工作人員崗位職責彙編15篇

在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的工作人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

工作人員崗位職責1

1、熟悉和掌握業户的全面情況，建立健全業户檔案；

2、負責制定、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則並付諸落實執行；

3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；

4、負責主持物業部的工作，安排物業助理工作，按崗位職責定期對物業助理進行考核；

5、負責檢查、監督物業助理工作開展；

6、監督物業助理接待業户來訪及投訴，與其它相關部門聯絡儘快解決問題，並正確處理；

7、負責通過走訪業户等方式收集業户投訴意見與建議，並通過建立回訪制度，主動徵求業户意見，傳達物業服務中心的各項規定、通知，搞好小區物業管理工作；

8、負責對物業部員工的業務培訓工作，強化員工對業主、租户的.服務意識；

9、負責巡檢工作的開展，每天至少2次對小區進行全面巡檢；

10、負責小區綠化、清潔衞生的管理和監督，創造良好的小區環境；

11、熟悉物業建築結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程；

12、負責室內二次裝修的申報審核工作，督導進行裝修監理工作；

13、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好業户的各項費用的繳交工作，做好各項費用的催收工作；

工作人員崗位職責2

輸血科技士職責

1、在輸血科技師（檢驗技師）的領導下進行工作。

2、負責血型的鑑定、交叉配血試驗和發血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

3、負責冰箱的管理，每天觀察並登記冰箱温度（每日3次），血液的儲備，血液質量的鑑定。

4、負責冰箱內的消毒工作，並定期對其進行環境監測。

5、嚴格執行血液的入、出庫規範，每月統計一次出入庫明細。

6、統計輸血後不良反應回報，並上報輸血科檢驗師。

7、做好輸血前全套的送檢及登記，並管理輸血後的標本的存放。

8、嚴格執行入、出庫規章，認真核對和仔細檢查，核對種類、數量及質量。

9、參加輸血科值班，負責填寫輸血科各項登記統計表。

10、大力推廣成分輸血，做臨牀醫師的參謀，以合理利用血液資源，節省病人開支。

輸血科技師職責

1、在輸血科主管技師指導下進行工作。

2、指導輸血科技士工作。

3、督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。

4、經常檢查血液質量，根據臨牀用血情況，做好血液的儲備工作。

5、指導或參加血型的鑑定，交叉配血試驗和發血工作。

6、負責藥品器材的`請領和管理，並及時向科主任反饋消耗狀況，以便及時補充。

7、主動深入臨牀科室，瞭解輸血情況，密切配合臨牀需要，開展科學研究工作。

8、領導輸血科人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓。

9、檢查或填寫血庫各項登記、統計，每月將不良輸血反應記錄上報醫務科。

輸血科主管技師職責

1、在科主任領導和高職技師指導下進行工作。

2、熟練掌握各種儀器的原理、性能和使用方法，協助主任制定技術操作規程和質量控制措施，負責儀器的調試、鑑定、操作和維修保養。

3、解決較複雜疑難技術，負責血液質量的檢查，開展成分輸血和血療。

4、擔任教學，指導和培養技師，解決較疑難的問題，擔任進修、實習人員的培訓，並負責其技術考核。

5、瞭解國內外專業信息，應用先進技術，開展科研和新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。

6、參加科室值班。

輸血科主任技師、副主任技師職責

1、在科主任的領導下，負責本專業的業務、教學、科研、儀器設備的管理工作。

2、負責解決複雜疑難或特殊血型鑑定、交叉配血和實驗診斷，掌握先進精密儀器的使用，開展成分輸血，參加有關臨牀會診的搶救工作。

3、組織並擔任教學，幫助下級提高專業理論和專業技術水平。

4、掌握國內外本專業進展情況，指導下級開展新業務、新技術和科研工作、總結撰寫論文。

工作人員崗位職責3

一、嚴格遵守有關低保工作的.各項規章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兑現到低保對象手中。

三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇範圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公佈制度，接受社會各界羣眾監督。

八、執行屬地管理原則。

工作人員崗位職責4

1.負責藥品的採購，首營品種與企業的資料收集、建檔;

