礦山春季安全工作總結

礦山：有一定開採境界從事採掘礦石的獨立生產經營單位。主要包括一個或多個採礦車間(或稱坑口、礦井、露天採場等)和一些輔助車間，大部分礦山還包括選礦場。下面是學習啦小編整理的礦山春季安全工作總結，供大家參閲。

礦山春季安全工作總結(一)

根據塔地煤管字[20XX]04號文件精神的要求，20XX年2月26日，經會議研究決定，制定了《和布克賽爾縣春季煤礦安全生產檢查實施方案》，併成立了由局長林尚華為組長、副局長毛龍、肖德才為副組長的春季煤礦安全生產檢查領導小組，成員由煤炭科、行管科組成。按照文件及檢查實施方案要求，對縣域6對改擴建礦井進行了安全生產檢查和複查工作。檢查時發現問題65條，下達檢查筆錄6份、複查意見書6份。2月21日，我局會同塔城地區煤炭工業管理局、新疆煤礦安全監察局北疆分局對福海監獄煤礦技改井進行了礦井竣工預驗收工作。在此次驗收中發現問題29條，要求該礦井對提出的問題進行整改。3月3日，我局又再次對該礦井進行驗收工作，通過在此驗收，該礦井已對所提出的隱患進行了整改，同意上報該礦井進行竣工驗收。3月9日，地區春季煤礦安全生產檢查督查小組對我縣開展春季煤礦安全生產檢查工作進行了督查，與我局聯合對2對礦井進行了安全檢查，對該井目前存在的問題提出了具體要求並下達了現場檢查筆錄。3月26日，新疆煤礦安全監察局北疆分局局長吳剛、副局長關海山同志帶隊和自治區煤炭工業管理局行管處、塔城地區煤炭局李守鬆同志一行，對福海公安煤礦三號井改擴建安全設施條件、擴建項目建設情況進行驗收，對該井目前存在的問題提出了具體要求並下達了現場檢查筆錄，該井已正式通過驗收。

經檢查存在以下的主要問題：

1、礦井安全生產管理、技術管理和井下現場管理工作不到位。

2、礦井粉塵監測工作落實不到位，檢測結果上報不及時或未建立粉塵檢測檔案。

3、礦井20XX年度未做礦井反風演習工作。

4、礦井提升防跑車裝置不符合要求，一坡三擋、井口防跑欄、井底阻車器等防跑設施安裝不符合要求或使用、管理不到位。

5、礦井通風設施管理不符合要求，局扇管理不到位，風筒存在漏風現象。

6、未按規定對礦井進行瓦斯等級鑑定工作。

7、礦井提升、運輸軌道鋪設不符合要求，存在軌型不一致、軌道接口過寬、軌道高低落差較大。

8、職工全員培訓工作不到位，從業人員安全教育滯後，安全素質普遍較低，自我防護意識較差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強。

9、部分礦井瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時。

10、礦井地面環境衞生不符合要求，井口材料亂堆亂放、浮煤雜物較多、矸石堆放混亂。

礦山春季安全工作總結(二)

按照集團公司安委會(20XX)11號文件的要求，在集團公司安委會的正確領導下，煤礦在全礦範圍內，組織開展了春季安全大檢查活動，經過兩個階段的有效開展，起到了強化過程控制，加強事故隱患排查治理，夯實安全管理基礎的目的。現將活動開展情況總結如下：

一、確定組織領導，活動目標

按照集團公司安委會的統一部署，煤礦成立了以礦長為組長，各副職為副組長，各單位主要負責人為成員的春季安全大檢查領導小組，召開了專題會議，制定了本次春季安全大檢查的總體目標，即全面排查治理安全生產事故隱患，踏踏實實解決現場影響安全生產的突出問題，杜絕人員傷亡事故發生的總體目標。同時，進一步明確了各基層單位的職責，明確了各職能部門監督檢查的範圍和任務，明確了各級領導幹部的責任與權力，進一步明確了檢查的重點，突出現場解決，加強過程控制，經過全體員工的努力工作，截至目前，陽灣溝煤礦未發生一起輕傷及以上事故，有力的促進了生產、經營等方面工作的順利開展。

