[薦]倉管員工作職責

倉管員工作職責1

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。

3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

4、按照採購入庫通知單的數量進行收料

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

10、現場“7S”

11、接受並完成上級交代的其它工作任務

領導簽名的出庫單進行發貨；貨品必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批後按規定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據工作需要積極配合其他部門。

一、物料到倉庫後，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，並查驗送貨單，依據生產通知 單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續並 填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或 “退貨單”應及時報送倉庫主管（當日）。

二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最後通過錄單員在電腦數據庫裏記入本次物料的數量、規格。

三、新進貨品（指成衣）的標籤、吊卡要依據生產通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標籤內容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。

四、經常查驗貨品吊卡是否有脱落，以及標籤污漬。及時進行補打標籤。（嚴禁標籤污漬或者根本無吊卡的'貨品出現在倉庫。）

五、對庫存品要做好：防濕、防黴、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

六、物料的存放保管應利於出庫，便於提高出庫效率。

七、依據經銷售統計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。並另類存放。出具責任認定書，上交主管。

九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。

十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。並按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。

十二、對次品、待處理品單獨存放，並設醒目標誌。週期性將次品、待處理品情況彙報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。

十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡迴對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點週期後，使全部存貨都得到一次清查與核對。

十四、努力學習專業知識、提高專業水平。

十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。

十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

倉管員應認真貫徹倉庫保管工作的方針，政策，制度和法律法規，樹立高度的責任感，忠於職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，具有敬業精神.嚴格遵守倉庫 管理的規章制度和工作規範，嚴格履行崗位職責，及時做好物品入庫驗收，保管保養和出庫發運工.嚴格執行各項手續.保證賬物相符，把好收發，管三關.具體如 下所示:

倉庫管理規劃

(1)熟悉倉庫的結構，佈局，技術定額.

(2)熟悉倉庫規劃，熟悉堆碼，苫墊技術，掌握堆垛作業要求.

(3)在庫容使用上做到:妥善地安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊，穩固，間距合理，方便作業，點數，保管，檢查，收發.

(4)瞭解物料編號方法，掌握並熟練運用所管物料，產品的編號於工作中.

1.入庫管理

(1)依物料驗收規定點收物料.

(2)依半成品，成品入庫規定點收入庫.

(3)點收的物料依序整齊擺放.

(4)不合格品進行標示，或進行處理.

2.儲存，保管

(1)熟悉倉儲物質的特性，保管要求，能針對性地進行保管，防止貨物損壞，提高倉儲品質.

(2)熟練地填管表賬，製作單證，妥善處理各種單證業務.

(3)瞭解倉儲合同的義務約定，完整地履行義務，妥善處理風雨，熱凍等自然災害對倉儲物資的影響，防止和減少損失.

3.搬運，防護管理

(1)掌握各種儲物的搬運方法.

(2)熟練操作各種搬運工具.

(3)搬運，交付及時.

(4)嚴格執行倉庫安全管理的規章制度，做好防火，防盜，防破壞，防蟲鼠等安全保衞工作，防止各種災害和人身傷亡事故，確保人身，物資，設備的安全.

4.出庫管理.

(1)依發料規定發料.

(2)依成品出貨規定出貨.

5.呆廢料管理

(1)妥善保管好剩料，廢舊包裝，收集和處理好下腳料，做好回收工作.

(2)用具，苫墊，貨板等應妥善保管.細心使用，確保延長使用壽命.

(3)按公司規定及時處理呆廢料.

6.盤存管理

(1)定期進行倉庫盤點.

(2)協同其它部門進行盤點差異處理.

7.賬卡管理

(1)建立完整的物料賬，物料卡.

(2)當日料賬，當日完成.

(3)定期做好各項倉庫報表.

