結合我鄉實際情況，特別設計制定了《XX鄉XX村精準扶貧走訪調查統計表》，全體鄉幹部會同村、組幹部組成3個工作組，對XXX村原有的87貧困户進行精準摸底，實時掌握貧困户動態，並“一户一策”對貧困户建檔立卡。將摸排情況、資料進行統一彙總，形成大數據庫。

同縣級相關部門協同聯動，對貧困户的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底後清退貧困户58户，新增貧困户25户，目前全村貧困户共計67户、貧困人口161個。

（三）分類實施，精準確定幫扶措施

嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脱貧政策。預計20xx年脱貧17户，20xx年脱貧24户，2018年26户；結合該村實際情況將67個貧困户劃分成四個批次：一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害後重建一批35户；二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困户，採取醫療救助一批的9户；三是年老體弱、鰥寡孤獨者，採取低保政策或五保政策兜底的8户；四是缺乏資金或技術但有勞動力脱貧的，給予就業技術培訓或產業幫扶的51户。

五．做好宣傳工作，加強信息報送

我鄉積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發放宣傳單、播放小廣播等方式向羣眾宣傳好我鄉新村建設工作，並及時向上級反應工作進展、及時報送信息或數據。努力做到信息、數據、資料報送及時，解決災後重建和新村建設問題及時。

目標考核自查報告 13

今年以來，在綿竹市委、市政府的正確領導下，新市鎮黨委、政府以開展創先爭優活動為契機，以實施建設百億工業重鎮、實現跨越發展為目標，以招商引資和項目落實為抓手，以特色農業產業、基礎設施建設、生態環境建設和基層組織建設為重點，頑強拼搏，真抓實幹，較好地完成了20xx年度的工作目標以及市委、市政府部署的各項中心工作任務，取得了的良好工作成績。現將我鎮20xx年度目標任務落實情況報告如下：

一、主要經濟指標完成情況

20xx年，全鎮國內生產總值實現6.23億元，工業總產值完成10.37億元，產品銷售收入9.65億元，利潤總額4600萬元，利税總額6500萬元，工業技改投資1.51億元。招商引資4.6億元，財政收入2700萬元，農業總產值達2.7億元，農民人均純收入達到7283元，較上年增加823元。

二、災後重建目標完成情況

1、大力實施項目用地拆遷。

災後重建以來，我鎮面臨多宗徵地拆遷任務，集鎮建設、企業發展、成綿高速公路、成蘭鐵路及成青路建設等項目徵地面積大，涉及村組和農户多，其中龍蟒徵地1580畝，涉及3個村500餘户農户，成綿高速複線徵地涉及3個村，徵地500多畝。全鎮幹部充分發揚新時期綿竹精神，29天時間完成茂源黃磷徵地任務，約9個月時間完成龍蟒1580畝徵地任務。在涉及成綿高速複線拆遷的幾個鎮鄉中，率先完成拆遷任務。徵地拆遷的高效推進，有力的推動了全鎮災後重建工作。

2、全力抓好援建項目。

按照南通市對口援建計劃，南通市援建我鎮主要包括13個項目，總投資2.27億元。

其中：新市學校總投資6504.25萬元，觀魚學校總投資2326萬元，已於去年8月底峻工並交付使用；石亭江大橋維修加固屬交支票工程，總投資1028.38萬元，也於去年9月底交付使用。

觀魚衞生院重建項目總投資202萬元，新市衞生院維修加固和重建項目總投資430萬元；新市學校配套道路及景觀投資2159.57萬元；市政設施及村道建設投資2100萬元；敬老院由南通市崇川區慈善會捐建，總投資448萬元。以上項目均已完工並交付使用。

投資1500萬元的自來水廠及管道建設、投資80萬元的農貿市場修復維修，投資1800萬元的污水處理站均已完工。投資3121萬元的醬園安置小區已經交付使用。

3、加快推進基礎設施配套建設。

新市鎮以工代賑集中居住點基礎設施配套項目，總投資3303萬元，其中江蘇援建資金1615萬元，中央專項資金1688萬元，規劃集中居住點103個，主要實施道路、排水排污溝渠、橋涵等基礎設施配套項目，現已完工90個點基礎設施配套。

