職場故事:雞蛋碰石頭
記得有一段時間,我們部門對新指派的上司非常不服。他還沒走馬上任,我們就都拿出當年父母做紅衞兵時候鬥私批修的勁頭,將該上司所有老底全都翻查出來,好的説成壞的,壞的説成更壞的,越説越羣情激憤,越覺得咽不下這口氣。
於是我們幾個年輕人連夜制定行動計劃,商量要給他來一個下馬威。一方面在部門內部實行非暴力不合作運動,但凡領導吩咐的事情,或拖延或搞砸,讓他難受;一方面在部門外實行輿論包圍攻擊,甚至想到一個主意,去網站論壇上抖出他的臭史,再轉貼回公司內部網站。幾個人商量着,興奮得不得了,恨不得新領導趕快上任,我們也好趕快嘗一嘗“手刃仇敵”的快感。
同事老陳看着我們直搖頭。我們一直指望老陳會成為我們反新上司行動的中堅力量,因為他一直在部門備受冷遇,從來升職無望,跟我們這些畢業一兩年的人平級,離退休又還有很長的距離。這樣的日子,我們都替他難熬。可是老陳卻憂傷地看着我們説:“沒用的,瞎折騰,到頭來害了自己。”當然,最後證明老陳是對的。在大老闆的鼎立支持下,新上司對我們的小打小鬧簡直不屑一顧。我們的非暴力不合作運動以一敗塗地告終,大家最後灰溜溜向新上司道歉。
事後老陳告訴我們,以他幾十年的從業經驗,新上司從來都不怕下屬跟他作對,有大老闆撐腰,新上司定然所向披靡,無所畏懼,上司怕的是老闆不撐他。説起來,我們就好比那吳新登的媳婦,心中藐視李紈,欺負探春是個庶出的`姑娘,因此心裏就存了主意要看她們的笑話,最好有些嫌隙不當的地方,大家好出二門編出許多話來嘲笑她們。探春問她話,她也推説忘了,要現查舊賬,擺明了也是個不合作的。探春一頓罵,彈壓了下去。最主要的是鳳姐派了心腹平兒來演戲,聲明只要探春想做的,只管煞了鳳姐的面子放手幹去。探春也會順杆爬,當真當場就拿平兒開刀,讓她去叫人給寶釵送飯來。平兒平時哪裏是做這些跑腿活兒的人,這次算是給足了探春面子,忙答應了出來,在樹陰底下給眾媳婦們做了次思想工作:“你們太鬧得不像了。她是個姑娘家,不肯發威動怒,這是她尊重,你們就藐視欺負她。果然招她動了大氣,不過説她個粗糙就完了,你們就現吃不了的虧。她撒個嬌兒,太太也得讓她一二分,二奶奶也不敢怎樣。你們就這麼大膽子小看她,可是雞蛋往石頭上碰。”
看完這段話,忍不住再出一身冷汗,決定再次感謝上司後來竟然沒給我們小鞋穿。
-
有關志願者活動策劃方案(通用6篇)
為了確保活動有序有力開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的有關志願者活動策劃方案(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。志...
-
母親節活動策劃方案(精選21篇)
為保障活動順利開展,往往需要預先制定好活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的母親節活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。母親節活動策劃方案1一、活動目的主要...
-
國小教師年度考核個人述職報告6篇
在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事後性的特點。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的國小教師年度考核個人述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。國小教師年度考核個人述職報告1尊敬的領導:您好!回顧xx至xx年度第...
-
關於公司的通知範文
現如今,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的關於公司的通知範文,歡...