執行總監崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的執行總監崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

執行總監崗位職責1

崗位職責

招聘教育機構市場總監/執行校長

要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；

具體細節可以面聊。

青島地區新校開辦，誠尋夢想合夥人共事。在這裏，工作幹好了，自己當老闆；工作幹好了，工資自己開。

如果您有夢想，有能力，歡迎您來。

執行總監崗位職責2

確保項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作

1.1 小組項目的`第一負責人。

1.2 確保項目日常工作正常運營。

1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控。

1.4 負責項目策略的撰寫及提報。

1.5 負責項目回款。

1.6負責項目專業創新。

2. 全面負責項目的管理工作

2.1 負責小組的建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權。

2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度。

2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控。

執行總監崗位職責3

職責描述：

1、制定公司的'品牌整體推廣策略；

2、精通互聯網線上運作規律，同時對互聯網的創新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；

3、公司的整體形象構思、設計；

4、負責傳媒行業公關，保持與新聞界的良好關係

任職要求：

1、第一學歷為統招本科，35歲以內

2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。

3、具備發散思維、有創意有活力；

4、不低於8年相關工作經驗

執行總監崗位職責4

職責：

1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管。

2、大客户日常關係建立及維護、達成合作推進。

3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關係維繫、商務聯動。

4、行業信息蒐集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。

5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，並進行彙總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

任職資格：

1、2年以上同行業同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷。

2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的'溝通能力和團隊領導能力。

3、擁有敏鋭的市場洞察力與開拓力。

4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力。

5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。

執行總監崗位職責5

領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。

主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、組織實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客户、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，並及時向總經理彙報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人事行政部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

權力：

對公司經營方針和重大事項的建議權

對各部門部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

對公司各項工作的監控權

對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

公司預算內的.財務審批權

責任：

對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任

對公司經營決策失誤造成的損失負領導責任

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

對所簽署的合同、協議負責

考核指標：

營業額、利潤、市場佔有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

執行總監崗位職責6

職責：

1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程。

2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的'目標和效果。

3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果。

4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，並進行彙總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

任職要求：

1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上。

2、對執行內容(搭建、製作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，並對品質有極強的控制力。

3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確。

4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

執行總監崗位職責7

職責描述:

1、負責公司藝術空間的到訪客户接待,並進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;

2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的`客羣與活動、節點,制定或及時調整合理的銷售計劃;

3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑑賞能力的培訓提升,負責團隊事業認同感的激發與培養;

4、帶領團隊完成新客户開發與老客户維護工作;

5、完成年度銷售指標;

任職要求:

1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;

2、對文化藝術有一定的修養與鑑賞,熱愛銷售崗位;

3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高淨值、高素質客羣崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;

執行總監崗位職責8

崗位職責

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、參與公司整體銷售業績目標的制訂，並根據公司分配的部門業績目標進行銷售人員的目標任務分解，並確保部門目標的達成。

3、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

4、根據部門業績目標，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃並執行落實。

4、負責培訓、管理公司銷售隊伍，規範部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；

5、管理日常銷售業務工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表並進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考

6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，

7、根據銷售人員的能力表現，對公司各類推廣渠道獲得的客户資源進行合理分配；協助部門銷售人員不斷開發新老客户潛力並保持良好的客情關係，協助員工解決重點客户和問題客户。

8、收集和分析市場情況，參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定並組織實施。

9、定期召開部門例會，召開月度總結會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力；

10、陪同銷售人員走訪客户與市場，言傳身教作指導和示範，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導；並定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓。

11、參與制定部門員工的考核方案，有效監督考核並協助下屬進行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態；

12、對銷售人員的客户信息登記數量及質量進行監督檢查，對每個銷售人員的主要客户的'基本情況和動態做到百分之百的瞭解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。 13、關注於維護和提高公司市場競爭力。

崗位要求

1、具有食品或市場營銷相關專業，大專或本科以上學歷；

2、5年以上食品添加劑、香精相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作；

4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

5、能夠適應經常外出訪客。

6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟件；

7、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；

8、事業心強，具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

9、能承受快速發展型企業帶來的工作壓力

9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

10、認同公司企業文化，高度的敬業精神和職業道德操守。

執行總監崗位職責9

崗位職責：

1、負責所轄城市、片區人員的招募，並搭建城市團隊；

2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，並帶領團隊完成銷售目標並優化區域業務；

3、負責區域業務全程開拓、執行及後期維護；

4、開發維護新老用户，為客户提供專業的汽車電商服務；

5、與客户進行良好的`溝通、談判、聯絡等客户開發和業務開拓工作；

6、客户信息的收集、整理，建立健全客户檔案，及時反饋客户需求；

7、挖掘潛在客户資源，提升客户價值。

任職資格：

1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

2、5年以上工作經驗，2年以上互聯網、電子商務平台銷售管理工作經驗；

3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平台合作商户開發經驗，優先考慮

4、熟悉並瞭解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮

5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮

6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；

7、具有較強的抗壓能力。

執行總監崗位職責10

任職條件：

1、本科或碩士學歷，MBA優先，財務相關專業，具備消費品行業和事務所工作背景經歷或

上市公司5年以上財務管理經驗或實體企業8年以上中高層財務管理工作經歷；

2、具備税務、會計核算、財務分析、內控管理、預算編制與管理等知識；

3、掌握常用會計準則、熟悉國家財税法規、掌握財務分析要領及預算管理的流程及紮實的財務管理理論知識；

4、中級職稱或CPA資格證書優先，正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

崗位職責：

1、貫徹執行國家和上級頒佈的'有關財會工作方針、政策、指令和規章制度，組織制定財務管理的實施細則和具體辦法；

2、依照公司發展戰略及中心戰略目標，制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作；

3、建立符合企業現狀的財務管理體系，並及時針對財務專項管理制度進行制訂和優化實施；

4、參與公司重要經營活動的研究、分析、討論。根據企業經營規劃，組織年度財務預算和決算工作，定期對各組織經營過程提供經營分析報告，對業務組織進行服務與管理；

5、打造專業、高效可持續發展的人才梯隊，激活團隊，推動組織能力提升。

執行總監崗位職責11

職責

1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經理完成公司客户資源的綜合拓展。

2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客户部人員運營規範及策略指導)。

3.全面負責本部門的管理工作。

4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃並組織實施。

5.負責協調部門人員並參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設。

6.完成上級安排的其他事務。

任職職格

1.廣告學、市場營銷類等相關專業，全日制本科及以上學歷。

2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗，並具有同等崗位工作經驗，有服務於4A或國內知名廣告公司經驗者優先。

3.能獨立確定項目策略方向，並完成整體策略方案。

4.具有極強的溝通協調能力、很強的'感召力和凝聚力，團隊意識強。

5.具備良好的團隊管理能力和培養能力。

執行總監崗位職責12

職責

1.協助董事長制定戰略規劃，制定分管項目工作的計劃與執行，可獨立經營管理一家公司或一個項目。

2.指導、監督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。

3.執行董事長授權的職責，推進企業經營循環管理，定期彙總、分析經營狀況，並上報董事長。

4. 推進企業經營循環管理，為董事長提供經營決策分析和支持。

5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。

任職 要求

1.40歲以下，本科及以上學歷,***優先。

2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗。

3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。

4.具備良好的'溝通協調能力。

5.具備較強的抗壓能力與適應能力。