4、順利實施政權政法設施重建項目。

（1）投資1000萬元的新市鎮政務服務中心現已竣工並投入使用。

（2）村（社區）級綜合服務設施災後恢復重建項目，總投資606.84萬元，其中中央災後重建基金（就業和社會保障類）470.24萬元，中央特殊黨費136.6萬元。該工程包括15個子項目，拆除重建總面積1980m2，維修加固面積4641m2，活動場所5920m2。

（3）政權政法設施災後恢復重建項目。總投資425.1萬元，包括2個子項目：新市鎮派出所重建項目，新建820m2；新市鎮政府辦公樓維修加固項目，維修加固面積3450m2。分為辦公用房、綜合用房及附屬設施。該項目正在開展前期工作。

三、區域特色目標完成情況

20xx年我鎮積極拓展農村經濟發展領域，多方尋求農村經濟新增長點，全年農業經濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭；小家禽飼養量1653456只；蔬菜種植面積4703畝；水稻面積38880畝，比上年增加420畝，實現糧食總產30900噸，比上年增加2198噸；糧食單產523公斤；全年全鎮勞務輸出7600人次。特色農業產業基地數量9個，總投入資金4946萬元，帶動農户數11000户，農民人均純收入實現7160元，比上年增加700元；農業總產值實現27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。具體特色農業產業發展情況如下：

1、在金蘭村、石虎村建立縣級優質水稻超高產強化栽培示範片1個，規模3300畝，示範點平均畝產量達到700公斤，每畝較常規栽培增收350元，可實現增收115.5萬元，已於20xx年9月完成。

2、20xx年在石虎村新建縣級稻田養鴨示範片1個，規模2000畝，出欄生態鴨3-3.5萬隻，產值45-50萬元，已於20xx年8月完成。

3、繼續大力發展石虎村秋四季豆產業，規模在去年的基礎上增加100畝，達到200畝，每畝增收3500元，可實現增收70萬元，20xx年12月完成。

4、繼續抓好蘭花產業的發展壯大，結合蘭花產業發展旅遊觀光業和餐飲業的發展，20xx年蘭苗種植規模爭取達到200萬苗，修建精品蘭室20個，年產值1000萬元，純收入300萬元，發展規模種植大户50户。

5、大力發展食用菌生產，20xx年木耳達到120萬袋。

6、20xx年在蛋雞養殖規模、品質安全以及環境整治上加大工作力度，規模達到30萬隻，產值過4500萬元，純收入400萬元，無公害品牌雞蛋銷售達到30%以上。引進雞糞加工企業生產生物有機肥料，爭取政策修建化糞設備，達到國家排放標準，徹底解決規模養殖發展場雞糞帶來的污染問題。

7、充分利用新市鎮廣闊的河灘地的有利條件和合作社的發展平台發展花邊鴨養殖，20xx年達到年出欄花邊鴨200萬隻，產值4500萬元的規模，純收入300萬元。

8、20xx年計劃出欄肥豬9.5萬頭，養殖能繁母豬4200頭，實現產值10259萬元。

9、規範奶牛養殖，建立標準化奶站。

四、共同目標完成情況

（一）黨風廉政建設

為確保黨風廉政建設工作的順利開展，鎮黨委高度重視，把此項工作擺在重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。由鎮黨委書記、鎮長負總責，對重大問題親自過問，一管到底；領導班子其他成員也根據分工，把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。

今年以來，我鎮領導班子從教育、制度和監督入手，進一步完善了懲防體系建設制度。首先開展形式多樣、富有成效的教育活動。其次從建章立制入手，建立長效管理機制。如完善崗位考核制度，對目標責任考核、非生產性開支規範等進行了完善，強化了工程項目管理，規範了財務及內審制度。再次是規範監督措施，加大監督力度。如落實政務公開，完善監督網絡和效能建設追究辦法，進一步加強黨風廉政建設等工作。

（二）組織工作

今年以來，我鎮充分利用鎮黨委中心組學習、民主生活會等形式，建立起長效的學教機制，深入開展創先爭優活動，堅持爭創四好班子，落實好工作措施。積極發展年青黨員、黨員的培訓、教育及創先爭優活動，配合相關部門進行實用技術、技能培訓，增長他們的專業技術知識，為發展我鎮的特色產業服好務。把惠農政策全面貫徹到黨員羣眾中，增強黨羣、幹羣關係，不斷提高班子的工作能力，增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

