衞生室村醫招聘方案

為解決我區部分行政村無鄉村醫生的現狀，推進我區村衞生室規範化建設工作，切實解決農村居民預防保健和基本醫療服務問題，保障新型農村合作醫療門診統籌工作順利實施，決定對我區鄉村醫生崗位進行公開招聘。

一、招聘範圍

標準化村衞生室村醫崗位優先從原已聘村醫中擇優招聘，對空缺的崗位在全市範圍內公開招聘。

二、招聘原則

招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

三、組織機構

為加強對我區鄉村醫生招聘工作的.組織領導，特成立右江區招聘鄉村醫生領導小組，成員組成如下：

組 長：鍾超英、黃書亮

副組長：雷鳴、羅丁寧 、周霞麗

組 員：譚飛吉、蘇玉環 、韋天能、黃作林、林英 、 樑明達、黃秀福、陸建章、黃作武、黃應業、黃陵 、黃越亮、班一峯、黃繼環、吳坤鋒、黃志誠、李慶強

領導小組下設辦公室在局醫政股，由雷鳴兼任辦公室主任，辦公室成員由林英、龐綵鳳組成，具體負責日常事務。

四、招聘實施步驟

本次招聘工作將在2012年3月31日前結束，具體分為以下幾個階段進行。

（1）招聘宣傳階段（2月9—29日）。

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1、區衞生局根據各鄉鎮上報的標準化村衞生室使用計劃調查表，確定需對外招聘鄉村醫生的行政村衞生室名稱、需招聘鄉村醫生數量及性別要求，制定招聘簡章（附件1），發佈於百色人才網、百色視窗右江論壇。並與百色市民族衞校、右江民族醫學院學生處聯繫，向即將於2012年7月畢業的在校醫學生宣傳招聘信息。

2、各鄉鎮衞生院根據標準化村衞生室使用計劃調查表， 做好擬聘村醫生及轄區內村民的報名宣傳工作。

（2）報名審查階段（2月9日—3月5日）。

1、對於標準化村衞生室擬聘的原在崗村醫生（見右江區村衞生室使用計劃調查表及非標準村衞生室村醫分佈調查表），需填寫右江區鄉村醫生執業註冊申請審核表（附件

2），持畢業證、身份證、鄉村醫生培訓合格證、執業（助理）醫師資格證等，到該行政村所屬鄉鎮衞生院報名。鄉鎮衞生院參照《右江區鄉村醫生績效考核辦法》（百右衞字〔2011〕73號）對擬聘人員2011年度工作情況進行考核，公示考核成績，並將考核成績單、申請審核表（一式兩份），畢業證、身份證、鄉村醫生培訓合格證、執業（助理）醫師資格證複印件等裝訂成冊上交局醫政股。

2、對於新進的報考人員，需填寫右江區考試補充鄉村醫生申報表（附件3），持畢業證或學校出具的即將畢業證明、身份證、執業（助理）醫師資格證、户籍證明原件及複印件到區衞生局醫政股報名。

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3、區衞生局對報名人員相關資料進行復審，確定獲進駐標準化村衞生室資格的原在崗村醫生名單及符合條件參加考試的新進報考人員名單。

（3）組織考試及面試階段（3月6—16日）。

考試分醫學專業知識（常見病診治知識筆試和給氧、測血壓、心率、脈搏、體温操作測試）及計算機操作測試兩部分。由區衞生局組織出題制卷、考務、閲卷、確定合格分數線及面試工作，確定錄取人員名單。

1、出題制卷。醫學專業知識部分考試題目由區人民醫院專家負責；計算機操作考試題目由區衞生局陳建華同志負責。試卷實行100分制，60分以上（含60分）為合格分數線。

2、組織考試及面試。組織醫學專業知識及計算機操作測試，達到合格分數線人員由右江區招聘鄉村醫生領導小組成員進行面試。面試主要考察考生的精神面貌、工作常識。面試總分100分，60分以上（含60分）為合格。

3、確定錄用人員名單。面試結束，統計考生考試及面試總分，按照招聘計劃名額，從高分到低分依次確定體檢人選。符合優先聘用原則的，在同等條件下優先錄用。

(4)簽訂聘用合同（3月16—31日）。

區衞生局對聘用人員統一辦理註冊或變更手續，由其所在鄉鎮衞生院與其簽訂聘用合同。

附件1 招聘簡章

附件2 右江區鄉村醫生執業註冊申請審核表

附件3 右江區考試補充鄉村醫生申報表

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