公司的通知範文(15篇)

在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知範文，歡迎大家分享。

公司的通知範文1

各部室：

為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

望廣大員工積極配合公司的`管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知範文2

公司各部室、xx房產公司：

為加強企業文化建設，提高幹職工創先爭優主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經研究，決定開展“最佳執行力”“最佳協作”“最佳紀律”“最佳創意”“最佳業績”考評活動。現將有關事項通知如下：

一、考評標準

1、最佳執行力。承擔的所有工作任務，能不打折扣、保質保量、按時完成。

2、最佳協作。對內，能夠積極主動做好部室之間、部室內部團結協作工作。對外，能夠積極主動做好與相關部門的單位溝通、聯絡、協調工作，效果良好。

3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模範遵守公司各項規章制度，全年無違反公司規章制度的.行為。

4、最佳創意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

5、最佳業績。工作成績突出，各項工作任務全部保質保量完成，且半數以上工作任務超額或着提前完成。

二、考評範圍

公司正副經理以下的所有員工。

三、考評方式

1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

2、考評程序。各分管副經理推薦→辦公室彙總並初步審核→經理辦公會議研究（採取票決制）→公示（7天）→公司行文並授獎。

3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

4、獎勵標準。5000元/項。

四、本考評活動為試行，在執行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。

　　二○ xx年xx月xx日

公司的通知範文3

位員工：

由於xx大建設大發展的需要，供電部門對公司所在區域的電力系統進行升級改造，xx月xx日6：00～18：00大廈內停止供電服務，在此時光我司辦公場所無法正常工作，特放假一天並出去舉行年末慶祝總結活動，給大家帶來的.不便還請見諒。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通知範文4

為確保公司安全生產，以及生產時設備安全運行，提高機器使用壽命以及勞動生產效率，對連續運作的設備必須進行定期保養與維護。因為公司生產條件約束，設備24小時連續運作，所以有些隱患沒有辦法當即解決。長期運作後，隱患如不及時消除，機械損壞，操作失控，必定會出現。為了解決此問題，設備科將利用公司春節放假期間，對公司內部機械設備，電氣設備進行大面積檢修。此次，檢修內容總體分為機械檢修與電氣檢修兩塊。按區域劃分為：原料處，擠泥機，入乾燥傳送，五層乾燥，上下台車，輥道窯，以及出窯傳送。計劃從源頭開始，兩組分別檢修各自設備，個人填寫檢查項目，後各組負責人填寫確認項目，在檢查結束後運行機械無問題後，檢修總負責人進行區域總確認，設備能夠正常開啟後區域確認結束。

一，機修組負責本次機械檢修，檢查內容有：

1.區域內各管道的暢通（壓力容器，壓力氣體傳送管道），管道無破裂變形，無泄漏。煤氣輸送管道，無破裂，變形，泄漏，及其他危險狀況。

2.各變速箱油體檢查，油體有無發黑，包含雜質，過於粘稠，油量過少等問題。

3.各傳動皮帶是否有磨損，裂痕，鬆垮，斷裂等問題。

4.軸承是否彈子破解，內部生鏽，幹摩擦，等現象。

5.各軸是否有變形，抖動，生鏽，破裂，裂痕，位置偏移，等現象。

6.各罐體容器內是否有裂縫，及其他問題。

7.鏈條是否有鬆垮，缺油，生鏽，磨損過度，等問題。

8.齒輪是否有牙輪磨損過度，位置偏移，鬆動，等現象。

9.風扇葉片是否變形，裂痕等現象。

10.各輥道，滾軸是否彎曲變形，中心偏移等現象。

11.結合平時的點檢表，未解決的一起解決。

12.發現過於髒亂的'進行清理。

二，電氣組負責本次機械檢修，檢查內容有：

1.各區域盤體內的各接觸器，繼電器是否有觸電發黑，吸合有問題。各按鈕功能都正常。有強烈震動的盤體內，螺絲進行緊固。是否有裸露在外的銅線。並打掃盤內衞生。

2.各監測器，電眼進行清潔，對信號採集口用幹抹布清潔。

3.電源分級表明盤體級數及來源。

4.檢查各級電源，線體是否存在有漏電現象。

5.對皮帶稱進行瑪法校正，清掃感應器表面。

6.結合平時點檢表，未解決處一起解決。

7.大馬達絕緣性測試，並記錄。記錄確認填寫在年度檢修記錄表中，如有疑問請及時聯繫。

公司的通知範文5

公司各部門：

為進一步提升公司各員工的.職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：

本週三開始每天上午和晚上(預計持續一週)