根據市委組織部關於黨組織換屆工作的統一安排部署，我鎮黨委高度重視此次換屆選舉工作，結合我鎮實際，按照公推直選的要求，經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，對全鎮13個村、2個社區黨支部進行了換屆選舉。鎮黨委嚴格程序，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨組織班子成員，我鎮村（社區）黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

（三）羣眾信訪工作

今年以來，我鎮信訪辦進一步健全完善了矛盾糾紛排查調處機制，接待羣眾來信來訪270餘次，認真做好了信訪接待工作，妥善處理社會矛盾。

（四）綜治維穩防邪工作

進一步健全矛盾糾紛排查調處機制，認真做好信訪接待工作，妥善處理社會矛盾；完善社會治安防控體系，深入開展綜合治理；高度重視安全生產，抓好食品、藥品和成品油市場的專項整治，關愛留守婦女、留守兒童及空巢老人，妥善解決羣眾反映的熱點、難點問題，為構建和諧新市打下堅實的基礎。

（五）統戰工作

今年以來，新市鎮黨委始終關心和重視統戰工作，調整和充實了統一戰線工作小組。建立了由黨委副書記王友鳳分管統戰工作的領導體制。吸納了統戰經驗豐富的人士，建立了黨外人士聯繫信息庫，掌握了各方面統戰對象的基本情況，組織召開了新老黨外代表人士座談會，積極推薦黨外人士後備幹部，把培養和推薦黨外幹部的工作落到實處。按時完成上級佈置的統戰工作任務。

（六）羣團工作

鎮工會緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極主動地、有針對性地開展各項活動，有力地推進了我鎮黨組織建設的進步，促進我鎮經濟社會的發展。

鎮團委規範完善了我鎮黨建帶團工作制度，定期向鎮黨委彙報工作，認真落實上級安排的各項工作任務。以各種羣眾喜聞樂見的活動形式開展青年就業創業等等工作，我鎮20xx年大學生創業工作取得了良好的成績。

鎮殘聯完成了年初殘疾人基本情況統計，完成城鎮殘疾居民未參加合作醫療摸底。為全鎮20個白內障患者向市殘聯申請手術補助。為3户貧困精神患者爭取住院補助。為5户貧困殘疾人向上爭取困難補助。繼續做好第二代殘疾證的換髮工作。

20xx年鎮婦聯開展了一月尊老愛幼宣傳月工作、三八婦女節紀念活動、關愛下一代慶六一活動、關愛5.12遇難者家屬的幫户助耕活動等等，召開廣播會和慰問活動，慰問兒童5000餘人，老人250餘人，贈送慰問禮品價值達15000餘元；表彰先進個人40人，先進集體2個，評選表彰好孩子50餘名，送去禮金5千餘元；幫户助耕9户，助耕面積達107畝。舉辦科技培訓班26期，受訓人員近千人。組織機關女同志外出學習一次，增強了廣大婦女特別是女幹部的思想素質和業務技能。積極、認真完成婦女兒童發展綱要的迎檢資料準備工作。積極認真地完成好黨委、政府的中心工作。

今年以來，鎮科協召開農業實用新技術的培訓，動物春、秋季防控技術和畜牧養殖技術培訓，自主創業培訓與科技趕場活動。全年建立了農民增產增收的合作組織11個，召開技術培訓26班（次），培訓農民865人次。3月舉辦了新市鎮第四屆蘭花交易會，參加人員上萬人，共達成交易額125000元。10月在全鎮範圍內開展犬隻捕殺、疫苗接種行動，歷時半月保證疫點捕殺率達到100%，非疫點區免疫率達100%，對未免疫犬隻捕殺率達100%；犬隻栓養率達100%，對未栓養的犬隻捕殺率達100%；對犬隻傷者正確處理率達100%，全程注射人用狂犬病疫苗率達100%。

（七）行政效能建設

我鎮以創先爭優活動為契機，深入開展創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動，提高機關黨員幹部推進科學發展的能力和水平，提高行政效能建設。引導黨員幹部嚴守政治紀律、崇尚實幹、維護團結、推動發展，把工作落實和效能建設為黨風廉政建設重要內容。大力營造深入羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾的風氣，增強機關幹部的公僕意識和服務意識；大力營造敢於接受監督、自覺接受監督、習慣接受監督的風氣，提高各級幹部依法行政的水平。

