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美容院合同範文彙編9篇

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隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的地位越來越不容忽視,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的美容院合同9篇,希望能夠幫助到大家。

美容院合同範文彙編9篇

美容院合同 篇1

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

由於本行業技術性較強、人員流動較大的工種,企業在培養員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本着平等自願、協商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方的工作説明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。

三、為工作需要,甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金,教育培訓金的交納方式為:每月從工資里扣除 元,累計扣除到 元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發展戰略規劃,增刪企業制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要,調整用人的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存,費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓,並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得税應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金 元。

(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇:

1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要,企業的富餘人員,無法安置的

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由,並出具有關證明,可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇2

共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法,結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

二、職責要求:

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。

(4)乙方每週六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬:

(1)固定底薪 /月

(2)績效工資按工作室總業績5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大於40000元按10%提成)當月完成銷售業績,當月超出上月總銷售業績,再額外獎勵每人100元

(3)補貼元/天餐補,

(4)提成獎金:完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務部分,提成

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),於農歷新年前,可獲年終獎金 。

(6)所得税或個人收入調節税由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會並徵得經理同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險:

(1)員工服務滿一年,可依下列規定給予帶薪年假:

A、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日

D、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。

(3)乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例,按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業祕密,對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

6、藉故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客户提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿後確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

八.下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的範圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密,包括甲方的供應商、客户關係、營銷方法和銷售組織等,均屬保密範疇,乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇3

讓方(以下簡稱甲方)________________ 身份證號:常住(現住)地址: 聯繫電話:

受讓方(以下簡稱乙方)________________ 身份證號:常住(現住)地址: 聯繫電話:

經甲乙雙方友好協商,本着互利互惠、誠實守信的原則,就美容院營業權轉讓事宜,甲乙雙方達成如下協議:

一、 轉讓標的:甲方願將嘉妍美容院(以下簡稱“本店”),坐落於 市城 區 路 小區 號美容院,轉讓予乙方經營。

二、 本店轉讓價格及其計算標準:

(一) 甲方收取轉讓費人民幣 。乙方應接受甲方現有所有顧客(詳見會員清單資料)。

(二) 存貨進行盤點(存貨詳見清單),此存貨作為之前會員的後期服務用的產品,不另行計價。

三、付款辦法:於簽定本契約的同時,乙方交付甲方人民幣 一次付清。轉讓 費包括店內裝修、美容牀、美容儀器等。

四、點交日期及地點:雙方訂定_________年______月______日為點交日期,並定於 現場為點交地點。

五、特約事項:

(一) 本店點交時,甲方應將本店目前所有會員及顧客資料,移交給乙方,乙方承諾願接受甲方原有顧客,後期提供較為完善的服務,由甲方負責通知各會員及顧客,後期資料由乙方負責歸檔、整理。點交前清算所有水、電費用、房租、員工薪資等。甲方願同乙方暫時維護原有顧客,讓顧客與乙方有一定的溝通。

(二) 本店名稱或延用原名稱,或變更名稱,悉依乙方自便,甲方不得置同,不得藉故推辭。

(三) 本店承租坐 市 區 路 小區 的租賃權,由甲方讓與乙方,並由甲方負責出租人與乙方辦理續租手續,與乙方另行換立租約。續租合同另見乙方與房屋產權人所簽訂的房屋租賃合同。

六、違約處罰:任何一方違反本契所列各條情形之一,即視為違約,對方有權解除 契約。如系乙方違約,願將已付款項,任由甲方沒收;若系甲方違約,則應按所收的款項雙倍返還以為違約處罰。若有其它損害,仍得請求賠償。

七、甲方再簽訂本合同後一年內不得再在距離本協議約定的美容院周圍2公里範圍 內重新開美容院。

八、本契約一式貳份,由甲乙雙方各執一份為憑。

立契約書人

甲方:___________________ 乙方:___________________

________年____月____

美容院合同 篇4

甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

一、因特殊原因,甲方將座落在 美容院轉讓給乙方(包括店內所有設備、裝修及顧客)一切完好轉讓給乙方,合同生效後均歸乙方所有。

二、協商一致價格為 人民幣轉讓給乙方,並達成以下協議:

