關於培訓通知模板集合七篇

在不斷進步的時代，我們越來越需要通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編為大家整理的培訓通知7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各鄉鎮黨委:

為進一步提高全縣組工、人事幹部隊伍的整體素質，努力造就一支“忠誠敏鋭、公道正派、求真務實、開拓創新”的組工、人事幹部隊伍，根據縣委組織部、縣人事局《關於印發〈關於開展全縣組工、人事幹部輪訓工作的實施方案〉的通知》（墊江委組發[20xx]31號）要求，經縣委幹部教育培訓工作領導小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事幹部培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓對象：

二、培訓地點：

三、培訓時間：

20xx年x月xx日—x月xx日，學制2周。

四、培訓內容：

根據《重慶市幹部教育培訓大綱》的要求，以加強政治理論、業務技能和相關知識學習為重點，突出素質能力教育的內容，研究解決組織、人事工作中出現的`突出問題，強化組織、人事工作基本理論、主要業務和基本技能的教育培訓，使全縣各級各部門組工、人事幹部增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創新能力、組織協調能力、説服教育能力。

五、注意事項：

1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元（此費由學員所在單位負責），生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯繫。

2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期（“保先”活動培訓資料）。

3、請參訓學員於20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報到註冊。

特此通知

培訓通知 篇2

各中心、公司、機關科室：

為適應新形勢下媒體發展與競爭的需要，進一步提高全局從業人員的政治素質、業務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發展戰略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規定等要求通知如下：

一、組織領導

培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衞科，課程組織員根據培訓內容由相關科室負責人擔任。

二、培訓安排

（一）課程設置：根據廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞採編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

（二）授課老師：將採取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業內專家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業人士擔任。

（三）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質，按要求參加相關專業的業務培訓。

三、內訓師相關要求

（一）內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，並頒發聘書。

（二）內訓師要求專業素質過硬，具有較高的專業理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。

（三）每年將對內訓師教學質量進行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業帶頭人評選、職稱評聘等方面可優先考慮。

（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務後要精心設計選題，認真蒐集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據教學質量和工作量給付講課費。

四、學習方式

（一）集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。

（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統一組織，並與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。

五、紀律規定

（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發佈學習情況通報。

（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發xxx元，並通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，並在教學辦公室履行正常請假手續。

六、其他要求

員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的.基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據工作實際需要，自行組織不同範圍的培訓工作。

通過全局各級各類培訓工作的紮實推進，在全面提高業務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現xx廣播影視事業產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單

xxxx—xxxx年度內訓師名單

新聞採編類：培訓機構成立通知

播音主持類：培訓機構成立通知

工程技術類：培訓機構成立通知xxxx

產業經營類：培訓機構成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

培訓通知 篇3

各學校、幼兒園，局屬事業單位:

經研究，決定召開全縣中國小校幼兒園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下:

一、培訓時間:

20xx年12月30日(週五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。

二、培訓地點:

上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。

下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。

三、培訓人員:

上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。

下午:各中國小校、幼兒園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。

四、培訓內容:

上午:國庫集中支付系統操作培訓。

下午:全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中國小校(園)財務管理和報銷注意事項。

五、其他:

請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。

相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園羣QQ羣，請大家自行下載打印。

青田縣教育局

20xx年12月29日

培訓通知 篇4

涪陵新區綜治辦，各工業園區安環所，各鄉鎮、街道安監辦，有關企業：

國家安監總局將於20xx年4-10月來涪進行職業病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規定要求，區安監局委託涪陵區安全培訓中心於20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業健康管理人員培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

20xx年、20xx年未參加職業健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）

二、培訓內容

（一）職業病防治相關法律法規；

（二）職業病危害因素識別與防治；

（三）如何正確選購個體防護用品；

（四）用人單位職業衞生基礎建設及職業衞生檔案管理體系建立。

三、培訓時間、地點及證件要求

（一）培訓時間：20xx年3月12日至13日。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報

名）

（二）報到地點：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區順園路30號）。

（三）報到時須交一寸免冠近照三張、身份證複印件一張。

四、培訓收費

培訓費、資料費410元/人；

五、其他

請涪陵新區綜治辦，各工業園區安環所，各鄉鎮、街道安監辦，有關企業及時通知相關人員準時參加培訓無誤。

七、聯繫方式

區安監局：龔德勤，電話72261529；

安培中心：劉正奇，電話85682111，13132357221

重慶市涪陵區安全生產監督管理局

20xx年3月4日

培訓通知 篇5

各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關單位檔案部門：

根據工作安排，20xx年的科技項目申報將實行網上申報，為了便於申報工作的順利開展，特在中原工學院南校區（新鄭雙湖經濟開發區淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統培訓班，現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：

各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關單位檔案部門負責檔案科研工作的人員1名。

二、培訓內容

1.檔案科技管理系統的`操作

2.檔案科研管理工作

三、培訓費用

本次培訓不收取任何費用，食宿自理

四、培訓時間、地點及乘車路線

培訓時間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓，8日解散。

培訓地點：中原工學院南校區8號樓6樓611室

報道地點：鄭州市中州大道南段升達大學對面天天假日酒店

乘車路線：

1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達酒店。

2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達大學終點站，對面到達酒店。

3、從長途客運總站乘坐553路公交車，到升達大學，對面到達酒店。

請參加培訓的同志請於20xx年3月31日前將姓名、單位、職務、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術處。

聯 系 人：邢XX

聯繫電話：XXXX

電子郵箱：XXXXXX

酒店聯繫電話：XXXXXX

　　河南省檔案局辦公室

　　20xx年3月22日

培訓通知 篇6

各單位，各部門：

為加強我校內部控制建設，做好基礎性評價工作，校內控辦特舉辦此次培訓，邀請有關內控專家前來我校講座，具體事宜通知如下：

一、培訓時間：11月3日（本週四）下午2：00—4：00，

二、培訓地點：行政樓200會議室

三、參加人員

1、校內部控制領導小組成員

2、相關職能部門內部控制負責人和經辦人（含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產處、基建處、採購中心、後勤中心）

四、培訓內容：

1、 國家內部控制相關政策

2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價具體操作和措施

3、 交流

五、專家介紹

張宜霞，東北財經大學博士，廈門大學博士後，首批全國會計學術帶頭人領軍人才，瑞士洛桑大學訪問學者，浙江工商大學副教授。目前兼任中國會計學會內部控制專業委員會委員，浙江省內部控制諮詢委員會委員。主要從事內部控制與風險管理、註冊會計師審計、會計監管領域的研究。

請相關職能部門務必安排好人員準時參加培訓，並將培訓人員名單在11月2日（本週三）下班前報財務報銷大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！

　　校內部控制領導小組辦公室

　　20xx年11月1日

培訓通知 篇7

為保證員工外出培訓的規範性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規範的'進行，現對外出培訓做如下規範：

1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，並簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。

2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束後，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收穫，並從中找出3項對工作有幫助的內容，然後從3項收穫中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字後生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束後，培訓課件、培訓教材、培訓證書複印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閲，否則不予報銷培訓費用。

4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩週內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知範文通知，啟示。

以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。

　　生產經營部

　　二○xx年三月十一日