二、認真開展自查整改，加大落實力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態

陽灣溝煤礦是公司最小的煤礦，也是條件最為複雜的煤礦之一，安全管理難度相對較大，對此煤礦從上到下都有一個清醒的認識，促使廣大幹部日以繼日，整戈待旦，不能存在一絲麻痺鬆懈的思想。借公司開展春季安全大檢查有利時機，煤礦在加強日常安全大檢查的同時，在全礦範圍內，組織各級管理人員，結合煤礦實際，分專業、系統、環節開展了自查整改活動，努力做到日事日畢，不能立即解決的，利用礦早調會研究解決，並安排安檢科負責複查整改落實，整改完畢，相關責任人簽字確認，通過責權利的進一步明確，有力的調動了廣大職工參與春檢的積極性，保證了現場存在問題得到有效及時治理。在春檢自查整改階段，煤礦共查出影響煤礦安全生產的各類事故隱患229條，其中綜放工作面23條、綜掘工作面31電管理方面49條、運輸管理方面23條、一通三防方面78大系統9條、軟件管理16條，檢查出的問題大部分得到有效整改，部分問題正在治理當中。

三、完善制度體系，明確責權利，打造安全管理平台

按照公司部署，煤礦全面開展以落實安全生產責任制為核心的各項安全生產製度的落實活動，組織人員完善與核定各項制度，組織各級安全管理人員進行學習，在職工中進行宣貫，重點開展以災防處理、應急救援為主要內容的自救互救培訓，提高職工的安全意識，努力實現處理問題時有章可依，違章必究，打造好安全管理的平台，讓管理人員、崗位工人明確責任、義務與權力。

四、重點加強安全技術管理工作，做到無措施不施工，不安全不生產

突出安全技術管理工作的重要性，及時組織人員編制採面、掘進作業規程，配齊各類圖紙，遇到巷道變形、巷道貫通、採面地質構造等突發情況，及時組織人員編制補充安全技術措施，做到無措施不施工，有的放矢，並在全員中貫徹各類規程、安全技術措施，對部分重要內容進行考試，提高職工的認知度，努力降低現場“三違”現象與行為的發生。實現技術資料歸檔管理，綜合分析各類技術資料，為現場安全管理提供科學依據。

五、認真開展職業健康安全管理體系運行工作，科學組織各項安全生產活動

按照公司的具體要求，在明確各級管理人員在職安體系職責的同時，進一步強化危險源辨識、重大危險源治理工作，明確崗位人員責任，從記錄、培訓、技能等方面入手，全面開展規範化運營活動，保證體系運行可控、實效。

六、開展已持證上崗為主要內容的職工安全教育培訓工作，提高廣大職工安全意識與安全技能

20XX年以來，煤礦共組織其他從業人員培訓班2次，培訓人員103人次，外委培訓特殊工種50多人次。經過四個月的努力，實現了全員持證上崗，特種作業崗位人員持證率100%，其中培訓瓦檢員13人次、安全員4人次、採掘司機8人次。同時為了具體加強煤礦人員培訓薄弱環節，如在瓦檢方面，煤礦對已經取證人員進行強化崗位培訓，進一步提高崗位人員崗位技能、安全意識、紀律約束能力，保證煤礦安全生產運營需要。

七、建立全員檔案，加強職工健康維護，合理控制人員流動，夯實人力資源管理基礎

陽灣溝煤礦由於條件複雜，產量小，效益不突出，以及儲量有限，人員流動較為頻繁，如何加強人力資源管理，保證安全生產需要一直是困擾煤礦各級管理人員的難題，對此，煤礦在保證職工收入的前提下，認真開展夯實人力資源管理基礎活動，建立以職工入職培訓、健康體檢、培訓學習、持證上崗、災防知識培訓等內容為主體的全員檔案系統，保證入職員工體檢健康、技能達標、經驗豐富，適應煤礦工作需要，並在每月月底進行職工流動情況、培訓情況摸排，找出造成職工流動頻繁的的因素，切實解決職工需要，進一步穩定職工隊伍，同時也對不適合煤礦需要的部分人員進行淘汰或者調整崗位，在保證職工隊伍相對穩定的同時，努力打造一隻素質過硬的隊伍。

