新年開工儀式策劃方案(通用5篇)
為確保事情或工作高質量高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼應當如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的新年開工儀式策劃方案(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
新年開工儀式策劃方案1一、活動主題:
喜迎新年再創輝煌
二、活動目的:
1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通;
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員:公司各級領導、公司全體員工。
活動時間:xxxx年12月XX日XX點(時間初步預定)
活動地點:公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領導致詞
3、文藝演出
四、前期活動準備工作
(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)
2、所報節目參加人員確定
3、晚會節目主持人確定
(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞台燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。
(四)晚會正式演出期間(時間節點)
1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。
4、晚會後的`收尾工作。
五、元旦晚會內容:
(所有進場員工進場前簽到,並填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣佈元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小遊戲
可在節目中穿插互動小遊戲,小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
遊戲1:步步為贏
遊戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
新年開工儀式策劃方案220xx年度即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年年年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、策劃目的
1.不僅可以增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識;
2.提升公司的綜合競爭優勢,更是促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候。
二、組織安排
xx:負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購買、會議服務,晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。
xx:負責晚會會議服務工作。
xx:負責晚會照相、攝像。
xx:負責晚會主持。
三、現場置景
1.背景設計製作、舞台及道具製作、特裝、展台製作、會展布置與製作。
2.會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞台搭建與製作。
3.活動慶典舞台、特殊造型舞台、燈光音響舞美等演藝服務。
4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等。
四、元旦聯歡會流程及安排
(一)聯歡會第一項:聯歡活動及抽獎15:30—18:40
1.12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,xx負責安排車輛出行,抵達會場後,xx負責安排車輛停放、引導員工入場。
負責會議簽到,並安排人員就坐。
3.15:30聯歡會開始,xx主持,各部門開始演出,主持人串詞由xx負責撰寫。
4.總裁講話,致節日祝福。
5.抽獎時間:
第一次抽獎16:30—16:40
第二次抽獎17:30—17:40
第三次抽獎18:30—18:40
一等獎5名(獎品未定)
二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名
負責協調各部門節目演出,xx負責活動照相。
7.18:40聯歡會結束。
(二)聯歡會第二項:餐宴18:40—20:00
1.18:40晚宴開始,xx負責宴會服務。
2.頒發特殊獎項:19:30—19:40(頒獎嘉賓:)
3.20:00宴會結束,xx安排人員乘大巴返回集團總部,xx負責安排司機接送領導離場。
(三)活動結束,xx負責撤場並清理場地。
新年開工儀式策劃方案3一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結過去,展望未來,放鬆心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝通與協調。
3、活動時間:xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞台)
5、主辦部門:行政人資部
6、協辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客户組
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放製作,dj,後勤等。活動內容:
二、活動所需物料:
1、舞台及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建。
2、舞台背景牆及條幅:品牌部製作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排製作。
5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
三、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
(1)節目收集:由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。
(1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,並進行排練。
(2)舞台確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞台要求,聯繫相關公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
(1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。並進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
(2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
(3)領導邀請、相關證件製作、場地確定:由禮儀負責人負責。
(4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
四、活動後期工作:
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品。
(2)費用處理。
(3)書面總結。
(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳。
新年開工儀式策劃方案4一、活動主旨:
放鬆心情、全員參與,過一個歡樂、祥和的新年之夜。
二、活動內容:
活動分兩大版塊:
(一)
公司聚餐(總經理致詞)
(二)
元旦文娛晚會
三、活動地點:
四、活動時間:
20xx年xx月xx日17:00—21:00(具體為18:00-19:00為聚餐時間,19:10-21:30為文娛晚會時間,若聚餐時間提前,則文娛晚會時間變相應提前)
五、主持人:
XXX、XXX
六、開場台詞:由主持人共同完成
七、準備工作:
1、所有員工(包括實習人員)各自準備一個節目(可以請求外援—限子女或家屬),各部室都要準備一個集體節目,家屬節目數量原則上不受限制,上述節目名單請與20xx年月15日前交於辦公室;
2、節目籌集,由辦公室負責;
3、節目前期製作由XXX負責;
4、物資準備,由財務部負責(物品有酒水、飲料、水果、糖果、花生、瓜子、晚會禮品及各種遊戲道具等,道具由節目籌集人根據節目需要及時提報);
5、攝影器械,由XXX負責(主要為攝像機、支架,公司自備照相機);
6、投影儀、電腦等器材由XXX負責準備並於晚會當天運送到晚會現場;
7、會場聯絡,由財務部負責(及時通知辦公室,便於節目編排);
8、嘉賓邀請,由財務部負責;
9、主持人串詞準備,由主持人負責。
八、現場工作
1、就餐準備,由XXX、XXX、XXX、XXX負責;
2、現場電器安裝、控制工作,由XXX、XXX負責;
3、現場攝相及照相工作,由XXX、XXX負責;
4、現場總協調:XXX。
九、晚會節目安排:
詳見節目清單(正在籌集中)
總體原則是:第一個節目由公司全體職員共同完成(歌曲:恭喜發財,共計XX人),中間穿插舞蹈(類型不限制,注重參與性),最後一個節目由所有與會人員共同完成(歌曲:難忘今霄),其它節目由節目主持人根據需要靈活安排。
十、注意事項
1、現場工作人員就餐時可適量飲酒,以不影響後續工作為宜;
2、現場工作人員應各司其職、盡職盡責保障晚會順利進行,中途不能無故退出,若遇特殊情況須退出,及時知會現場總協調並各自找好委託人,將工作交接好後再退出;
3、公司全體員工通力協作將這台晚會精彩呈現給公司及家屬,把我們閃光的一面都展現出來;
4、晚會工作人員要提前進入會場,晚會結束後盤點所帶物品無誤後最後離開;
5、晚會結束後,各物品的負責人將與會物品安全帶回。
新年開工儀式策劃方案5一、活動主題:
喜迎元旦,共創未來
二、活動目的:
促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選“xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動對象:
公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的.工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來;
(3)溝通聯繫好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:
“最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的`海南三亞旅遊一次。
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