IT經理工作的主要職責
IT經理工作的主要職責1
職能:
1.負責花解解平台建立商務合作,獨立完成區域內商務拓展及洽談業務;
2.通過電話、網絡、陌拜等方式開發潛在客户,入駐平台;
3.跟進合同流程,收集、反饋客户建議,建立良好的長期合作關係;
4.及時對客户進行平台更新功能的講解,提高客户滿意度。
5.獨立完成商務談判、項目執行、合同簽署以及後期的`維護等有關推廣的常規工作;
任職要求:
1.富有開拓精神和團隊精神,有較強的抗壓能力;
2.具有2年以上電子商務或軟件、移動互聯網等相關行業大客户開發經驗。
3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協調能力,具備團隊合作精神。
IT經理工作的主要職責2
1、負責施工的`進度、安全、質量等工作;
2、負責工程管理成本控制工作;
3、負責工程過程中的人員管理,保證人員穩定工作;
4、負責甲方、監理、公司三方協調工作;
5、負責對所負責工程管轄範圍內的其他工作。
IT經理工作的主要職責3
職責:
1、營銷策劃執行:負責公司線上站內外廣告營銷策略制定和執行,制定並達成月度/季度目標;
2、數據分析:定期進行數據跟蹤及效果分析,做出合理的優化方案與策略;
3、人羣挖掘:分析用户購買場景及決策路徑,制定有效的'人羣觸達策略,並進行有效驗證;
4、運營提升:定期推進專項分析項目,沉澱並輸出方法論,指導運營策略優化提升。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有意願在互聯網電商深耕的童鞋;
2、瞭解天貓、京東平台用户的搜索習慣和購物心理,熟悉平台流量入口分佈;
3、精通EXCEL、PPT的使用,有良好的協作能力,學習意願強,責任心強;
4、具備較強的數據敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力;
5、善於整合現有資源,把握工作重點,提升工作效率,沉澱工作方法。
IT經理工作的主要職責4
職能:
1、協助公司各部門開展對外工作聯繫,有計劃的開展各項公關活動;
2、傳播推廣提高公司知名度,注重塑造公司形象;
3、維護好公共關係,做好公司合作伙伴的維護和溝通;
4、應對並妥善處理公司可能面臨的.各種緊急情況,做好危機公關;
5、協作做好公司內部各部門的協調與溝通。
任職資格:
大學專科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
熟悉上海區域或會上海話的為佳,形象良好,談吐氣質佳;
具有良好的計劃控制和領導能力、組織協調能力;
具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達能力;
具有較強的系統思維能力、客户服務意識、風險意識和風險控制能力、成本意識和成本控制能力。
IT經理工作的主要職責5
職責:
1、負責品牌旗艦店推广部門的日常工作部署和協調管理,跨部門對接溝通,推廣費用分配和使用;
2、負責天貓店鋪直通車、淘客、鑽展、品消寶,操作與跟進、調整及優化,並針對各類問題提出解決方案;
3、結合運營計劃,多渠道統一投放思路(素材內容,客户羣體,投放位置,承接內容),制定相關的廣告投放計劃,協助品牌完成既定目標;
4、每月按時總結分享過去的'推廣效果(鑽展,直通車,淘客等);
5、關注分享行業最新動態,及時調整工作計劃;
6、完成上級交辦的其它任務。
經驗要求:
1、35週歲以下,具有電子商務及相關專業大專以上學歷,本科優先;
2、具有三年以上淘寶推廣相關崗位工作經歷;
3、精通流量推廣,擅長數據分析,對數據和用户心理敏感;
4、熟悉化粧品行業者或對化粧品行業有極大的興趣者優先考慮。
IT經理工作的主要職責6
職責:
1、負責媒體渠道的.拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;
3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略,提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源,協同媒體渠道形成有沉澱的渠道體系,提升媒介團隊服務能力。
任職要求:
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注互聯網市場動態,有移動廣告平台資源者優先;
3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;
4、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力,擅長團隊工作。
IT經理工作的主要職責7
職責:
1、根據招聘計劃,針對音樂教師崗位進行招聘工作,與用人部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
2、根據公司整體招聘規劃,制定校園招聘渠道的.方案計劃並組織實施、後期跟蹤;
3、開拓、建設和維護校企關係,推動校園招聘的各項工作實施;
4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業統招本科以上學歷,具備2年以上招聘工作經驗,教師招聘經驗優先;
2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗或跨區域招聘經驗者優先;
4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強。
IT經理工作的主要職責8
職責:
1、負責項目前期統籌規劃,撰寫項目可行性報告並進行評估分析;
2、負責RPO項目團體建設、人員管理、日常工作管理等;
3、負責帶領團隊針對RPO項目進行具體業務操作;
4、負責RPO產品設定、流程、服務方案的'設計;
5、負責項目內外之間的溝通與成本控制;
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、市場營銷相關專業優先考慮;
2、3年以上人事外包或RPO項目管理經驗,對招聘市場及招聘渠道有較深的認知;
3、具備優秀的語言表達能力及寫作能力,有較強溝通協調能力,執行能力強;
IT經理工作的主要職責9
1、依據園林綠化景觀項目總體施工要求,制定施工計劃,監督計劃執行,以有效的'控制滿足合同要求。
2、負責項目現場組織管理及技術協調,有效保證工程質量和安全。
