【推薦】方案策劃模板彙編10篇

為了確保我們的努力取得實效，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的方案策劃10篇，歡迎閲讀與收藏。

方案策劃 篇1

一、開業活動目的：

1、確立1.5青少年視力恢復體驗店的公眾形象，贏得各大媒體的關注。

2、通過開業活動聚集人氣，展現1.5青少年視力恢復體驗店的全新形象，提高知名度。

3、通過開業活動，加強1.5青少年視力恢復體驗店在當地的影響，推動銷售工作。

4、通過獨特的活動形式、吸引公眾與媒體視線，提高傳播效果。

二、前期宣傳方案：

開業活動的成功由前期宣傳是否到位來決定。只有前期宣傳做好了，才能保證開業活動的成功舉行。我們在思想上一定要有這個意識，不要前期宣傳上馬虎，否則沒有什麼效果。

前期宣傳的方式和具體操作：

1、周邊社區宣傳：

具體操作：

（1）分兩個宣傳組進行宣傳，每個組在兩人或者兩人以上，如果條件限制一個人一組也可以。在社區內搭設展台，製作易拉寶，宣傳組的目的只是在開業之前兩週內，通過和顧客的一對一宣傳，讓客户填寫預約單，將準確信息留下，最終將顧客引導進入開業現場即可。

（2）將所在店面的區域進行劃分，分配上基本做到平衡。每個組負責一個區域，開展工作。兩組之間展開競爭，競爭的指標為引導進入專賣店顧客的數量和簽單顧客的數量。表現優異的給予表彰，譬如現金獎勵。根據每組銷量進行提成等措施來調動諮詢師的積極性。

（3）社區宣傳的內容：1.5概況、產品介紹、近視危害、開業活動內容詳細介紹，值得注意的是，瞭解到準顧客的情況後要收集整理、跟蹤，並和店面導購員保持溝通，找到合適的切入點，為開業時迅速簽單做好準備。在開業前一天，諮詢師要和準顧客電話溝通，確認來店參加開業活動。

2、學校周邊：學校是我們產品的最有效渠道，如果前期能在學校周圍鋪設海報或户外廣告那是最好的，提前讓家長和學生知道，有好產品可以用，好禮品可以領；沒有這個廣告，那就要一對一，或一對二的與等孩子放學的家長講免費試用的模式，不要説的過多，否則家長也記不清楚，孩子出來也就不理會你了，點清幾個重要的信息告訴他，如果能留下客户信息那就最好，直接預約。注意不要盲目的濫發單頁，沒有效果的，現在大馬路的傳單太多了，有幾個能仔細看的？

3、宣傳物料：宣傳物料設計要一幕瞭然，活動主題明顯。製作要體現出品牌的檔次來。切忌使用紅、黃單色印刷的傳單形式，沒有檔次。

發佈內容：

a、開業信息 ：時間、地點、標題、預約電話（可提供提前預約）；

b、優惠活動內容；

c、近視危害，產品特效；

d、有關參與開業抽獎參與方法及禮品發放的信息。

4、報紙、電視媒體的臨時預告：在活動開始前一個星期內進行宣傳，一般都是臨時性集中宣傳。造勢很關鍵。

5、當然結合當地的實際情況，也可以採取其他行之有效的方法來進行宣傳。這個可以請一些鼓樂隊來表演，可以請1-2個卡通形象的人偶來配合發禮品照相留念等等。

三、開業活動促銷內容的設計：

1.結合我們的產品套裝來做文章，由於我們附贈產品標有價格，所以可以靈活掌握，例如：到店購買產品的客户，可獲贈價值218元的1.5視力保護筆一支，價值198元的1.5藍莓葉黃素一瓶。

2.由於我們要擴大品牌影響力，需要更多的人關注我們，所以，到店購買的客户，只要微信掃描總部的二維碼（也可經銷商自己的），分享一條產品信息的廣告到朋友圈可立減現金100元；關注官方微博的客户，轉發一條相關信息，也可立減現金100元。暫起名為【馬上“撿”百元】活動。

3.開業必然要有抽獎活動，可設立經銷商自己可接受的獎金範圍（200元-1000元），可以是現金，也可以是物品，也要弄一些定製的1.5禮品，作為鼓勵獎。針對的就是填寫真實客户登記表的顧客，並以領取完1.5視力恢復儀的客户。

