美容院合同範文錦集九篇
在當今不斷髮展的世界,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的美容院合同9篇,歡迎閲讀與收藏。
美容院合同 篇1
雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係, 明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
羅蘭佩蒂美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工,職位____________,負責工作____________,
身份證號碼:___________________。
一、合同有效期:
為一年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)、乙方必須接受甲方的管理和監督,按其職位要求及美容院的規章制度,努力做好本職工作。
(2)、根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須尊重美容院客户,尊守店內規章制度。
(4)、乙方每月有四天公休假期, 超過四天都按實際上班天數發工資。上班不滿1個月也按實際天數發工資。
三、勞動報酬:
(1)、工資每月1000元.管吃住。
(2)、業績提為20xx元以下不提成,超出20xx元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。
(3)、手工提成,每做次護理按積分計算,每分1元。
(4)、簽訂合同後每人交保證金500元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前5個月扣完)
(5)、甲方每月10日如期發工資。
(6)、逢年過節額外發禮品。
(7)、簽約期限為一年,如第二年續簽的根據工作表現另加工資。
四、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,保證金不再退還。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內規章制度。
2、乙方不服從甲方領導管理,與顧客吵架。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方連續無故請假二個月不上班的。
5、乙方私自損壞美容院的儀器設備,破壞美容院的物品的。
6、乙方私自拿美容院產品,現金為個人所有的。
7、乙方兼任美容院外的任何職務及在店內銷售美容院外的任何產品。
8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內產品或者顧客產品的按半價賠償。
五、從簽訂合同之日期乙方幹滿一年的,如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告,經批准後方可離職,甲方退還乙方保證金500元,和當月工資。
六、美容師在發過工資不打招呼私自不幹的,屬於自動離職,10天工資不發,保證金不再退還。私自離職2個月後再回來的,再交保證金。
本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
甲 方: 乙 方: 蓋 章:
日 期: 日 期:
美容院合同 篇2
甲方:
乙方:
雙方經協商之後,秉持着互惠互利,和氣生財的原則,就下列的事宜達成了協議:
在此之前,需強調,雙方是自願簽訂本協議書,同樣在XXX租賃店鋪開設一家美容院。另外雙方通過協商確定,自願的合夥經營XXX美容院,總投資的金額在XX元。
第一:合作的時間與期限
自從XX年XX月XX日起,甲方與乙方合作經營本美容院,直到結束到期。
第二:美容院出資方式
甲方:XXX
乙方:XXX
甲方與乙方所投入的資金,既是美容院投資成本,不能在中途取出,需到合作期滿後結清。
第三:美容院盈利分配
1、在合作經營期間,美容院所產生的盈利,屬於二方的共同財產,不能隨意的支配。
2、按利潤甲方為XX,乙方為XX
3、股份的分配到年底再核算。
第四:甲方與乙方的職責與權限
甲方是美容院投資的主要負責人,其職責和權限是:對美容院進行日常的經營管理,統籌安排。對美容院的發展具有決定權。負責美容院財務的審批。
乙方是美容院投資的主要合作人,其職責和權限是:參與美容院的經營管理,有監督權利,參與美容院發展項目的決策。
另外,雙方任何一方,都有義務參與美容院的日常運營中,包括購置產品,儀器與設備。接待美容院的顧客,處理美容院的日常事情。
第五:兩方合作經營美容院,自負盈虧
第六:在兩方合作期間,應該各盡其責。如果造成重大的損失,兩方都應該承擔經濟的損失責任。因本店是合夥經營,所以共同的承擔勞動義務,也共同的承擔風險。
第七:合作期滿之後,應該及時的清算利潤
本美容院合夥協議書甲方與乙方各拿一份,簽字之後即為生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
年月日
美容院合同 篇3
______________公司,根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼:__________________)。
1、職位:______________
2、月薪:固定工資為人民幣__________元正。
3、補貼;
(1)交通補貼______元正
(2)餐費補貼______元正
(3)通訊補貼______元正
4、其他補貼按公司有關規定執行。
5、直屬上司:______________
6.入職日期:______年___月___日。
7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作時間:每週工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間,作為業績提成的僱員,超時工作將不會獲得任何加班津貼。
9、保密:僱員無論在聘用期內,還是在離職以後,都應該對公司的資料作嚴格的保密。
10、辭職:乙方要求解除勞動關係應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批准後須辦齊工作事項等移交手續,才能正式離職。
本人籍此機會歡迎閣下加入本公司,成為_________________公司的一份子。
總經理:_________________ 僱員:_________________
時間:______年___月___日 時間:______年___月___日
美容院合同 篇4
甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :
根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本着自願、平等協商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
一、工作時間:
二、1.甲方聘用全日制工作時間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方説明,被甲方批准後 即可,離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度:
1.乙方每月休息3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。
