【熱】護士長競聘演講稿（通用23篇）

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的護士長競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委：

大家好！首先感謝各位領導和評委，給了這次競聘演講的機會，讓我能夠走上講台，參與這些競聘活動。

我們都為了一個共同的目標希望公正，公平，公開地選拔出優秀人才，為我們省醫院的發展注入新的生機！我們都深信我們省醫院的未來，相信我們可以更好地團結奮進，實現無限的可能，打造出一個更加完美的醫院。

我不是土生土長的省醫院人，去年8月才剛剛來到這裏，懷着一個夢想而來，渴望在省醫院這片熱土上，盡情地揮灑自己的汗水，xx年首都衞校畢業後，我分到保定鐵路醫院工作，20xx年，我成功競聘神經內科護士長，在這個崗位的四年中，我們科保證了醫療安全，增加了創收，年年均為全院第一，科室形成了一種積極向上愉悦的工作氛圍；20xx年，為了挑戰自我。超越自我，我成功競聘成為VIP病房護士長，負責VIP病房的創建發展工作，二年的時間，使VIP病房成為一個有穩定病源，穩定收入，大家嚮往的科室；VIP病房成熟以後，我又有了新的渴望，20xx年，在眾人疑惑不解的目光下，我來到了省醫院，這片更廣闊的天地！

來這裏快一年了，感謝關心關注我的人們，尤其感謝蘇主任，張護士長，他們嚴謹的工作作風，高標準的管理理念，任人唯賢不拘一格用人才的指導思想，深深影響着我。在同事的幫助下，我很快適應了這裏的環境，並非常榮幸地被選派進修神經科ICU，這是一份信任，更是一份責任，一份沉甸甸的囑託！

省醫院在我心目中是那麼的神聖，我驚詫於這裏的職工忘我的工作精神，每個人，每個崗位都在滿負荷高效的運轉着，驚詫於這個百年老院深厚的文化積澱，但是也看到了許多不盡人意的地方。

當一盒補達秀都需要到外面購買時，當為一個氧氣表而滿院到處找時，當半夜三更，患者沒有大便器，把大便拉在牀上時，當大門口花圈又擺起，橫幅再次掛起，紙灰在病房裏飄飄落落實，我別有一番滋味，為什麼這是為什麼難道我們就不能做些改變

居安思危，何況我們現在已不是高枕無憂了，就保定而言，252醫院，一中心醫院快速發展，有的專業科室已堪與我們抗衡，8路車上的患者過省醫院門口而不入，還不值得我們深思嗎三甲醫院，二甲水平，三流的管理，四流的服務，這就是一些人對我們的評價。

所以説，變革，CHANGE，這就是我的競聘詞，變革那些沉浮的觀念，變革那些不合適宜的制度，變革我們緊張的醫患關係，變革我們現在沉悶的壓力沉重的工作生活態勢。我們應增強法律意識風險意識責任意識服務意識，我們每個人都可以得到充分發展，每個人都可以快樂地工作，幸福地生活。這就是我變革的目標。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！變革，我能承擔起這份永無止境的光輝事業，和大家一起努力，和大家一起奮進，失望的時候，我們相信希望尚存；失敗的時候，我們相信勝利降至，一個生機盎然，活力四射，和諧發展的醫院必將展現在我們面前！此次競聘護士長我勢在必得！

護士長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫XXX，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。XX年，我從衞生學校畢業後就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了20xx年。XX年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。XX年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。XX、XX年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。

參加工作20xx年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。20xx年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關係中起着不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

護士長競聘演講稿 篇3

尊敬的院領導、各位老師：

大家好，我想，從今天起，在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最後一個參加競聘演講的護士是xx科的，叫xx。

俗話説好戲壓軸，但願我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。

我這次演講的題目是《我想當護士長》。

這不是我狂妄，拿破崙説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長是一種進取心，是對自己各方面素質的挑戰和提高，也是領導、老師、同事們對自己業務和工作能力的一種認可和肯定。我想説明的是想當“護士長”不是想“當官”，護士長不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公僕”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經歷，但是我知道，每一名護士長都是從普通護士幹起，嚴格要求自己，都是具有紮實專業理論知識和熟練操作技能的優秀護士，都具有挑戰自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年北京申奧時有一句口號叫做“請給北京一次機會，我們將還世界一個奇蹟”，在這裏我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會，我將會還大家一個奇蹟！