4.試用比賽，可以將報名試用的孩子統計起來，15天的時間進行恢復近視的比賽，按照提升近視表上的行數來決定名次，最後根據報名數量來分設獎次和禮品，還有一份證書或獎狀。我們客户孩子年齡都比較喜歡競爭，比比誰提升的快，家長也好鼓勵，這個年齡不重視獎金，在乎的是那份榮譽證書。

5.公益活動，可以再前期宣傳時，再瞭解客户的家庭條件時，關注幾個家庭條件比較一般的客户，讓他們可以來店體驗，恢復的好，產品可以贈送給他們，口碑很重要。讓他們留下照片和感動案例，或者同意送面錦旗也可。

四、開業活動現場氛圍的營造：

拱門、彩旗、地毯、弔旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統方式都可以採用。擺放的時候一定要大氣，經銷商在開業前，可在羣裏預定其他經銷商送的花籃，總部在開業時也會送花籃祝福。禮品的擺放也要有氣勢，堆頭要大，給人感覺禮品很多，很值錢等。路演的目的一個是吸引前來參觀的顧客的注意，能夠準確找到位置；另外也能夠吸引所有市民的關注，甚至媒體的注意。對現場氛圍的營造也是一個補充。

1、終端佈置：

（1）周邊街區：發放開業單頁，近視小常識等DM單。

（2）店外：

門外陳列標示LOGO的彩旗；

門前設置氣球；

門外設置大型拱門 ；

店前設立大型主題展版一塊，發佈活動主題；

店外懸掛開業橫幅。

方案策劃 篇2

活動主題：

粽愛端午

時間：

20xx年6月2日17：30---21：00

地點：

3號報告廳

主辦單位：

xx數學與應用數學班

活動目的：

端午節是我國二千多年的舊習俗，通過本次活動使同學們進一步瞭解端午節的由來與風俗，普及端午知識，加深同學們對於端午以及其他中華民族傳統節日的認識，給端午增光添彩。

活動特點：

活動生動有趣，可以調動大家的積極性，溶愛國情、師生情、友情於一體。表達對我傳統節日的熱愛與支持，祝願大家節日快樂。

活動形式及內容：

一、辦一期有關端午節的展板，普及宣傳端午知識。

二、舉辦包粽子比賽，做香袋比賽，學生可自願參加。

三、舉辦歡慶端午的晚會，演出節目由學生報名參加，經篩選登記錄用後方可上演，形式不限。晚會主要是文藝節目，可以使用各種活躍氣氛道具和橫幅，也可以有互動節目。晚會中可以拍照和錄象，來記錄這一時刻，晚會結束後，相關文藝內容可以編輯成冊，在系刊上發表。

創意闡述：

1、特色統一性：端午活動積極有趣，包粽子、做香袋比賽源於端午節吃粽子，佩香袋的習俗，遵循中國傳統節日的特色和特點。晚會節目形式不限，歌曲，舞蹈，朗誦，相聲小品，樂器演奏等均納為主題，內容清新向上。服裝、飾品、鞋等任何一方面都可以展現我國傳統節日的節日氣氛。

2、加強互動性：包粽子，做香袋活動具有節日意義，由學生自願參加，主動動手，活動互動性強。晚會以節目單為主，先報上固定的節目和表演者，晚會上穿插幾個互動性節目，如端午小知識有獎問答，端午故事奇緣話等。

3、擴大參與性：邀請一些知名人士參加，比如：老師、學生會幹部、班組長、友人，也就是特邀嘉賓。

4、豐富欣賞性：所有節目的篩選將本着自願、公平、公正的原則進行，參與比賽的同學可自願上台，調動活動氣氛。參與節目者和節目單要經過嚴密的審核，固定節目數量控制在20個左右。一些有自己節目才能的學生，都可以有一個專門展示自己才華的機會。個人表演、組合表演都可以。

方案策劃 篇3

一、培訓目的

1、讓新員工瞭解集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環境

2、讓新員工熟悉新崗位職責，工作流程，與工作相關的安全，衞生知識以及服務行業應具備的基本素質。

二、培訓程序

1、大學生或合同工人數多，文化層次，年齡結構相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)

2、人數較少，分散時，由具體用人單位從中心→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表確認為證，職校負責抽查。

