【推薦】護士競聘的演講稿範文合集10篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現實社會中，用到演講稿的地方越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的護士競聘的演講稿10篇，歡迎大家分享。

護士競聘的演講稿 篇1

各位領導：

大家好！

今天有幸參加公開競聘演講，我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！

我叫xxx，今年xx歲，20xx年畢於xx衞校。畢業後在xxx工作至今。經過這些年的輾轉，本人對護士護理及相關業務工作已經得心應手，積累了不少工作經驗。因此，我願將我掌握的專業知識和實踐經驗，再繼續奉獻給公共衞生事業，本人願意受聘於xx衞生院。

本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務所必須的業務素質。我從事護士護理工作的時間裏，在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，這些經驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

其實，我認為自己有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。同時，我有很強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：

第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。

第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業行為的準繩，擺正醫患關係，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調主動服務意識，加強巡視，並做好心理疏導。同時，提高自我保護意識，加強護理記錄質量管理，避免了醫療差錯事故的發生。

第三、紮實工作，鋭意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優質親情服務。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作。

各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家！

護士競聘的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好！

首先十分感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養，讓我有機會站在這個公平競選的平台上。

我叫朱xx，主管護師，畢業於安徽醫科大學護理本科，從事臨牀護理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、用心進取，曾多次被評為“病人滿意護士”，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨牀總帶教工作，在帶教中不斷總結經驗和改善，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，並細心鑽研護士長管理經驗，待進修結束後我將所學的新知識、新技能應用到臨牀工作中去。

我認為我有條件、有潛力勝任副護士長工作，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

1、在院領導及護理部主任的帶領下，更加努力地做好自己的本職工作，用心配合並協助病區護士長做好管理工作，嚴格把握護理質量和醫療安全關，減少醫療糾紛和差錯的發生，當好護士長的好幫手。

2、以“病人“為中心，嚴格要求自己，用心帶頭示範，從小事做起，從點滴做起，用優質護理服務來提升患者的滿意度。

3、以實現“六個滿意“為目標，不斷提高自己的組織協調潛力，加強溝通，處理好各層人際關係。

4、以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業務學習，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一齊分享，並用心撰寫護理論文，以適應社會的發展和人羣健康需求的變化。

5、以“三甲複審”為核心，不斷優化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算，我期望在競爭中獲得成功，不管最後結果如何，我都將以踏實的態度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，儘自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

護士競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我叫×××，現年27歲，中專文化，護理專業。XX年7月畢業於北流市衞生學校，20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這裏參加崗位競聘！

　　我競聘護士有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有一定的臨牀護理和護理實踐經驗；

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調能力；

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

2、加強護理管理，提高護理質量。

3、增收節支，提高經濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

其次，以熱情、親切、温暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人蔘與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感。

謝謝，我的演講完畢！

護士競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導，各位評委：

您們好！

我是來自小兒科的____，首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這講台上，這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

從小，我就有一個夢想，如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前，我終於圓了自己的夢，帶着美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來，我一直服務於臨牀一線，通過自考獲得浙江大學高護大專學歷，並與兒科結下了不解之緣，從20___年進入兒科工作，再從 ICU回到兒科，目前協助護士長在兒科擔任責任組長。

通過在兒科的工作實踐，我分享幾點感受：

首先，良好的護患關係 現在都是獨生子女，孩子有病家長格外着急，對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強，靜脈穿刺技術過硬，有溝通技巧的護士做責任護士，專門上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱情，健康宣教全面，治療護理及時，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬瞭解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍，以消除他們的陌生感與恐懼感，並且病人多時侯實行彈性排班，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時，減少護患矛盾。

其次，關心和尊重護士 現在兒科患者大多數是獨生子女，是家長眼裏的“掌上明珠”，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍着，護士如果不能“一針見血”，常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵，就否定你的一切。因此，兒科護士承擔着很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴格要求，督促其按要求完成各項護理工作；又要關心護士，尊重護士，理解護士，在關鍵問題上勇於為護士承擔責任和風險，有錯誤應在事後單獨批評，維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什麼困難，護士長應儘量創造條件給予幫助，關心體貼他們，使他們感受到集體的温暖。