2.根據藥品的庫存及週轉情況，制定採購計劃，詢價、比價，落實採購訂單;

3.負責簽訂藥品採購合同，及後續與供應商的.對帳、應付賬款、税票催收等事宜;

4.負責採購入庫過程中到貨信息的跟蹤，配合協調倉庫、質管收貨工作，做好風險庫存的清理，問題商品的退貨工作;

5.負責部門領導交辦的其它事宜。

工作人員崗位職責5

一、信息科長崗位職責

1 ．負責信息科的日常管理工作，制定信息科年度工作計劃．提出發展規劃和計劃建議。

2 ．制定信息信息科各項管理制度，並監督各項管理制度的落實。

3 ．擬定有關業務工作計劃，經主管院長批准後，組織實施，按時總結匯報。定期召開科務會，組織檢查和督促本部門的各項工作。

4 ．協調解決醫院信息化建設中存在的問題。

5 ．負責定期總結信息科工作，並提供書面總結報告。

6 ．完成院領導交辦的其他工作。

二、系統管理員崗位職責

1 ．在科長的領導下，負責擬訂並執行醫院信息系統管理的具體實施細則。

2 ．負責管理中心機房，制定統一的計算機使用操作程序和規範。

3 ．主持、指導和協助綜合或專業性信息系統的總體設計、功能劃分、軟件開發、運行、驗收．參與全過程的監督、管理工作。

4 ．追蹤計算機科技發展動態，提出軟、硬件升級換代的建議和方案，經批准後組織實施。

5 ．負責網絡中心和各工作站系統軟件、應用軟件的安裝、調試和維護。負責全院網絡工作站的硬件配置，裝機和維修，負責檢測網絡計算機正常運行。

6 ．負責各用户軟件權限的分配、授權、嚴格執行口令的保密制度．

7 ．負責制定單位與國際互聯網連通、網址註冊、網頁設計和製作、網上信息廣告發布，以及員工上網管理監控等技術方案。

8 ．負責對計算機網絡中心技術員和基礎數據維護員進行計算機知識和操作技能的培訓，指導技術員進行全院計算機知識和操作技能的培訓．

9 ．關注網絡安全發展動態，提出切實可行的預防措施．謹防病毒侵襲。

10 ．掌握計算機常用部件的原理和維護方法，指導技術員對全院通用計算機的硬件進行維護，定期檢查、保養，解答用户諮詢。

11 ．協助計算機網絡中心祕書完成設備資料的管理，包括登記、分類、存儲、備份、轉錄。

12 ．完成領導臨時交辦的其他任務。

三、系統維護員崗位職責

1 ．在信息科長的領導下，負責全院計算機網絡係獲的.運行監測、維護和數據備份，保證網絡正常運行。

2．定期檢查、清潔網線和網絡計算機及打印機。及時維修或聯繫硬件廠商。

3 ．負責對基礎數據維護人員和本單位工作人員進行計算機知識和操作技能的培訓，提高單位計算機應用水平和普及面。

4 ．深入各科室檢查網絡工作站運行狀況，發現問題及時糾正。遇有重大問題，及時彙報。 5．完成領導臨時交辦的其他任務。

四、網絡系統管理員崗位職責

1 ．協助科長制定本單位局域網建設及網絡發展總體規劃並組織實施。

2 ．負責網絡管理規章制度的建立，幫助用户解決使用網絡的疑難問題。

3 ．負責維護本單位網絡主幹通信設備，保證網絡通信暢通。

4 ．負責網上資源的管理，負責入網計算機IP地址的申請、分配、登記和管理等工作．為新開通網絡線路連接的用户提供服務。負責網絡監測和管理，杜絕利用網絡從事與工作無關的活動。負責網絡管理資料的整理和歸檔。

5 ．負責網絡安全和保密工作，密切關注計算機病毒發展動態．提出切實可行的預防措施，謹防外帶存儲器和網絡病毒侵襲。對服務器進行定期的查毒、殺毒，對系統漏洞打安全補丁．採取有效措施防止網絡破壞和攻擊。