（八）武裝工作

我鎮從3月開始民兵整組兵役登記工作，通過整組，我鎮保持了一支由2535人組成的普通民兵隊伍，其中基幹民兵316人，退伍軍人268人。我鎮又組成了一支15名復退軍人組成的應急分隊，13名民兵組成的二炮通信分隊，220人的步兵分隊，10人的空軍防衞分隊通15人的雷達勤務分隊和25人組成的情報信息分隊。

今年4月和7月，我鎮按市人武裝部的統一安排，共組織新入隊的15名民兵和2名幹部參加軍事訓練。參訓的全體人員嚴格訓練，嚴格要求，發揚不怕苦，不怕累的精神，順利圓滿地完成民兵訓練大綱內容。通過上級考核，我鎮參訓人員均取得良好成績。

今年10月起，我鎮認真做好20xx年冬季徵兵工作，派出所、武裝部經過嚴格的政審為部隊輸送了一批優秀的青年，並確保了無政治責任退兵，鎮黨委，政委對武裝工作還特別制定了徵兵獎勵措施，從而使人員經濟費得到了保障。我鎮報名人數達到96人，上站人數90名。體檢合格人數18人，圓滿地完成了徵兵任務。

五、單項目標完成情況

（一）新型工業化發展

支持本地企業發展，加強招商引資工作，積極做好產業對接。20xx年，鎮黨委政府高度重視工業發展，在黨委副書記王友鳳的帶領下，逐一走訪了漢興宏萍磷化工、億豐化工、鵬程精細化工、茂源黃磷等規模性企業，瞭解了其生產規模、銷售量、發展計劃、面臨的困難等多方面情況，並積極為各企業想辦法、找出路，推進工業經濟的突破。

20xx年招商引資任務2個，完成了3個，招商任務10000萬元，其中省外資金7500萬元，現完成4.6億元。目前正在跟蹤成都惠恩公司、綿竹寬遠燈泡廠和成都天星照明電器公司等企業。同時，認真做好成都周邊鈑金行業協會、傢俱行業協會及服裝行業協會等的產業對接工作。

（二）整縣推進新農村建設

20xx年，我鎮積極拓展農村經濟發展領域，多方尋求農村經濟新增長點，成立了以鎮長為組長的農業增產增收領導小組，制定了相關規章制度以及考核獎懲措施，明確農業產業項目建設的目標和任務，鎮長親自抓，領導小組成員具體抓，責任落實到人，全年農業經濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭，小家禽飼養量1653456只，蔬菜種植面積4703畝，水稻面積38880畝，糧食總產30900噸，勞務輸出7600人次。特色農業產業基地數量9個，總投入資金4946萬元，帶動農户數11000户，預計農民人均純收入實現7160元，比上年增加700元；農業總產值實現27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。

大力發展、扶持科技示範户和規模種養殖專業大户，如：金蘭村的鑫盛養殖有限公司、魯安村的綠通生豬養殖合作社、石虎村的新星奶牛養殖專業合作社等，建立起專業大户檔案，各部門為他們服好務。積極爭取落實農民專業合作組織扶持資金，支持農民專業合作組織申請承擔有關涉農項目建設、興辦農產品加工及銷售企業。

（三）新型城鎮化發展

我鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長的工作領導小組，把場鎮建設工作及經濟發展列入政府重要議事日程，每月召開一次專題會研究部署推進新型城鎮化工作。年初制定了工作方案，明確目標，制定了相關措施。本年度完成了茂源黃磷搬遷安置37户103人，援建項目建設及工業集中發展區徵地拆遷建安置房在場鎮規劃區徵地370畝安置73户164人，場鎮農轉非併購了社保新增人口1174人，城鎮建成區新增面積330畝。城鎮道路嚴格按照規劃建設，符合人流和交通需要，硬化率達100%，各種標誌完善，主要幹道100%設置路燈，亮燈率達到100%。

（四）城鄉環境綜合整治

我鎮成立了以鎮黨委書記為組長的城鄉環境綜合整治工作領導小組，分管領導具體抓，鎮上有專人負責此項工作，黨委、政府召開各單位負責人會議3次，專題研究城鄉環境綜合整治工作6次。在江蘇南通無私援助下，新建南通街1500米，新增污水管道1000米，並對大石橋支渠進行了整治，對成青路步行街、建設路等人行道進行了打造。