第三，人性化的環境 為了減輕患兒對醫院陌生環境的恐懼心理，在病房創造家庭式的温馨環境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的牆壁上張貼色澤鮮豔的育兒知識並配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風鈴；在每個病房裏掛有色彩鮮豔圖文並茂的育兒小冊子，病房內有各種温馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具，護患雙方共同努力創造良好的康復環境。

以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。為創建二甲醫院，為醫院的發展，而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。

有一句話很經典，千里馬常有，而伯樂不常有，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

護士競聘的演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

今天我能夠在這裏參加競聘，心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培，也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對於我，相信大家一定都不陌生，但在今天這個場合，還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx，今年28歲，本科學歷，護師職稱，**省糖尿病專科護士。

20___年畢業至今，一直在內一科從事護理工作，工作的八年來我最大的感受是：從事一個天使稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號，在我看來，護理不僅僅是一種職業，它還是讓我為之驕傲的事業！所以，無論是輪轉在外一科，頭頸外科，還是現在工作的內一科，每一天，我都始終帶着大家熟悉的笑容，努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質的服務，我也曾多次被評為優秀護士及病人最滿意的護士。我的性格活潑開朗，一直積極參加院裏舉辦的各種活動，演講比賽曾獲二等獎，並一直擔任科內的指控護士及責護組長，20___年在院領導的關心支持下，我以優異的成績考上了**省糖尿病專科護士，通過培訓，我不僅學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質和業務水平，更學會掌握了醫學信息檢索和利用，學會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我順利通過畢業論文答辯及理論操作考核，取得**省衞生廳頒發的糖尿病專科護士執業資格證書。

護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，神經內分泌科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰！我相信有為才有位！曾有位哲人説過不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位，今天我有自信，更有勇氣，走上競聘的舞台，因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰，迎接考驗。我認為自己有以下四個優勢：

有豐富的臨牀工作經驗。我曾在頭頸科，外一科，內一科從事多年危重病人的護理工作，能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器，由於我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療，曾配合醫生成功搶救危重病人多例，所以對危重病人的護理積累了豐富的經驗。經過多年護理工作的錘鍊，我積累了大量醫療護理知識，極大的提高了業務素質。

具有很強的團隊意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們配合科室主任與護士長，圍繞患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，向患者提供最好的治療環境和護理服務。另外做好自己本職工作外，還擔任起科室的醫院感染監控工作，每月認真做好各項監測，並指導督促大家學習院感知識，定期考核，嚴格遵守院感制度，多年來，科室各項監測達標。

本人具備良好的心態，遇事冷靜。從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經常會遇到一些情緒激動，言辭苛刻的患者及家屬，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，以理服人，以情動人，耐心的與患者溝通，細緻的做好患者的解釋安撫工作。

我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手，也是一隻優秀的領頭羊。有能力協調好方方面面的關係，讓大家一起溝通交流，關係體貼同事，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的温暖，從而提高工作效率，另外，護士長還要具備吃苦耐勞的能力，護士長必須犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

我成長的每一步，都離不開領導的關心和大家的幫助，感恩的心讓我心中充滿陽光，羣雁高飛，頭雁領，如果我能夠競聘為護士長，我將在院領導和科主任，護士長的指導下，從以下幾個方面做好工作。

重點管理護理安全，防範和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育，隨着普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識，督促核心制度的落實，並結合具體的案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一個環節所可能潛在的安全隱患，加強法制觀念，以法來規範自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患於未然。

以病人為中心，以質量為核心。我將以人為本，調動科室內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。質量管理要求用數據説話。我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，並每月召開質量講評會講解。集思廣益，在科室開展品管圈活動，我會發揚民主精神，使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心，加強護士之間相互配合精神和集體觀念。