三、工資制度:
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具體工資發放:
乙方底薪500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。
業績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
項目提成:
基礎面部護理 2 元、精緻面部護理10元,局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脱毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;
3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;
4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資;
5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅;
6.每月 20號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。
7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任,如有丟失負賠償責任;
8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿,視情節輕重扣除 2~10 元;
9.衞生不合格扣除 2~5 元;
10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方 2~10 元。
四、工作要求:
1.乙方在每日早 9:00 前吃完早飯。早上打掃衞生包括桌面、牆壁、櫃子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衞生間、牀、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要隨時保持乾淨,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完 顧客要隨時收拾;
2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;
3.節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;
4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;
5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;
6.在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議,甲乙雙方可協商變更,雙方簽字後生效。
甲方:
乙方:
日期:
美容院合同 篇5
讓方(以下簡稱甲方)________________ 身份證號:常住(現住)地址: 聯繫電話:
受讓方(以下簡稱乙方)________________ 身份證號:常住(現住)地址: 聯繫電話:
經甲乙雙方友好協商,本着互利互惠、誠實守信的原則,就美容院營業權轉讓事宜,甲乙雙方達成如下協議:
一、 轉讓標的:甲方願將嘉妍美容院(以下簡稱“本店”),坐落於 市城 區 路 小區 號美容院,轉讓予乙方經營。
二、 本店轉讓價格及其計算標準:
(一) 甲方收取轉讓費人民幣 。乙方應接受甲方現有所有顧客(詳見會員清單資料)。
(二) 存貨進行盤點(存貨詳見清單),此存貨作為之前會員的後期服務用的產品,不另行計價。
三、付款辦法:於簽定本契約的同時,乙方交付甲方人民幣 一次付清。轉讓 費包括店內裝修、美容牀、美容儀器等。
四、點交日期及地點:雙方訂定_________年______月______日為點交日期,並定於 現場為點交地點。
五、特約事項:
(一) 本店點交時,甲方應將本店目前所有會員及顧客資料,移交給乙方,乙方承諾願接受甲方原有顧客,後期提供較為完善的服務,由甲方負責通知各會員及顧客,後期資料由乙方負責歸檔、整理。點交前清算所有水、電費用、房租、員工薪資等。甲方願同乙方暫時維護原有顧客,讓顧客與乙方有一定的溝通。
(二) 本店名稱或延用原名稱,或變更名稱,悉依乙方自便,甲方不得置同,不得藉故推辭。
(三) 本店承租坐 市 區 路 小區 的租賃權,由甲方讓與乙方,並由甲方負責出租人與乙方辦理續租手續,與乙方另行換立租約。續租合同另見乙方與房屋產權人所簽訂的房屋租賃合同。
六、違約處罰:任何一方違反本契所列各條情形之一,即視為違約,對方有權解除 契約。如系乙方違約,願將已付款項,任由甲方沒收;若系甲方違約,則應按所收的款項雙倍返還以為違約處罰。若有其它損害,仍得請求賠償。
七、甲方再簽訂本合同後一年內不得再在距離本協議約定的美容院周圍2公里範圍 內重新開美容院。
八、本契約一式貳份,由甲乙雙方各執一份為憑。
立契約書人
甲方:___________________ 乙方:___________________
________年____月____
美容院合同 篇6
合作人:
甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)
乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________。(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本着誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營,現定如下協議:
第一條 合股經營宗旨
精誠團結,共同發展。
第二條 合股經營項目和範圍工商營業執照登記的項目和範圍;共同經營一家高檔次的美容院,具體地址為: ;店名為: ;法人:
第三條 合股經營期限
合股經營期限為____年,自______年___月____日起,至______年___月 日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、總股本:甲乙雙方協商,根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮,決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元;合股經營期間各合股人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合同終止時,各合股人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
2、股權分配:經協商,決定甲方為控股方,股權佔總股份的 %,投資金額為 萬元;乙方為參股方,股權佔總股本的 %,投資金額為 萬元。利潤分配及後續投入均以此為依據。
3、入股形式:甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入,乙方以現金注入;該店的所有權歸雙方共同擁有。
