面試這回事兒面試注意事項

面試這回事兒 45分鐘前

週末又加班，去給報考我們單位的考生面試。我們單位這回總共招四個人，據説報名近千，初審、筆試和資格審查重重過關之後，現在還剩十二個，三取一。具體情形我就不説了，但是看着某些本來條件很好的孩子，過五關斬六將地都走到這一步了，只因為緊張因為準備不足因為缺乏應試技巧等各種原因，眼睜睜失去即將到手的機會，實在是很惋惜，實在是很惋惜，實在是很惋惜。想來到這裏看博的朋友們，一定也有不少是即將走上工作崗位的弟弟妹妹，今天灰灰俺努力想幾條應試要點給大家參考。嗯嗯，灰灰俺畢業十五年沒有跳過槽，面試經歷不算豐富，但是從做學生開始，各種各樣的應考面試、求職面試、晉級面試從來沒輸過，一向是隻有給筆試加分的份兒，再加上做過幾次面試考官，關於面試這回事兒的經驗還是有一點的。謹供參考。謹供參考。

第一條：從外表上把自己打扮成他們想要的那種人。

招聘考試要穿正裝，這條估計每篇介紹面試技巧的文章裏都有，但是幾乎每次面試，都會遇上穿休閒裝、七分褲、涼拖、披頭散髮的小朋友。要知道這是招聘考試，不是相親，不是展示個性美的時候，人家要的是工作人員，那你就得有個工作人員的樣子。像我們要的是政府工作人員，那麼男生請打領帶，穿襯衫，不是盛夏的話請穿西裝，指甲請剪剪短，頭髮請修修整齊；女生請穿職業套裝，顏色要低調，就算是盛夏也不要太露，少少化點淡粧，做個髮型。一身職業裝束，不僅提升整體氣質，對你本人的心理也是有良好影響的，會幫助你增強自信，擺正思維方式，從適合工作崗位的角度出發來看問題。

第二條：抓住一切機會展示自己的優勢。

知己知彼，百戰不殆。面試之前，先要知道人家想要什麼樣的人，也要知道對於這個崗位，自己的優勢是什麼，劣勢又是什麼。有的面試會要求你做個自我介紹，那麼請你一定把自己的優勢講清楚；有的面試不給你自我介紹的'機會，可能會出一些固定的考題之類，那麼請你要在答題過程中，自己找機會把優勢表露出來。你可能是名牌大學畢業/通過專業資格認證/工作經驗豐富/英語同聲傳譯水平/駕駛證A級/電腦技術一流……題是死的，人是活的啊，趕緊把這些信息傳遞給考官啊，比如：“以我自己為例，在三年的實際工作中……”“作為一個執業會計師，我覺得……”不一定哪一條觸在他的興奮點上，你就比較有戲了。

第三條：自我表現要有度，不要譁眾取寵。

要自信，不要狂妄；要禮貌，不要諂媚；要表現，不要表演；要放鬆，不要放肆。不要説些與招聘工作無關的廢話，不要信口開河隨便誇張，不要過度向考官獻殷勤，尤其不要自以為幽默地亂開玩笑。幽默只是一種感覺，如果你平時就是這樣的人，言行中自然就流露出來，包括你的教養，你的氣質，在你回答問題的過程中基本是一覽無餘，千萬不要刻意去裝，講些一點都不好笑的笑話，做些自以為有型的動作，這種表演性質的東西是非常致命的，有可能毀掉你其它的一切表現。

第四條：合理利用考試時間。

通常面試都是有時間限制的，留給你自己發揮的可能是十分鐘，也可能是五分鐘；可能有人給你剩餘時間的提示，也可能沒有。建議你自己帶一塊手錶，入座後把手錶放在面前的桌子上，以便自己能充分掌控時間進度。這個做法比你頻頻抬起手腕來看錶要好，考官也通常不會因為這個細節對你有壞印象，他更可能因為你懂得計劃時間而欣賞你。如果他給你十分鐘，最妥當的是在第八或是第九分鐘結束戰鬥，如果提前太早的話，未免浪費了自己的表達機會；如果拖得太晚，在話説到一半的時候被人打斷：“時間到”，容易給人一個手忙腳亂的印象。有的面試題可能很多很難，讓你擔心時間不夠用，在這一點上我個人的體會是：不必答得完美無缺面面俱到，關鍵是條理分明，重點突出，還有一個關鍵是：姿態要好看。對很多考官來説，你答題的具體內容並不是那麼重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風、風度氣質。你以一個自信、穩重、大方的姿態，不慌不忙簡明扼要地在規定時間內答完所有的題，遠比愁眉苦臉滿頭冒汗説了一大堆被人打斷的效果更好。

