營銷副總競聘報告範文

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！

首先，我要感謝局領導給我這次展示自我和施展才華的機會！我叫高古市，現年28歲，2015年畢業於雲南省師範大學市場營銷專業，獲學士學位。 年加入黨組織。這次得以提高自己、鍛鍊自己的機會，我十分珍惜，也勇敢地接受大家的評判。

今天，我競聘營銷部副經理的理由有三：首先，我認為這有 利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。 (寫你工作以來的工作經歷)。一次次新的嘗試和多次工作變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的目標就越富有吸引力和挑戰性；越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

其次，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。首先，我的敬業精神較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任 1

勞任怨。5年的職業生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風等很多幹好工作的基礎。

其三，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

再者，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。營銷部的職能看，綜合性較強、職能繁雜 等多項工作（從事過的具體工作和工作性質）。

我認為，作為一名副經理必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

首先，我具備一定的政策理論水平。平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性。另外，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之幾年工作的鍛鍊，尤其是近年來工作職責的轉變和壓力，使我從中得到提高，具有兼備文字方面的能力和優勢，時常都在行業網站和有關刊物上發稿。加上我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。我曾在 科和 科學習工作期間，積累了一定 2

經驗。我對 工作更是輕車熟路，曾完成 。

以上決定了我能夠更快地進入營銷中心副經理的角色，迅速有序開展工作。如果我能夠競爭上這個職位，我聽從局領導的指揮，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地講：堅持“一個原則”，就是堅持“上為領導分憂、下為羣眾服務”的原則，統籌兼顧，合理安排，做到工作圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。然而，實現“兩個轉變”，首先是實現角色的轉變。在上級領導的正確領導下，既當指揮員，又當戰鬥員，帶領全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的'“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

此外，抓好“四項工作”就是要抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高-幹部的綜合素質和整體素質。要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。作為營銷中心副經理，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不

懈。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家！

營銷副總競聘報告範文 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

今天我非常榮幸地在這裏參加公司營銷部經理的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，站在這裏進行競聘演講！同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我2015年9月到公司參加工作，當營銷員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到的是遠程公司美好燦爛的前景。使我堅信：選擇了遠程公司就是選擇了人生髮展的機遇。自從進入公司那天起，為了把自己的工作做好，我虛心向前輩和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是銷售，兩年多來的實踐工作使我養成了視遠程公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。銷售是公司競爭中的“子彈”，沒有銷售，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而銷售售後服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此，幾年的工作中，對客户使用中要諮詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。並且，還在工作之餘積極發展新用户，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳遠程公司，動員使用遠程公司的商品和服務。總是默默地為公司的發展儘自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源！

在兩年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘遠程公司營銷部經理的崗位，我具備以下優勢：

第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、 幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來説，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：遠程公司的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，説表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時代暴風驟雨的挑戰，讓我們遠程公司在挑戰中立於不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉遠程公司的工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，

有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時，在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，默默地把他們成功的經驗記在心裏。

第四、我比較年輕，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏鋭，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經理來説是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

以上這些優勢，恰恰是我競聘的營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、

思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。 如果競聘成功，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務。”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在公司總經理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強營銷部所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規範行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂範，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什麼事情，都要善於傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪着臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客户都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規檢查。對台席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本着工作第一的原則進行處理。建立員工交接-班簽字落實制度。上一個班在交-班時，對各種工作情況，設備運行情況，羣眾投訴情況，認真整理記錄轉交下一班，下一班接-班時在交接-班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客户服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經理的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保諮詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業務，這時對諮詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好遠程公司的各種資料的彙總，款的收集、保管及送繳。每天結束，巡視營銷部所有財產的情況，確保安全，才能離開。

尊敬的各位領導、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經理這個崗位的，請大家審查！

謝謝！