護士長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我參加競爭的職位是內科護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫xx，今年xx歲，xx學歷。xx年xx月的時候，我懷着現代南丁格爾的夢想來到本院，至今xx個年頭了。在這期間，我從未間斷過業餘學習，今年前半年在xx醫院進修，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心，置身於這樣的工作環境，有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、迴避重任呢？

三是業務熟練，成績突出。xx年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事xx科、xx科、xx科等科室工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作。特別是今年前半年在xx醫院進修學習，取得優秀成績，並對護理管理有了新的認識。在平時的工作中，我注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。由於自己平時表現突出，工作能力強，理論操作考核成績優秀，多次獲得嘉獎。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。

我的演講完畢，謝謝大家！

護士長競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，xx職稱。

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就好像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們好像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們好像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們好像圓規一樣，找準自己的位置；好像尺子一樣公正無私；好像太陽一樣，給人以温暖；好像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

護士長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會！

我叫韓xx，現年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業於xx醫學院護理本科，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先後從事內一科、外一科、外三科臨牀護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫忙下，各方面的素質得到了全面提高，積累了豐富的工作經驗。

我自參加工作以來，熱愛護理事業，積極參加各項政治及業務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯幹、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。在臨牀護理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班後不久巡視病房時發現2牀xxx出現氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫生，遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫生，遵醫囑拔出氣管套管後，患者呼吸逐漸轉為平穩，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感謝，這是給我工作的肯定，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨牀護理經驗之餘，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了豐富書本以外的知識，這為我這次競選帶來了一定的條件。

競爭上崗，對我來説，是一次難得的挑戰和鍛鍊。我願通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1、儘快轉變主角，迅速進入副護士長主角，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長提出合理化推薦。

3、不斷提高個人的業務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，為患者帶來優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫院這個使我引以為豪的大團隊中。我將無怨無悔！

謝謝大家。

護士長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

大家上午好！

今天參與產房護士長競聘演講，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士xx，護理本科xxx，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19xx年6月，20歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年裏我不斷加強自己的業餘學習，先後取得了護理大專及自考本科xxx。

20xx年由醫院選送至湖南省xx保健院進修助產護理6個月。學習回來後，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，並贏得了廣泛的讚譽。

榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任護士長。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

我具有較為豐富的理論知識和臨牀實踐經驗。

我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。

我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

加強安全防範減少護理缺陷。

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：

一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；

二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；

三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。

加強“三基”培訓提高隊伍素質。

護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。

護士長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會，我想説：應對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同時對我們醫院的未來也充滿信心。

我叫，現年xx歲，XX學歷，本科即將畢業。是涉外病房護士，

xx年x月畢業於xx護士學校，先後在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過，

xx年調到涉外病房至今。xx年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先後發表學術論文3篇。

xx年x月通過院內考試選拔，參加了為期一年的脱產日語學習，並以優異的成績通過了日本語潛力二級考試。

總結我自身的狀況，我認為我有條件、有潛力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。

2、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優質親情服務。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5、培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

6、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發展和繁榮值好每一班崗！

我的演講完畢，謝謝大家！

護士長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們：

大家下午好！

我叫王豔華，現在急診科工作，擔任急診科副護士長。我競聘的職位是內五科護士長。

首先在此，請允許我，感謝院領導給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現自己的事業和人生的機會。

其實，説實話，來競選前我也想了很多。當今社會科技日益發展，上個世紀日光燈技術可以統治世界半個多世紀，現在再也不可能發生類似的事情了。自己並非只是單純為了當個官，一個護士長又算得了什麼呢。重要的是，自己還年輕，年輕就要不斷自我加壓，自我創新，更好地融入社會，更好地面對學習和工作，實現人生理想抱負，同時為醫院、也為自己多做點實事。