三、培訓資料

1、中心(公司)崗前培訓——中心準備培訓材料。主要是要對新來員工表示歡迎；按照各中心(公司)行業特點組織結構，工作性質，中心(公司)有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解；指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師；解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓——新員工實際工作部門負責。

介紹新員工認識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環境與工作資料，部門內的特殊規定；講解新員工崗位職責要求，工作流程，工作待遇，指定1名老職工帶教新員工；1周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問；對新員工1周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、集團整體培訓：集團職校負責——不定期

分發《員工培訓手冊》——(簡述東南大學的歷史與現狀，描述東南大學在南京市地理位置，交通狀況；集團歷史與發展前景，集團的企業文化與經營理念；集團組織結構及主要領導，集團各部門職能介紹，主要服務對象，服務資料，服務質量標準等；集團有關政策與福利，集團有關規章制度，員工合理化推薦採納的渠道；解答新員工提出的問題。)

四、培訓反饋與考核

1、各中心(公司)製作的培訓教材須經過集團職工培訓學校的審核，並交集團培訓學校存檔，所進行的中心(公司)→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。各中心(公司)每培訓1批新員工都務必完成1套"；新員工培訓"；表，部門→中心(公司)→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認。

2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，並注意在實施過程中不斷修改，完善。

3、培訓結果經職校抽查後，統1發放培訓結業證書；職校對各中心新員工培訓狀況每學期給各中心總結反饋1次。

五、新員工培訓實施

1、召集各中心(公司)負責培訓人員，就有關集團新職工培訓實施方案，徵求與會者意見，完善培訓方案。

2、各中心(公司)儘快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網絡。

3、集團內部宣傳；新員工培訓方案，透過多種形式讓全體職工瞭解這套新員工培訓方案，宣傳開展新員工培訓工作的重要好處。

4、所有新員工在正式上崗前，都務必在中心(公司)集中培訓1次，(培訓資料見中心崗前培訓)；然後再到具體工作部門進行培訓(培訓資料見部門崗位培訓)；各中心(公司)可根據新員工基本狀況實施相應的培訓教材和時間，1般狀況下，培訓時間為1-3天；根據新員工人數集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間1周為宜，培訓合格發放結業證書，培訓合格名單報集團人力資源部。

方案策劃 篇4

活動目標：

1、初步熟悉挪威舞曲的曲調，通過小樹生長及小精靈跳舞的情節、動作，感受舞曲的曲式結構。

2、遷移已有的經驗，創編小樹生長和小精靈愛護小樹的動作。

3、初步感受被別人關愛的幸福感。

活動準備：

樹枝若干、魔棒若干、小樹和小精靈的卡片若干、《挪威舞曲》課件。

活動過程：

導入

（一）講故事，讓幼兒初步瞭解音樂內容。

“小朋友，你們見過小樹生長嗎？你們知道小樹是怎樣生長的嗎？”（幼兒回答）

“你們知道嗎，小樹能夠長高長大，多虧有一位朋友來幫助它。你們知道他是誰嗎？（出示小精靈）在小樹和小精靈之間發生了非常美的故事，你們聽故事開始了……”

一邊講故事一邊往大白紙上貼小樹和小精靈的卡片，小樹與小精靈的數量分別和音樂的樂句相符。

故事講完的同時卡片也貼完了。這樣一幅完整的圖譜就做完了。

（二）欣賞音樂，瞭解樂曲的結構及性質。

1、教師提供《挪威舞曲》的音樂，讓幼兒欣賞。

“在小樹和小精靈之間不僅發生了美妙的故事，而且還有好聽的音樂與故事一起來到了我們面前。”幼兒欣賞整段音樂，在幼兒欣賞音樂的同時，老師在已經做好的圖譜上隨音樂給幼兒指出來。讓抽象的音樂形象的展現在孩子面前。

2、分段欣賞音樂，並根據音樂的性質進行角色分配。

“剛才我們聽了一曲好聽的音樂，你認為音樂分為幾段？（形象的圖譜讓孩子一目瞭然）現在讓我們具體的來聽一聽第一段。”分段聽音樂，並在聽完音樂之後根據音樂的性質進行角色分配，哪一段是講小樹生長的，哪一段是講小精靈給小樹澆水的，哪一段是講小樹喝了水之後長得又高又大的。