新市鎮城鎮管理所印發宣傳資料15000餘份發放到全鎮各農户和場鎮居民户手中，與各商鋪經營户分別簽訂門前五包責任書。新增垃圾桶36個、安裝果皮箱34個，電瓶垃圾清運車1輛，現有清潔、保潔人員16人。

（五）商貿金融

成綿高速複線、成蘭鐵路從我鎮穿境而過，使我鎮的區位優勢凸顯，新市將融入成都一小時經濟圈，憑藉這一機遇，我鎮大力發展物流倉儲服務業。同時，充分依託對口援建的成果，發揮地理、人文、政治、經濟等綜合環境方面的優勢，科學規劃，統一風貌。以南通街為重點，通過完善商業規劃、改善營商環境等舉措，深入挖掘傳統服務業的發展潛力，重點規劃四川劍南春森林公園，以項目引資，以項目促發展，着力改造和提升傳統服務業，促進了新市鎮旅遊產業發展，進一步完善了新市鎮鄉村休閒旅遊和配套設施，促進我鎮金融商貿發展更上一個新台階。

六、民生工程完成情況

進一步推進社會保障體系建設，完善城鄉最低生活保障、農村五保户供養、特困户生活救助等社會救助體系，全鎮醫療保險覆蓋率達到96.5%。全年發放農村五保供養金46.62萬元，發放城鎮居民低保金40.89萬元，發放城鎮低保一次性生活補助共計4.56萬元。進一步做好農村低保擴面工作，全鎮1160户、1200人納入20xx年農村低保，全年共發放農村低保金87.12萬元。對全鎮五保户、重點優撫對象減免各種醫療費用16萬餘元。新增徵地農轉非參保人數507人，辦理城鎮居民參加醫療保險4350人。加快園區企業恢復，千方百計擴大就業，組織開展創業培訓和農民工崗前培訓，通過對口支援、勞務輸出、定向招工、以工代賑、創造公益性崗位等多種措施，不斷拓寬輸出領域，擴大輸出規模。鼓勵和支持高校畢業生自主創業，共對8名創業大學生髮放創業獎金和補助金4萬元。

七、否決指標完成情況

（一）穩定工作

我鎮今年以來定期召開全鎮治安例會13次，對全鎮矛盾糾紛進行排查分析，並做好全鎮涉穩隱患及重點人員、羣體調處穩控工作，特別是春節、全國省市縣兩會、清明節、5.6、5.12地震兩週年紀念期間、全國社會治安綜合治理工作會議期間、世博會、亞運會期間。

（二）安全生產工作

在災後重建全面結束的繁重工作任務和背景下，20xx年1至12月，全鎮共發生各類傷亡事故3起，比去年同期下降40%。其中道路交通發生安全事故2起，傷2人。花園新街發生火災意外事故1起。均屬於非安全生產責任事故，未突破市上下達的死亡控制指標。

（三）計劃生育工作

我鎮計劃生育村民自治工作從計劃生育的管理型、自治型和服務型三類管理辦法，做到自我管理、自我教育、自我服務和相互監督的原貝，計劃生育扶助獎勵501人。20xx年1-9月長期外出務工人員682人，其中育齡婦女573人；辦證481人，已婚育齡婦女辦證436人，辦證率70. 5%；流入人員70人，其中育齡婦女69人。20xx年1-9月違法生育一孩4人，違法生育二孩以上29人，黨員違法生育3起。

（四）領導班子反腐敗工作

新市鎮嚴格落實一把手負責制。一把手堅持做到了凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重要活動，認真組織研究和部署；凡涉及廉政建設的重大事件，親自過問；凡上級頒佈的領導幹部廉潔自律的規定，帶頭示範。其次，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解細化，落實到了分管領導、責任到了各辦公室。再次，認真落實了反腐倡廉宣教任務，進一步打牢了幹部職工執政為民的思想基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員幹部廉潔從政的自覺意識。全年，我鎮全體領導幹部職工，未發生任何違紀違規現象。

