【實用】弘揚企業文化演講稿3篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的弘揚企業文化演講稿3篇,歡迎大家分享。
弘揚企業文化演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏,我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。20xx年,本行圓滿完成財務重組;20xx年,成功引進戰略投資者。20xx年6月1日和7月5日,本行股票先後在香x聯合證券交易所和上
海證券交易所掛牌交易,在中國銀行業中首次獲得了在國際和國內資本市場同時發行上市的成功。本行h股發行募集資金860億港元,創造了全球金融機構首次公開發行(ipo)籌資額的最新紀錄,成為近6年來全球最大的招股活動。a股發行籌集資金200億人民幣,是迄今為止a股市場最大的首次公開發行(ipo)項目。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內市場的影響力,為中國銀行的百年品牌再添風采。
今年月日,我行啟動了企業文化建設。一直以來,我行不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,着力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依託,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國銀行改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為本行的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平台。
在百年中行歷經風雨,再啟新篇的航程裏,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——盧春林,一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!
眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定着銀行的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上説,銀行企業文化建設決定了銀行的競爭力,它是企業發展強勁的動力!
銀行企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作為一名中行人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客户提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一箇中行人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們中行人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家説過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脱出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悦。”
每個人都懷揣着一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣着夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經理。理財經理的是一支新生力量,中行為理財經理提供了夢想的平台,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風采!
我的演講完了,謝謝大家。
弘揚企業文化演講稿 篇2尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好,我叫***,來自礦業開發中心,今天我演講的題目是《弘揚企業文化精神,爭做優秀員工》。
5年前,懷着初出校園的青澀、懵懂和好奇,帶着青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,我來到了省地質礦產勘查開發局**團隊隊這個温暖的集體,開始了我的人生征程。
初識**團隊,是在學校的招聘會上,一份製作精美的單位簡介和兩位和藹睿智的招聘領導讓我對這個神祕的集體充滿了嚮往,來到這個温暖的集體後,乾淨整潔的辦公院落、發展齊全的產業門類、充滿朝氣的職工隊伍、源源不斷的業務來源讓我見證了這個集體的生機和活力。如果感性的初識僅僅是一個開始的話,那麼,在四一八隊工作以來的五百多個日日夜夜,我每天都在見證着責任和奇蹟:渣滓溪、銅山嶺、大義山、石下江……翻山越嶺、風餐露宿,在地質找礦領域,團隊人用地質錘創造着一個又一個奇蹟與輝煌;京滬、哈大、武廣、滬昆……天南地北、風霜雪雨,在工勘施工市場,團隊人用勤勞和汗水贏來了“三湘第一勘”的美譽;杭州灣、深圳灣、農村土地規劃發證、數字婁底……在勘測施工施工市場,**團隊人用質量和信譽馳騁疆場,續寫着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神話;汶川地震震後地質災害排查、雲南抗旱找水打井……在搶險救災現場,團隊人用大愛和擔當詮釋着真情和道義……
初來的那段時間,在感受和見證奇蹟的同時,我每天都在想,到底是什麼樣的文化成就了這樣一個卓越務實的單位?“勇於拼搏、致於創新、敢於擔當、樂於奉獻”,團結務實的隊領導班子用16個字將**團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,解開了我心中的疑團。在這裏工作的日子,我的心靈每天都在感受着震撼,接受着洗禮:忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病,紮根王下項目組,為保礦區資料隻身戰颱風;忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業業,精益求精,常常挑燈夜戰,為了一個鑽孔的佈設或一個礦體的聯結反覆測算、分析、思考到天明;忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執行任務,為搶時間、保進程錯過與父親見面的最後機會,上演忠孝兩難全;忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機台為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這裏的每一個人,無論是高級工程師,還是技術員,無論是隊領導,還是普通工人,都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行着“勇於拼搏、致於創新、敢於擔當、樂於奉獻”的獨特的**團隊文化和精神,正是這種拼搏和奉獻,成就了**團隊隊今天的輝煌。
鑽機編錄、礦區測量、水文觀測、鑽孔佈設……這是一種簡潔但不簡單、平淡但不平凡的生活。五百多個日子來,在這種簡潔和平淡中,我學會了工作,學會了思考,也學會了成長。曾幾何時,面對連綿起伏的大山、枯燥單調的野外工作,在五光十色的都市誘惑前,我也一度疑惑和彷徨,是師父們的言傳身教、精準求實、不懈追求讓我懂得了堅持的意義,是王軍榮、許隊長的大愛和無私讓我學會了男人的擔當,也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引,才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質隊員。如今,我已深深愛上了奔走在大山裏的生活,也已從一個入隊時學石油地質,對固體礦產勘查一無所知的毛頭小夥,逐步成長為一名基本能夠獨自承擔業務工作的固體礦產勘查助理工程師。誠然,相比在座的各位,今天,我還只是一隻雛飛的小鳥,一顆剛發芽的幼苗,但我相信,只要我試飛在**團隊隊這片充滿了陽光的天空,植根於團隊隊這片肥沃的土壤,我就一定會成長為一隻翱翔於天際的`雄鷹,長成為一顆參天的大樹。
“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,在今後的工作中,我將一如既往地堅持好自己的理想信念,勤奮學習,努力工作,以自己的實際行動認真踐行好**團隊精神,使自己成為一名真正合格和優秀的團隊人。我年輕,我快樂,我自信,因為我是一名光榮的**團隊人!