3、指導幼兒跟着音樂把適合音樂的動作表現出來。

“通過剛才我們分析欣賞了音樂，請小朋友用自己的動作表現一下小樹和小精靈。”

幼兒自由創編動作

（三）教師唱普幼兒練習合拍的做動作，並進行創造性的表現。

教師唱譜，幼兒分樂句創編動作。

1、引導幼兒一拍一下的“長樹葉”，學習用不同的姿態表現樹的造型。

2、引導幼兒嘗試扭動身體的不同部位，如頸脖、腰腿等來表現小樹搖動。

3、引導幼兒做小精靈關愛小樹的動作，同時注意避免碰撞小樹。

（四）教師指導幼兒跟着音樂完整的表演，注意按節奏做動作。

“小朋友們，讓我們合着音樂完整的.表演一下，我們自己創編的舞蹈吧！”“我們跳的舞蹈真好看，真正的小樹和小精靈也忍不住來表演給我們看了。”（引出課件）

（五）觀看音樂課件《小樹和小精靈》。

幼兒看課件

（六）聽音樂自由做動作。

“剛才大屏幕上的小樹和小精靈為我們跳了一段舞蹈，好不好看？”“剛才咱們看見了，小樹在小精靈的關愛下笑得非常開心，小精靈關愛小樹也是非常開心的，關心別人和幫助別人都是非常幸福的事，被別人關心和被別人幫助也是非常幸福的事，下面讓我們一起跳幸福舞吧！”跳完幸福舞，在音樂聲中退場。

反思：

孩子們在活動中表現非常積極，特別是當看到小樹和小精靈的卡片時非常高興，故事講完，圖譜出現在面前時孩子們很意外，隨着音樂指出圖譜時，孩子們很快就理解了音樂的內容，曲式結構和性質。

在創編舞蹈的環節中孩子們也是情緒很高漲，都能積極的參與到活動中來，整節活動比較成功。

方案策劃 篇5

一、活動目的

中秋節是我國一個重要的傳統節日，中秋節的最大意義和主旨是“團圓”。團圓與和諧緊密相連，團圓不僅是外在的形式，而且是內心的和諧與相通。

為充分發掘傳統節日內涵，弘揚祖國的優秀文化，激發廣大師生的愛國主義情懷，並且在中秋來臨之際激發學生熟知經典、吟誦經典、熱愛經典、親近經典，在中秋節前後，組織開展“月圓國圓，傳承經典”主題活動。

二、活動主題

月圓國圓，傳承經典。

三、活動時間

x月x日——x月x日。

四、活動內容

（一）x月x日週五班會課全校召開“月圓國圓，傳承經典”主題班會

具體內容：中秋讀月。

1、“但願人長久，千里共嬋娟”

給學生講述關於中秋節的來歷，並且倡議每位同學節日期間做到“家圓”——幫爸爸媽媽做些力所能及的事；“人圓”——給在無法團聚的遠方的親人發一條節日祝福短信；“國圓”——為祖國的繁榮富強、早日統一立下壯志。

2、介紹蒐集與中秋節有關的節日起源、傳統民俗、逸聞趣事、詩詞佳句、故事、詩歌、書籍，各班開展有關的活動。

3、製作節日賀卡：可以把對同學、親人、老師、長輩想説、想表達的節日祝福寫在賀卡上。

中秋節當天送出賀卡，表達自己對長輩的一片孝心。

（二）x月x日——x月x日具體活動內容

一二年級：

主題：孝老敬親奏和諧。

活動：與老人一起過中秋、吃月餅，為長輩送祝福，帶去節日的温暖。

三、四年級：

主題：中秋月兒明·攝影留永恆。

活動：拍攝表現中秋的照片，留下美好回憶。

貼於a4紙（豎版），上方：照片為6寸，下方：註明“照片主題”和“我的心聲”（最好為打印文字，手寫也可）。

x月x日各班上交5份優秀作品。

五年級：

主題：中秋文化研究。

活動：收集中秋節的來歷、風俗；收集關於中秋節的傳説、詩歌；研究中秋節的特色活動，以自辦手抄報或電腦小報的形式進行展示。

x月x日各班上交5份優秀作品。

方案策劃 篇6

一、動背景：

春天帶着綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了孩子們的熱情。3月12日是一年一度的植樹節，我們提倡“添一點綠色、多一份美好”的綠色季節裏，使孩子們能夠積極與大自然環境“對話”。