我於20xx年7月由臨沂醫專畢業到我院參加工作，先後在內三科、ICU、內一科、內二科、長溝分院內科、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評，同時也積累了大量的護理工作經驗。特別是，20xx年、20xx年、20xx年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己積極參與了ICU、內二科、長溝分院內科的組建工作，取得了寶貴的經驗。參加工作以來，自己還先後被我院選派到附屬醫院、人民醫院進行護理進修，使自己在重症監護、糖尿病人護理上專業知識、護理技能方面提高了很多。

在平時緊張工作的同時，自己利用業餘時間還積極報考了專升本，20xx年取得了護理學本科學歷和學士學位，現正在攻讀青島醫學院護理學在職碩士研究生。

各位領導、各位評委、同事們；如果我當選，我將不辜負領導和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機會，找準自己的位置，把握好自己的角色，嚴謹以求，積極進取，樂於奉獻，努力工作：

一、堅決服從護理部的領導，與科主任緊密合作，努力探索新路子，盡心盡責，大膽創新，帶領全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區的模範科室。

二、努力自我加壓，時刻警惕自己要具有較強的事業心、責任感，對工作積極主動，大膽創新，善於計劃與組織，精心管理，厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。

三、在日常工作中，時刻高標準嚴格要求自己，工作質量標準化，以身作則，光明磊落，做到嚴於律己、寬於待人，言傳身教，起好模範帶頭作用，不斷提高科室整體護理質量。

四、注重團結協作，勤於溝通，努力營造一個嚴肅活潑、身心愉快的工作氛圍，注重發揮每個人的工作熱情，充分調動大家的積極性，以更好地開展護理工作。注重本科室護士的個人發展，儘自己最大努力創造和提供發展空間。抓好護士業務學習，努力提高整體護理水平。

五、注重加強與病人及家屬的溝通和配合，增進協調，提高療效，同時盡最大可能澄清認識、降低糾紛，為提高護理質量和管理提供有力的契機，提高聲譽。

六、注重加強自身學習，提高自身業務素質，抬升自己的工作素養，努力為病人與家屬和全科室提供優質的服務。

總之，作為任城中醫院普通一員，在醫院學習、工作將近10年時間了，對醫院有着深厚的感情，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願我們醫院能夠打造一支團結協作，奮發向上的醫療團隊。我相信，只要全醫院員工上下一心，攜手共進，任城中醫院一定會迎來更加光輝的'明天。

謝謝大家！

護士長競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好！

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養，讓我有機會站在這個公平競選的平台上。

我叫xxx，主管護師，畢業於xxxx醫科大學護理本科，從事臨牀護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨牀總帶教工作，在帶教中不斷總結經驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，並細心鑽研護士長管理經驗，待進修結束後我將所學的新知識、新技能應用到臨牀工作中去。

以上是我競聘的目標與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最後結果如何，我都將以踏實的態度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，儘自己的能力去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

謝謝。

護士長競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事：

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——xx鄉。我今年xx歲，xx大學自學護理本科學歷，現任主管護師。xx年，我從xx衞校畢業後，來到了嚮往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡迴醫療車，還是在現在的老幹科，每一天，我都始終帶着大家已經熟悉的笑容，並努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

護士長競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。xx年，我從衞生學校畢業後就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了XX年。xx年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。xx年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。xx、xx年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。

參加工作XX年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。XX年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

謝謝。

護士長競聘演講稿 篇13

尊敬的領導：

您好！

我叫xxx，現年xx歲，大專文化，主管護師。19xx年xx月xxx衞校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，20xx年xx醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為護師，先後在內科、外科、兒科、傳染科從事臨牀護理工作。200*年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

我應聘護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有21年臨牀護理和近XX年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

2、加強護理管理，提高護理質量。

3、增收節支，提高經濟效益。

行護士長的職責和義務。以"五服務一提升"為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務"零"投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院後回訪避免形式化。優化輸液室工作程序，減少患者等待時間。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。

三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養經營意識，善於進行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨牀工作能力和科研水平。

綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!

