離退休工作處的處長競聘稿
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家早上好!
我叫xxx,現年歲,浙江大學學歷,年12月參加軍,年3月加入中國******黨員,年退伍到重慶工作,年3月任處總務科科長,19年4月起任處副處長。 隨着集團人事制度改革的不斷深入,幹部崗位實行競爭上崗,一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為,此舉將充分調動集團廣大幹部職工的積極性,創造一個公平、公開、競爭、擇優的發現人才環境,促進集團的跨越式發展,早日把集團建設成為長江上游一流的集團有着重大的意義。今天報名參加重慶集團部分綜合部門領導崗位競聘,就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經過幾天來的思考,我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。
首先,談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。因此,黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,體現中華民族敬老尊賢的傳統美德和社會主義制度的優越性,明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。最近,黨中央決定要在我國着力構建社會主義和諧社會,為了實現這一奮鬥目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作,僅憑黨和政府重視,下發紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的,還需要從事離退休工作的同志懷着一顆關愛之心,從心理、生理方面瞭解離退休對老同志產生的影響,只要這樣才能有的放矢地把工作做好。
我選擇這一職位進行競聘的優勢體現在:
第一、具有愛崗敬業、甘於奉獻的精神。在我餘年的後勤工作中,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、樂於奉獻, 腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作,同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。説老實話,辦實在事,誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。
第二,我在處工作了許多個春秋,與我們的許多職工一起工作過,奮鬥過,還相互支持過工作,他們有的是我的領導,有的是我的同事,我對他們有着很深厚的感情,他們願意與我交談,我也樂意聽他們頃訴,這為我搞好此工作打下了很好的基礎。我也可以借這個工作平台,繼續為我們的老同志提供更多更好的服務。
第三,我為人謙虛,性格平和;做老同志工作,在許多方面需要謙虛和耐心,我想我的這種性格會發揮很好的作用。
第四、我熟悉集團機關事務管理工作, 許多後勤服務理念也同樣在離退休工作中實用。具有搞好這方面工作的經驗和能力。我在集團各級領導的關心,幫助和同事們的支持下,擔任過近五年的總務科長,九年多的副處長職務,積累了比較豐富的管理經驗和協調能力。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。能夠為領導決策提供一些參考意見,
第五,具備愛學習的習慣,我深知離退休工作處的.工作不同於後勤工作,我一定要發揚刻苦學習精神。1,黨和國家關於老幹部,離退休人員的方針,政策;離退休人員應該享受的優惠政策和待遇都需要在學習中瞭解和熟悉;2,在與老同志交談時,需要知道許多的時事政治,需要掌握一定的健康保健,飲食,醫療,文化藝術等知識,3,要掌握離退休工作的特殊性和規律性,還需要掌握心理學,醫學方面的知識。我完全相信愛學習,肯鑽研的優點,一定會發揮作用。
第六、具有廉潔自律的良好思想道德品質。多年來,我始終以一個******員的標準嚴格要求自己,擁護黨的路線,方針,政策,嚴格執行集團黨委的決議,決定,作風正派,清政廉明,善於團結同志,嚴格各項規章制度,具有較強的事業心和責任感,充分發揮了******員的先鋒模範作用。多次在集團的年度考核中評為為優秀職工。
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