社區保潔員招聘方案
為加強對XX鎮環境衞生的整治,將村一級環境衞生清掃保潔工作納入常態化、規範化、制度化、長效化管理。根據市有關文件精神,結合我鎮的實際,特制訂本招聘方案。
一、 指導思想
以全鎮大力開展環境衞生大整治活動為契機,以創造整 潔有序的人居環境為目的,把清掃保潔工作延伸到每個自然村,逐步建立我鎮環境衞生長效管理機制,實施常態化管理,實行專人負責制,確保“髒亂差”現象不反彈,為建設和諧XX做貢獻。
二、 領導機構
成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組:
組 長:XXX(鎮委書記)
副組長:XXX(鎮委副書記、鎮長)
XXX(黨委副書記)
成 員: XXX(副科級幹部)
XXX(副科級幹部)
XXX(鎮環衞站站長)
XXX(辦事員)
招聘領導小組下設辦公室於鎮合管站,由XXX同志擔任辦公室主任。
三、 招聘、崗位、時間、名額及待遇
1、招聘崗位:村級保潔員。
2、招聘時間:2017年1月8日—2017年1月12日。
3、招聘名額:XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX1名。
4、錄用人員待遇:按工資500元/月,(其中實發400元/月,100元作為績效補貼)。
四、保潔員條件
1、具有本村户口,年齡18—50歲,男女不限;
2、遵紀守法,品行端正,身體健康;
3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神;
4、熱愛本職工作,願意履行保潔員義務,服從組織安排和管理。
5、家庭年平均經濟收入低、家庭困難者優先。
6、無違反計劃生育政策。
五、村保潔員工作職責
保潔員負責本村的衞生保潔工作,主要負責本村大道小巷和村委會及周圍地區的清掃保潔,國道兩旁、高速公路旁的衞生;負責收集清掃垃圾運送到垃圾池;負責清鏟本村垃圾池裏堆放的垃圾,保證將鄉鎮環衞站的'垃圾車裝滿,以便
轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑窪工作等;負責本村的花草栽培、綠化美化工作;負責宣傳教育、監督制止不講衞生行為。
各村將採取獎優罰劣,優劣兑現,對不稱職的保潔人員,鎮政府根據考核評比情況,隨時解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委書面報送鎮政府。
4.對推薦人員進行資格審查。
5、再由鎮委研究確定上報市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮政府根據推薦名單,報黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理,工資、人事由鎮政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個月,試用期滿經考核合格,繼續聘用,不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。村級保潔員實行動態管理,對不合格的保潔員鎮政府隨時解聘撤換。
附:《XX鎮村級保潔員聘用審批表》
XX鎮人民政府
二○一○年一月八日
社區保潔員招聘方案 [篇2]
根據市有關文件精神,為了加強對XX鎮環境衞生的整治,將村一級環境衞生清掃保潔工作納入常態化、規範化、制度化、長效化管理。根據我鎮的實際,特制訂本招聘方案。
一、 指導思想
以全鎮大力開展環境衞生大整治活動為契機,以創造整 潔有序的人居環境為目的,把清掃保潔工作延伸到每個自然村,逐步建立我鎮環境衞生長效管理機制,實施常態化管理,實行專人負責制,確保“髒亂差”現象不反彈,為建設和諧XXX做貢獻。
二、 領導機構
成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組:
組 長:XXX(鎮XXX、鎮XXX)
副組長:XXX(XXX)
成 員: XXX(XXX)
XXX(XXX)
XXX
XXX招聘領導小組下設辦公室於鎮合管站,由XXX同志擔任辦公室主任,電話:XXXXXXXX。
三、 招聘時間、名額及待遇
1.招聘時間:2017年1月4日—2017年1月6日。
2.招聘名額:XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村5名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名。
3.錄用人員待遇:實行定額500元/月。
四、保潔員條件
1、具有本村户口,年齡18—50歲,男女不限;
2、遵紀守法,品行端正,身體健康;
3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神;
4、。服從組織安排和管理者。
5、年平均經濟收入低、家庭困難者優先。
五、村保潔員工作職責
保潔員負責本村的衞生保潔工作,主要負責本村大道小巷和村委會的清掃保潔,並負責收集清掃垃圾運送到垃圾池;負責清鏟本村垃圾池裏堆放的垃圾,保證將鄉鎮環衞站的垃圾車裝滿,以便轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑窪工作等;負責本村的花草栽培、綠化美化工作;負責宣傳教育、監督制止不講衞生行為。
各村將採取獎優罰劣,優劣兑現,對不稱職的保潔人員鎮政府隨時可解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委於書面報告報送鎮政府。
4.再由鎮委研究確定上報市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮政府根據推薦名單,報黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理,工資、人事由鎮政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個月,試用期滿經考核合格,繼續聘用,不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。
附:《XX鎮村級保潔員聘用審批表》
XX鎮人民政府
二○○九年十二月三十一日
社區保潔員招聘方案 [篇3]
因本轄區衞生工作需要,急招X名衞生清掃保潔員,工作區域為X周邊。
具體事項如下:
一、招聘條件:
1、年齡在X週歲以下,身體健康,男女不限;
2、言談舉止文明、禮貌,為人誠實、守信,吃苦耐勞,有敬業精神。
二、待遇:
1.每月保底工資X元;
2.每季度X元績效考核獎,視考核結果予以獎勵。 有意者請於X年X月X日至X月X日到春景社區報名。失地農民、就近居民優先。報名時請提供本人身份證複印件和聯繫電話。
聯繫人:X(電話X)
XXXXXXXXXXX
201X年1月X日
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