法務工作職責（精選18篇）

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編收集整理的法務工作職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務工作職責 篇1

一、崗位目標

通過實施法律風險管理，防範公司經營中的法律風險，維護公司合法權益。

二、崗位職責

負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律服務，促進公司依法經營管理。

（一）參與公司重大經營決策和重大經濟活動

1、為公司重大的資本運營、產品經營、市場營銷等經營決策提供法律意見。

2、研究法律法規和有關政策，為公司重大經濟活動提出切實可行的方案和規避法律風險的措施。

3、起草、修改、審核與經營決策及經濟活動有關的法律文件。

（二）合同管理

1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同範本的制定和修改完善。

2、審核公司各類合同，對公司合同的合規性負責。

3、參與重大合同的起草、談判、審查。

4、指導、監督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。

5、參與合同糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。

（三）知識產權管理

1、參加制定公司知識產權保護戰略，建立和完善公司知識產權保護體系和規章制度。

2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權申請、維護等各項工作。

3、建立健全公司商業祕密保護機制，監督檢查員工保密協議的簽訂和履行情況及競業禁止情況。

4、對侵犯公司知識產權的行為進行調查，提出法律上的應對措施。

（四）參與公司勞動關係管理

1、完善勞動合同的內容，確保公司勞動合同合法規範。

2、協助公司人力資源管理部門健全完善有關規章制度，處理勞動爭議，促進勞動關係管理規範化、法制化。

3、就公司在勞動關係管理中涉及的法律問題提出建議和意見。

4、協助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。

（五）控股子公司的管理

1、為控股子公司經營管理提供法律服務，協助子公司依法合規開展經營活動。

2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規性負責。

3、指導、監督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

4、指導、協助子公司加強知識產權管理。

（六）公司涉訴法律事務管理

1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調查工作，收集有關證據，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。

2、協助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與並定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。

3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防範被訴風險。

4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據資料的收集。

5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。

（七）其他法律事務管理

1、審核公司對外授權事宜。

2、負責公司及控股子公司資產重組、併購、融資等重大投融資活動的盡職調查，提出可行性研究報告。

3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網站的法律專欄供稿。

4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。

三、工作原則

（一）依法辦事，加強溝通。

（二）為公司及控股公司服務。

（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。

法務專員崗位職責

1、解答經營管理中的法律諮詢；

2、參與公司物資採購項目的招、投標；

3、審查合同；

4、制定公司相關制度，並修改、創新；

5、出具非訴訟事務法律意見；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；

7、辦理訴訟案件；

8、為公司各業務部門提供法律諮詢和解答；

9、負責與公司常年法律顧問聯繫與溝通，並對公司法律糾紛準備證據並提供法律支持。

法務工作職責 篇2

一、參與決策

1、為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

二、預防糾紛

1、負責重大合同的談判簽約及合同起草工作。

2、審查、修改、會籤經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

3、公司項目、業務各環節的風險防控工作，包含項目前期可行性調查、項目運行過程中可能出現的重大法律問題。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或複雜債權債務的清理和追收工作。

4、接受企業法定代表人的委託，辦理訴訟和非訴訟法律糾紛案件。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件

1、參與企業規章制度的制定，參與企業決策，保證企業生產經營管理的合法性和規範性。

2、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

3、協助公司職能部門辦理企業開業註冊、合併、分立、兼併、解散、清算、註銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。

4、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。

5、協助公司財務、融資部門辦理公司融資、理財方面相關法律事務。

6、協助公司相關職能部門辦理合作單位（客户）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

7、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

五、資料管理

1、負責集團公司的'合同管理工作。

2、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、外聯事務。與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

合同審查及合同管理方面存在的問題

一、合同原件沒有進行統一管理。

目前公司現狀是除了置業合同由辦公室統一管理外，其餘合同原件都是由各業務部門管理，為了規範合同管理，建議由法務部或辦公室對集團公司合同原件進行統一、分類保管和存檔。