二、活動目標：

1.情感目標：在活動中，發揮主人翁和團隊合作精神。遇到挫折要相互體諒，相互幫助，能像一家人一樣相親相愛。

2.能力目標：在實踐過程中每名幼兒要體現出各自自信勇敢的一面，發揮出每位寶貝的自豪與自律，從小鍛鍊身體，向社會展示我們的風采。

3.知識目標：瞭解“植樹節的來歷”、“植樹與環保”、“綠色大自然”等資料，向大自然學習，並去社區、向居民和行人宣傳。

三、活動準備：

1.各班通過活動展示版面：如低幼“我和小樹同成長”;中幼“綠色家園共創造”;高幼“你我攜手添綠意”。

2.製作“綠化環境，美化家園”宣傳牌。

3.澆樹種樹用的水桶鐵鍬等植樹工具。

4.樹苗若干。

四、活動過程：

分年級開展不同主題的植樹節活動

1.低幼寶貝活動主題“我和小樹同成長”

流程：給校園內的樹澆水、鬆土、修枝——給樹掛牌，與小樹合影，小樹比比高——和“樹姐姐”(扮演)做遊戲。

延伸活動：主題畫“我為地球添點綠”撕貼畫(樹、花)

2.中幼活動主題“綠色家園共創造”

流程：認養樹木，掛上小組牌默認分類。畫畫我們的小樹苗，量量小樹苗有多高。和小樹苗合影——掛牌合影(寫上領養人及名稱如“愛心樹”“心願樹”“成長樹”等)。

延伸活動：.樹葉探趣：和孩子一起到幼兒園、公園等實地觀察樹葉的形狀、顏色，採集樹葉標本，製作樹葉貼畫、樹葉標籤，……製作樹葉書籤，要求書籤的形狀要豐富多樣化

3.高幼活動主題“你我攜手添綠意”

流程：幼兒去植物公園認識各種樹木並做調查——幼兒與老師共同種植樹木，進行掛牌並測量小樹苗的高度，並進行記錄。

合影：我與小樹苗共成長。製作“植綠、護綠、愛綠、興綠”宣傳單，宣傳單統一用彩色紙張半張的規格，老師統一在上面打上標語，幼兒進行繪畫，離園時每班派兩名幼兒(護綠小天使)，在大門口分發，向全體家長倡議共同綠化我們美麗的家園。

延伸活動：綠化植物知多少：老師、家長和孩子一起調查瞭解幼兒園和幼兒園周圍有多少種綠化植物，並攝影，瞭解這些植物的生長特性以及與之相關的一些問題。

樹木護養：老師和家長一起教給孩子一些有關養護植物方面的常識。

3.12植樹節宣傳口號大全

年年植樹樹成蔭，代代造林林成森

多植樹，廣造林、現在人養樹，日後樹養人。

雙木成林染盡山河，獨苗雖綠怎抵風沙

多一片綠葉，多一份温馨。

植樹在當代，得宜在下代

樹木棵棵種，綠蔭點點陰

一棵兩棵三棵，棵棵皆成棟樑材

植樹節,給地球一點色彩,一起動起來哦!

生命在於綠色,希望在於綠色。

讓地球變的更年青

大力植樹造林，禁止濫砍濫伐

珍愛綠色，珍愛我們共有的家園。

愛我長沙山水洲城，維護優良生態環境。

多一片綠葉，多一份温馨。

告別城市的喧囂，投入綠色的懷抱。

植樹造林，利在當今，功在千秋。

水是生命之源，樹是水的衞士。

多一份關愛，多一份呵護，從我做起，愛護大自然的一草一木。

綠化環境，美化人生。

生命在於綠色，希望在於綠色。

方案策劃 篇7

一、活動時間：20xx年12月24日

二、地 點：酒店(具體待定)

三、活動目的：某教育機構師生共同慶祝西方重大節日(新年)的到來，從而讓校內學員和校外人員感受西方濃厚的文化氛圍，知曉學校是一家國外原汁原味的高端英語培訓學校，以提升學校的品牌知名度。