各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創鹽城市中醫院的美好明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿 篇14

尊敬的評委：

大家上午好！

今天我能站在這裏參加護士長崗位競聘，我感到非常的榮幸。感謝院領導為我們提供這樣一個展示自己的平台。

我叫xxx，現年32歲，主管護師職稱，我競聘的職位是感染三科副護士長。自19ｘｘ年參加工作以來，我先後在內兒科、骨科、肝病科、感染二科從事護理工作，現擔任感染三科代理護士長職務。隨着護理事業的發展，我深知作為一名臨牀護理人員需要不斷提升自己。在繁忙的工作之餘，我一直通過各種途徑學習護理知識，連年三基考試成績優秀，並多次獲得優秀帶教老師、先進個人、優秀護士等稱號。工作中我盡職盡責，服從醫院分配，多次參與突發事件的救治工作。20ｘｘ年初被護理部選為護士機動庫成員，同年3月被選派到感染三科擔任代理護士長，並出色的完成了管理任務。感染三科組建至今，2年來從未發生過醫療護理糾紛，我的工作能力得到了院領導和護理部的一致認可。

之前的榮譽只能代表過去，今天，我和其他選手一起站在這裏參加競聘，對於副護士長職務，我相信我是有能力當選的。兩年的臨牀管理經驗使我擁有比其他選手更多的優勢。雖然護士長工作任務重，責任大，但我有信心克服困難，勇挑重擔。如果我能夠競聘成功，我將從以下幾方面着手工作：

1、服從院領導和護理部的工作安排，以謙虛謹慎的態度完成上級交代的任務，培養經營意識，合理分配科室內部資源，善於進行成本核算。在創造效益最大化的同時，降低醫療消耗成本，小到一張紙，一支筆，為醫院減少不必要的開支。

2、做好護理安全管理，強化護士的安全意識，工作中勤于思考，善於發現問題，及時杜絕安全隱患，最大限度的保障患者安全，避免護理不良事件的發生。

3、推進優質護理服務。在嚴格要求自己的同時，培養護士的主動服務意識，做好每一個細節，不斷擴充優質護理服務的內涵。

我相信通過努力，讓患者在我們科室享受到熱情、周到的護理服務，為醫院打好護理服務這張牌，在創造經濟效益的同時，創造出更具影響力的社會效益。

護士長競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這裏我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘，我既然來到這裏，證明我有足夠的自信，我能行。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了謀求更好的職位，更多的是為了鍛鍊自己的意志和提高自己的能力，以求在崗位上實現自己的人生價值，為社會出創造更多的財富。

隨着護理學科的迅速發展，經營管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨着我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。能夠提供優質的服務，科學領導是前提，時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學文化水平，我現在報考了大專自考班，學習更多的知識，提高自己各方面能力，以求適應更高更深更廣的護理專業崗位。

提高護理者水平我覺得很有必要的，怎樣才能提高呢?我覺得我們可以做很多。

醫院方面：

1.可內部進行答題競賽，模擬現場救護實踐比賽，專業試題考試競賽等。

2.可聯合幾個醫院開展一個護理專業知識討論會，把自己的經驗分享給大家，去人所長，補己之短，來逐步完善護理學，提高整個護理介的實力。

個人方面：

努力學習科學文化知識，來完善自己的不足，貢獻自己的一份力量。

社會方面：

1.多辦一些培訓基地，接受更專業的護理學習。

2.鼓勵本國的護理學生外出留學，中西結合更有效。

3.國家增加對護理學專業的研究費用，提供更實用有效的方法。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士長競聘演講稿 篇16

尊敬的院領導、各位老師：

大家好！

一位作家曾經説過：人生是一次能量的釋放，重在參與，重在投入，重在盡力。所以，今天，我站到這裏，來競聘xx院護士長的職務。

我於xx年畢業於xx衞校護理專業，現為大專學歷，護師，在病房一線從事護理工作xx年。

有人説：有為，才有位！我相信！所以自工作以來，我從未放棄對專業知識的學習，學歷從中專，大專，到現在的本科在讀。在這裏要感謝各位領導對我的信任，讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第xx的成績。xx年在xx三院進修期間，根據我院的實際情況，有針對性的學習了危重病人的搶救和護理。學習回來後，各病區用到我的時候，總是隨叫隨到。由於工作努力，數次被評為優秀工作者，優秀工會會員。xx年取得縣級優秀護士的稱號。