二、培訓地點：

會議室;

三、培訓對象：

公司全體員工

四、要求與説明：

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓;

2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月23日

公司的通知範文6

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：……

二、參加人員：……

三、會議時間、地點：……

四、要求：……

　　xx廠

　　x年x月x日

公司的通知範文7

公司各部門：

為保障員工的身體健康，增強企業凝聚力，構建和諧的企業環境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的.企業文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查，現將有關具體事項通知如下：

一、參檢人員：

集團公司所有在冊員工。

二、體檢項目：

1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數、體脂肪率、基礎代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；

2、胸部透視；

3、腹部、盆腔彩超；

4、心電圖；

5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

6、血常規：白細胞（WBC）、紅細胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細胞平均體積（MCV）、紅細胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；

7、尿常規：泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等；

8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

9、血脂檢測：高脂血症、動脈硬化、冠心病等；

10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

11、乳腺及其他女性檢查項目；

具體詳見《體檢單》

三、體檢時間：

20xx年3月1日到3月2日兩天；

四、體檢注意事項：

1、體檢開始時間：上午8：00，請公司員工按約定時間到體檢中心體檢。

2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。

3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢後可以進食（體檢中心免費提供營養早餐）。體檢者進餐後再進行其他項目。

4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫護人員，勿做X光檢查。

5、體檢當日最好着寬鬆、休閒之衣物，以方便各種檢查；勿穿有釦子或金屬飾物的內衣，以免影響X光檢查的結果。

6、進行檢查時，請務必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最後的體檢結果。

7、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。

8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工，請到總務科登記，公司擇期安排進行補檢。

特此通知。

附：員工體檢時間安排表

　　總務科

　　二0XX年二月二十八日

公司的通知範文8

因工作需要，特在公司內部進行以下招聘：

一、需求崗位：物業管理員

二、需求部門：物業服務事業部

三、需求人數：1人

四、工作地點：科技園

五、崗位職責：

1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

2、合同、協議、文件資料報批、辦理簽章;

3、水電費計算、打單、製表工作、CEC生產運營信息管理系統數據上報;

4、負責事業部ISO9000認證領導小組交辦的內審工作。

六、崗位要求：

1、本科及以上學歷。

2、物業相關專業、相關工作三年以上經驗。

公司的通知範文9

各位員工：

根據公司發展需要，xxxx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命xxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命xxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的'各項任務。

任命xxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和設計任務的分派部署。

任命xxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自xxxx年xx月xx日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知！

　　xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知範文10

參會人員：班子成員、各部門經理

地點：六樓會議室

會議主題：

1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;

2. 如何進一步創新人才培養模式;

3. 其他事關公司發展大局和全局的重大問題。

二、戰略研討會

時間：20xx年3月4日(星期二)上午9點

參會人員：班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生

地點：六樓會議室

會議主題：

1. 公司面對什麼樣的內外環境?應該採取什麼樣的對策?

2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;

3. 在日常經營和管理中，我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

4. 如何建立適應公司轉型的'激勵機制。

三、會議要求

1. 本次研討會的與會人員要人人發言;

2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，並建議形成書面文字材料;

3. 研討發言要做到有的放矢，言之有物;

4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知範文11

清明節即將來臨，根據國務院清明節放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下放假安排：

4月2日(星期x)至4月4日(星期x)休假，共3天，4月5日(星期x)正常上班。

請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節前工作安排！感謝各合作商對微當家項目長期以來的支持。微當家項目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全！

假期有事請電聯：xxxxxxxxxxxx經理

　　行政部

　　xx年xx月xx日

公司的通知範文12

各部門：

值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公佈的《節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間為9月27日，共1天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於××月××日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的`管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衞等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。

公司值班電話：××××××××

××有限公司

9月××日

公司的通知範文13

各部(室)：

為了推動公司改革和轉型發展，進一步明確公司戰略規劃和發展方向，廣泛聽取員工對公司發展的意見、建議，經公司研究決定，將於近期召開戰略發展研討會。現將會議的'有關事宜通知如下：

一、戰略研討會預備會

公司的通知範文14

公司各職能部門：

春節將至，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的`春。x月x日，公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的手裏卻暖在心裏，公司上下洋溢着一片温馨和諧的氣氛。

春節福利是公司對員工及家屬的關心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最後公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!