教師競聘的演講稿範文
尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同仁:
大家好!
非常榮幸有機會站在這裏,與各位交流和彙報自己對教育的理解。老人説:“教育要面向現代,要面向世界,要面向未來。”簡單的我為教育做了些什麼呢?我,李勇智,32歲,中學地理一級教師,從莎車縣到尉犁縣,從教師到班主任,再到教研員,9年來一直認真地對待這份職業、這份工作,因為我從基層來,所以感受着欣慰、快樂和過程中的真實,並跟隨着教師這份永恆一起成長。
此次參加校長競聘,現將我的想法與打算向各位做一個溝通:
校長對學校的領導首先應是理念引領,其次才是行政管理。因此,我將本着“在繼承中創新,在創新中發展,在發展中提升”的辦學策略開展工作,努力構建一個鼓舞人、發展人、幸福人的`和諧校園,使學校獲得可持續發展的動力、活力與魅力。
下面我從四個層面來闡述我的立校理念。
第一、發展班子,打造求真務實、以人為本的領導和管理。
在不斷完善自身的基礎上,建立完善科學決策機制,嚴格執行班子議事規則,堅持民主集中制,健全各項制度,嚴格校務公開,規範財務管理,落實安全責任,力求學校管理精品化、教育教學管理精緻化、後勤行政管理精細化,不斷提高學校可持續發展的軟實力。
第二、成功教師,打造團隊,搭建平台,創設氛圍,建設一支敬業精業協作高效的教師隊伍。
第三、幸福學生,讓每一個學生在愉快、自信中幸福成長。形成傳統美德與現代文明共生的學生與班級文化。
第四、聯通家長,構建學校、家庭、社區三結合德育網絡,不斷拓寬家校合作渠道,構建心手同牽、家校共育的和諧環境。
競聘成功後的打算
如果我能勝選,我將用一千小時傾聽,用一千小時學習,用一千小時觀察,用一千小時總結,再用一千小時求實創新,盡力做好以下幾個方面的工作:
一、出思路———用先進的思想引領學校。
二、抓班子———用共同的要求凝聚幹部
三、帶隊伍———用崇高的目標激勵教師
四、精管理———用優秀的理念管理教育
五、高效益———用高質量的教育回報社會
六、嚴律己———用神聖的使命鞭策自己
我從基層來,不管能否勝選,我都堅持老實做人,踏實幹事。你們沒有理由會拒絕真誠,沒有理由會拒絕實幹,相信我,選擇我,你們不會錯!
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