二、合同審批和蓋章流程不規範。

部分業務部門的合同在蓋章前並沒有送交法務部審核，有些業務部門為了追求效益和促成交易，忽視了一些合同風險點或者存在合同措辭不嚴謹的問題，甚至有些金額較大的業務壓根就沒有簽訂合同。為了防範公司風險，建議集團公司內部商討，達成統一共識，即多少金額以上的業務必須簽訂合同，且合同蓋章前必須經過法務審核修改。同時，業務人員提請財務部門支付款項時，必須提交付款的合同依據。財務部門按照合同確定的金額進行支付，同時要求合同相對方及時提供相應的發票。

法務工作職責 篇3

1、決策性事務

（1）協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

（2）參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，並對相關法律風險提出防範意見。

2、規範性事務

（1）參與公司重要規章制度的制定和實施；

（2）根據公司需要修改公司章程；

（3）負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。

3、公司業務法律支持

（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

（2）參與公司的分立、合併、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；

（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業祕密保護、公證、鑑證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業祕密等知識產權保護工作；

（4）法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；

（5）提供與公司生產經營有關的法律諮詢。

4、受公司委託，參加公司的訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、工作監督

（1）對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

（2）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，並出具法律處理建議；

（3）負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，並對其工作進行監督和評價。

6、出具法律意見書

國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批准的分立、合併、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業法律顧問出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。

法務工作職責 篇4

職責：

1、合同起草、評審、存檔及建立台賬;

2、爭議案件辦理;

3、品牌保護、招投標等事務處理;

4、內部監察及職務犯罪處理;

5、日常行政事務辦理;

6、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.通過司法考試，2年以上法律工作經驗;

2.具備一定法律運用能力;

3.具備較好語言及文字表達能力;

4.具備一定抗壓能力。

法務工作職責 篇5

職責:

1、根據法律法規，並結合企業發展戰略，協助建立和完善公司法律管理體系;

2、起草公司內部各類合同、法律文件，協助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務工作;

3、對公司各類重大經營行為、政策研究等重大行為提供法務支持;

4、獨立處理企業各類法律糾紛/案件，提供法務諮詢、材料收集、糾紛協調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;

5、協助配合投資部處理集團重大併購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書製作和簽約等事項;

6、協助法務部負責人處理公司內部重大事務和危機處置活動;

7、參與公司其他法律事務工作。

任職資格:

1.相關法律專業本科以上學歷，英語聽説讀寫流利。

2.3年以上服裝業企業法務工作經驗或5年以上大型企業法律工作經驗。

3.有商務談判、危機事件處理能力，且具有較強的邏輯思維能力。

4.成熟穩重，具良好的的組織管理能力和溝通協調能力。

5.責任感強，富有團隊合作精神;書面及口頭表達能力強。

法務工作職責 篇6

職責：

1、為公司各項業務法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見;

2、根據公司風險控制要求，完成對客户的法律盡職調查，出具項目法律意見;

3、根據現行法規、公司風險控制要求及項目特點，參與項目談判及交易結構設計;

4、製作格式合同，審查非格式合同等其他相關法律文件，對合同簽署、履行等進行監督，辦理抵押、質押等登記手續;

5、監督業務部門信貸業務過程，及時發現不合規行為;對各部門貫徹落實公司風險管理制度情況進行檢查監督，發現問題及時反映給部門主管，並提出改進方案;

6、負責重大決策的法律支持，規避公司經營管理過程中可能發生的法律風險;

7、協助上級做好其它日常工作。

崗位要求：

1、全日制法律本科或以上學歷，熟悉國家各項法律法規，具有紮實的專業功底;

2、有較強的文字寫作能力，有良好的溝通能力;

3、具有較強的邏輯分析能力，思維嚴謹、做事認真、善於溝通;

4、通過國家司法考試優先考慮，有律師事務所或銀行等金融機構法律事務工作經驗優先考慮;

5、品行端正，在行業內無不良行為及記錄。

法務工作職責 篇7

職責：

1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;

2、對公司各類項目進行法律風險審核;

3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等;

4、協助進行公司各部門人員的法律知識培訓;

5、解答公司各部門日常法律諮詢;

6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閲等管理;

7、完成領導交給的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法學專業;

2、1--2年以上法務管理或相關法律工作經歷優先，優秀應屆生可以考慮;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;

5、通過司法考試;

6、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及書面寫作能力;

