崗位職責化工廠

在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的崗位職責化工廠，僅供參考，歡迎大家閲讀。

崗位職責化工廠1

崗位職責：

1、負責智能製造的整體戰略方向制定、智能工廠方案設計及可執行方案的落地；

2、負責智能製造需求調研及解決方案梳理制定，軟、硬開發及數據互聯互通方案的集成推動落地；

3、梳理管理流程，對以上業務從研發、生產、測試、銷售、售後服務等環節進行科學的流程涉及管控；

4、為團隊成員提供技術或專業知識指導，幫助成員實現專業技能的提升，並主動承擔及解決專業領域內負責問題；

5、負責各項目及工作目標的`整體規劃、支持和協調管理工作，保證各目標的順利執行。

任職要求：

學歷專業：本科以上學歷，計算機類、信息化及自動化專業。

1、瞭解家電行業一流的智能製造資源，對行業技術解決方案有一定深度把握；

2、從事智能製造或數字化工廠建設相關行業5年以上工作經歷，負責過有關項目實施及課題研究；

3、有工業4.0智能製造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業製造系統、控制系統、工業信息化應用系統等領域有較為深入的理解；

4、至少有工業4.0智能製造、數字化工廠、工業信息化、工業物聯網工作背景之一，掌握3，企業智能製造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統；

5、有三年以上工業軟件項目推進或實施經驗優先；

6、有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經驗者優先。

良好的領導力，溝通表達能力，抗壓能力，執行力，組織協調能力，規劃能力。

崗位職責化工廠2

崗位職責和要求：

1、全面負責公司訂製化工廠的管理工作；

2、負責訂製化工廠所有小包產品的分揀、打包和發貨，滿足訂單的交付；

3、和包裝、印刷等供應商保持良好合作；

4、和公司其他部門：市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作；

5、期望有訂製化物流、分揀中心等管理經驗，物流行業背景優先。