助理崗位職責

隨着社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

助理崗位職責1

1、協助、配合京東配送站站長工作，保證站點業務的平穩運營；

2、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；

3、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；

4、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；

5、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題。

助理崗位職責2

協助公司的採購主管完成採購工作，採購助理是重要的一員，具體的採購助理崗位職責有哪些？以下為簡單的資料參考。

1.協助配合經理的部門工作，負責公司採購工作。包括詢比價、簽定採購合同、驗收、評估及反饋彙總工作；更新、完善、創新採購工作和流程。

2.採購訂單的跟進與驗收工作。

3.進行原材料等其他公司和客户所需的物品篩選、檢查、採購、發貨及質保工作。

4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。

5.監督採購物品的系統性，錄入各類有關採購的物品信息，編制各類採購文件和工藝，並適時更新修改並作一定的補充，歸檔形成系統化管理。

6.積極與各部門進行溝通，及時瞭解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。

助理崗位職責3

職位描述

1、積極參與倉庫前期庫位佈局規劃，合理安排進出貨動線，倉庫常用作業工具設備維護保養；

2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關打印軟件，打印發貨單與快遞熱敏面單。

3、月度、季度、年度庫存盤點，按照海關要求定期完成賬冊核銷；完成跨境包裹進出海關監管區域的個人物品申報工作

4、結合我司WMS管理系統，完成倉庫日常貨物進出庫管理，倉庫貨物安全儲存管理，協調貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業生產安全有序；

5、完成領導佈置的其他任務。

崗位要求

1、熱愛海淘電商物流行業，物流、倉庫管理類專業畢業生優先，

2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛學習，善於獨立思考，能獨立處理事情，服從分配；

3、工作認真細心嚴謹，積極彙報工作積極分享工作心得；

4、性格穩重，開朗樂觀，有耐性，勤奮具有挑戰精神。

5、性別：男女皆可，不要求。

助理崗位職責4

1.協助業務經理，對分管區域內的酒店進行主動業務開拓

2.維護管區域內的酒店，並提供日常業務的相關支持

3.為分管區域內的酒店提供平台維護支持，包括定價與房態等信息，完成用户訪問量與訂單轉化目標

4.協助業務經理協調公司與分管酒店之間的各種關係(包括定價、促銷、預定等)

5.培訓酒店完成平台產品上線的操作，提升商家使用率

6.協助完成相關後台系統運營工作

7.部門主管交付的其他各類酒店業務維護工作

助理崗位職責5

1、負責蒐集建築工程行業建造師、工程師等人才客户，提供全職、___等人力資源服務。

2、負責與人才客户進行有效溝通了解需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、瞭解國家政府的政策標準要求，熟悉建築工程行業人才證書資格等事宜。

4、熟悉建築工程行業及國家相關從業資格證書政策信息

助理崗位職責6

職責描述：

1、協助市場部老師完成考務相關工作；

2、組委會在大賽期間的資料安排；

3、協助市場部老師做好與學校之間的服務；

4、做好學校、家長、教育培訓機構的諮詢工作；

5、上級交代的其他工作；

6、該職位可接受應屆生

任職要求：

1、熟練掌握excel、word

2、會網購

3、對青少年書畫活動有一定的瞭解

4、有較強的溝通能力

5、有責任心

6、以上要求都不重要！簡單易學~只要你有責任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛

助理崗位職責7

代表財務助理崗位職責

工作職責:

1、協調完成相關酒店財務資料(如開業前預算、酒店運營預算等)的整理;

2、監督和管理酒店固定資產,低值易耗品的盤點、報損等;

3、相關財務文檔的管理歸檔工作;

4、酒店業主代表及財務代表安排的其他財務工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,財務、會計相關專業,具有會計從業資格證書;

2、具有一定的財務會計工作經驗;

3、熟練掌握財務軟件及辦公軟件;

4、具有良好的職業道德、嚴謹工作;