4、各合股人的出資,於____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,則按實際出資計算確立入夥份額。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配,以年度核算為依據,按比例以現金方式分配;雙方可協商留有一定的資金用於發展該美容院。
2.債務承擔:合股債務先由合股財產償還,合股財產不足清償時,以各合股人的合股協議為據,按比例承擔。
第六條 入股、退股,出資的轉讓
1.入股:①需承認本協議;②需經全體合股人同意;③執行協議規定的權利義務。
2.退股:①需有正當理由方可退股;在退股時按原始入股股份的80%實施。②不得在合股不利時退股;若要強行退股,將按實際清算後退股方所佔股份的50%實施。③退股需提前二個月告知其他合股人並經全體合股人同意;④退股後以退股時的財產狀況進行結算;⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的,在視為無效的同時還要給予賠償。
3.出資的轉讓:允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人按入股人對待,否則以退股對待轉讓人。
第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務
1.____________為合股負責人。其權限是:①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略;②提名、任務日常經營管理的幹部人選;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各項主要經濟政策;⑤定期或不定期召集合股人會議;⑥對合股事業進行日常管理。
2.其他合股人的權利:①參予合股事業的管理;②聽取合股負責人開展業務情況的報告;③檢查合股帳冊及經營情況;④共同決定合股重大事項(重大投資決策,重大政策調整,發展方向的確立,重大人事的表決)。
3、合股人的義務:①維護共同的利益,宣傳合股事業;②努力奮鬥,全力以赴,共創合股財富;③服從各項決議,帶頭執行各項規章制度,起表率作用;④以誠相待,求大同存小異。
第八條 禁止行為
1.未經全體合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合股人,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。
3.針對個人言行違背合股事業,干擾合股經營的正常秩序。
4.如合股人違反上述各條,應按合股實際損失賠償。
第九條 合股的終止及終止後的事項
1.合股因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合股人同意終止合股關係;③合股事業完成或不能完成;④合股事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合股終止後的事項:①即行推舉清算人,進行清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;③清算後如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財產償還,合股財產不足清償的部分,由合股人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決
合股人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合股事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。
第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份,合股人各執一份,一份存檔。
合股人:__________(按手印) 合股人:____________(按手印)
公正當事人: 身份證號碼:
簽約日期: 年 月 日
美容院合同 篇7
、
甲方:(共同經營人)
乙方:(共同經營人)
甲乙雙方經好友協商,公平,公開,公正,互惠互利,自願的原則上,就投資合作經營,位於團風縣 街號 美容院,達成如下協議。
一、1、乙雙方自年 月 日起,開始合作經營。
2、 美容院由甲乙雙方共同協商達成一致,店內裝修設備,產品庫存,顧客欠賬 總投資摺合 萬人民幣。
3、自 年月日起,由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份,計甲方帳股60%,乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式:乙方於 支付甲方萬元,餘下 元從店經營盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經營,故乙方不承擔自 年月日關於美容的一切對外內欠帳費用,全部由甲方個人承擔。
三、相關約定:
1、經雙方協議,美容院以 名義辦理該店所有相關手續與證件,美容院的經營權和股份由甲乙雙方共同擁有,合同期內 美容院引發的一切債權及債務由甲乙雙方共同擁有承擔。
2、為達到公平、公正的原則,美容院現金帳户存摺以 的名字開户並設密碼。 負責每一筆開支簽字並對帳。店內每天所有現金營業額由當日負責人當天存入此帳户,每天預留
元現金做流動資金,店內一切開支憑票出入帳,需要用資金時,雙方達成共識後,方可取款。
3、股東被美容院聘請上班的,按美容院薪資制度發工資。
四、1、合同期內,任何股東不得退股,如有要退股視同自動放棄股權及股份。
2、合同期內,沒有經營雙方一致同意,不得隨意轉讓股份給他人,或增加股東。否則視同放棄自己的股權及股份。
五、股東的權力及義務:
1、股東的權力:店內所有的支出以及收入各股東有利力知道,以及審核其真實性。
2、股東的義務:各股東有義務為店內輸送員工和提升業績。
六、本合同一式兩份,雙方簽字生效並各執一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
身份證號: 身份證號:
年 月 日
美容院合同 篇8
甲方:_________________
乙方:_________________
根據《中華人民共和國合同法》的相關規定,經甲乙雙方友好協商,就乙方加盟路易芬尼美容院,銷售相關品牌達成以下協議:
一、加盟要求:
乙方要有良好的社會商業圈,店面要在繁華地段,經營面積不得小於30平方米,有一定的經營理念和積極的發展心態。
二、甲方授權乙方為_______區域連鎖加盟店,從20___年____月____日起到20____年____月____日止,合同期滿以後可優先續約。
三、甲乙雙方在合同限期內各自承擔民事責任,互相之間產權及歸屬關係。
但乙方必須按甲方的統一模式進行管理,乙方在其加盟店中只能經營路易芬尼總部批准品牌的`化粧品。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方為乙方提供小試用、宣傳彩頁、手冊、形象展架、工牌若干。長期多次培訓服務員、美容師,所需的資料和開業當天活動人員、音響、特價商品、氣模、車輛。(加盟費______元)應向乙方提供統一的商號,裝修設計及管理制度。
2、甲方不得在乙方區域內設立同等級別的連鎖店。甲方按商品統一零售價的____向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。