6．負責處理局域網主幹線和交換機設備的故障．接待並處理終端用户的網絡通信故障。

7 ．負責樓宇佈線工程材料驗收、現場施工檢查、完工驗收工作．

8．參與值班，監視網絡運行．調整網絡參數，調度網絡資源．保持網絡安全、穩定、暢通。

9.學習網絡新技術，優化和擴展局域網功能；負責計算機信息技術人員和其他網絡應用人員的培訓。

10.完成科長臨時交辦的其他任務。

五、數據庫管理員崗位職責

1.負責醫院各數據庫的日常維護及監控，參與相應項目的數據庫整理和收集，每天做好數據庫工作日誌。

2.按照職責給予各數據庫管理和維護人員不同的操作權限。

3.定期檢查數據庫的使用情況，瞭解數據庫的存儲情況（包括存儲過程及空間是否正常），做好數據庫的異地備份工作。

4.瞭解和掌握數據庫的所有結構、配置，所有數據庫的表及各種表之間的相互關係，並將數據庫的有關書面資料加以整理並存檔。

5 ．負責數據庫的數據安全、保密工作。

六、項目實施負責人崗位職責

1．實施項目負責人是根據軟件合同簽訂的內容，由科長指定專人負責該項目實施的責任人。

2．實施項目負責人必須熟悉該項目合同、技術協議等相關文件。做好項目實施前的各項準備工作。

3 ．負責與軟件公司協調，協助公司進行項目的實施．協調公司和各臨牀科室之間的關係。並定期召開協調會，處理好項目實施過程中出現的任何問題。

4 ．督促項目計劃的按期進行。隨時掌握項目的實施進度．保證項目按照實施計劃進行。

5 ．安排好項目小組成員的工作，並定期檢查項目小組成員的工作進展及工作質量。

6 ．及時向科長彙報項目的實施進展以及在實施過程中出現的問題，對於可能解決的問題力求及時處理，對於一些重大或複雜的問題應及時報告中心主任。

7 ．準確、詳細地記錄項目實施日誌。對實施過程中出現的狀況及解決方案做詳細的文字記錄。負責收集、記錄和整理項目詳細的文檔，做好項目驗收後的材料歸檔。

8 ．配合計算機公司的軟件開發，測試應用軟件，提交測試報告。

9 ．協助項目應用科室做好項目驗收的準備工作，並參與項目的驗收。

10 ．項目正式運行後，負責監督項目的正常運行及日常管理。定期檢查項目應用科室運行情況．督促數據管理員做好數據庫的備份及維護工作。

11.如制定他人負責運行工作，則要負責做好工作的交接及各種文檔的交接工作。

工作人員崗位職責6

一、講解人員要加強業務學習，提高自身職業技能和綜合素質；迎客走在前，送客走在後；全程講解，講解詞熟練，知識面廣，做到遊客有問必答，滿足遊客的合理要求。

二、講解時，做到站姿標準，講解生動，語言文明規範，儀表整潔，舉止端莊。

三、及時有效地講解景區線路中有關注意事項和旅遊知識，隨時解答遊客提問，不得敷衍。

四、帶領遊客遊覽應善始善終，盡職盡責，不得“丟客”、“甩客”， 不得以任何理由向旅遊者兜售物品或者購買旅遊者的物品。

五、在不影響正常講解的'情況下，為老、弱、病、殘的遊客提供熱情的攙扶服務。

六、遵守職業道德，着裝整潔，禮貌待人，文明用語，微笑服務，不卑不亢，杜絕爭執，樹立景區的良好形象。不得以任何理由與遊客發生爭吵。

七、講解人員職業道德： 熱情友好、愛崗敬業、文明禮貌、賓客至上、遵守法紀、真誠公道、不卑不亢、團結友好 、好學上進、一視同仁、顧全大局、提高修養。

工作人員崗位職責7

1、前台相關事務處理，包括電話轉接、辦公用品管理、文印管理等；

2、行政人事部相關人事事務，包括員工入離職、考勤管理等；

3、協助行政人事部經理安排公司的團隊活動組織、實施；

4、行政人事部的一些其他文件與溝通類事務處理；

5、完成上級交給的.其它事務性工作。

工作人員崗位職責8

校工會主席工作崗位職責

1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，並分管工會財務管理。

2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。

4、負責有計劃地組織工會幹部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，充分發揮教職工的積極性。

5、深入基層，調查研究，瞭解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，並及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