也有人説：有位，才有為！我也相信！如果此次競聘成功，我將利用護士長的特殊地位，做好各方面各層次的溝通和協調工作。

如果將我放在門診護士長的位置上，我將時時不忘門診是xx院對外的主要窗口，護士的一言一行直接影響着xx院的形象，我會本着“以病人為中心，把麻煩留給自己，把方便讓給病人”的服務宗旨，努力打造xx院的品牌形象。“一張笑臉，一句問候，一杯熱茶”讓處於病痛中輾轉於各個醫院的病人在內心做一個比較，希望得到這樣的結論――xx院的服務態度就是不一樣。

如果將我放在供應室護士長的位置上，我將會用一位老師的比喻時刻鞭策自己。她説：供應室是一個醫院的心臟，每天緩緩不斷地向各科室輸送着新鮮無菌的血液，如果哪一個環節出了問題，血液中就會有雜質的存在，那麼整個醫院就全部細菌感染了！

如果將我放在病房護士長的位置上，我將用我全部的力量，讓科室的每一位工作者牢記一點，我們醫院的辦院宗旨是什麼？是全心全意為xx服務！我將努力改善服務模式，改過去的“要我服務”到將來的“我要服務”。只有這樣，xx院的經濟效益和社會效益才能達到雙豐收。

如果很多的如果，總之我相信一句話：年輕，沒有什麼不可以！

xx院此次實行公開競聘護士長的活動，使我看到了我院蓬勃的生機，也為我們年輕護士提供了一個展現自己的舞台，我不僅擁護，而且積極參與。如果競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會繼續做一名合格的護士，並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以後能在挑戰中成長，成長中歷練，歷練中成功！

護士長競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先，衷心的感謝醫院給我這次公平競爭的機會，也希望我能為醫院的建設增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。競爭護士長一職將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我將在競聘中理解組織的考驗與挑戰，但無論成功與否，我都會一如既往的努力工作、學習、成長，下面我從四個方面給各位領導、老師介紹自己：

一、我的成長曆程

我叫劉秀娟，泌尿外科主管護師，大學本科學歷，學士學位，畢業於泰山醫學院。十四年的護理工作生涯使我成長為一名具有紮實護理基礎及專業技能的護師。也使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了豐富的護理工作及管理經驗。十四年中，每年我都被醫院評為優秀護士；2018年在北京協和醫院血液淨化中心接受為期半年的學習，學習結束後被評為優秀進修生；2019年開始在科內任帶教老師，同年被醫院評為優秀帶教老師。

二、崗位認識

首先，我認為，護士長在科室管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場競爭激烈的今天，其管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展；其次，護士長還應該是一個好助手，有能力協調好院內、科內等方方面面的關係，能與大家溝通交流，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，保持一種良好的工作氛圍，從而提高工作效率；第三，護士長作為一名管理者，要學管理、懂管理、與時俱進、創造性的開展工作，同時善於發現科內護理人員的優缺點，發揮個人專長，建立團隊精神，充分發揮科內的設備優勢及個人優勢。

三、我的競聘優勢

1、專業技能能力：

臨牀工作十四年，讓我積累了豐富的一線臨牀工作經驗，也培養了我敏捷的臨牀反應能力；同時參加了諸多培訓及操作技能的考核、比賽，使我的理論知識和各項護理操作紮實全面；

2、團隊協作能力：

我具有較強的團隊協作意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們緊密配合科室主任和護士長，圍繞每個患者的具體病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環境和治療服務；

3、領導力能力：

除做好自己的本職工作外，我還擔任科室帶教老師的工作，充分發現新同事的護理優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態，杜絕護理差錯的發生。同時協助護士長，做好一天的工作安排，保證患者的治療護理有效進行；

4、協調力能力：

我具備良好的心態，遇事冷靜，在服務患者的過程中，會不時的遇到和麪對不同的情況，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，耐心且嫻熟的與患者溝通，細緻的做好患者的安撫工作；

