系統運維主管的工作職責範本

系統運維主管的工作職責範本1

職責：

1、根據系統工作流程，負責處理用户操作過程的問題諮詢，意見反饋工作，並及時跟進處理;

2、負責跟進產品上線的效果，通過定性及定量的分析挖掘用户需求，進行迭代優化;

3、根據實際情況進行系統的角色授權，流程調整，配置變更，升級;

4、負責解決用户在使用系統平台過程中的問題，並進行需求手機相關數據，整理成文檔，推動系統功能完善;

5、對以上工作的內容做好記錄統計，週報總結，緊急問題及時上報處理;

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、熟悉計算機基本操作，熟練操作office辦公軟件，學習能力強，工作態度認真，條理性強;

3、具有”用户至上"的強烈服務意識，較強的溝通能力和親和力;

4、有較強的應變能力，協調能力，能獨立處理緊急問題;

5、細心，思維敏捷，有責任心，具備良好的職業素養和團隊合作精神，能承受一定額工作壓力;

系統運維主管的工作職責範本2

職責：

1、負責生產製造領域(MES、ANDON、EAM等)相關係統的運維，保障系統連續性;

2、負責業務需求對接和分析;

3、負責信息化項目立項和流程跟蹤執行。

4、IT複製和推廣類項目的實施與項目管理工作;

5、對業務用户進行系統方面的培訓;

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程專業。

2、五年以上集團化系統、三個以上MES、ERP項目實施經驗。

3、具備梳理流程和業務分析能力;

4、Java開發經驗，熟練掌握數據庫;

5、具有良好的溝通、理解、分析能力。

系統運維主管的工作職責範本3

職責：

1、負責公司OA、HR系統(peoplesoft)的'日常運營維護、系統權限和後台配置管理

2、負責中控、門禁、消費等系統的日常運營維護、系統權限和後台配置管理

3、根據用户反饋調查情況，改善操作流程、優化系統，對上線表單優化及更改;

結合公司實際情況和用户需求進行二次開發,包括與其它信息系統的接口開發;

4、領導交待的其它事項。

5、團隊的日常管理

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業，2年以上相關工作經驗;

2.熟悉大型關係型數據庫，如Oracle、SqlServer;

3.有OA，peoplesoft系統運維開發經驗;

4.熟悉linux服務器，能編寫簡單的shell腳本，至少熟練使用一種開發工具，如Java等

5.有團隊管理經驗者優先。

系統運維主管的工作職責範本4

職責：

1.系統運維及系統架構規劃，制定公司中長期的網絡安全、桌面運維發展規劃，並宣導實施;

2.建立公司信息化管理及培訓體系，並宣導實施;

3.負責公司數據中心業務管理和組織管理;

4.負責公司私有云平台(ZStack)的日常管理及運維;

5.規劃和定義公司服務器與存儲環境標準和技術架構。指導分公司數據中心服務器和存儲環境建設;

6.根據系統運維要求編制年度預算和實施;

7.負責公司信息安全管理制度建設。

任職資格：

1.計算機及相關專業本科以上學歷;

2.5年以上大中型企業從事系統架構及2年以上運維團隊管理經驗;

3.熟悉企業IT基礎建設和項目協調管理、業務運維支持;

4.熟悉微軟AD管理架構和用户策略管理，Exchange郵件系統;

5.熟悉虛擬化應用(VMware、Citrix、ZStack)等主流平台;

6.精通Windows server，Linux server部署及運維，有一定的開源性能監控軟件經驗;

7.熟悉MS-SQL、MySQL等數據庫運維管理，熟悉服務器、存儲、歸檔及備份設備規劃及管理;

8.具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善於團隊交流與合作;

9.擁有IT服務體系Itil規劃運營相關經驗優先;

10.熟練掌握Shell編程。

系統運維主管的工作職責範本5

職責：

1.負責信息化項目(含信息系統項目、園區運營智能化項目)申報與組織實施;

2.負責信息化項目範圍及目標規劃，項目預算編制與跟蹤、費用付款，項目進度規劃與跟蹤;

3.指導下屬公司信息化項目的立項，加強業務間的協同;

4.負責項目全過程的控制管理，組織信息化項目需求調研及分析;

5.負責項目規劃及實施階段項目範圍、進度、成本、質量和風險管理。

任職資格：

1.全日制大學大學本科(含)以上學歷，計算機或相關專業;

2.3年以上相關工作經驗;PMP或信息系統項目管理師認證優先;

3.具備多項項目管理經驗，善於整合項目資源，在項目管理方面有創新思維;

4.具有一定的數據庫建設與維護經驗，掌握常見的數據挖掘的知識，對異構系統集成有深刻認識，能夠編制集團異構系統集成方案 和核心數據庫建設方案並組織實施;

5.熟悉信息化項目建設流程，具有高度的責任心、較強的工作統籌、組織、協調和推動能力;

6.善於溝通，有團隊管理能力和項目質量、進度的把控能力。