5、具有良好的團隊合作精神。

代表財務助理崗位

助理崗位職責8

1.能根據公司開發的產品，獨立撰寫產品文案。

2.能根據公司研發的產品，熟練使用PPT製作解決方案。

3.能根據公司研發的產品和項目，獨立撰寫推廣軟文，併發布到相關渠道。有PR職能根據公司的市場需求，協助制定市場推廣策略及計劃；

4.負責公司xx公眾號的日常運營，對微信xx號內容進行策劃、編輯、維護；

5.貫徹執行公司各項推廣計劃，含公司自媒體推廣、常規搜索平台經營等；

6.協助公司品牌傳播相關工作的開展，提升公司品牌知名度；

助理崗位職責9

1、訂單審核和編制生產指令單。

2、客户資料的建立，並負責與客户溝通與協調。

3、建立每月出貨統計表。

4、出貨交運安排。

5、跟催物料和生產進度。

6、物料計劃實施與控制。

7、生產排程。

8、客人投訴的跟進。

9、平衡供與需之間的關係。

助理崗位職責10

1.蒐集、整理相關產品的市場行情以及客户需求等情況，給銷售代表提供銷售信息;

2.幫助銷售代表聯繫客户，發掘客户需求;

3.幫助銷售代表做好客户的接待以及溝通工作，負責記錄客户或者顧客的投訴並聯系相關部門協助處理;

4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，並且做好歸檔工作;

5.協助銷售代表做銷售數據的統計、分析工作，並製作銷售報表;

6.為客户提供諮詢服務，建立與客户的良好合作關係;

7.完成領導交給的其他任務。

助理崗位職責11

1、在領導下負責辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閲批並轉有關部門處理。

5、協助調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供決策。

6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

助理崗位職責12

一、崗位職責

第1條 必須積極配合礦長及總工程師(技術負責人)在煤礦“一通三防”方面落實國家有關煤礦安全的`法律法規、規章、技術規範、標準要求、搞好本企業的技術管理工作。

第2條 加強對分工業務的技術領導，協調好相關的工作。

第3條 協助礦長及總工程師(技術負責人)組織制定煤礦通防技術管理規定。

第4條 協助礦長及總工程師(技術負責人)組織編制煤礦的長遠規劃，對煤礦的生產佈局、開拓方案及接續計劃審查把關，確保礦井裁決正常接續，同時有利於煤礦安全管理。

第5條 協助礦長及總工程師(技術負責人)進行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。

第6條 組織有關人員編制通防專業安全技術措施。

第7條 協助總工程師(技術負責人)進行礦井配風計劃的審批。

第8條 負責組織“一通三防”專項工程，設施竣工驗收，對存在的問題要及時組織複查

第 9 條 根據採掘低點的變動情況、及時監督批准有關通防安全技術措施。

第10條 對“一通三防”的技術管理工作把關。經常檢查“一通三防”管理制度措施的執行情況。

第11條 通防系統做重大調整時，礦長助理工程師應協助總工程師(技術負責人)編制調整方案、安全技術措施，並進行現場指揮。

第12條 反風演習時，礦長助理應協助總工程師(技術負責人)組織編制反風演習計劃，並進行現場指揮。

第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第14條 有下列情況之一者給予礦長助理工程師警告處分;造成嚴重後果的依法追究刑事責任: 違章指揮工人或者強令工人違章指揮、冒險作業的對工人屢次違章作業熟識無睹，不加制止的;對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時採取措施的;拒不執行煤礦安全監察機構機器煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第15條 煤礦發生事故，有下列情況之一者，依法給予礦長助理工程師降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:不按規定及時如實報告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現場的;阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查、提高、提供有關情況資料的。

第16條 未及時進行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第17條 按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術管理負直接責任或領導責任。

第18條 煤礦“一通三防”技術管理規定違反國家有關安全生產的法律法規、規章、標準技術規範，礦長助理工程師應負直接責任。

第19條 煤礦通防系統或配風計劃不合理，礦長助理工程師負直接責任或主要責任。

第20條 為及時組織有關人員編制“一通三防”專項安全技術措施，或編制的措施不合理，礦長助理工程師負直接責任。

第21條 “一通三防”專項工程(設施)驗收不認真或對存在的問題為及時組織複查，礦長助理負直接責任。 第22條 未對“一通三防技術管理工作進行把關，不經常檢查一通三防工作，礦長助理負直接責任。

第23條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長助理負直接責任。

第24條 發現或得知作業低點風量、温度一季有害氣體不符合標準一季規定要求的，但未及時採取相關措施的，或在帶隊檢查中發現違規現象未及時制止的，礦長助理負直接責任。

第25條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，礦長助理受益相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負直接責任

第26條 分管的專業發生事故的，礦長助理負領導責任。

第27條 在指揮通防系統作重大調整或反風演習時有失誤，礦長助理負直接責任。

第28條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據情節嚴重成度按照有關法律、法規給予行政處分。、經濟處罰、追究刑事責任技術管理工作進行把關，不經常檢查一通三防工作，礦長助理負直接責任。