如果我能競聘成功，我將在醫院及護理部領導的支持和指導下，在以後的工作中：

1、與院領導、科主任緊密合作，加強溝通，和諧人際關係，踏實認真的完成各級領導交給的各項工作，並落到實處；

2、在醫院和護理部領導下，根據全院護理工作質量標準、工作計劃、結合護理工作的實際情況制定護理計劃，並組織實施；

3、對複雜的護理技術或新開展的護理業務，親自參加實踐；

4、團結全科，增加全科凝聚力，提升業務水平，做好知識技能創新，培養實用型人才，做到人盡其才；

5、加強安全管理，教育本科的護士加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生；

6、實施優質護理，創建温馨病房，真誠熱心的護理每位病人，培養前瞻性的服務意識，深化“以病人為中心”的服務理念，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務；

7、加強護理管理，提高護理質量和護理管理水平，不斷提高護理服務質量，更好的促進護理工作的持續性改進，進一步落實績效考核制度，科學調整績效獎勵分配方案；

8、瞭解病人的病情、思想情況，督促檢查護理的完成情況，提出改進措施和意見。

四、我的態度

我將用旺盛的精力、充分的耐心和良好的狀態去迎接每天的工作，時光飛逝，熱情不絕，我一定會讓自己變得對自己、對醫院、對社會更有價值。最後，我有信心、有決心勝任護士長這個工作崗位，懇請各位領導老師給我證明的機會。

護士長競聘演講稿 篇18

尊敬的院領導、各位老師：

大家好！

我想，從今天起，在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最後一個參加競聘演講的護士是xx科的，叫xx。

俗話説好戲壓軸，但願我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。

我這次演講的題目是《我想當護士長》。

這不是我狂妄，xx説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長是一種進取心，是對自己各方面素質的挑戰和提高，也是領導、老師、同事們對自己業務和工作能力的一種認可和肯定。我想説明的是想當“護士長”不是想“當官”，護士長不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公僕”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經歷，但是我知道，每一名護士長都是從普通護士幹起，嚴格要求自己，都是具有紮實專業理論知識和熟練操作技能的優秀護士，都具有挑戰自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年xx有一句口號叫做“請給xx一次機會，我們將還世界一個奇蹟”，在這裏我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會，我將會還大家一個奇蹟！

護士長競聘演講稿 篇19

各位領導、各位老師、各位評委：

大家好！

這次競爭上崗，我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

理論功底比較紮實，專業水平較高。我xx年畢業於xx衞校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，於xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院裏組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用於臨牀實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷昇華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇，其中在省級刊物上發表xx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

工作經驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先後在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善於及時總結工作經驗，找出各自的規律和特點，儘快適應這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的醫院產科護士長崗位競聘稿實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

職業道德觀念比較強，羣眾威信較高。xx多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。

多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衞生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從呼吸科副護士長競聘演講稿領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，紮實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。

護士長競聘演講稿 篇20

尊敬的各位領導、評委、各位同事：

大家好！

我叫劉曼，今年30歲，大專學歷，護師，我擁有80後的樂觀和自信，既有夢想也有追求，不畏困難更不怕挑戰，出於對護理專業的熱愛和執着，更出於對參與醫院發展和管理的激情與渴望，今天我勇敢地站上了這個演講台，感謝醫院為我們提供這樣一個展示自我的機會。

七年的護理工作經歷，出於對兒科的熱愛，我沒有轉換別的科室，在岳陽二醫院我曾擔任小組組長及實習生的總代教工作，在這裏我收穫了太多的進步和感動，是醫院這個大家庭培養了我、鍛鍊了我，也提升了我。

這次應聘的崗位是兒科護士長，應聘這一崗位，主要是基於我有以下幾個方面的基礎和優勢：

一是具備了相應的理論基礎，在臨牀工作中能夠理論聯繫實踐，不斷總結工作中的經驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了紮實的基礎。