7、負責籌備並組織召開“兩代會”，並向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，並完成教代會要求的各項工作。

8、經常向校黨委請示、彙報工會工作，主動接受黨委的領導，並積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

校工會專職副主席（A崗位）工作職責

1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯繫教職工的橋樑和紐帶作用。

3、深入基層，調查研究，密切聯繫羣眾，聽取並反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模範管理工作。

6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

校工會專職副主席（B崗位）工作職責

1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

2、深入基層，調查研究，密切聯繫羣眾，聽取並反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展羣眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。

4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。

5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。

6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規範管理工作。

7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　校工會兼職副主席工作職責

1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。

2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

3、經常深入基層調查研究，聽取並反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　工會辦公室主任工作崗位職責

1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。

2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。

4、組織和檢查工會年鑑、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。

7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

　工會辦公室文祕工作崗位職責

1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，並根據需要起草會議紀要等；

2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑑的編寫工作；

4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

5、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

　工會辦公室內勤工作崗位職責

1、負責工會圖書、報刊雜誌的徵訂、收發和管理工作。

2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。

4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

5、負責工會退休人員的管理工作。

6、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

教代會祕書崗位職責

1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。

2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。

3、負責聯繫教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。

4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。

5、負責與各教代會代表團團長的聯繫，及時瞭解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會祕書工作。

7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

　工會女工工作崗位職責

1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；瞭解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益於女教職工身心健康的各項活動。

5、定期組織培訓女工幹部和積極分子，抓好女工幹部隊伍的自身建設，不斷提高女工幹部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女幹部。

6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。

7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，並組織實施。

8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

工會組織工作崗位職責

1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。

2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的.文件和規章制度。

3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關係的接轉等工作等，管理好會員檔案。

4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。

5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。

6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

　工會宣傳工作崗位職責

1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。

2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。

3、負責“勞動模範”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模範的日常管理工作。

4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。

5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。

6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

7、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

工會文體工作崗位職責

1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，並按計劃實施，及時總結。

2、負責組織開展各種有益於身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇於創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教於樂。

3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。

4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業餘文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。

5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，並管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。

7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。

8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

工會會計崗位職責

1、認真學習、貫徹國家和上級工會關於財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。

2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究佈置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。

3、參與組織制定工會的各項會計制度，並監督貫徹執行。

4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支範圍，分清資金渠道，合理使用資金。

5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關係的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。

6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。

7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

工會出納會計崗位職責

1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠於職守，廉潔奉公。

2、應努力鑽研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多餘現金及時送交銀行。

3、原始單據按報銷規定審核無誤後，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。

5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。

7、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。

工作人員崗位職責9

為了保證輻射設備的安全，保護輻射源周圍環境不被輻射污染，保護科室職工的安全，特制訂本崗位職責。

1、從事放射性工作人員必須嚴格遵守並執行《中華人民共和國放射性污染防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》。

2、從事輻射性工作人員必須經過放射性基礎知識、放射性同位素源操作培訓，經考試合格，持有上級主管部門頒發的`“輻射工作人員上崗證”方可上崗。

3、新上崗或轉崗人員必須經過健康體檢合格，並取得“輻射安全與防護培訓合格證書”方可入崗。嚴禁未培訓人員在使用輻射設備崗位工作。

4、上崗必須佩帶個人劑量報警儀和熱釋光個人劑量儀。

5、建立放射源管理台帳。

6、放射源安裝現場及暫存庫房監控、報警系統，必須24小時專人值守，並做好交接班記錄。

7、放射源安裝現場及暫存庫周圍設立明顯的電離輻射標誌牌，並設立監控及紅外報警監控設備；暫存庫實行雙人雙鎖，做好放射源出入庫記錄。

8、放射源、暫存庫周圍設立明顯的電離輻射標誌牌，並畫出安全線，嚴禁非操作人員靠近安全線。

9、時常保持放射源崗位環境整潔乾淨。

工作人員崗位職責10

1、按規定時間上下班，不得空崗前；

2、嚴格按照收、退貨程序收、退貨,杜絕不負責任的收貨、嚴把商品質量關

3、 來貨時所有單據必須由收貨部負責，並且分單驗收。驗收期間各部門商品由主管和收貨部員工一起對單驗收，確保收、退貨時商品的名稱、數量、規格、條形碼準確無誤；商品來貨是按照最小單位驗收數量