1、甲方轉讓給乙方不得帶走店內任何一位顧客,將店內顧客檔案及顧客護理過留餘的套盒業切留給乙方,今後均歸乙方服務完畢,並要協助乙方在服務顧客期間不退款現象。

2、甲方轉讓給乙方結清店內所有電、水、電話費、税務費費用,從合同生效後產生的一切經營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字後具有法律生效。

甲方:乙方:

日期: 日期:

美容院合同 篇5

甲方:(共同經營人)

乙方:(共同經營人)

甲乙雙方經好友協商,公平,公開,公正,互惠互利,自願的原則上,就投資合作經營,位於團風縣 街號 美容院,達成如下協議。

一、1、乙雙方自年 月 日起,開始合作經營。

2、 美容院由甲乙雙方共同協商達成一致,店內裝修設備,產品庫存,顧客欠賬 總投資摺合 萬人民幣。

3、自 年月日起,由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份,計甲方帳股60%,乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。

4、付款方式:乙方於 支付甲方萬元,餘下 元從店經營盈利中扣取。

二、因美容院在 年月日前由甲方經營,故乙方不承擔自 年月日關於美容的一切對外內欠帳費用,全部由甲方個人承擔。

三、相關約定:

1、經雙方協議,美容院以 名義辦理該店所有相關手續與證件,美容院的經營權和股份由甲乙雙方共同擁有,合同期內 美容院引發的一切債權及債務由甲乙雙方共同擁有承擔。

2、為達到公平、公正的原則,美容院現金帳户存摺以 的名字開户並設密碼。 負責每一筆開支簽字並對帳。店內每天所有現金營業額由當日負責人當天存入此帳户,每天預留

元現金做流動資金,店內一切開支憑票出入帳,需要用資金時,雙方達成共識後,方可取款。

3、股東被美容院聘請上班的,按美容院薪資制度發工資。

四、1、合同期內,任何股東不得退股,如有要退股視同自動放棄股權及股份。

2、合同期內,沒有經營雙方一致同意,不得隨意轉讓股份給他人,或增加股東。否則視同放棄自己的股權及股份。

五、股東的權力及義務:

1、股東的權力:店內所有的支出以及收入各股東有利力知道,以及審核其真實性。

2、股東的義務:各股東有義務為店內輸送員工和提升業績。

六、本合同一式兩份,雙方簽字生效並各執一份。

甲方簽字: 乙方簽字:

身份證號: 身份證號:

年 月 日

美容院合同 篇6

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

一、甲方因經營(工作)需要,經考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內,甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的.工作崗位和職務月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。

三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規定休息日休息的均視為無薪休假,不計發工資,情節嚴重的,倒扣工資20xx美容院勞動合同範本20xx美容院勞動合同範本。

四、合同期內,乙方工作表現優秀,在續簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,並且不做任何補償。

1、合同期內,經過進一步考核,發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

六、在下列情況下,經甲、乙雙方協商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。

1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限,並經乙方同意的。

七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,並且按風險抵押金的 %賠償違約金。

八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。

九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據後果和責任大小承擔責任。

未盡事宜,具體問題具體解決。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

擔保人(簽章):

年 月 日

年 月 日

美容院合同 篇7

甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :

根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本着自願、平等協商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

一、工作時間:

二、1.甲方聘用全日制工作時間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方説明,被甲方批准後 即可,離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

三、工資制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放:

乙方底薪500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。

業績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

項目提成:

基礎面部護理 2 元、精緻面部護理10元,局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脱毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;

3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;

6.每月 20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任,如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿,視情節輕重扣除 2~10 元;

9.衞生不合格扣除 2~5 元;

10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方 2~10 元。

四、工作要求:

1.乙方在每日早 9:00 前吃完早飯。早上打掃衞生包括桌面、牆壁、櫃子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衞生間、牀、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要隨時保持乾淨,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完 顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;

6.在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協商變更,雙方簽字後生效。

甲方:

乙方:

日期:

美容院合同 篇8

甲方:廣州卓智商務發展有限公司

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識,雙方按照自願、平等、互惠互利和共同發展的原則,達成合作協議如下:

一、經銷產品及期限。

1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店,______級代理商,在______省______市______區經營 產品。

2.協議期限:自 年 月 日簽署起有效,至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生,且協議雙方均無異議,則協議自動順延一年。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品,價值______元的設備,價值______元的開業禮品,乙方按送貨單簽收。

