未休假證明寫作模板有哪些
未休假是怎麼證明的呢?未休假的證明模板有哪些?下面就是本站小編給大家整理的未休假證明怎麼寫內容,希望大家喜歡。
不休年休假怎麼寫按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的.,年休假為15天。
國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
用人單位應當根據生產、工作具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應在1個年度內安排。不休年休假直接跟用人單位説就可以了,年假是國家法定勞動者應該享有的休息權的體現。
休假證明書篇一茲有我公司________促銷員________同志,性別____,因________________,該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度,准予休病假____周(時間________至________)共計________天。
特此證明!請批准並協助辦理為謝。
單位名稱(加蓋公章)
_____年_____月_____日
休假證明書篇二_______店_______部:
茲有我單位派駐促銷員___________,性別:_______,(身份證號碼:______________)在貴商場從事______________促銷,合同期限為______________,根據勞動法等相關法律規定,經我單位核定,該促銷員有_______天的年休假,現已將其休假申請報至我單位,經我單位領導審批,批准其年休假計劃,特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
_____年_____月_____日
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