目標考核自查報告 14

我校在上級主管部門及地方黨委、政府領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，已圓滿完成了各項工作任務，現就根據縣中國小校長工作目標考核內容作如下彙報：

一、教育管理

每學初有學校工作計劃，計劃圍繞“一箇中心，五個建設”為突出點，制定各項措施辦法，以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中國小教師職業道德規範》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動，每天堅持“兩課兩操”活動，同時以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》教育管理學生，在高年級學生中開展了珍愛生命、遠離**教育活動，舉辦了禁毒、消防宣傳專欄，編制了《校園生活指南》，使學生從小養成熱愛勞動的衞生習慣，實行每天一晨掃、每週兩大掃。

二、教學管理

學初教務處從學校的實際出發，制定了教務工作計劃，嚴格按規定開足開齊課程、課時，要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱，刻苦鑽研教材，認真擬定教學工作計劃。向學生、家長書寫教材説明書。認真備課、批改學生作業、用普通話教學，按期檢測學生成績。一月一次例會，對教師教育教學工作進行績效考核，對當月工作進行總結，對下月主要工作進行安排。在學籍管理方面，認真做好學生學籍冊管理，嚴格轉進、轉出、休學等手續。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案。

三、師資隊伍建設

要求教師全員參加繼續教育，學習全員參加了鎮級培訓，有新教師和骨幹教師參加縣級培訓4人次，地級培訓2人次，同時地級參培教師返校後還組織了二級培訓，鼓勵年輕教師人人在職進修，個個提高學歷，給他們積極創造進修條件，對特崗教師生活及工作給予關照，老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。

四、安全及後勤管理方面

1、學初成立以校長為組長的安全工作領導小組，時時刻刻把安全工作放在首位，指定專人負責，定期或不定期的排查安全隱患，召開安全工作專題會，制定安全工作應急預案。學校與班主任、班主任與學生家長層層簽訂責任狀，利用課間操、班會課對學生進行安全教育，特別是在食品安全方面，我校在年初開展了“拒絕零食，從我做起，從現在做起”的養成教育活動，懸掛宣傳標語。對食堂從業人員定期作體質健康檢查，要求她們把學生食品安全時刻牢記心中，杜絕黴、爛、變質食品進口，切實做好三防“防鼠、防蠅、防黴爛”工作。同時，對食堂物品採購人員作了嚴格登記要求，為確保採購物品絕對安全。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯。在食堂衞生方面實行餐前、餐後都要查。

2、生均公用經費期末實行了全體教師公開參與結賬，學生營養餐補助費實行了學生、班主任、物品採購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。

五、存在問題：

1、教研活動不規範，缺教研主題。只存在於教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討。

2、學籍管理欠規範，部分轉進、轉出學生無印證材料。

3、教師校本培訓有待加強。

4、雖圖書室開放、但生均借閲圖書量不高。

以上彙報材料成績、缺點有所不足，懇請考核小組全體領導提出寶貴意見，以便我們在今後的工作中力求做好。

目標考核自查報告 15

根據《x市委x市人民政府關於xxxx年度目標管理績效考核工作的通知》的要求，xx區衞健委認真貫徹落實，嚴格按照《xxxx年度目標管理績效考核實施細則》中每項指標完成情況全面梳理，開展自查，現將自查報告彙報如下：

一、工作完成情況

（一）人口計劃生育和衞生健康事業發展完成情況。

截止xxxx年x月xx日，全區總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴面xxx人，共發放獎勵扶助金xx。xxx萬元；特別扶助對象xxx人，共發放扶助金xx。xxx萬元；每千人擁有醫療機構牀位達到x。x張，人均預期壽命xx歲，全區每千人口擁有衞生技術人員數、執業醫師數、註冊護士數分別達x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫療設備基本配備，全區x家鄉鎮衞生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數儀、心電圖機等基本設備，有x所衞生院配備了DR，x所衞生院配備了彩色B超機。

（二）公共衞生體系建設完成情況。

截止xx月底，我區城鄉居民健康檔案電子建檔人數達xxxxxx人，規範化電子建檔率達xx。xx%以上；適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規劃疫苗接種率達xx%，建卡率達xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規範管理人數分別達xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數、重性精神病管理數分別達xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規範管理率達xx%以上；傳染病疫情報告率、及時率、準確率均為xxx%，無突發公共衞生事件報告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫生簽約xxxxx人，簽約率達xx。xx%，有償簽約率達x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達x。xx%；重點人羣簽約率達xx。xx%；貧困人口應籤盡籤。