7、性格穩重堅韌、處事冷靜、有團隊協作精神、謹慎細心。

法務工作職責 篇8

職責：

1.盡職調查：組織對新項目進行法律盡調，形成法律盡調報告;

2.項目合作協議：組織完成各項目投資相關的框架協議、合作協議、補充協議等擬定、修改、後續跟進;

3.收併購項目拓展：參與二手項目的談判，針對項目存在的法律風險提出處理意見，設計交易模式，並完成相關協議的擬定、修改。

4.其他事宜

任職要求：

1、本科或以上學歷，法律相關專業;

2、2年以上投拓類法務經驗;

3、溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

法務工作職責 篇9

職責：

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、負責規範公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，並制定標準合同;

3、負責為公司業務及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續優化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，併為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格：

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

2、3年以上企業法務工作經驗;

3、通過司法考試並持有律師資格證者優先考慮;

4、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

5、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務工作職責 篇10

1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發佈以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對於公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務工作職責 篇11

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規，對即將出台的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規彙編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律諮詢服務與法律支持服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務工作職責 篇12

1、負責出具客户、銀行的簽約資料。

2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統的審批。

4、負責協助風控總監起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規範各類合同文本。

5、合同的擬定與審核，檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題。

6、負責公司與合作銀行、各分公司（分部）協議的歸集和保管。

7、保函運營部報送銀行資料的出具；

8、對公司存在的法律風險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關改進建議；

9、負責為公司各部門員工提供法律事務諮詢，負責公司各類合同、協議與文件的歸集和保管；

10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

法務工作職責 篇13

職責：

1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節；

2、協助擬定公司各類規章制度等規範性文件並提供合法性審查；

3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡；

4、開展公司內部法律培訓；負責提供日常法律諮詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務；

5、為公司的各項經營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業；

2、2—3年企業法務和訴訟實務工作經驗，能獨立處理法律諮詢、合同撰寫和審核工作等；

3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；

4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。

法務工作職責 篇14

法務部工作指引

一、法務部職責

1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

2. 預防糾紛

1) 協助公司高層及各部門建立、完善各項規章制度、對公司及各部門中容易出現漏洞加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。

2) 審查、修改、會籤合同、協議、協助和督促公司對重大合同、協議的履行。

3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3. 解決已發生的法律問題

1) 處理或委託律師事務所專業律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2) 與各部門配合處理公司重大或複雜債權債務的清理和回收工作。

4. 蒐集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

5. 提供法律問題諮詢，負責制訂公司的各類法律文件。

6. 處理公司高層交辦的其他事務。

二、 工作流程

1、合同類業務：

部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業務部門發起業務請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交結果→業務部門再次反饋修改意見（如有）→確定併發送定稿郵件，由法務部發出PDF合同版本——業務部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（範本化/相關問題處理）

公司有關部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將複印件留存法務部，作為公司法律檔案，長期保存。

合同發起部門注意事項

1) 在遞交法務部之前，首先申請部門應進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯繫人、對方法定代表或授權人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件並蓋章。

2) 對於壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確説明。

3) 是否為續簽合同，若為續簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續簽合同，則可詢問法務部是否有類似合同版本可以使用；

4) 若該合同為從合同（如：補充協議、擔保合同等），應將主合同一併發送給法務部，為便於審查修改，應發送WORD清潔版本；

5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應當查看對方的營業執照，並留存複印件，以便法務部核查；

6) 合同相對方的簽字人一般應為企業的法定代表人，若非企業法定代表人簽字的，應當查看是否取得相對方的書面授權。

7) 合同發起方應當在合同審查的發起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調整的哪些是必須調整的等，以便法務部根據實際要求進行修改；

8) 發起部門要跟進並將各部門意見彙總後和法務部一起審核。如果合同中涉及到相關部門意見的，需要相關部門的負責人簽字確認。

9) 對於對外的發函、文件，都需要經過法務審核，需要提交電子版文檔以供法務修改。待定稿後，走蓋章流程。

2、資訊類業務：部門負責人提出諮詢請求→搜索信息（諮詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答覆（方式選擇、內容整理）→答覆-反饋（形成建議/意見）

3、建議、意見類業務：自主觀察/信息蒐集/反饋→思考（性質劃分，如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）