二是積累了較為豐富的護理工作經驗，為了更好地服務於患兒，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術並熟練掌握了兒科的急診技術，參與科室的重大搶救工作，能夠做到了隨叫隨到，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面，曾經我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，為科室的護

理工作出謀劃策，深得了護士長及科室護士們的信賴。

以上是我應爭護士長的優勢，同時也是我應爭護士長的資格條件。如果這次應爭上崗能得到大家的支持和認可，我將用自己的實踐行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求努力工作，紮實奮進，盡職盡責，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。以下是我的工作設想：

1、打造一個積極向上的和諧團隊，充分調動每位護士的工作積極性，做到人盡其才，才盡其用，形成“羣雁高飛，頭雁領”的局面。

2、以人為本，提倡温馨的優質服務。

3、重視護理教學與科研，促進護理專業的發展和培養優勢的護理人才。

4、加強護理質量和院感管理，杜絕差錯和糾紛。

5、堅持目標管理，培養經營意識，善於進行成本效益核算，保障科室持續發展的道路。

6、帶領兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療，進一步改進服務質量，使每一位護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護南雅醫院的良好形象做好自己的貢獻！

一顆紅星兩種準備，如果這次應爭上崗落選，這説明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。總之，無論應爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態正確面對。

護士長競聘演講稿 篇21

尊敬的院領導、各位老師：

大家好！

首先我很感謝醫院領導給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養，使我有勇氣站在這裏來參加競聘。

由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是醫院給我提供了最廣闊的發展空間，xx年豐富的臨牀經驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的護士長，協助領導做好護理工作。

首先，我具有豐富的專科護理知識和紮實的專科技術。精通於兒科各種疾病的相關護理及健康教育，並針對各個疾病的特點也有着自己獨特的護理方法，這得益於我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達xx%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。

其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領會領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年，從未要求調轉，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

再次，我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉着應對，曾多次在突發事件中配合醫生合理的組織安排並參與到護理工作，所謂獨特，不是能説會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態度，説服患者使其信服。

同時，我不斷學習，具有創新意識。我從不“安分守己”，喜歡鑽研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域，從不滿足於現狀，現代的護理不能侷限於通俗的護理模式，所以經常協助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛鍊自己，提高自身修養和專業素質。

謝謝大家。

護士長競聘演講稿 篇22

尊敬的領導：

您好！

我是來自xx科室的一名xx護士xxx。此次，我十分榮幸能參與護士長崗位的競聘工作，感謝各位領導對我的信任和支持。我也十分渴望能在一個更高的崗位中積極發揮自己的工作熱情，協助xx科室的護理工作更上一層樓。

此次來競聘xx護士長，我認為自己主要有以下幾個優勢。

一、豐富的經驗和技術

我自xx學院本科畢業後，在20xx年x月加入醫院。在這x年的時間裏，我在xx科室的護理崗位上認真完成自身工作，並不忘繼續鑽研自身業務能力。在領導及姐妹們的幫助和互相的學習中大大提高了自我的工作技巧，掌握了熟練的業務能力。

此外，我還一直通過自我的學習和鍛鍊。利用網絡在工作外的時間也不斷的完善自己，更新自身知識，努力做到與時俱進，擴展了自己的視野，更進一步充實了自身的知識。

幾年來的工作中，我一直不斷的對自己的工作情況進行總結，加強的計劃並收集工作信息，瞭解工作中的問題和不足，一步步的加深並鞏固了自身對工作的認識。擁有較為豐富的工作的經驗和熟練的工作技巧。

二、工作認真負責有較強的處理能力

對於自己的護理工作，我一直以來都嚴格保持自身態度，認真執行“三查七對”，在工作中保持最為嚴謹的態度，和最為親切的服務。工作以來從未出現過業務問題，並在服務方面更是得到了不少病人的讚賞。

作為一名護理，我清楚知道，要做好這份工作，工作的嚴謹態度，保證工作的準確，是我們基礎的要求。但同時，作為照顧病患的醫務人員，我們也必須有一顆服務為人的心！要能在工作中為病人着想，為家屬着想！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩痛苦，更要在心靈上服務與大眾！