注重學習，增強科研意識，打造學習型科室。根據科室具體情況，制定學習計劃，定期組織護士學習新業務，新知識，新技術，進行臨牀經驗交流，努力提高每位護士的業務水平，並組織大家學習論文檢索，論文撰寫，培養大家永不滿足的學習心態，從而提高護理質量。同時加強自身建設，不斷學習管理知識和業務知識。我深知護士長即是指揮官，又是戰鬥員，所以要不斷提高自己的管理能力和業務技能。

加強溝通，增進協調，積極主動協調好醫護關係，護患關係。理解科室裏的每位工作人員。做一個善於溝通的管理者。對護士既要嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆，愉快，構建一支和諧的團隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。讓領導放心，省心。

增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益。樹立視院為家，以科室為家的觀念，艱苦奮鬥，厲行節約，從我做起，以實際行動感染和帶動大家，強化增收節支意識，從節約每張紙，每度電，每滴水這樣的小事做起，營造濃厚的節約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路，創立温馨病房，創造名護效應，打造温馨護理品牌。實行温馨禮儀服務，温馨知識服務，人性化温馨護理服務，人本護理服務，延伸的護理關懷服務等，建立温馨和諧的護患關係，不斷提高人民羣眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

以上是我的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任護士長同心同德，與時俱進，與護理姐妹們攜手，用心中的彩筆勾畫醫院美好輝煌的明天。有句話很經典千里馬常有，而伯樂不常在，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

護士競聘的演講稿 篇6

大家好，今天有幸參加公開競聘演講:

我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！

我叫XXX，今年XX歲，XX年畢於XX衞校。畢業後在XXX工作至今。經過這些年的輾轉，本人對護士護理及相關業務工作已得心應手，積累了不少工作經驗。因此，我願將我掌握的專業知識和實踐經驗，再繼續奉獻給公共衞生事業，本人願意受聘於XX衞生院。

本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我覺得自己具有以下幾方面優勢：首先，我覺得自己具備擔任護士職務所必須的業務素質。我從事護士護理工作的時間裏，在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，這些經驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

其實，我覺得自己有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。同時，我有非常強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：

第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。

第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業行為的準繩，擺正醫患關係，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調主動服務意識，加強巡視，並做好心理疏導。同時，提高自我保護意識，加強護理記錄質量管理，避免了醫療差錯事故的發生。

第三、紮實工作，鋭意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優質親情服務。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作。

各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家！

護士競聘的演講稿 篇7

尊敬的領導：

你好！我叫××，今年××歲，畢業於××學校護理專業，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，誠實，穩重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在校刊上發表過文章，參加過學校組織的'辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的青年。

因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，為人類健康事業貢獻力量，正是帶着這理想，於××年統招考入××衞校，實現了自己的夢想，更幸運的是今天終於來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛鍊和提高，受到老師的讚揚，並評為優秀學員，通過十個月的實習，貴院的優美環境，嚴格的管理，紮實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

如果我能如願騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為榜樣，全心全意為廣大職工和家屬服務，為護士專業奉獻終身！

護士競聘的演講稿 篇8

各位領導，各位同仁：

下午好！

首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來，先後在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。

我熱愛護理事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中，踏實肯幹，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨幹、帶教老師，積累了豐富的工作經驗，煉就了紮實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無一學生髮生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協調能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20xx年被評為優秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發揮在胸外科五年來積累的經驗，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這裏的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯幹，理論和業務水平紮實，有着豐富的臨牀經驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度幹好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯繫實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。

當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最後，藉此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

護士競聘的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

首先感謝院領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上台前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

一、個人優勢

1、良好的文化素質

我於xxx，獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作後，我堅持理論聯繫實踐，實踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專業功底更加紮實。我曾先後參與撰寫論文5篇，其中xx。

2、良好的業務素質

我在注重理論知識學習的同時，並沒有放鬆對護理技術操作的鑽研。在實施護理行為時，嚴格按照操作規程，盡力一絲不苟地完成各項護理工作，在遇到護理難題時，虛心向護理前輩請教，善於總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術水平，在多次操作考試中，成績優異。

