小區管理員崗位職責

在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編收集整理的小區管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小區管理員崗位職責1

1、開放前確定場地潔淨並完成準備工作。

2、接到通知後引導客人進入場地，並預備好棋牌，茶水等服務。

3、客人使用時間內必須密切關注狀況，提供客人需要的服務，處理髮生情況，不能處理的及時通知上級或聯繫相關部門。

4、開放時間要做好物品保管工作。

5、預定客人時間將至時提前3分鐘通知客人，如客人需延時使用，必須確定之後時間無人等候方可加時，否則請客人另定時間使用，並做好解釋工作。

6、客人使用時如違反相關使用規定，管理員需禮貌進行制止。

7、客人離場後需及時檢查棋具是否損壞、缺少，儘可能找到責任人，如無法確定破壞者，及時報損。

8、做好收錢買單工作，並對室內衞生進行清理。

9、無人使用時應關閉門窗，切斷電源。

10、班後認真、如實填寫工作日誌。

崗位職責:

1、按照公司有關規定,對小區的各項管理費用按標準收取,並開具收款收據。

2、熟悉掌握小區業主情況,對小區水電使用不合法的業主進行監督檢查,確保全體業主的利益。

3、對小區收費情況進行動態分析,並將欠費户欠費原因進行彙總分析。

4、對業主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋,並將業主反映情況及時向公司領導反映,以進行及時處理解決。

5、每月將所收取的各項費用及時交回公司財務部,以確保現金管理安全。

6、給財務及時提供業主應收和已收及未收款清單等有關統計報表,以配合公司會計核算。

7、全面負責小區各項費用收繳工作。積極做好費用的催收工作。

任職要求:

1、35-45歲,中專以上學歷,身體健康;

2、1年以上工作經驗,熟悉住宅小區收費的.操作流程;

3、掌握基礎的財務知識,熟練使用辦公軟件;

4、有較強的工作抗壓能力。