我正是帶着這樣的意志堅持在護理工作中堅持不懈的努力！如今，我有幸能得到這個競爭的機會，我希望能將更精確的技術，更優秀的服務帶給我們的病人，讓我們xxx科室的護士們能在工作中展現出的不僅僅是xx醫院的優秀技術，更是我們一心為病人，為患者努力服務的熱情和愛心！

我清楚，這樣的想法想要真正實現並不容易，但只要有機會，我就會繼續努力！哪怕這次沒能成功，我也會繼續成長，知道自己成功實現理想的那天！

謝謝大家！

護士長競聘演講稿 篇23

尊敬的領導：

您好！

今天，市政府在這裏隆重召開大會，表彰“十佳護士”、“十佳護士長”、“十佳護理組”，作為“十佳護士”的代表，我的內心很激動，非常感謝這麼多年來一直對我關心、培養、支持的領導、同事、朋友和家人，正是因為那麼多人的關心、幫助和培養，使我從一個初出校門的、稚嫩的護士，成長為具有一定經驗的臨牀合格護士。並且，今天在這裏榮幸地當選為儀徵市“十佳護士”受到表彰。真的是非常感謝大家！

憑我這麼多年對護理工作的理解，尤其是對鄉鎮護理工作的理解，我體會到了一名鄉鎮護士的價值，所以我要對大家説：做一名鄉鎮衞生院的護士，我無怨無悔。

19xx年7月，xx歲的我懷着對白衣天使美好未來的嚮往和憧憬，帶着一個少女純正善良的夢來到了衞生院。説實話，初到鄉鎮衞生院時，心裏很不舒服：這裏夏天沒有空調、冬天沒有暖氣；這裏沒有先進的診療設備、技術精湛的資深專家；甚至還有買户口進醫院就當護士的無學歷人員。理想與現實競形成了如此大的反差。置身於這樣的環境中，我心灰意冷，工作的熱情很快降到了零點。難道我的青春就要奉獻在這樣的地方？這就是我從小立志要當白衣天使、放飛夢的地方嗎？可工作一段時間後，當看到一雙雙黯然失神的眼睛、那一聲聲痛苦無助的呻吟時，我被深深地觸動了，也意識到自己沉澱澱的責任：大醫院固然有先進的診療設備、技術精湛的資深專家，相對舒適的工作環境，但因為經濟條件的限制，更多的鄉村病人還是願意在家門口看病，這裏的農民更需要醫務人員濃濃的愛心和甜甜的笑臉。從此我暗下決心：一定要像南丁格爾那樣，用自己的技術和汗水為病人減輕痛苦，讓更多的患者獲得生命的春天！

那時鄉鎮衞生院剛工作的護士與大醫院年輕的護士不同，上級醫院的護士有老師帶教，熟練了才開始單獨值班，而我就沒有這個福份了，因為護理人才缺乏，我來了就必須挑大樑，甚至還要帶教沒有學歷的人員做好護理工作。因為人員少，有時還要連連值班幾天，但我從不抱怨。鄉鎮衞生院的專業分科不細，護士的知識面必須全面。所以我總是抓緊點滴時間學習，勤學苦練基本功。靜脈注射這項基本功對於鄉鎮衞生院的護理人員來講更是基本中的基本，因為當你一個人值班時，除了要應付成人輸液外，遇有小兒頭皮靜脈穿刺也必須得一針見血。為了提高小兒頭皮靜脈穿剌的成功率，我一有空就練，並主動利用休息時間到上級醫院兒科，學習老師的，讓老人產生悲觀失望心理才自尋短見的。瞭解真情後，我找到了大媽的家人，曉之以理動之以情，並與家人一起為大媽擦洗、更換衣服。還給家屬送去了相關書籍，讓他們學習護理病人的知識。終於，病人與家人的心情都放鬆了，病房裏也傳來了一家人開心的笑聲。

出院的那天，純樸的大媽找到我，含着淚連聲説“謝謝、謝謝”。握着大媽的手，我再一次感受到了作為一名鄉鎮衞生院護士的驕傲！做一名鄉鎮衞生院護士，我無怨無悔！