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單位發現金補貼社保的協議

職場2.92W

編號: ______

單位發現金補貼社保的協議

甲方 (單位):_______________

乙方 (個人):_______________

乙方身份證號碼:_______________

簽訂日期_____ 年___ 月___ 日

甲乙雙方本着平等互利,共同發展的原則,經甲乙雙方友好協商就甲方為乙方購買社保(即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)的事宜達成如下協議:

一、鑑於甲方公司人員流通較大,結合乙方實際的工作性質、可操作性和乙方的要求,甲方同意將乙方成為正式員工後的“社會保險中公司所承擔的費用”通過現金或轉賬的方式直接給予乙方,由乙方在當地自主購買。

二、根據相關法律法規規定的社保標準,甲方需按月按時將“社會保險中公司所承擔的費用”足額發放到乙方賬户,具體標為:915.99元(包含:養老保險589.95元,醫療保險279.45元,生育保險15.53元,失業保險15.53元,工傷保險15.53元)。甲方可根據當地社保繳納最新的標準,對實際發放金額進行適當調整,並在調整時提前告知乙方。

三、甲方簽訂本協議後,甲方將給予上述中“社會保險中公司所承擔的費用”。

四、鑑於乙方要求自行辦理社會保險,且甲方已實際承擔社會保險中公司所承擔的費用,甲方將不再另行為乙方購買相關社會保險。

五、乙方在接受社會保險中公司所承擔的'費用後,需每月按時足額自行購買社會保險,因乙方原因未及時購買的,責任由乙方自行承擔,甲方不再承擔購買義務,以此產生的一切後果由乙方自行承擔,甲方不予承擔。

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六、乙方領取社會保險中公司所承擔的費用後,不得就社會保險等問題向乙方提出賠償請求,雙方解除勞動合同時,此社會保險中公司所承擔的費用的補貼的發放即終止。

七、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協議過程中發生任何爭議、糾紛等由甲方所在地勞動爭議仲裁機構解決,如果雙方之間發生的任何爭議、糾紛等不屬於勞動仲裁機構管轄範圍,則該爭議或糾紛應由甲方所在地人民法院判決。

八、若發生爭議、糾紛等,乙方要求公司辦理社會保險,則乙方同意並承諾退還甲方社會保險中公司所承擔的費用。

九、本協議一式兩份,雙份各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章): 乙方:

法人或代理人:

年 月 日 2

單位發現金補貼社保的協議 [篇2]

甲 方 :XXXXXXXXXXXXXXX公司

乙 方 : 身份證號:

甲乙雙方本着平等互利,共同發展的原則 ,就甲方為乙方購買五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)的事宜達成以下協議 :

一、結合乙方實際的工作性質、可操作性和乙方的要求,甲方同意將乙方成為正式員工後的“五險一金中公司所承擔的費用”通過現金形式,直接發放到乙方工資帳號中,由乙方在當地自主購買。

二、根據相關法律、法規規定的“五險一金”的標準,甲方需按月按時將“五險一金中公司所承擔的費用”足額發放到乙方的工資帳號上,具體的標準為 635.09元/月(包含養老保險336.6元、醫療保險168.3元、失業險37.4元、生育險18.7元、工傷險13.09元)、公積金61元/月)。甲方可根據當地“五險一金”繳納最新的標準,對實際發放金額進行適當調整,並會在調整時提起告知於乙方。

三、結合乙方工作地的“五險一金”代理情況,甲方將按月按時將五險一金代理費用同“五險一金中公司所承擔的費用”發放到乙方工資賬號上,具體標準為 50 元/月。甲方可結合當地“五險一金”代理繳納最新的情況,對代理費的金額進行適當調整,並會在調整時提起告知於乙方。

四、乙方在提供代理協議後,甲方將給予上述中“五險一金中公司所承擔的費用”。

五、鑑於乙方要求自行辦理五險一金且甲方已實際承擔“五險一金中公司所承擔的費用”,甲方將不再另行為乙購買相關五險一金。

六、乙方在接受“五險一金中公司所承擔的費用”後,需每月按時足額自行購買保險,因乙方原因未及時購買的,責任由乙方自負,甲方不再承擔購買義務,由此產生的一切後果,如工傷賠償、醫療補助等由乙方自行承擔,甲方不予承擔。

七、乙方領取“五險一金中公司所承擔的費用”後,不得就“五險一金”等問題向甲方提出賠償請求,雙方解除勞動合同時,此“五險一金中公司所承擔的費用”的現金補貼的發放即終止。

八、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協議過程中發生的任何爭議、糾紛等,由甲方所在地勞動爭議仲裁機構仲裁解決;如果雙方之間發生的任何爭議、糾紛等不屬於勞動仲裁機構管轄範圍,則該爭議或糾紛應由甲方所在地人民法院裁決。

九、本協議一式二份 ,經雙方簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章):

年 月 日 乙方: 年 月 日