第五條：表達上儘量條理分明。

我個人建議：無論面對什麼問題，儘可能用這樣的句式來回答：“我認為，解決這個問題的要點有三個……”“這項工作應該分四個步驟來實施……”這種句式的好處就是聽起來特別有條理，顯得你思維清晰，邏輯性強。實際上，你可能對問題並沒有那麼清晰的認識，沒關係，你只要把你的答案整理成一二三答出來就好，邏輯和層次關係不那麼準確也不要緊，這是面試不是筆試，不需要百分百精確的東西。剛才説了，對很多考官來説，你答題的具體內容並不是那麼重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風、風度氣質。同樣的答案，用一二三的條目來講，比“這個很重要”“那個也很重要”“然後還有那個”“另外還有那個”聽起來入耳得多。

第六條：記住幾條置之四海而皆準的要點。

很可能你的專業水平很高，考官問你的工作上的問題你都對答如流；也有可能你經驗不足或是運氣不太好，需要對自己不熟悉的工作提出解決方案。在這裏我建議各位，無論想不想讀管理學位，都學習點管理學的知識，讀讀管理學、組織行為學、領導科學方面的書。哪怕是一知半解，或者只記得幾個名詞，都會對你將來找工作有益處。即使考官提出的工作上的問題你完全不瞭解，只要學過管理學，或者有實際工作經驗，都是可以提出解決方案的，比如無論安排什麼工作，以下幾個要素基本是少不了的：一是要加強宣傳教育，統一全員思想認識，提高重視程度（這一點對政府工作尤其重要，基本都要排在首位）；二是要組建完善的工作架構，做好規劃，明確責任，建立健全相關制度，制定獎懲和監督方案；三是要合理利用人才資源，引進或培育高素質的人才，實現各司其職，人盡其用；四是要及時總結經驗教訓，不斷提升工作水準，創造性地開展和完善下一步工作……再比如無論你身在哪個團隊，尊重領導團結同事都是兩個必須的要點，如果考官提出有關人事關係上的問題，請你一定記得要保證團隊負責人的權威性，有意見可以私下提，不要當面頂撞，不能拒不執行，要對自己的頂頭上司負責而不是對最大領導負責，要積極配合其他部門和同事的工作，要關心同事，遇到問題要主動溝通，要盡力協調，要顧全大局……貌似差不多所有工作上問題都可以套到這幾個要點裏去。

第七條：不要對考官説你很緊張。

啊，寫得好累。吃飯前寫到哪裏算哪裏吧。話説經常有人在當眾發言時忽然停下來説：“對不起我有點緊張。”我個人覺得，這句話是一句完全的廢話，除去強調了自己的緊張失態之外沒有任何好處，實在沒有必要説。如果你就是很緊張，忽然失語的話，哪怕你説：“對不起，請容我仔細思考一下”也比“我緊張了”強。當然面試最好還是不緊張，要做到這一點，首先要有充分準備，做好調查研究，對自己應聘的單位和具體工作有個儘可能周到的瞭解，努力考慮一下這個單位需要什麼樣的人，這個工作可能遇到什麼樣的問題，考官可能會問什麼，事先擬好大致的答案，面試期間就比較地遊刃有餘。其次你自己要有底氣，要自信，要從容不迫，見招拆招，寵辱不驚，去留無意，言行上當考官是老師，心裏頭當考官是腳底下泥，此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺去投八路，一個 面試而已，考不上又怎樣。

第八條：保持微笑。

這條很簡單，但是很重要。無論你多緊張，無論你多沮喪，請記得從進入考場的第一時間起，就保持嘴角向上，露出一個自信而温和的微笑。這個微笑要貫穿始終，就算是考官通知你被淘汰了，也要微笑着對他説：謝謝您，希望以後還有機會。如果場合方便，不妨再温和地問他一句：可以請您告訴我的不足之處在哪裏嗎？我會努力改正。

第九條：機遇只給有準備的人。

沒啥説的，誰都懂，看你做不做得到。臨時抱佛腳，總不如平時多燒香，請趁着自己還有時間，還年輕，趕緊多讀書，多鍛鍊，多學點技能，多考幾個證，什麼駕駛證、計算機資格證、語言級別證、律師證、會計師證、税務師證、司法證……技多不壓身，保不定你這一生什麼時候能用得到。

飯去了。年景不好，諸君共勉，祝大家都能找到稱心如意的工作。