最新副處長職位競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

您們好！我叫xxx。今天我能夠站在這裏，進行本次競職演講，是台領導給了我這次機會。對我來説，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我非常感激，也會將這份感激轉化為感恩，繼續努力，為台的明天繼續奉獻自己的一份力。我今天演講的內容主要有三個部分：1、我的工作經歷；2、我的自身優勢；3、我的工作設想。

一、我的工作經歷

我2007年畢業於大學，畢業後就進入台裏任職時政新聞記者工作，已經三年多了。台是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的領導、同事、朋友。在台裏工作的3個春秋裏，我懷着對新聞事業的滿腔熱情、抱着實時播報、服務人民的願望，從基層新聞記者工作幹起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了較快的提高。我深深的感到，個人的每一點成長、進步，都是得益於台裏良好的氛圍和環境，都得益於領導和同事們對我的栽培與關心。我努力向上、積極進取、勇於創新，大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領就在於，能提出那些人人心中有，人人筆下無的新問題，於無聲處聽驚雷。

　二、我的自身優勢

（1）長期的基層工作時間，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注重輕、重、緩、急、，既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

（2）憂患意識和創新意識。新聞工作要求記者積極進取，努力開拓，不能沉湎於已取得的成績，要有居安思危的心態，我始終堅信“無功就是過，無為就無位，四平八穩者不穩，安於現狀者不安”。

（3）良好的溝通能力和敏捷的反應能力。基礎時政新聞記者三年工作來，每天面對着受訪者，與受訪者的溝通、交流、切磋，從不同的正面側面瞭解新聞的真實性和價值性，針對不同的受訪者，能及時靈活的採取不同的方位方式，以挖掘出更有價值的新聞。這些過程，培養了我良好的溝通、反應能力，這也是產業管理處副處長一職不可或缺的能力。

（4）良好的處事與管理心態。記者多變的工作環境和工作過程，讓我培養了遇事冷靜，沉着應對的心態。同時我將把領導和同事的期望銘刻於心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的`工作思路開展工作，團結帶領產業管理處的全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優質的工作成績回報領導與同事們的信任。

　三、我的工作設想

針對產業管理處的工作性質，我的工作設想將從以下幾點展開：

1、國家文化部部長表示“十二五”期間，文化部將積極協調有關部門進一步完善文化產業發展的財政、税收、技術創新、土地等方面的政策，為文化產業發展提供法制及資金保障，而廣播新聞電視隸屬文化產業，所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產業項目，藉助國家的力量做大做優做強我台。

2、文化產業是一國文化競爭力的重要體現。在國際金融危機的衝擊下，文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯，大眾的文化需求進一步提升，也給我國的文化業提供了寶貴的發展機遇。我台可以藉着這股風，結合自身優勢，拓展業務格局和發展領域，樹立“審慎經營、內控優先”的管理模式，竟而搶先佔領市場，成為我省的第一大媒體而奮鬥。

3、當好處長的參謀助手，尊重處長的領導，不越權、不越位，積極思考，建言獻策，為管理處的工作竭盡全力。

4、協助處長帶好隊伍，團結帶領管理處的所有同志，服從處長的領導，聽從處長的指揮，共同做好管理處的工作。

5、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力。我會善於發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為管理處、為處長爭得榮譽。

我知道，人生旅程並非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為集團、為組織多做貢獻。

請大家支持我，謝謝！