八、全面落實自查階段查出的安全隱患，進一步提高安全管理水平

在自查整改階段煤礦查出了許多問題，大部分都得到了有效治理，部分問題正在治理整改當中。主要工作情況如下：

1、支護管理方面主運大巷加棚96架，架設木點柱38根，解決了因採動影響造成主運巷道變形的突出問題，保證了運輸系統的暢通。

總迴風大巷架設鋼棚100多架，在保證迴風順暢的同時，解決採動影響造成的巷道變形問題，目前該項工作正在有條不紊的進行當中。6201運輸順槽架設鋼棚40架，6201迴風順槽架設點柱43解決因巷道淋水造成煤層酥軟垮落的問題。6203架設木點住42根，加長段50根，進一步加強切眼頂板支護管理，防止事故發生。主運大巷、輔運大巷頂板離層處補加焊接金屬網243平方米，有效的防止了片幫離層造成人員傷害事故的發生。

2、綜合防滅火管理方面構築永久密閉6102工作面4構築臨時密閉6203迴風順槽4道、6203切眼加長段2道，6204檢修巷2構築板閉6203與6204集中迴風巷3道，6203巷道噴漿150米，主要為輔運大巷噴漿90米、6201運輸順槽60安排三班人員向採空區注氮工日369次;安排鋪設注漿管路42工日。

3、井下防治水方面主水倉清淤泥120立方米，6203開挖臨時水倉一個。

4、消防管理方面構築消防材料庫1個，解決原消防材料庫變形無法使用問題;修復失效滅火器40

5、政府部門檢查方面多次迎接旗、市安全大檢查，政府部門提出的.問題全部整改，重點解決了瓦檢方面存在的問題，配齊了人員與儀器，加強了崗位人員培訓，6203集中迴風巷沿老巷掘進的問題。

6、輔助救護方面在保證設備設施完好的同時，加強了現場監護的鍛鍊，主要是在6203切眼同原採空區巷道貫通期間進行了現場監護，進一步鍛鍊了隊伍。

通過近兩個月的不懈努力，已經查出的安全事故隱患均得到了有效控制與治理，在很大程度上有力的保證了煤礦安全生產工作的需要，對沒有得到解決的問題，煤礦將繼續持之以恆的加大整改力度，保證事故隱患工作有效持續開展。

安全管理工作只有起點沒有終點，借公司開展春季安全大檢查的有利時機，煤礦切實有效地解決了現場存在的影響正常運營的問題，但是隨着時間的推移，新的問題、老的問題仍將不斷出現，煤礦將把在春季安全大檢查中形成的工作方法以及堅定整改的工作態度保持與發揚下去，為實現全年安全生產創造更好的條。

九、各區隊和單位進行評比春季安全大檢查區隊第一名綜採隊，獎勵3000元;第二名通風隊，獎勵20XX元;第三名掘進隊，獎勵1000元。

礦山春季安全工作總結(三)

三月份，蘇黔煤礦緊緊圍繞公司年度安全生產工作會議精神，按照礦制定的一季度安全活動方案，細化分解全年安全生產目標，認真排查整改礦井存在的問題和安全隱患，強化現場管理，改變監管模式，取得了較好的安全生產效果，杜絕了輕傷及以上人身事故的發生，實現了一季度安全生產目標，安全生產形勢繼續保持平穩態勢。三月份我礦主要開展了以下幾個方面的工作：

1、認真落實公司安全生產工作會議和相關文件精神要求，積極組織分解落實全年安全生產目標和任務

三月份，組織全員宣貫學習了西南煤業公司三月份安全辦公會會議紀要、國安委辦明電[20XX]3號《關於深刻吸取近期事故教訓進一步加強安全生產工作的緊急通知》等文件精神，落實上級公司及地方政府的安全生產文件12次，並按照文件要求開展了相關的安全檢查，結合年度目標任務，分解到月，制定月度生產計劃，並督促施工單位和科室組織生產和考核，為礦井各項安全工作正常開展奠定了基礎。

2、加強警示教育學習

3月7日——3月13日兩會期間，根據地方政府的要求，為了確保兩會期間的安全，所有煤礦停工，蘇黔煤礦充分利用停工時間，以PPT、看錄像等宣傳工具，組織員工進行安全警示教育學習，共舉辦兩期安全警示教育，通過警示教育學習，員工提高了安全意識，達到了預期的效果。

3、強化現場安全管理，迎接上級公司及地方監管部門的安全檢查三月份以來，上級公司領導及當地安全生產監管部門來礦檢查頻率較以往有所增加，對現場安全管理給予了肯定，也提出了相應的整改要求。

通過上述安全檢查，我礦當前的安全管理重點是：

儘快形成掘進下山斜巷的排水系統，保證突發情況的排水能力和安全生產;

在五月份要形成放炮視頻監控系統;

督促川九項目部對特種作業人員安排培訓，確保持證上崗。同時要加強現場監測監控、局部通風和防塵管理，逐步形成一個規範作業、遵章作業的安全生產環境。

4、加強頂板管理提高支護質量

三月下旬，礦安全科會同生產科、技術科、監理及施工單位對頂板管理進行兩次專項安全檢查，檢查重點是錨杆錨網支護質量、頂板管理狀況、噴漿質量等。

現場檢查中發現臨時支護使用不及時，個別錨杆角度不正，未能貼實巖面，錨杆拉拔力沒有及時抽檢試驗，局部牆體赤腳穿裙，特別是專用迴風巷支護不及時，存在控頂距過長的現象，礦責任科室以隱患整改通知單的形式將問題下發到施工單位，責令專用迴風巷停止掘進，立即支護，安排跟班人員跟蹤督促落實整改，確保不安全不生產，不整改不生產。通過專項檢查與整治，各掘進工作面杜絕了空頂作業現象，錨網支護和噴漿質量明顯提高，掘進作業安全有了保障。

5、嚴格落實領導下井帶班制度，加強生產過程控制

三月份，生產科制定了月度礦領導值班帶班及現場安全員跟班計劃表，礦領導以身作則，嚴格執行現場跟班帶班制度，堅持深入現場一線，發現問題，解決問題，充分發揮安全生產表率和帶頭作用。安全科現場跟班人員實行井下現場交接班，緊抓安全監察重點工作，對遠距離放炮、頂板管理及錨杆錨網支護質量等班班督查，班班落實，通過“雙班”雙重管理，保障了礦井建設安全有序的發展。

6、開展專項整治“三違”，狠抓習慣性違章

三月中旬，蘇黔煤礦針對井下爬車、不隨身佩戴自救器等習慣性“三違”行為時有發生的情況，組織安全監察人員進行突擊檢查和連續性檢查，發現違章人員及時勸阻，現場講解遵章守紀的重要性，對不聽勸阻的人員給予經濟處罰。自中旬以來，共查處習慣性“三違”人員9人次，處以罰款1600元，通過強化整治，習慣性“三違”行為基本杜絕，遵章作業之風漸行漸濃。

7、積極開展隱患排查，鞏固安全生產基礎三月份以來，蘇黔煤礦積極組織召開隱患排查會議，認真落實整改排查出來的安全隱患，督促各專業人員跟蹤落實，確保隱患排查一條，整改一條。全月組織隱患排查3次，共排查隱患26條，已落實整改24條，整改率92.3%，其中B級隱患1條，C級隱患25條。通過隱患排查與治理，進一步鞏固了我礦的安全生產。

8、深入開展EHS體系建設，進一步完善程序文件和體系文件

三月初，礦安排專人蔘加了西南煤業公司舉辦的EHS培訓班，提高了編制人員的專業水平，根據公司的要求，我礦組織各專業各科室相關人員對現EHS作業文件和程序文件進行重新編制和補充完善，各科室分頭討論體系文件可操作性，並進行會審簽字，目前此項工作正在會審階段，為以後的推廣和實施打下堅實的基礎。

9、循序漸進，穩步推進安全質量標準化工作

按照年初礦制定的安全質量標準化實施意見，本月共組織標準化自查三次，存在問題各專業科室分別以整改通知單的形式下發到責任單位，並跟蹤落實整改，月底各專業科室對自查情況進行評分，安全科統一彙總評級，當前礦井安全質量標準化自我評定為二級。

第二部分四月份安全工作計劃

四月份，貴州陰雨天氣漸少，正是組織安全生產的大好時節，按照全年安全生產工作目標和任務，分解落實到各科室和施工單位，進一步統一思想，切實轉變工作作風，順延一季度的安全生產良好態勢，紮紮實實地抓好現場安全生產管理，以高度的責任心和強烈的使命感，創造性地開展礦建安全生產工作，確保四月份各項安全生產工作平穩、有序進行，實現安全月。

四月份重點抓好以下幾個方面安全管理工作。

1、嚴格執行遠距離放炮製度

遠距離放炮是當前安全管控的重中之重，是安全管理的紅線。安排跟班人員加強放炮期間的撤人、警戒和盯守，做到不撤人不放炮，警戒不到位不放炮，發現違規放炮嚴肅處理。

2、強化管控，堅持開展好隱患排查與治理

四月份，嚴格按照隱患排查與治理制度，組織責任科室和施工單位進行隱患排查，要做到超前排查、提前準備、預控有效、管理到位、整改有力、安全保障，嚴禁走過場，特別要跟蹤落實三月份安全監管部門提出的相關問題，按照“五落實”的原則制定整改方案，敦促責任單位整改，為礦建安全生產做好鋪墊，打牢基礎。

3、繼續深度完善EHS體系的編制工作，從制度上進一步規範安全行為

根據煤業2月27日召開的EHS編制工作會議精神，結合西南公司培訓和指導意見，繼續完善EHS體系的編制工作，以此來規範各項制度，將EHS體系同原來的安全生產管理體系有機結合起來，整理出一套切合實際的、便於執行的制度，以精簡易行為目標，邊實踐邊改進。作業單制度要逐步推廣，求簡勿宂，不可一概而論，真正發揮作業單在安全生產中的作用。

4、循序漸進開展“安全行為觀察”活動，逐步規範員工安全行為

根據煤業及公司“安全行為觀察”活動實施方案繼續試點推行，創造性開展“安全行為觀察”活動的各項準備工作。要克服施工單位人員素質低、管理模式不同等不利因素，以多種形式宣傳貫徹“安全行為觀察”的必要性和重要性，慢慢把此項工作融入到施工單位，從而進一步規範施工人員的安全行為。

5、開展專項整治活動，保證礦建安全生產

四月份將開展以下幾個專項整治活動，一是地面防雷設施檢查，高壓供電線路全面檢查;二是火工品專項檢查與井口搜身檢查;三是三道下山提升安全設施專項檢查;四是井下機電設備專項檢查;五是排水系統專項檢查。各專項檢查責任到人，確保專項檢查收到效果，存在問題整改到位，保證礦建生產安全進行。

6、堅持“逢掘必探、先探後掘”的安全生產原則

責任科室要時時管控前探的安全距離進展情況，提前通知施工單位做好打鑽前的準備工作，安排專人現場監管，做好前探原始記錄，杜絕打假鑽，安全、技術、監理及駐礦員一同到現場進行鑽桿清點，確保探要到位，掘有保證。對前探安全距離不夠的，堅決不予掘進。

7、繼續推進安全質量標準化建設工作，整治文明生產

當前礦建總體工作較為穩定，進展正常，我礦將把安全質量標準化工作作為一項重點納入各科室的績效考核，從多角度開展工作，把質量標準化劃入日常管理，組織好每旬一次的自查自檢，督促施工單位文明施工，各硐室、車場、聯絡巷以及水溝及時清理，保持一個整潔、文明的生產環境。

一季度已經過去，全年安全生產工作已經開了一個好頭，我們一定要按照公司一號文制定的工作目標，結合我礦實際情況和月度計劃行動方案，紮紮實實做好每一件工作，實現安全月。