我的演講完了,謝謝大家。
弘揚企業文化演講稿 篇3尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
今天我演講的主題是“弘揚企業文化,展現真我風采”。
**年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,多年來,紅星人用務實的作風,大膽的創新,以及優秀的企業文化,讓這顆種子茁壯成長,如今,紅星已在中國大地上收穫了累累碩果。
紅星美凱龍創業20多年來,一直秉承“一絲不苟,視信譽為生命;勤奮務實,視今天為落後”的企業精神,積極實施“品牌市場全國連鎖化經營,全球化名牌捆綁品牌經營”的策略,在全國領先推出了“市場化經營,商場化管理”的模式,成功創造了許多個第一:第一個走到外地;第一個做連鎖;第一個做加盟店;第一個買地自建商場,締造了全世界單體最大的傢俱商場。紅星人的共同願景是:到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場,打造中華民族的世界商業品牌。 今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區域是紅星20xx年目標的重要組成部分,是我們各位正為之奮鬥的事業,在紅星企業文化的大背景下,我們提煉出自己的區域精神:合力共贏,徽劍崛起。合力,是我們與經銷商之間團結協作,我們與商場之間齊心協力,合力也是我們同事之間和睦相處,領導和員工上下一心,合力創造團結,團結創造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動力。 每一個商場的成功營運,離不開每一位員工的努力,工作無分貴賤,關鍵在於付出多少。作為客服部一名新進的普通員工,我為自己
奮鬥的事業而驕傲,雖然我默默無聞,但是我卻為商場的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現着商場的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個疑問,都體現着商場顧客至上的服務態度;每打印一份標價籤,每填寫一張特價牌,都體現着商場對商品品質的嚴格要求;每幫助一位商户改進服務,每完成一次商户的要求,都體現着商場對商户的關心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務時,便使客服工作前進了一小步,而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,便使商場的發展前進了一大步。也只有每個商場都在前進,才能保證安徽區域的紅星蓬勃發展,正應徵了“合力共贏,徽劍崛起”的精神。 作為紅星人,我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發展大潮中,合內外之力,聚上下一心,用千千萬萬個小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿懷感恩,投身到家鄉建設事業中,發揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,只為比別人做的好一點,只為提升家鄉人的居家生活質量。我相信,安徽區域美好的明天,掌握在我們每個紅星人手中。
建設安徽區域,我們任重道遠;暢想未來,我們滿懷信心。 讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進,為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!
最後祝願我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!
我的演講完了,謝謝大家!
-
商務年會策劃方案範文(通用15篇)
為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的商務年會策劃方案範文,僅供參考,大家一起來看看吧。商務年會策劃方案篇1一、活動的目的1、通過一年的努力與付出...
-
關於公司的通知範文
現如今,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的關於公司的通知範文,歡...
-
生產計劃專員崗位職責(精選18篇)
在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編為大家整理的生產計劃專員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。生產計劃專員崗位職責...
-
保安公司崗位職責(通用12篇)
在我們平凡的日常裏,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的保安公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。保安公司崗位職責篇11、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。2、維護公...