自律會換屆演講稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！

金菊含笑，秋風送爽。在這個美好的日子裏，第x屆校區（學院）自律會成立了。首先請允許我代表新一屆自律會全體成員向領導和老師們道一聲謝謝！感謝領導和老師對我們的信任和栽培；感謝你們為我們提供了發展的舞台。

在前x屆自律會成員的共同努力之下，我們整個自律會的工作呈現出一個前進和上升的趨勢。在這裏我要非常感謝前x屆自律會成員為我們打下的良好工作基礎以及給我們指引的正確道路。在今後的工作中我們會繼續沿着正確的方向，以塌實肯幹的工作態度繼續貫徹為校區（學院）全體學生服務的宗旨，完成好我們的使命。

在我們新一屆自律會工作的這段時間中，在校區（學院）自律會團結一心、共同努力下，在全體成員充分交流的基礎上，我們第四屆自律會的影響已經深入人心。經過不斷探索與完善，第四屆校區（學院）自律會已日趨成熟，各項學生工作也步入正軌。但面對自身現狀，第x屆校區（學院）自律會仍存在一些不足之處。在以後的工作中我們將深入自查、切實自省，改正不足。

這段時間我們取得的成績是值得肯定的，可是仍然存在着一些有待改進的地方。下面，我就結合自律會的工作對我們新一屆校區（學院）自律會成員提出以下幾個方面的要求：

一、明確一個定位：

自律會是一個實現自我教育、自我管理和自我服務的組織，是校區（學院）與學生之間的橋樑和紐帶。

二、實現兩個轉變：

第一、由管制型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的；而管制只是一種手段。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，團結協作，通力合作，才能實現自律會的和諧發展，將自律會工作帶到一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高自律會幹部的思想素質，政治素質和業務素質。第二、完善制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程中要保證公平、公正、公開的原則，作到有據可查，有制度可依。第三、培育自律會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個自律會幹部都是一面旗幟，每個自律會幹部都是一個榜樣。

四、處理好四層關係：

第一、正確處理好與普通同學的關係。得到廣大同學的支持是自律會組織存在和發展的基礎，自律會成立和運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的`關係。做好老師的助手，發揮好老師和同學之間橋樑和紐帶的作用，反映同學的需要和心聲。

第三、正確處理好自律會內部各組織之間的關係，處理好與各學生團體、組織之間的關係。明確各自的職責和權限，共同繁榮校區（學院）的校園文化建設，服務於同學，服務於校區（學院）的發展。

第四、正確處理好與上級部門的關係。自律會是在校區（學院）黨團組織領導下、學生工作處的指導下獨立開展工作的學生自治組織。要始終把貫徹落實校區（學院）精神放在首位，緊緊圍繞校區（學院）工作要點開展各項工作。

最後，我認為要實現和落實好以上四點，有賴於在座的各位一起努力，通力合作，鋭意進取，持之以恆地為自律會建設出謀劃策，真正把自律會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓校區（學院）老師滿意的學生組織！在構建和諧校園的工作中發揮我們自律會最大的作用！

謝謝大家。