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見習轉正申請書

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尊敬的領導!你們好:

見習轉正申請書

我叫王希品,現年28歲,201年6月畢業於********** 專業,於2015年2月我來到金河煤礦。作為新入礦員工,我本着老實做人,踏實做事的態度,努力工作,不斷進取。在礦各級領導的指導下,在各位同事的幫助下,一個月來我的業務能力和思想認識有了明顯的提高,轉正之際,現將最近一個月的工作情況彙報總結如下: 在思想上,我自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。作為一名工作者,思想上,我主動加強政治學習,認真學習了集團公司的工作思路和指導思想,在工作中深刻體會到,礦是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須努力學習專業知識,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,認真地思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。 在學習生活上,我完成了學生向專業技術人員的角色轉變,完全進入工作狀態,努力開展工作。平時嚴於律己,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作生活中完善自己。在平時學習中夯實專業基礎,擴大知識面,力求能夠全面的提高自己的綜合素質。

在工作上,通過礦領導的悉心栽培以及師傅耐心指引,我明

確了自己的工作任務,提高了自己完成這些工作的能力,已能 夠積極主動的完成自己的本職工作。 在短短一月中理論結合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

一、自己的整體素質和專業學習還有待進一步提高。

二、與礦裏的領導和工人師傅們思想和工作交流不夠;

三、現場管理掌握不全面,理論與實踐的結合應進一步提高; 針對自己的不足,在今後的工作生活中,我一定嚴格要求自己,努力做到以下幾點:

一、 充分發揮自己的主觀能動性,利用工作之餘努力學習有

關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規範,熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。

二、 積極同礦領導交流,向他們學習管理經驗,主動向工人

師傅們請教現場施工的細節,因為他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。

三、 作為安全管理人員,要深入井下,瞭解施工現場,鍛鍊

在現場管理過程中發現問題,分析問題,處理問題的能力。對於能現場處理的及時處理,不能現場處理的把問

題記錄下來,及彙報。

四、 這一個月來安全工作彙報如下:

1、2月份礦共組織安全大檢查2次,參加人數23人次,共查出隱患37條,其中地面隱患佔5條,督促整改了4條。整改率為80%;井下隱患佔32條,督促整改了31條,整改率為96%。慶源公司各業務部門來我礦檢查1次,參加人數7人次,查出隱患6條,督促整改了6條,整改率為100%;豐鑫源總公司來我礦檢查1次,參加人數2人次;查出隱患11條,督促整改了11條,整改率為100 %;安監站來我礦檢查5次,參加人數25人次,共查出隱患42條,督促整改了37條,整改率為88%。

在96條隱患中,及時整改和限期整改的有89條,整改率為92%,未整改的有7條,佔隱患率的8%。

2、2月份安檢科所做的安全工作:

(1)、在“一通三防”方面:一是認真監督新系統總迴風安裝瓦斯管路;二是認真監督好瓦檢員在井下做好各個點的瓦斯檢查。

(2)、在頂板管理方面:一是認真檢查了各巷道的工程質量;二是加強了安全員現場敲幫問頂管理。

(3)、在機電運輸方面:一是認真監督新系統完善猴車安裝;二是認真組織機電隊檢查所有電器設備失爆情況及運輸情況。

(5)、認真開展了不定時的查崗活動,對查出的.“三違”人員嚴格處理。

(6)、本月組織開展了兩次安全生產辦公會議,並將會議中各單位提出的問題落到實處。

(7)、本月開展了一次復工培訓,共培訓了154人次。

五、 總之過去的一月,是不斷學習、不斷充實的一月,是積

極探 索、逐步成長的一月。在此,我要特別感謝礦領導的悉心栽培。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,更好得完成自己的本職工作。試用期滿,現申請轉正定級,望公司領導批准為謝!

申請人:王希品

2015年3月16日

見習轉正申請書 [篇2]

尊敬的領導:

我於xx-xx年x月x日成為公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識,為以後的oracle-ERP的開發工作做好準備,為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1.人際關係:在工作中必須處理好和同事、領導的關係。要有團隊精神,和睦的關係才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,儘快適應所處的環境,並儘快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉着冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,儘快的解決問題。

4.工作態度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xx

xx-x部

xx-xx-xx-xx

見習轉正申請書 [篇3]

尊敬的領導:

本人非常榮幸加入**公司,並在3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作。

由於我在營銷部當跟單員的時候,對生產過程的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶,我要關注的並不只是生產那一塊,還要對生產的上、下工序瞭解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後從爐台直到生產成品這一系列的環節,我都作了進一步的瞭解。

在三月下旬到四月中旬,營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力,對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間,瞭解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力,下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來説,這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

到了四月下旬,營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少,我吸取上段時間做得不足的地方,主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況,(因為當時過程中的線坯數量並不穩定)力求計劃做到按客户實際需求下達,又可以合理運用當前庫存的材料,變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成並不能只看最終的結果,如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓,現在我着重於線坯的存量還有轉序備線的安排,如發現異常,向相關人員及時諮詢,並與各個部門溝通,讓營銷部作出相應的調整。到目前為止,營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高,以後我還要繼續努力,做好各個部門之間的溝通及協調工作,把計劃跟蹤作為首要任務,並完成上司下達給我的任務。

現在我的見習期已過,>轉正申請,請領導考慮,予以批准。謝謝!

此致

敬禮