四、活動方式：室內開展文娛活動。

五、贈送禮品：到場人員參與有關活動並經評比後獲贈禮品，禮品可以為紅包，可以為家庭用品等。

六、人員邀請方式：分為校內學員介紹、學校宣傳渠道邀請。

七、活動校外人員：20人。

八、本次活動預算：根據宣傳方式、禮品及優惠情況而定。

方案策劃 篇8

一、活動目的

充分發揮我縣統一戰線人才薈萃、智力密集優勢，送科技、文化、衞生、法律下鄉，幫助基層羣眾提高科技應用水平，活躍羣眾文化生活，普及法律知識，進一步推動我縣新農村美麗鄉村建設。

二、統戰系統參與單位

民革南陽小組

民盟南陽縣基層委員會

民進南陽小組

農工黨南陽小組

縣工商業聯合會

無黨派代表人士

三、邀請單位

縣司法局

縣畜牧服務中心

四、活動時間

20xx年5月7日（星期六）

五、活動地點

留口鎮長街村文化活動廣場

六、活動任務分工

（一）縣醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健服務中心的民盟、農工黨、無黨派人士醫務工作者為羣眾開展內科、外科、婦科、兒科、心腦血管科等診療服務，宣傳常見疾病的預防與治療。

（二）邀請縣動物疾病預防控制中心的畜牧工作者宣傳養殖技術及疾病防治；邀請縣蔬菜產業服務中心的科技工作者宣傳蔬菜種植技術及疾病防治。

（三）民盟南陽基委會盟員、民進南陽小組會員現場義寫書法。

（四）農工黨南陽小組黨員現場義寫書法，進行茶藝展示，並組織一台集快板、小品、戲曲演唱等內容的文藝節目。

文藝節目要求：

內容健康向上，豐富多彩，歌頌南陽改革開放和經濟建設新成就，歌頌社會主義新農村，貼近百姓，貼近生活。節目時間控制在1小時30分鐘內。

(五) 民革南陽小組及邀請縣司法局組織法律工作者、律師，向羣眾宣傳法律法規，現場接受羣眾法律諮詢。

①民革南陽小組選派1-2名律師，現場接受羣眾諮詢；

②縣司法局選派法律工作者2-3人，向羣眾進行普法宣傳，印發普法宣傳資料，準備相關普法宣傳展板。

(六)縣工商聯醫藥商會組織三原眼科醫院、匯奇醫院、老百姓大藥房等為羣眾開展義診、藥品宣傳活動。宣傳常用藥品的真偽鑑別知識。

（七）口鎮政府、長街村做好相關配合工作

①向羣眾廣泛宣傳，組織長街村及周邊村組幹部羣眾積極參加“四下鄉”服務活動；

②搞好長街村文化活動廣場及周邊環境衞生；

③準備60個長條課桌，120個長條凳；

④準備必要的飲用水。

七、參加活動的統戰系統人員

XXX 縣委常委、統戰部部長

XX 縣委統戰部常務副部長

..........

八、幾點要求

1、5月7日（星期六）上午9時所有參加人員在縣委大院門前集中，統一乘車前往口鎮長街村文化活動廣場；

2、參加活動的縣級統戰系統各單位和邀請的縣級有關部門，請於5月4日上午12時前將各自承擔的下鄉任務籌備情況書面或電話告知縣委統戰部。

方案策劃 篇9

一、活動宗旨

為了豐富員工的生活，展現酒店企業文化，增強部門凝聚力，本着為員工服務的目的，開展五四青年節卡拉ok大賽。

二、活動主題

20××年五。四青節卡拉ok大賽；同時公佈有關微笑大使評選活動的細則。

三、活動安排

1時間和地點：20××年5月4日13：30——16：30，地點暫設在中餐二樓宴會廳。

2參賽報名條件及任務：此次活動面向全體員工，任何員工均可報名參加，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內容健康向上、曲調優美。按部門人數比例參報節目，部門總人數在30人以內的，至少報一個團體節目和個人節目；部門總人數在30人以上（含30）報一個團體節目和兩個個人節目。個人節目主要以展示才藝為主，如演唱、樂器演奏等；團體節目（表演人員在三人以上）可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。