3、甲方確保提供產品的質量,產品保質期內如出現質量問題,概由甲方負責。
4、甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。為乙方提供授權書、商標使用證。廠方、甲方不定期在乙方所在區域投放廣告(以靜態廣告為主)並加註乙方地址,有償為乙方提供經營所需的包裝代、工服等經營消耗品。
5、甲方定期檢查、監督管理加盟店,有權對違規加盟店進行處罰、解除和約。
五、乙方義務。
1、乙方作為甲方的授權經銷商,需向本處消費顧客提供甲方產品的售前售後服務;
2、乙方應具有一定的倉儲能力,以便與甲方公司配合,向顧客提供及時優質的服務;
3、乙方必須向甲方提供營業執照複印件,並提供詳細的營運地址、電話、手機、傳真、email等。
4、乙方店中不得經營其他品牌化粧品,違規者罰款500元並限期退回私進品牌,嚴重者沒收全部押金並解除加盟。
5、為保護區域利益,乙方不得私自變動價格。
嚴禁在加盟區域外和化粧品經營範圍外使用雨荷園商標,如乙方私自進貨、濫用商標,被顧客投訴兩次以上或造成嚴重後果,一切損失由乙方承擔。如不再續約應在一個月前書面通知甲方,並退回代表甲方形象的等等物品,終止合同後,乙方。不得再以甲方的名義從事任何經營活動,否則依法追究法律責任。乙方自身的債務和經濟問題與甲方無關。
六、產品收發貨及費用。
甲方發貨實行款到發貨,按訂貨單和匯款單發貨。產品採用乙方委託甲方代辦方式,託運費用由乙方負責。
乙方首次進貨後,流通商品不能適應市場銷售,無開封,內外包裝無損壞壞不影響二次銷售,30日內可調換同類商品,如逾期概不調換(過敏單品除外)。甲方代理的終端品牌,60日內如不能適應市場銷售,內外包裝無破損不影響二次銷售,可以調換同類商品。
如乙方10個月內生意不好不能再正常經營下去,應提前一個月書面告知甲方,經確認屬實,乙方在甲方購進的甲方代理終端品牌(在嚴格按照以上調換要求規定內)按進貨價八折退款。(注:乙方必須在解除加盟合同事宜辦理清後)
七、違約及其責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同。出現不可抗力因素可另行協商處理。
八、未盡事宜。
本合同經甲乙雙方簽字即生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,如發生爭議雙方協商解決,協商不成,可由甲方所在地法院仲裁。
甲方:_________________ 乙方:_________________
法人簽字:_____________ 法人簽字:_____________
20_____年______月_____日 20____年_____月_____日
美容院合同 篇9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
由於本行業技術性較強、人員流動較大的工種,企業在培養員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本着平等自願、協商一致的原則,簽訂如下合約:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作説明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。
三、為工作需要,甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金,教育培訓金的交納方式為:每月從工資里扣除 元,累計扣除到 元。
四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿後一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據公司的發展戰略規劃,增刪企業制度的權利。
(2)根據公司的經營管理需要,調整用人的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理並保存,費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓,並在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得税應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金 元。
(二)由於不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意後解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,並取消企業給予的一切福利和獎勵待遇:
1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要,企業的富餘人員,無法安置的
(五)下列情況,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由,並出具有關證明,可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,並自願放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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最新公司聖誕策劃方案(通用7篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的最新公司聖誕策劃方案,歡迎大家分享。最新公司聖誕策劃方案篇1活動時間:活動地點:公司內部安...
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2022校長考核述職報告範文(精選5篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那麼什麼樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的2022校長考核述職報告範文(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。校長考核述職報告篇1尊敬的各位領導、各位...
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萬聖節派對策劃方案(精選21篇)
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常要根據具體情況預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編幫大家整理的萬聖節派對策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。萬聖節派對策劃方案篇1一、指導思想為...
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保安員門崗崗位職責(精選17篇)
在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的保安員門崗崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。保安員門崗崗位職責篇11.着裝整齊,按規定上...