4、 優先驗收易化、易腐的生鮮食品及特價商品。

5、 做好所有收退貨單據的保存、整理、分類、歸檔工作。

6、 不得接受供應商的賄賂，不得向供應商索取任何物品，認真做 好供應商的贈品記錄。

7、 善待供應商，不能因為自己的情緒影響供應商，刁難供應商,與供應商應保持良好的合作關係。

8、 必須保持驗貨區的.地面、貨架整潔，商品擺放整齊，確保商品碼放安全，收退貨區域清楚劃分，來貨商品不允許在收貨區停留24小時。

9、 負責本部門的的區域衞生，安全作業，避免工傷和商品損壞事故的發生。

10、 所有收退換貨單據必須當天送達信息部入庫。

工作人員崗位職責11

一、光伏電廠廠長崗位職責

1、光伏電廠廠長是安全第一責任人，全面負責本廠工作。

2、組織本廠的業務知識學習，制定本廠年、季、月工作計劃表；值班輪流表，並督促完成。落實全廠人員的崗位責任制。

3、制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本廠安全活動，配合運維公司安全生產部門開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與本廠的事故調查分析，主持本廠障礙、異常和運行分析會。

4、定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。簽發並按時報出總結和各種報表。

5、做好新、擴、改建工程的生產準備，組織或參與驗收。

6、檢查、督促兩票、實施確保安全的組織措施和技術措施、設備維護和文明生產等工作。

7、主持較大的停電工作和較複雜操作的準備工作，並現廠把關。

二、光伏電廠副廠長崗位職責

協助廠長工作，負責分管工作，完成廠長指定的工作，廠長不在時履行廠長職責。

三、光伏電廠廠長助理崗位職責

協助廠長及副廠長工作，負責分管工作，完成廠長及副廠長指定的工作，副廠長不在時履行副廠長職責。

四、光伏電廠值長崗位職責

1、值長是本值內安全生產的第一責任者，是本值的負責人，應以身作則，認真貫徹電力生產“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“保人身、保電網、保設備”的安全意識，嚴格遵守和執行電業相關標準及光伏電廠各種規程、各項規章制度，負責當值的各項工作。