3、良好的身體和心理素質

第一：我具有良好的身體素質，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環境，精力充沛，以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第

二：我具有良好的心理素質。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛自己和挖掘自己，用滿腔熱情來實現自己的目標；因為熱情、活潑，我有着比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發揮主觀能動性，有利於更快更好的進入護士長的角色；因為熱情、活潑，我時刻保持一種樂觀積極的心態，面對護理管理中出現的複雜局面，我會用滿腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長做好管理工作。

4、良好的協調辦事能力和領導能力

在三年的工作實踐中，我輪轉過xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風範，通過總結學習各位領導的管理方法，協助領導完成部分科室管理工作，協助護理部組織護士節活動等，逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之餘，我還積極參加醫院舉辦的各種活動，先後兩次被評為“工會積極分子”，這些經歷不僅鍛鍊了我的膽識還豐富了我的人際關係。

在瞭解自己優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時間相對較短，護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時，不夠大膽等。在今後的工作中，我將繼續鞏固並充分發揮自己的優勢，通過自學和參加各種學術講座，虛心向前輩們學習，儘快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質。

二、我對護士長崗位的認識

護士長是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規，開展業務學習和技術訓練，解決護理技術上的疑難問題，做好病區護理新業務、新技術的引進和開發，開展護理科研活動，搞好病房管理，提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

三、工作思路

1、儘快轉變角色，迅速進入副護士長角色。

護士長在科室領導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此，當選後，我會不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂於奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能，掌握心血管科醫療護理新動向，開展護理新業務，保證專科護理，開展護理科研活動，配合醫療開展新技術，切實起到專科護理帶頭人的作用。

2、加強護理人員的素質管理，積極開展護理科研活動。

擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷髮展，提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今後的工作中，我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待苦與樂，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛崗敬業；做好護理人員的職業道德教育，強化“仁愛”和“慎獨”意識，增強大家的服務意識和責任感，塑造認真細緻、熱情周到的職業形象；做好護理人員業務知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫作能力培訓，並積極組織開展護理科研活動，鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓，對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨幹外出進修學習的機會等，督促護理人員不斷提高自身素質。

3、實行人文化管理，樹立團隊精神，提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多為他人着想，多做換位思考，多傾聽、整合他人的意見，爭取與每個人都建立良好的團結合作關係，為大家營造一個良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點，在日常護理工作中，不過分求全，善於觀察和發現護士的優點長處，對護士工作多給予肯定及讚許。護士工作中一旦出現了過失，我會積極面對，協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑，分析發生過失的原因，制定新的防範措施。過失出現後對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。

在緊張、繁忙的工作之餘，耐心傾聽護士的心聲，關心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動，以積極的方式放鬆身心，並開展專題心理講座，引導護士學會應用適當的發泄方式緩解壓力，保持身心健康。

4、加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

隨着社會經濟的飛速發展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民羣眾衞生保健要求不斷增長，醫療服務市場競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經成為衡量護理服務的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協助護士長加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。

對護士經常進行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動的接受安全管理，轉變成自覺的維護安全管理。

其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨牀實踐經驗的總結，是規範護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中，及時發現護理隱患，及時糾正、堵塞漏洞，並對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、彙總，使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類差錯事故的發生。

再次，建立良好的護患關係。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動，通過與患者的直接溝通，我可以瞭解患者的病情、生活情況、心理活動等，從而採取有效的措施，避免發生護患矛盾，增進護患信任。

護士競聘的演講稿 篇10

今天，我懷着激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講台上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我於xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨幹，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本着一切以病人為中心，展現中醫人的優良風貌為宗旨，我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，並熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，並能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優秀，並被評為xxxx 年度十佳護士光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，並努力向更高台階邁進。

我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響着我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到温馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。

2. 注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，並客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關係、醫患關係，推行規範化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

3. 增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者提供賓館式的醫療服務，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。

綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展！我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！

各位領導，各位同仁，讓我們攜起手來，共創黃石中醫院的美好明天！ 謝謝大家！