3報名時間：截止20××年4月28日

4報名地點：各部門文員處，由各部文員統一交至人事部。

5主持：男女司儀各一名（待定）。

6記分員：由財務部委派一名統計人員進行現場統分。

7評委：此次比賽以"公平、公正"為原則，要"賽出風格，賽出水平"，邀請各部門選派一名經理或主管人員做評委。評委應具備熱愛音樂、善於欣賞、正直嚴明的素質。

8評分辦法：演唱比賽採用每個節目演出完畢後即刻打分，在全部比賽結束後集中統分再分佈，每位選手的參賽得分為分別去掉一個最低分和一個最高分的平均值；評分標準：滿分100分，即：節目內容15分，颱風15分，音質10分，表演的熟練及自然程度15分，節奏音調的準確度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，儀表（服飾）10分。

四、獎項設置

（獎金共計1750元+春節期間未兑領的獎品）：

1團體文藝節目獎項6名（獎金1400）：

第一名：最受員工喜愛獎1名：獎金500元、錦旗一面

第二名：最佳組織獎勵2名：獎金各300元、錦旗一面

第三名：最佳表演獎3名：獎金各100元、錦旗一面

2個人才藝表演獎項12名，其中含樂器演奏獎2—3名（獎品以春節期間未兑領的獎品為主及350現金）：

一等獎1名，獎mp3一部、獎金200元、獲獎證書

二等獎2名，獎mp4各一部、獲獎證書

三等獎3名，獎自行車一輛、獲獎證書

優秀獎6名，獎200電話卡1張、揹包1個、獲獎證書

紀念獎多數，未獲名次的個人，現預計10人（共150元），每人獎勵高級筆記本一本。

3遊戲節目獎9名（獎品為春節晚會未兑領的獎品200電話卡1張、揹包4個、毛毯4張）。

頒獎：董事或總經理髮一、二等獎；部門經理髮三等獎、優秀獎、紀念獎。

五、具體工作人員安排

1美工室：負責舞台、場地設計，色調以春天色為主，突出年輕和活力的氣息。

2工程部：負責舞台現場佈置，並參與舞台燈光音響的佈置（協同ktv一起）。

3中餐部：現場裝飾與佈置。

4夜總會：負責舞台燈光音響的佈置，並委派禮儀小姐2名，負責活動現場禮儀服務。

5人力資源部：負責當日活動的文字策劃和節目的編排，並以書面形式將有關當天活動安排及議程提交行政辦和各部門；負責遊戲道具；負責獎品控制及現場活動的協助。

方案策劃 篇10

地 點：圖書館前廣場

時 間：待定

參加人員：應屆畢業生、相關領導、就業指導老師、我校畢業現在工作的優秀畢業生個別企業代表

目 的：讓同學們瞭解現在的就業形勢，為即將走入社會的畢業生指導經驗，動員同學們對生活對就業充滿自信，充滿激情。

準備方案：

一、 設計場地

1、 搭建舞台，由社會實踐協會和學生會負責。

2、 佈置會場，將舞台裝飾，用氣球絲帶和枱布紅地毯組成，台上放一排會議桌，給領導和作報告的優秀畢業生坐。

3、 準備好音響設備。

4、 準備一面國旗，做青春宣誓用

5、 台下規劃好每個系的座位

二、 預約人員

1、 有組織負責人聯繫校領導和各系就業指導教師

2、 由組織人員找各系導員或就業指導科長聯繫往屆優秀畢業生

3、 通知好各系應屆畢業生準時參會，和做好前期宣傳工作

4、 聯繫和學校有過合作的企業，為畢業生走向工作崗位作簡要要求培訓

5、 主持人

三、 準備發言稿

1、 為各位領導找好發言稿，聯繫他們研究好如何發言

2、 通知好往屆優秀畢業生做好演講準備

3、 聯繫好企業代表，提出講解培訓要求和要點（如上班穿着，公司對人才要求等..）

4、 和主持人聯繫，通報活動過程，寫好串詞做好組織工作、

大會過程：

1、同學入場，領導嘉賓入座，主持人就位，調試音響設備

2、主持人介紹領導、嘉賓，講明活動意義目的。

3、領導發言

5、 請企業代表將現在企業對職工的要求

6、 請優秀畢業生代表講工作實習經驗

7、 各系就業指代老師作補充性發言

8、 學生代表上台引領同學宣誓

9、 主持人宣佈大會閉幕。人員退常

注意事項：

1、 各位發言者發言稿的激昂性，鼓舞性。

2、 會場秩序

3、 領導嘉賓的預約