2、掌握當值期間本光伏電廠設備的運行狀況和系統運行方式，負責當值的`設備維護、資料的收集工作，並審查本值記錄。

3、領導本值全員接受、執行調度命令，正確迅速地組織本值人員進行倒閘操作，並監護執行倒閘操作。

4、審查工作票和操作票，組織並參與新、擴、改建設備驗收。

5、組織做好設備巡視、日常維護工作。及時發現本值的設備缺陷，進行復查、判斷，提出處理意見，積極主動消除缺陷，重要缺陷應立即向上級領導彙報。

6、發生事故時，要正確迅速地組織本值人員進行故障處理，及時向上級領導彙報，並做好事故發生經過及處理的詳細記錄。

7、組織完成本值的安全活動、培訓工作。

8、按規定組織好交接班工作。

五、光伏電廠副值長崗位職責

1、在值長領導下，執行國家電業相關標準、光伏電廠運行規程和各項規章制度，密切配合值長完成本值內各項工作。

2、在值長領導下擔任與調度間的操作聯繫。受理調度（操作）指令，填寫或審核操作票，並監護執行。

3、做好設備按時巡視、日常維護工作，認真填寫各種記錄，按時抄錄各種數據。

4、遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向當值值長彙報，並做好詳細記錄。

5、受理工作票，並辦理工作許可手續。

6、填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。

7、嚴格執行交接班制度，交接班前負責做好安全用具、工器具、儀表、備品備件、消防器具、鑰匙、各種記錄本冊的清點整理。

8、根據培訓計劃，做好培訓工作。

9、參加設備驗收。

10、參加光伏電廠內安全活動，做好各項安全技術措施。

六、光伏電廠值班員崗位職責

1、做好設備按時巡視、日常維護、監盤和缺陷處理工作。

2、保管好本值內各種工器具、鑰匙、備件等，按值移交。、

3、參加設備驗收。

4、參加光伏電廠內安全活動，做好各項安全技術措施。

七、附則

1、本制度由運維公司安全生產部門負責解釋、修訂。

2、本制度自下發之日起開始實施，此前相關制度與本制度相沖突的部分以本制度為準。

工作人員崗位職責12

一、工作人員準時上崗，按規定着裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細緻地接待每一位諮詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衞生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯繫轉、住院手續。

四、認真做好本職工作，積極參加社區衞生服務中心組織的政治及業務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衞工作。

七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導彙報。

工作人員崗位職責13

1.協助所長抓好社區調解組織建設及其調解工作。

2.協助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協助所長調解處理各類疑難民間糾紛。

4.協助所長抓好居、企調解人員的培訓與考核工作。

5.做好所內各項記錄、登記和報表工作。

6.協助所長開展綜合調研工作。

7.做好所內的'檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關工作。

9.指導管理人民調解工作，參與調解疑難、複雜民間糾紛。

10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導管理基層法律服務工作。

12.協助有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協助基層政府處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責14

1、組織制定管理制度（綜合維修崗位責任制、消防安全管理制度、保潔管理制度等）；

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關係；

3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；

4、負責商場內外設施、設備的`驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；

5、負責監管商户進場裝修方面的安全規範情況；

6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作；

7、妥善處理一切緊急及突發事件；

工作人員崗位職責15

臨牀工程科維修人員工作職責

一、定期對醫療器械進行檢查，掌握全院醫療器械的使用狀況、性能狀態等信息。

二、對檢查過程中，發現存在隱患的醫療器械，要及時處理解決或通知相關人員使用過程中的注意事項。

三、組織醫療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯繫生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

四、定期對醫療器械的保養和維修工作，進行彙總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作併為領導決策提供支持。

五、對於大型的醫療器械要建立設備檔案，做好詳細的維修、使用、保養記錄，提高醫療器械的使用壽命。

六、負責監督各臨牀科室、醫技科室對醫療器械的使用情況，對於違規操作及時制止和糾正，對醫療器械的使用情況進行分析，掌握醫療器械的使用效率、完好率。

七、負責醫療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試，經上級批准報廢的醫療器械，和其他相關部門配合進行處理報廢。

八、報修的儀器及時解決，對所發生問題及時向上級彙報確保臨牀醫療工作的完成。

九、負責與有關部門協調，按規定組織各單位計量器具的檢測鑑定工作。

十、收集、整理國內外醫療器械技術開發的新動態、新技術、新設備的相關信息，並及時反饋給有關領導和部門，為決策提供支持。

十一、在科長的安排下，對新進醫療儀器的安裝驗收。

十二、完成上級交辦的其他工作。

臨牀工程科主辦工作職責

一、在領導的同意下負責採購相應的維修配件，確保設備正常使用。

二、對臨牀科室的維修請求給予及時的響應並作出妥善安排。對所有經過維修的儀器在有條件的情況下必須進行計量檢測；對涉及電路維修的應進行電氣安全性能檢測。

三、負責組織定期對醫療器械進行檢查，掌握全院醫療器械的使用狀況、性能狀態等信息，對檢查過程中，發現存在隱患的醫療器械，要及時處理解決或通知相關人員使用過程中的注意事項。

四、負責收集彙總各科室或部門的設備需求申請，組織編制醫療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、負責組織醫療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯繫生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

六、對於大型的醫療器械要建立設備檔案，做好詳細的維修、使用、保養記錄，提高醫療器械的使用壽命。

七、負責定期對醫療器械的保養和維修工作，進行彙總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作併為領導決策提供支持。