4、爭議處理/訴訟輔助類業務：部門負責人反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告----反饋（規範化措施建議/預防意見）

5、其他事務

公司在經營過程中遇到一些突發事件、糾紛需要法務人員出面解決時，根據公司高層的安排進行工作。

三、 人員編制（暫）

1. 法務經理 一名

2. 法務專員（外控/項目中後期跟進）一名

3. 法務專員（內控/項目前期跟進/合同管理）一名

四、 崗位職責及招聘要求

1. 法務經理崗位職責：

1) 投資項目的文本審查與製作；

2) 基金產品交易結構及法律合規風險的把控；

3) 相關法律政策的研究與分析；

4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律諮詢等，揭示投資業務的法律風險並提出相應的解決方案；

5) 參與重大合同的談判和起草工作；

6) 參與投資項目的合併、分立、清算、股權投資、資產租賃、資產轉讓等重要經濟活動，處理有關法律事務；

7) 完成上級安排的其他工作任務。

任職資格：

1) 大學本科及以上學歷，法律、金融等專業;

2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、破產法、信託法、合夥企業法等領域法律理論與實務;

3) 具備5年以上金融及相關行業法律合規或者律師事務所專職律師工作經歷;

4) 取得法律執業資格證、律師資格證優先;

5) 具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細緻;有較強的工作責任心和事業心、團隊精神;

6) 有基金行業創新研究工作經驗者優先，具備私募股權投資相關工作經驗者優先;有投行、投資基金、信託工作經驗優先;

2. 法務專員(外控)崗位職責：

1) 對擬投資項目進行盡職調查，撰寫盡職調查報告，針對法律風險及解決措施發表意見；

2) 協助法務經理，撰寫投資協議、基金募集文件等各類法律文件；負責基金相關合同的法律風險控制，監督公司各類合同及法律文本的履行。

3) 協助法務經理對項目運作過程中涉及的法律問題提供諮詢、指導和支持；

4) 管理已投項目的投後法律事務。

任職要求：

1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先；

2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷；

3) 能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；

4) 工作踏實、細緻，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。

3．法務專員（內控）崗位職責

1) 根據公司所投資的業務領域，對具體項目進行數據收集、市場調研、可行性分析。

2) 負責對調研資料進行彙總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據。

3) 根據法務經理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經審批後執行。

4) 根據投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作。

5) 參與投資商務談判，撰寫相關報告和文件。

6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業決策層參考。

7) 參與對本公司股權投資的企業進行評估、管理工作。

8) 負責本部門重要經濟合同管理、投資檔案工作，並及時移交統一檔案管理。

任職要求：

1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優先；

2) 3-5年在律師事務所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權等相關領域業務的工作經歷；

3) 能夠獨立進行盡職調查及撰寫調查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；

4) 工作踏實、細緻，學習能力強，具有良好的溝通協作能力和獨立解決問題能力，較強的協作能力。

法務工作職責 篇15

職責：

1、蒐集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關係，為公司處理外部糾紛打好基礎。

5、日常法律諮詢和支持，與外聘律所配合處理重大、複雜的法律事務。

6、審核公司各類重要規章制度。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

2、銀行、證券、信託、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

3、法學基礎知識全面紮實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

5、具備嚴密的邏輯思維、敏鋭的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務工作職責 篇16

職責

1、根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程；

2、負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分合同協議；

3、瞭解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，；

6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，有2—3年工作經驗；

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格；

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；

4、能獨立開展合同審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作；

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務工作職責 篇17

1、建立公司法務工作制度、流程；

2、負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分合同協議；

3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；

4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；

5、負責處理法律糾紛、法律問題；

6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

7、完成領導交辦的其它工作。

法務工作職責 篇18

1、本科學歷已上，法律相關專業；

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

3、建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客户制定公司的標準合同文本；

4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利團體化。必要時可採取措施進行適當的法律規避；

5、建立客户資信等級評估系統，進行客户調研和資信評估，實施等級分類，建立客户管理欄案，保障交易安全；

6、建立健全公司知識產權和商業祕烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客户等環節進行規範保護；

7、負責公司的應訴和訴訟事務。