3、負責施工過程中的人員管理,協調與設計方、建設方及監理方的關係,及時解決施工中出現的問題。
4、負責竣工驗收及工程結算。
IT經理工作的主要職責10
職責:
1、負責公司所有品牌的整體視覺設計規範;
2、指導並審核所有設計稿;
3、負責總部設計團隊和各區域設計團隊的.培訓和管理,制定設計指引手冊,確保設計的統一性,定期分享指導;
4、根據節點安排並監督完成線上線下的設計;
5、對色彩、佈局有較好的感覺,對最新的時尚設計有敏鋭度;
6、外包廣告公司的設計品質把控與管理。
任職要求:
1、美術、設計等相關專業本科以上學歷;
2、4年以上設計管理工作經驗,具有娛樂服務行業背景優先;
3、具有三年以上線上設計的工作經驗。
4、熟悉平面、視頻、H5等的製作
IT經理工作的主要職責11
職責:
1、與4A公司進行及時的溝通與聯繫,瞭解並領悟客户需求,制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、負責客户營銷推廣相關工作,處理客户的brief,包括日常諮詢、廣告版位管理、製作修改排期、審核完成合同流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;
3、處理客户下單,整理監測報告,相關材料歸檔,進收款等執行工作;
4、根據客户需求對公司代理的媒體進行深度開發,能提出完整的`媒體策略;
5、實施並監控廣告發布,維護及開拓媒介關係,保持與媒體的經常性有效溝通;
6、審核本部門所有合同的規範性和可操作性;
7、收集並整理各項目配套的資料,並定期向總經理彙報媒介、製作項目的進度情況。
8、上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,有3年以上户外媒體公司工作經驗;
2、熟悉上海商圈的户外媒體及購買,懂業務熟流程;
3、具有良好的溝通能力和談判能力,文字功底強;
4、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。
IT經理工作的主要職責12
職責:
1.負責營運期租賃協議及租賃合同簽訂。
2.負責完成兩費收繳、多經、開業率等各項經營指標的管理。
3.負責營運的管理規範,統一項目經營規範,提升經營形象。
4.負責經營環境的管理,維護客户關係,建立良好的經營氛圍。
5.負責後期的整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制定應對措施和調整方案。
6.協同各部門進行資產管理,確保項目的安全、穩定。
7.負責裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。
8.處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預防措施並跟進實施效果。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經驗,3年以上大型商場同等職務經歷;瞭解相關法律法規,熟練使用相關辦公軟件;
3.有商業敏感性和服務意識,具有樓層營運管理、招商管理、品類產品的業務知識,有較強的資源開發、整合的能力,有一定的'經營管理方法和能力。
4.具有良好的溝通協調能力,有一定談判能力、學習能力,具有高度工作責任心
IT經理工作的主要職責13
職責:
1、協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。
2、負責建立和發展應用系統服務團隊。
3、負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。
4、負責執行項目管理工作,確保項目成果符合項目目標、範圍、質量、時間和預算等方面的預期。
5、負責向公司業務應用系統用户提供技術支持和培訓。
6、負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準,並負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格:
本科及以上學歷,軟件工程、計算機科學等相關專業;
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的.優先考慮;
IT經理工作的主要職責14
1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;
2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的合規性;
3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的'準備工作,並處理相關的法律事務;
4、建立公司合同管理制度,規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節;
5、完善公司的各項管理制度;
6、開展法律培訓,針對人資、採購、銷售等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓,增強同仁的法律意識;
7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;
9.審核公司合同,參與重大合同的談判和起草工作;
10、根據公司業務需要,開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;
11、完成公司領導交辦的其他各項工作。
IT經理工作的主要職責15
職責:
1、使用各種測量儀器及軟件,通過專業測量軟件進行計算和繪圖;
2、依照户外作業流程,進行户外測繪工作;
3、運用專業知識進行工程施工測量及其它工程測量;
4、分析測量數據,評定測量結果,並編寫分析報告;
5、負責對工程施工單位測量專業的技術監督和技術管理;
6、負責測量儀器設備設施的周檢和維護。
職位要求:
1、測繪等相關專業優先
2、能熟練操作各種測繪儀器之一,如全站儀,GPS、地下管線探測儀、水準儀;
3、能熟練使用各種製圖軟件,如AotoCAD,南方cass;
4、善於溝通與學習,能適應經常外派作業;
5、有強烈的.事業心和高度的責任心、豐富的測繪工作的外業和內業經驗,擅長質量控制;
6、有團隊管理能力,有工程師證書優先;
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