八、按期進行預防性維修工作並錄入計算機系統，貼上預防性維修標籤。

九、協助科長做好醫療設備使用培訓計劃，指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、保質保量完成每一個維修任務，及時將故障情況、處理過程、結果、原因分析等記錄，對一時無法解決的難點上報科長，並及時與儀器製造和經銷公司聯繫。

十一、參與全院醫療設備的改進、開發等工作，組織或參與專項科研工作。

十二、負責對新到設備的清點，配合公司或獨立完成各科室醫療設備的安裝、調試，並填寫安裝驗收報告，通知檔案室將設備技術資料歸檔。

十三、對一時無法到貨的材料及時通知臨牀科室和材料保管員，並上報科領導，同時與供應商聯繫，落實採購事宜。

十四、負責監督各臨牀科室、醫技科室對醫療器械的使用情況，對於違規操作及時制止和糾正。

十五、負責醫療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試。

十六、組織計量器具的檢測鑑定和管理工作，組織全院醫用計量器具進行統一入冊建卡等的管理工作。

十七、協助開展新技術知識的學習和應用，新設備的使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫療器械的保養和維修水平。

十八、積極參與科室組織的專業技師培訓，不斷提高自己的業務技能。

十九、參與醫院教學計劃，承擔職責範圍內實習生的帶教工作。

二十、完成上級交辦的其他工作。

臨牀工程科主管工作職責

一、協助科長制訂醫院設備管理制度，保證醫院設備的制度化、規範化管理。

二、協助科長制定醫院設備採購計劃，確保設備正常使用。

三、協助制訂臨牀工程科的發展規劃、工作計劃、工作總結，並監督執行。

四、負責收集彙總各科室或部門的設備需求申請，組織編制醫療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、對臨牀科室的維修請求給予及時的響應並作出妥善安排。對所有經過維修的儀器在有條件的情況下必須進行計量檢測；對涉及電路維修的應進行電氣安全性能檢測。

六、負責組織開展醫療器械的維修、保養工作，並做好相關的記錄。

七、負責組織醫療器械的維修工作，自身可以解決的要及時維修，自身不能維修的要及時聯繫生產廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

八、負責定期對醫療器械的保養和維修工作，進行彙總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作併為領導決策提供支持。

九、協助科長做好醫療設備使用培訓計劃，指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、保質保量完成每一個維修任務，及時將故障情況、處理過程、結果、原因分析等記錄，對一時無法解決的難點上報科長，並及時與儀器製造和經銷公司聯繫。

十一、參與全院醫療設備的改進、開發等工作，組織或參與專項科研工作。

十二、負責對新到設備的清點，配合公司或獨立完成各科室醫療設備的安裝、調試，並填寫安裝驗收報告，通知檔案室將設備技術資料歸檔。

十三、對一時無法到貨的材料及時通知臨牀科室和材料保管員，並上報科領導，同時與供應商聯繫，落實採購事宜。

十四、收集、提供、反饋醫療設備的各種信息，為臨牀使用部門做好諮詢服務。

十五、組織開展新技術知識的學習和應用，新設備的使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫療器械的保養和維修水平。

十六、負責組織本組人員對相關科室人員提供儀器設備的使用、保養指導、培訓和相關的諮詢，確保醫療器械的正確安全使用。

十七、負責醫療器械的報廢處理工作和新設備的安裝調試。

十八、組織計量器具的'檢測鑑定和管理工作，與有關部門協調，按規定組織各單位計量器具的檢測鑑定工作。

十九、協助做好對下級技術人員及實習生的業務培訓和技術指導工作。

二十、瞭解並掌握醫療設備的發展，提供最新的醫療設備信息。

二十一、完成上級交辦的其他工作。

臨牀工程科科長工作職責

臨牀工程科科長全面負責醫療設備管理和使用,使之適應醫療、教育、科研和管理需要。其工作職責是:

一、在院長領導下，負責領導本科各項工作。

二、貫徹、執行國家與主管部門的有關法規、政策和制度，結合實際情況制訂醫院設備管理制度，保證醫院設備的制度化、規範化管理。

三、負責組織全院醫療儀器設備、器械、供應、管理、維修工作保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