第29條 決策十五導致他人傷害或損失的，礦長助理負直接責任。

第30條 發現或得知作業低點風量、温度一季有害氣體不符合標準一季規定要求的，但未及時採取相關措施的，或在帶隊檢查中發現違規現象未及時制止的，礦長助理負直接責任。 第25條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，礦長助理受益相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長助理負直接責任 第26條 分管的專業發生事故的，礦長助理負領導責任。

第31條、在總工程師的領導下，協助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。

第32條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，並監督落實。

第33條、負責全礦通風、防治瓦斯、瓦斯抽採、防治煤塵、防滅火管理等工作。

第34條、負責礦井安全監測系統的使用管理工作。

第35條、在總工程師的領導下，協助礦長、總工程師搞好礦井“一通三防”工作，對“一通三防”工作負總責。

第36條、負責組織制定礦井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，並監督落實。

第37條、負責全礦通風、防治瓦斯、瓦斯抽採、防治煤塵、防滅火管理等工作。

第38條、負責礦井安全監測系統的使用管理工作。

第39條、負責通風儀器、儀表的日常管理工作。

第40條、負責組織制定落實礦井反風救災演習、主扇性能鑑定、停電檢修期間的通風安全技術措施，負責抓好恢復送風、送電時的瓦斯檢查工作。

第41條、全面負責礦井“一通三防”安全質量標準化工作，依照礦井通風安全質量標準化標準，層層落實責任，對影響本專業達標的疑點項目，提出整改意見，並組織落實。

第42條、負責在礦井生產規模確定後提供準確的礦井通風技術參數，組織核定礦井通風能力，確保礦井風量配備滿足安全生產需要。

第43條、經常深入現場，調查研究，對於生產過程中存在的“一通三防”問題，根據實際情況提出處理意見和解決辦法，並向有關領導彙報。

第44條、負責參與組織重大“一通三防”事故的搶救、追查處理和制定防止事故重複發生的安全技術措施。

第45條、負責對值班當日的各類通風日報表、通風月報表、通風季度報表、各類通風系統圖的審校工作。

第46條、協助總工程師，根據礦井生產銜接，優化、簡化礦井通風系統，確保礦井通風系統穩定可靠。

第47條、認真執行“幹部上講台、培訓到現場”活動，完成地面講課和井下培訓任務，提高包保人員素質。

第48條、完成每月的跟班、帶班任務

第49條、組織制定本單位安全生產責任制、安全生產規章制度以及生產安全事故應急救援預案，並定期進行修訂、補充和完善。

第50條、組織領導本單位安全生產管理人員和職工安全教育培訓工作，做好安全生產法律、法規和條例的宣傳工作。

第51條、組織新建和改、擴建項目安全評價、安全設施設計審查和安全評價報告、安全設施設計的備案管理工作，負責外委單位的資質審查、准入許可工作。

第52條、積極推廣引進安全生產新技術、新工藝、新設備、新材料，不斷提高安全科技水平；表彰獎勵安全生產方面的先進單位和個人。

第53條、深入現場，及時掌握安全生產情況，組織開展本礦安全生產大檢查活動，嚴格實施獎罰制度，並對隱患整改情況進行落實。

第54條、負責安全專項投資計劃的立項審查，落實本單位安全生產責任目標。

第55條、按權限組織工傷事故的調查處理工作，按照“四不

助理崗位職責13

1、建立供應商評估資料及價格記錄。

2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

3、交料進度控制與逾交跟催。

4、進料品質、數量異常處理。

5、協助配合應付款整理、審查。

6、供應商考核提報，工作總結《生產助理的工作職責是什麼》。

助理崗位職責14

崗位職責：

1、負責市場開發、客户維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客户的管理。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

助理崗位職責15

1.協助部門需要進行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續辦理，新員工入職培訓及在崗人員培訓;

2.人員的績效管理，協助上級完成人事考核工作;

3.建立人員薪酬體系，負責辦公室人員考勤及假期統計管理;

4.管理公文、公章、固定資產、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章台賬制度;

5.協助財務，進行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續;

6.負責公司接待、行政用品採購、膳食與住宿、車輛調度、安全保衞與清潔等後勤管理工作;

7.負責有關會議、會談的安排、記錄等相關的事務性工作，並督辦落實會議決定的有關事宜;

8.推廣企業文化，組織員工活動及員工團隊建設。

9.完成上級交給的其它事務性工作。