8.倉庫5S

(1)整理

(2)整頓

(3)清掃

(4)清潔

(5)素養

倉管員工作職責2

1、負責產品入庫,並更新相應的ERP數據;

2、負責倉庫打單,揀貨,採購等的'日常工作;

3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息;

5、瞭解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全。

倉管員工作職責3

1、按規定工作流程對物料（包括產成品）進行收發存作業；

2、物料和成品的庫區管理；

3、確保報表、記錄的及時性、完整性、準確性；

4、協調各部門做好生產物料和產品的`運送工作；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

倉管員工作職責4

1.負責對配件的銷售進貨退貨維修領料的監管和統計。

2.負責監督指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的`純正的配件供應;

3.負責根據公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉;

4.負責及時相關部門傳遞汽配市場信息及本部門業務信息

5.負責向總經理和集團第三產業部提供月度報表及相關文件;

6.負責配件環境衞生，管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好5S管理;

7.負責定期對配件部進行盤點，確保物帳卡一致;

倉管員工作職責5

1、倉庫物品管理，做好進、出、存的記錄；

2、物料需求表跟進，轉化成物料申請表，錄入T6跟進採購進度。

3、倉庫定期盤點。

4、固定資產台賬管理，固定資產編號。

5、月/年度總結報告。

6、物料收料單、送貨單整理，經經理審核後交採購部；

7、跟進發票，每月編制付款計劃。

8、領導交辦的其他任務。

6、上級領導交辦的.其他任務。

倉管員工作職責6

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的.材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衞生工作。

7、認真做好倉庫發料工作。發料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發放；材料必須送至倉庫門***接；先進倉的料先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知採購員退回供貨商並報財務；工地完工的剩餘材料及時回收倉庫保管。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。

10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

倉管員工作職責7

1、負責收貨、揀貨、銷退、發貨等日常工作的.管理，確保貨品數量的準確性;

2、負責單據最終確認，做到單據流通明確、準確無誤;

3、制定本部門工作制度及流程，定期進行培訓和考核，提高員工素質及工作效率;

4、負責倉庫5S管理工作;

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

6、協助經理管理倉庫運作團隊，及時完成上級下達的工作任務;

倉管員工作職責8

1.負責編制庫房物資最低庫存量的採購計劃，做到合理庫存，保證供應;

2.切實落實物資管理制度，加強檢查，保持所有庫房清潔衞生，擺放齊整，堆放合理。對易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進行特別保管，防止失盜等事故發生;

3.庫房所有工卡量具要按類整理，貼上名稱、規格，存放庫房，要擺放整齊，美觀大方;

4.及時回收教師及學生所借的工卡量具，並對回收的工卡量具實時進行保養與維修;

5.要按月對所有物資進行一次核查，保證賬務相符。如有盤盈盈虧，要提出書面材料，説明原因。屬於正常虧損，經學校批准，讓財務處核銷出賬。屬於非正常虧損，追究管理人員責任;

6.每季季末結束後10天內，做出收、發、存、放報表。年末一個月內做出年度總報表：表一式三份，庫存一份，一份交主管院長，一份交系部主管領導。

7.負責實習課題完成後學生工件的.回收與登記工作;

8.負責進庫物資的驗收，並按要求填寫好進庫物資驗收單;

9.憑出庫單要求及時做好出庫物資的發放工作;

10.負責實習材料的下料工作;

11.參與實習工廠臨時性生產任務的生產;

12.完成領導交代的其它工作任務;

倉管員工作職責9

1、負責工廠日常行政事務;

2、協助廠長做好日常與杭州公司總部的對接工作;

3、負責工廠有關數據統計，報表製作，及各類單據建檔、收集、登記管理;

4、負責跟單審核、出庫核對;

5、協助進行倉庫盤點，賬目核對等工作;

6、協助廠長做好工廠的安全管理工作，檢查工廠的.防火、防盜等設施。

倉管員工作職責10

1 熟悉公司倉庫管理規定收料儲存發料；以及不良品處理，呆滯料提報流程

2 按照入庫備貨規定完成物料的出入庫；

3 每日的物料帳目明細的.建立

4 做好物料的先進先出工作

5 貨倉相關單據與報表的保管處理

6 配合計劃採購工作，為其提供庫存信息；協助作好物料跟催工作

7 對物料安全存量警戒預報；

8 做好倉庫現場5S工作，保護好運輸和計量等工具設備

倉管員工作職責11

1、嚴格執行收貨程序，接受供應商貨物，包括碼放程序、區域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