四、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃,組織有關人員彙編、制訂採購計劃,報請醫院器械管理委員會討論通過,經院長辦公會審批後實施。並組織驗收、調試。

五、瞭解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

六、組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑑定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

七、開展醫療設備的成本效益分析，指導臨牀合理正確地使用醫療設備，發揮醫療設備最大功效。

八、負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，共同為臨牀服務。

臨牀工程科副科長工作職責

一、協助科長制訂醫院設備管理制度，保證醫院設備的制度化、規範化管理。

二、協助科長制定醫院設備採購計劃，報請集團採購部，組織驗收、調試、保管、維修工作，確保設備正常使用。

三、負責組織制訂臨牀工程科的發展規劃、工作計劃、工作總結，並監督執行。

四、收集彙總各科室或部門的設備需求申請，審核相關可行性分析，組織編制醫療儀器設備、器械購置的年度計劃，提交領導審核。

五、組織評估已購設備的使用情況，就其工作狀態，使用效果與經濟效益等方向作出分析，為上級領導就醫療設備的規劃決策提供參考。

六、經常深入臨牀科室，檢查設備使用情況，指導、解決設備使用中遇到的技術問題，保證設備工作質量。

七、收集、提供、反饋醫療設備的各種信息，為臨牀使用部門做好諮詢服務。

八、負責醫院醫療設備的添置及更新的規劃及實施，組織全院醫用耗材的供應、評估完成質量、談判價格、簽訂合同、售後服務的聯繫等工作。

九、負責制定醫療設備使用培訓計劃，並指導本科室員工的實施，做好培訓效果的評估。

十、負責評估和改善醫療設備維修工作的體系、程序及行為。

十一、負責全院醫療設備的維修和管理，並使之符合醫療、行政、國家法律法規的各項要求和規定。

十二、負責定期檢查儀器設備的使用情況和狀態，做好保養工作，發現問題及時維修解決，出現問題的儀器設備及時進行維修，自身不能維修的要及時聯繫廠家或外來維修人員進行修理，必須保證各科室的正常使用。

十三、負責本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

十四、負責協調本科室與院內其他科室、外界相關單位的信息溝通和聯絡。

十五、指導下屬制訂階段性工作計劃，監督執行，對其日常工作給予指導。

十六、協作做好科室內人員選拔、調配、工作安排，協助稽查科做好本科室員工的年度考核評估工作。

十七、負責組織收集、整理國內外醫療儀器技術開發的新動態、新技術、新設備的相關信息，並及時反饋給有關領導和部門，為決策提供支持。

十八、負責領導維修組人員對相關科室人員提供儀器設備的使用指導、培訓和相關的諮詢，促進新技術、新設備在醫院的應用。

十九、參與醫院教學計劃，承擔職責範圍內實習生的帶教工作。

二十、負責組織工程技術人員對已有設備的功能進行開發，對設備使用人員進行技術輔導，提高設備使用率。

二十一、完成上級交辦的其他工作。

臨牀工程科文員工作職責

一、負責臨牀工程科內部各項工作會議的記錄，監督會議決議的執行情況，並及時將執行結果反饋領導。

二、及時上傳下達院領導、科領導的工作指示。

三、負責與本科室工作相關的文件、檔案的接收、整理、傳閲、保管工作。

四、負責本科室各種統計資料的彙總，上報工作。

五、協調人事科做好本科室工作人員的考勤統計。

六、對專業設備、低值易耗品、維修材料嚴格管理。

七、收集本院所有儀器設備的保修卡、説明書等重要資料，並於每月九號之前將資料交於檔案室入檔。

八、負責組織開展醫療器械的維修、保養工作，並做好相關的記錄。

九、定期對醫療器械的保養和維修工作，進行彙總分析，撰寫分析報告，指導下一步工作併為領導決策提供支持。

十、協助開展新技術知識的學習和應用，新設備的使用和維修知識學習，維修技能、服務意識的培訓學習，提高醫療器械的保養和維修水平。

十一、組織開展對醫療器械的使用情況進行分析，掌握醫療器械的使用效率、完好率。