2022單位三八婦女節活動策劃方案（通用5篇）

為確保活動高質量高水平開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究後所制定的書面計劃。我們應該怎麼制定活動方案呢？以下是小編為大家整理的2022單位三八婦女節活動策劃方案（通用5篇），希望對大家有所幫助。

單位三八婦女節活動策劃方案1

經研究，決定組織開展慶“三八”婦女節趣味健身比賽活動，活動方案如下：

一、比賽時間、地點及參賽人員

比賽時間：20xx年3月6日下午

比賽地點：機關大院籃球場

參賽人員：辦事處機關及社區女幹部職工

二、比賽項目及規則

1.兩人三足跑接力賽：二人並肩站立，內側手臂相互挽臂或搭肩，用布條將2人的內側腿膝關節以下部位綁在一起。用時少的隊為勝。

規則：

①每組隊員必須在自己的道次內完成比賽。

②捆綁的布條中途脱落成績無效。

③以各部門為單位，每2位為一組。

2.拔河比賽：以部門、社區為單位(人員少的部門，可自由結合)，5人組成隊伍參賽。

規則：

①賽道説明：中心線至兩端白色記號線各設定為2m。

②第一位得儘量握住靠近兩米線外側的繩子，腳位不能超過兩米線。

③當中心標誌被拉到一方的2m白色線時，即繩子向一方移動2m，比賽結束。

3.單人跳繩比賽：單人單搖跳繩，時間1分鐘。

規則：

①以腳起跳，身體騰空後，跳繩自雙腳下沿身體旋轉360度度計算為一個，如未完成，則算為一次失敗，跳繩過程中可以停頓。

②不可以跳雙飛，跳了只算一個。

③以1分鐘結束時的總個數記錄比賽成績。

4.踢毽子比賽：單人踢毽子，限時1分鐘。

規則：踢毽子時，接觸毽子的一側下肢不可以接觸地面;可以用下肢的任意部位接觸毽子;踢毽子的下肢着地或毽子落地，則該球不算。以單位時間內個數最多者為勝。

三、獎項設置

1.拔河、兩人三足跑接力賽等團隊獎項：綜合各隊總分，評出總成績前三名。

2.單人跳繩、單人踢毽子等個人獎項：分別設置一、二、三等獎及參與獎，並給予獎勵。

四、活動要求

1.各部門、各社區女同志要積極參與，全力準備。集體項目要求每位女同志都要報名參加。

2.通過活動的開展，樹立女性自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創新的精神掀起一個學先進、趕先進的熱潮，更好的增強辦事處的凝聚力，為美好祭城的建設做出新的更大的貢獻。

單位三八婦女節活動策劃方案2

為了讓廣大女職工度過一個快樂有意義的三八婦女節，本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動，現將方案制訂如下：

一、 活動時間：20xx年3月7日下午1點半

二、 比賽地點：籃球場

三、 活動人員：全體女職工

四、 組織人員 ：裁判和記分員：

五、 比賽項目及規則：

1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區裏定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊並繞過籃球架，再運回起點處。

2、比賽規則：

選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

3、記分標準：

選手在三秒區裏定位投籃，投進一球得2分。

選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

選手運球上籃，投進一球得3分。

選手在運球分項，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的`得2分。

活動時如發生疑問，由裁判商議後決定。

六、獎勵及其他：

1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

九、準備用具：4只籃球、2只秒錶、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

十、活動經費預算：共計Xx元

單位三八婦女節活動策劃方案3

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別於3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動;

2、各類小遊戲;

3、知識小問答;

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的員工們瞭解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發佈會舞台搭建公司。

第二項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。

第三項內容安排：

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌x4桌=1200元。

單位三八婦女節活動策劃方案4

三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現社區對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業餘文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，促進社區和諧發展，

1、活動主題：

慶祝三八婦女節

2、參賽禮品：

考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均十元，如養顏補品，保潔用品，衞生用品等女性為主的使用用品。

3、活動內容：

1、猜謎語（共三十無道謎語，十五道關於婦女節知識的節日，可為選擇題，提高大家對三八婦女節的認識）。二十道關於腦筋急轉彎方面的一些簡單的謎語）

2、轉凳子

3、頂氣球

4、掂乒乓球（每次由x到x人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途不能把球掉下去，誰先完成誰贏）

5、做動作，猜東西（x人為一組，每次x到x組參賽，準備一個盒子，盒子裏面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然後甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子裏面的一張紙條，看完之後不能説出來，只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什麼，x分鐘內哪個組猜的最多為贏）

6、齊心協力（x人一組，每次x到x組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出）

7、踩你沒商量（每次由x人蔘加，每個人的雙腳腕上都綁上x個氣球，然後相互踩氣球，最後誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出）

8、丟筷子（每次由x到x人蔘加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴裏叼着筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶裏面，x分鐘內，誰丟的最多誰勝出）

9、叼皮筋（x到x人一組，每個人最裏面叼一根筷子，筷子都上勾着一個皮筋，讓用嘴叼着筷子由第一個人把皮筋傳遞給最後一個人，再由最後一個人傳遞給第一個人，中間皮筋不能掉，看哪個組用時最少）

單位三八婦女節活動策劃方案5

為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支持婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

值此婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：

主辦單位：董事辦

協辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人：待定。

活動名稱：Xx集團三八婦女節尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號，並予以獎勵。

二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

三、會議地點：公司會議室。

四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。

五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視台。

六、會議議程：

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣佈授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣佈會議圓滿結束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( 共同負責評選);

4、三八紅旗手榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(負責);

5、會議室布場、清場( 負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);

7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了活動目的之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視台報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰三八紅旗手，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚以(廠)礦為家，以崗為榮的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以誰説女子不如男為題，報道三八紅旗手先進工作事蹟，讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感，從而發自內心的產生崗位責任感。