2、負責收貨的.商品與訂單一致，收貨數量準確無誤;

3、對倉庫倉位及時進行調整，保證單一品牌貨物的集中存放;

4、協助倉庫盤點工作;

5、主管安排的其他臨時工作;

倉管員工作職責12

1.負責物料的收、發及庫存管理，確保倉庫區域劃分明確，帳、物二者一致;

2.負責物料入庫和出庫，做到物料先進先出原則，做好日常物料明細賬目;

3.負責倉庫日、周、 月、季度、年終盤點工作，確保帳物統一，庫位準確，填寫月、季度盤點相應報表資料上交財務部核算成本;

4.及時知會採購到貨情況，督促、配合客服部的出貨工作;

5.監督好所有物料的'保管工作，所有進出倉庫的物料須有相關責任人簽字;

6.根據倉庫實存物料，同相關部門協商，有效處理庫存呆滯物料，減少滯料、廢料的產生;對倉庫呆滯物料，編制滯料庫存明細報表，每月提報並組織相關部門合理高效處理呆滯物料;

7.積極配合公司其他部門開展工作

倉管員工作職責13

1、負責倉庫的'日常運營工作，嚴格按作業流程操作;

2、按要求完成各項工作記錄和日常報表，維護倉儲系統數據;

3、做好倉庫庫位管理、可視化管理及6S管理;

4、對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;

5、確保庫房通風、乾燥，做好防火、防水、防盜、防蟲等工作，發現異常及時向上級彙報;

6、完成上級安排的其他工作;

倉管員工作職責14

一、收貨的程序和職責：

酒店的倉收部的主要職責是把好所有進入酒店物資的質量、數量的第一關

1．鮮貨的收貨：每天收貨員應根據每日市場採購單上的訂購數量和廚房的驗收員一起進行驗收，收貨時應對每一貨品仔細檢查，保證所驗收的貨品符合酒店的要求，並認真秤量和記錄每一貨品數量，並將完成後的收貨記錄交由廚房廚師長簽字。如有質量不符合酒店要求的，應及時通知採購部並退貨；如每日市場採購單上訂購貨品未到貨的應通知採購部，請他們速通知供應商將貨送到；如所到貨物超出訂單數量過多的應做退貨處理（允許上下5%的浮動）。

2．採購申請單的收貨：貨員收到批准後的採購申請單應按使用部門分類存放。每次收到貨後應在採購申請單上對應的貨物旁註明收貨記錄號碼和收貨的日期，附於RR後。如有遲遲未到的貨品收貨員有責任通知採購部儘快將此貨物到貨。收貨時，按採購申請單上註明的物品的名稱、規格、數量和其他具體要求（外包裝、生產日期、保質期、標籤及其它）進行收貨，符合要求的填寫好附有采購申請單的收貨記錄，通知採購申請部門負責人，進行第二次驗收，使用部門驗收完畢後，讓領取貨物人簽字並領取貨物，但使用部門簽字處要有使用部門經理的簽字，此收貨記錄才正式生效。

3．每天收貨完畢後，收貨員應將當天收貨記錄進行核算和彙總，並打印收貨記錄彙總表，附在收貨記錄上，交至成本部。成本部審核無誤後，成本部將對其第一聯—白聯交至應會、第二聯—粉聯成本保留、其它將返回收貨部，收貨員將收貨記錄第五聯—粉聯按供應商聯分類存放，以供供應商取單時應進行對單、登記；使用部門聯（第四聯—紅聯）交給使用部門簽收；第三聯收貨將自行保存。

