市場拓展員的崗位職責（通用5篇）

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的市場拓展員的崗位職責（通用5篇），希望對大家有所幫助。

市場拓展員的`崗位職責1

工作職責:

1、尋找項目資源(一手、二手、合作、小鎮、小股操盤等);

2、整理項目資料(新項目跟進表、調研報告、新項目考核計劃表、項目基礎資料);

3、項目利潤測算(利潤測算表);

4、操作模式溝通洽談(對接政府、合作方、土地方);

5、擬定合作協議(合作協議、合同審批表);

6、土地競買(競買申請、階梯利潤測算、資金請示、競買資料籌備);

7、協議履約(公司註冊、盡職調查、股權變更、款項支付、風險把控、操作指引)。

任職資格:

教育背景:

◆全日制統招大學本科以上學歷(經濟、法律、建築等優先)

培訓經歷:

◆有註冊會計師、律師資格證、特許金融分析師證等人選優先

經驗:

◆3年以上經驗,有房地產企業投資、營銷、法律、開發等工作經驗

市場拓展員的崗位職責2

崗位職責:

1. 門店市場定位,選擇合適的商鋪位置

2. 現存店鋪評估

3. 與租賃方進行意向瞭解和租賃談判,促成新店開業

4. 續租、關店及加盟店鋪轉讓事宜談判

5. 與租賃方關係管理

6. 協助加盟部進行店址調查評估、物業評估和銷售潛力分析

任職要求:

1.大專以上學歷

2.2-3年以上零售行業連鎖店鋪開發或相關工作經驗

3.強烈的客户服務意識

4.良好的數字敏感度

5.擅於分析及自我激勵

6.強烈的組織和執行能力

市場拓展員的崗位職責3

職責描述：

1、業務單件進行材料初審；

2、根據公司制定的業務操作標準進行業務實操，確保風控措施執行到位；

3、根據公司制定操作流程負責辦理下户、抵押、註銷、核行、繳税、過户等手續；

4、維護好與客户關係，為合作伙伴及客户提供優質的服務。

任職要求：

1、具有良好的溝通能力，文字表達能力和數據收集分析能力；

2、熟悉北京二手房業務交易流程，有兩年以上銷售行業從業經驗；

3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業務方案及操作流程從業經歷優先。

市場拓展員的崗位職責4

崗位職責：

1、負責蒐集客户資料，並拓展新客户；

2、通過與客户溝通，瞭解客户需求，尋找銷售機會並完成公司既定的業績目標；

3、維護現有客户的業務；

4、完成所屬部門其他事務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，法律及管理類專業優先；

2、能夠獨立開拓案源，為客户提供知識產權保護方案；

3、良好的溝通協調能力，善於和客户溝通；

4、工作認真、細緻，責任心強，品行端正，有團隊精神；

5、有知識產權代理經驗，熟悉知識產權代理流程和相關銷售工作經驗者優先。

市場拓展員的崗位職責5

1.負責當地銷售市場的開拓和發展人事外包、項目外包、派遣等銷售業務;

2.熟悉顧問式銷售,能夠為客户提供製定人事外包方案的顧問式服務;

3.解決合同履行過程中出現的問題,給客户用工提供專業的解決意見;

4.協調公司內部資源,提高客户滿意度;

5.具備良好的銷售渠道開拓能力;