（三）疫情防控開展情況。

整個疫情期間，全區未發現確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部採取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實施最嚴格的摸排核查，及時調整防控重點對象，從最初的重點管控x來員逐步擴大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數據，採取“網上數據分析+網下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區各類醫療服務站、衞生室、診所營業，鼓勵從業人員通過上門服務、電話、網絡等方式開展醫療服務。及時建立應急處置預案，規範疑似病例轉運工作環節，對區內出現的所有發熱症狀的人員，及時通過救護車集中收治管理，嚴防其自行前往醫院。三是實施最有力的工作保障，xx區政府已撥付資金xxxx。x萬元用於疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。x萬個，Nxx口罩xxxx個，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬升，並及時向基層防控一線優先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關藥品的供應情況進行密切監測，出動執法人員xxx人次，巡查相關經營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。今年進入秋季以來，區衞健委堅持人物同防、多病共防，結合我區實際，制定了《xx區新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部關於印發加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細化分工，明確責任。針對xx種不同場景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。為進一步做好全區防控工作，制定了《xx區新冠疫情檢測應對工作方案》、《PCR實驗室人員培訓方案》、《xx區新冠疫苗分配方案》。我區已組建x支x人的疫情防控專家指導隊伍，疾控中心已有x人通過培訓獲得臨時PCR上崗證。為更好的滿足我區檢測需求，區疾控已統計全區各級醫療機構符合開展采樣工作的衞生專業技術人員，近期，區疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測採樣培訓和新冠疫情流行病學調查培訓，為我區開展檢測全覆蓋提供人員保障。

二、存在的主要困難和問題

（一）衞生技術人員不足，結構不合理。

目前，我區鄉鎮衞生院核編xxx人，實有人數xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉鎮衞生院在編在崗醫生數xx人，護士數xx人，分別空缺xx人和xx人；區疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區婦幼與計劃生育服務中心核編xx人，在編在崗xx人；區政府辦的唯一一所社區衞生服務中心和區衞生監督所一直沒有落實機構和人員編制，無人員經費投入，完全靠臨時聘用或抽借醫務人員開展衞生服務，人員工資、正常工作運轉均難以保障，嚴重製約醫療衞生事業健康發展；各鄉鎮、街道計生辦工作人員、各村委會、居委會計生專幹人數減少，一人身兼多職，無法滿足計生工作，計生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。

（二）疾病預防控制體系不健全，應對突發疫情能力不足。

區疾控中心與衞生監督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數，疾控中心的人員在學歷以及年齡結構上存在着嚴重失調情況，受編制影響不能及時補充專業技術人才，人員面臨着青黃不接的困境。疾控中心目前屬於差額撥款事業單位，財政主要對人員工資進行核發，缺乏相應的財政投入，在辦公經費以及業務經費支出上，很多工作就難以運轉，應急物資儲備、專業技術人員業務進修、設備更新均得不到很好落實。

（三）鄉鎮、街道對計生工作重視程度不夠隨着計生工作性質的逐漸轉變為服務型，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利於計生工作順利開展。

三、下一步工作打算

（一）加強衞生人才隊伍建設。

積極協調編辦、人社等部門盤活現有編制，對緊缺的執業醫師和護士等實用型人才制定特殊考錄標準和門檻，為基層醫療衞生機構引進人才創造寬鬆條件。加大人才培養力度，採取請進來、走出去的辦法提高基層衞生技術人才實踐水平，強化醫護人員業務能力再提升。

（二）促進基層衞生服務能力提升。

多方籌措資金改善基層醫療衞生機構醫療設備條件，按照填平補齊的原則配置基層實用性醫療設備，加快老化設備的更新換代，督促做好日常維護保養，力促基層衞生服務診治能力再上台階。

（三）堅決做好疫情防控。

當前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴峻複雜。外防輸入、內防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控，嚴防農村地區疫情發生。有序推進疫苗接種。嚴格大型活動監管，強化重點人羣和重點場所檢測做好防疫物資儲備。常態化下抓好預防，有效落實“早發現、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區疫情防控工作，確保人民羣眾生命健康安全。