2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。

3.甲方確保提供的產品的質量,產品保質期內如出現質量問題,概由甲方負責。

4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓,差旅費和工資由甲方承擔,住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時,甲方給予______元的獎勵。

三、 乙方的權利和義務。

1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

2.乙方提供在當地工商部門核准經營的相關文件和本人身份證明。

3.乙方於簽約後一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),餘額_______元人民幣在簽約後10天內一次性付清,合同才正式生效。

4.如屬代理商,乙方首批進貨額(以實際回款計算,下同)為人民幣______元,月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內,乙方區域招商不足3家;或連續2個月無進貨

時,甲方將有權取消乙方代理資格。

5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同,統一安排開業,每發展一家,甲方獎給乙方獎金人民幣元,其產品由乙方按規定的價格供應。

6.乙方銷售上述產品時僅限於第一項約定的地區範圍內。若乙方有跨區銷售行為,一經證實,甲方將會把產品收回,並處以罰款。

7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%,批發價不得低於甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作,必須積極配合,並將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。

四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎 :

甲方按乙方月銷售額可支付:

(1)直接人員提成5%;

(2)店長提成3%。

2、月附加獎: 乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利10%。

3、年終獎 :乙方年訂貨金額(按回款計算)達 萬元,返利3%;達 萬元,返利4%;達 萬元或以上的,返利5%。

五、產品收發貨及費用

1.甲方發貨實行款到發貨,按訂貨單和匯款單發貨。

2.乙方在收貨後3天內對產品進行驗收,驗收以甲方發貨單為準,如有少發或錯發情況,附在發貨單上傳回甲方核查補發:如無誤,乙方需簽單收貨,並將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據,則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

六、退換貨制度。

1、因產品在保質期內出現質量問題,經卓智公司同意確認後,給予無條件退貨,運費由卓智公司承擔。

2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠,未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的,按以下規定執行:

1)、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;

2)、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司,經卓智公司批准後再將退貨發出,否則卓智公司有權不予收回;

3)、退貨的產品必須內外包裝完好,已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;

4)、退貨應附產品清單明細,以便雙方清點核對,若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的,以卓智公司清點數作實,卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商;

5)、退回之合格產品,以該批產品發貨時間為準,按以下標準給予打折作價退換:3個月以內的,按原價調換;

4個月以內的,按原價8.5折調換;

5個月以內的,按原價7.5折調換;

6個月以內的,按原價6.5折調換;

超過一年的,不予退換;

6)、收取退貨運費由經銷商承擔;

7)、由於外彩盒殘舊影響銷售,需要更換的,經卓智公司審核同意後統一按成本價換髮。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。

八、特別約定

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九、其它

1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議,並自覺維護雙方的各自利益和共同利益,保守相應的商業機密,本協議任何條款不得而泄露第三方;

2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公佈的法律管轄;

3、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決;

4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

地址:

乙方: 地址: 法人代表: 營業證號: 簽約日期: 法人代表: 營業證號: 簽約日期:

美容院合同 篇9

甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)

乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________。(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本着誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營,現定如下協議:

一、合作期限

自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理,協調內部關係。合作期滿,若一方主動退出,則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都願意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定,並續簽協議或延長期限。

二、 店實際總投資為人民幣 元整。

甲方出資人民幣 元整,佔股權 %;

乙方出資人民幣 元整,佔股權 %。

雙方出資期間:簽訂協議後3天內50%到位,裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理,甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度,甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度,任何一方違反制度造成一定後果的,應賠償對方產生的一切損失。

五、分紅方法:雙方按持股比例一月一分,個人承擔的税金由個人自己申報交納。

六、違約處理:違約一方的股權歸另一方所有,股金不予退還,並賠償產生的一切損失。

七、若經營虧損,甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額,及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上,則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄,歸另一方所有,同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上,則甲方應承擔相應的管理責任,乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況,若獲得外界補償、賠償的,甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間,若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況,則轉讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商,任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度,薪酬制度、業務經營方式,利潤分配等。

十、本協議未盡事項,由甲、乙雙方協商解決。

十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份;本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

禁止行為

(一)未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動。如其業務獲得利益,歸合夥人共同所有,造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。

(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外,合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥人不得從事損害本合夥利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面,貨物及流動資金。

甲方: 乙方:

甲方簽字: 乙方簽字:

日 期: 日 期: