英文面試回答技巧

近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑着良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將，卻往往在英語面試的環節上功虧一簣，而最終無法實現自己的職業理想。以下根據大量實例總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。

技巧一：注意英語時態的變化運用

應聘者在參加英語求職面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那麼在眾多的英語語法規則中為什麼要單獨強調時態的運用呢？其一是因為由於和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來説，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關於個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫釐，失之千里的後果。例如：你已經參加過某項專業技能培訓與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。

技巧二：尊重個人及文化差異

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是説面試官是否欣賞你也可能成為最後的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當儘量避免由於對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過於生僻的單詞，或是地方俚語之類接受羣體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。其次則是要避免過多，過於主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出於第一項提到的急於展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。在英語求職面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區，有一定的個人傾向。因此作為面試者，在不瞭解情況的狀態下，如果談到此類話題，謹慎而有節制的發言才是上上策。

技巧三：以英語為載體，展示工作才能

一般而言，對於非英語專業要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語 考試的'口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者説是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為説英語而説英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞彙及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最後除了得到一句英語不錯的誇獎之外，恐怕很難有理想的收穫。因為在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇後者的。以上所談英語面試求職三點技巧，相信你已經熟記於心了。此外別忘了，任何面試中，整潔的衣着，大方的儀態一定是會助你一臂之力的

英語口語是卡在外企求職路上的一道門檻，是難過的關也是必過的關。不少操着一口蹩腳英語的畢業生在此關紛紛落馬。在外企面試中，碰到外國人當然要通過英語來交流，但是更應注意的是，華人面試考官用英語提問題也很常見。提高英語水平和口語表達能力要求日積月累地下工夫，這話對低年級的同學説還來得及，畢竟還有努力的時間。但碰到臨近面試這種緊要關頭，惟一需要的是找到一種短期內能快速提高口語水平的方法，以解燃眉之急。社會上不少著名的口語大師，都宣稱能在短期提高口語能力，各種口語培訓班也如雨後春筍般層出不窮。但是臨近面試，有些同學無法把時間和精力大量投入到這種系統化的學習中。

這裏要告訴大家，在面試繁忙的階段，採用快速有效的口語訓練方法是非常時期的非常對策，也可以説是權宜之計。如果有時間，最好還是按照常規的方法進行紮實的口語學習和訓練。種瓜得瓜，種豆得豆。

1、口語速成訓練法

畢業生大都忙着找工作，不可能像以前一樣拿起英語書來學習。長時間不碰英語，突然間要用時，一些詞語和表達方法感覺就在嘴邊卻怎麼也想不起來，令人心焦。對於想臨時抱抱佛腳的人，建議在臨近面試的幾個星期內，每隔一天(如有條件，最好是每天)拿一份《中國日報》，找一篇熟悉單詞最多的文章到沒有人的地方大聲朗誦20分鐘左右。這麼做有幾個好處：(1)有助於回憶起部分已經學過的單詞和語句，打開自己已經落了塵的記憶庫。(2)在自己朗誦的同時，順便也練習了聽力，使自己置身於英語環境中。(3)增強語感。單個的詞是單詞，連成一段段語句就是文章了，一些語言習慣也包含在其中。多讀熟讀文章，關鍵時刻才有可能運用自如。

《英文面試回答技巧》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。