4．每張收貨記錄上應有收貨人簽字、驗收部門簽字、成本部簽字。

5．每次的市場調查應有一人蔘加，瞭解和掌握市場物資價格的動態。

6．應經常檢查枱秤的準確度，保證收貨數量的準確無誤。

7．應保持收貨區域的環境衞生。

8．收貨員應在不斷收貨過程中積累和豐富自身的收貨經驗。

二、倉庫保管員的程序和職責：

1．貨物入庫時，應根據收貨記錄進行貨物的清點和驗收，貨物應有生產日期、廠家、保質期、到期日、成份等，是進口貨物應有中文標籤，不符合要求的應拒絕收貨。特殊的貨品、食品應通知使用部門一起驗收。貨品合格後，應在收貨記錄上簽字。如有超出採購申請單數量的部分不予於入庫。未滿採購申請單的部分應書面形式通知採購部儘快到貨。

2．貨物出庫：首先領料單上應有領料部門經理簽字、成本部經理簽字，其次領料上應註明領貨的具體部門，具備以上條件方可發貨。發貨時應按領料單上貨品的名稱、數量進行發貨，不得隨意改動和增加貨品的名稱和數量。發貨後發貨人和提貨人應簽字。領料單一聯給提貨人，一聯交給成本部（下完帳後），一聯倉收部作為記帳的憑證。收發貨後，及時重新碼垛，保持倉庫的乾淨，整潔。

3．每天應及時登記BIN CARD的`入、出、結的情況，並根據結存情況進行貨品的補倉，應經常核對帳卡、帳實、卡實是否相符，如有不符，需及時查出原因並及時調整，以保其相符。貨品卡上應有貨物的名稱、規格、單位、最低週轉庫存量和最高週轉庫存量。

4．倉庫補倉時應填寫採購申請單，採購申請單後應附有此次補倉貨品的貨號、品名、規格、月消耗量、此次採購量。填寫完後交給成本控制經理簽字認可，並在記錄本上登記好交給採購部簽收。當採購申請單批下來後，應在記錄本上登記收到日期。

5．印刷品補倉時，應附有樣品，並由使用部門確認簽字，附在申請單後。

6．每天對倉庫物資的數量進行清點和核查，特別是貴重物品。倉庫所有貨物必須做到帳實相符，倉管員應隨時知道所管物資的庫存量情況。

7．除工作之外需要外，其他人不得隨意進入倉庫重地。

8．每月底進行月底盤點，如有差異做出差異表，並查明原因。

9．保管員應隨時保持倉庫的衞生、檢查倉庫是否存在隱患。嚴格遵守倉庫的制度。如有問題，應及時報告。 10．對移動慢的庫存商品每月需做出報表並向成本經理彙報，提出解決措施，預防不必要的損失及浪費。

三、成本控制的工作程序和職責

1．每天審核每日收貨記錄彙總表。

2．每天審核領料單、領料單的手續是否完整、正確。

3．認真做好領料單的電腦明細帳工作，並對其進行準確分類。

4．每天審核並做好調拔單的彙總。

5．每天出成本報表。

6．監督收貨過程，熟悉倉庫物資。

7．參加每次的市場調查，瞭解和掌握市場貨物的價格。

8．審核倉收部申請的採購申請單，嚴格控制庫存量，減少倉庫積壓。

9．經常到廚房檢查浪費現象。

10．做好酒店每次新推的產品的成本。並隨時做好菜單管理，及時監督EDP做好系統菜單確保其最新化。

11．掌握酒店所銷售的食品和酒水的理論成本。

12．應掌握每月食品和酒水的銷售情況，瞭解哪些食品或酒水比較暢銷，並提醒倉庫做好備貨準備，並從中得知影響成本的主要因素。

13．經常和餐飲部溝通和協調，減少使用慢食品和酒水的數量。

14．每月出成本月報和相關的成本報表。

15．酒店新推促銷和新的餐飲活動項目應做單獨成本核算。

16．不定時抽查酒吧的酒水庫存情況。

17．提供財務總監所需的成本數據和報表。

18．負責監督倉收部的日常工作。

19．月底參加倉庫盤點工作，並協助倉收部完成盤點表，查出盤盈盤虧原因。

倉管員工作職責15

1、管理倉庫物料，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、熟悉ERP操作流程。

3、積極配合公司整體業務運作需求；

4、日事日畢，帳物一致。

5、執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；