人力資源支招求職者的面試建議

1、接電話面試通知時給HR留下好印象。

在求職者接到面試通知電話的時候，從他們答覆的語氣上，我就會給他們一個判斷：有人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒;有人嘻嘻哈哈地和我説話，周邊環境還很嘈雜……接到面試通知電話時，即便你身處在一個比較複雜的環境下，也應該給面試方説明一下，然後找個安靜的地方回撥電話。

此外在求職期間，請時刻保持你的手機暢通，並保證你自己的手邊有個小本子和筆，方便記錄下面試時間和地點。不要理所當然地吩咐HR把公司名稱和地址發到你的手機中。

總之，要在電話中實現以下目的：

A 你這個人比較有精神;

B 你這個人很精明;

C 你這個人不會給企業找麻煩，會自己解決問題。

2、面試時，請針對你的應聘職位進行着裝。

3、不要忽悠面試官，不知道的問題坦誠些，企業要的並不是什麼都會的.人。

HR閲人無數，會擠出你話裏的水分。有些求職者在面試時明顯地“忽悠”面試官：“當時我在項目中是做什麼什麼的，我負責什麼什麼的……可我忘記了當時是怎麼做的了……”作為一個合格的程序員，在睡夢中都知道那個項目的代碼該怎麼寫。

4、要有時間觀念。

面試到得太早也不好，2點的面試，1點多就來到辦公室，那時候面試官都還沒有準備呢!一般來説，面試提前5分鐘左右到即可，不要太早，遲到更是不被允許的。當然如果有意外，請你在規定時間前30分鐘通知對方。!

5、多做些準備工作。

很多人找工作時忙於投簡歷，但並沒有做相關的面試準備。有時候來面試時，連基本的問答都沒有想過，甚至連自我介紹都沒有準備過。不要來到公司一開口就給人一種沒有準備的感覺，什麼都像心裏沒有底似的。

可以提前一些到達面試地點附近，過一遍面試準備的內容，休息調整下，緩解下緊張氣氛。

6、忌諱説：“給我一個學習的機會。”

“公司不是慈善機構”，這個我當年面試時一位長輩對我説的這句話，我一直記在心上，在這裏也送給大家。企業招人是付出了很大成本的，你告訴公司你是來學習的，哪個老闆有這麼好，出錢給你來學習?所以，你可以説“我的學習能力很強”，但絕對不能説“我是來學習的”。

7、敢於説出你的期望。

我喜歡問求職者的期望：“你期望找一份什麼樣的工作?你期望有一個什麼樣的公司環境?”很多人回答説：“沒有關係，我覺得什麼樣的都可以!”這簡直是胡説!什麼樣的都可以?一個對自己負責的人會不在乎自己的職業?會對公司沒有期望?