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關於銀行年終工作總結合集10篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的銀行年終工作總結10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於銀行年終工作總結合集10篇

銀行年終工作總結 篇1

xx年3月1日正式簽約入職招商銀行,5月轉正,7月升為二級業代,9月過點數達到125點,現在正在升三級的最後一個指標月。

人的這一生有且僅有那麼幾個點,改變自己,提升自己的點。

17歲我決定要讓自己的生活變得能夠不再平庸乏味。我開始接觸各種新鮮事物,對於一個除了吃飯睡覺什麼都不感興趣的悶騷男來説,籃球是我精彩生命中第一個啟蒙老師。184的大個子在人羣中笨拙的練習投籃,帶球,過人…在一個下雪的午後,和兄弟們大汗淋漓的釋放壓抑的自己,我開始思考我的這一生。將來不算迷茫,反而卻很清晰,努力努力通過大學聯考,暑假揹着籃球奔向憧憬已久的大城市!

19歲大學聯考不理想,簡直槽糕的離譜,已經大大男孩的我,躲在房間裏哭了整整一夜,沒有人知道,我完全不在乎自己的分數,只是越發覺得對不起那已開始蒼老的父母。我暗暗下定決心,不管你走哪條路,只要一直向前,不回頭,終點肯定會衝着你欣慰的笑出聲……

21歲,生日,是我有史以來最感動的一次慶生,我的好兄弟紛紛從外地趕來,給了我一個一生難忘的晚上,那天晚上在學校操場,幾個外地人。原來擁有幾個真心朋友還可以如此幸福!

之後的兩年,我去過很多城市,做過了很多份工作,我開始迷失,不知道什麼才是堅持,怎樣才算改變,不得不承認,這兩年是我過的最慘的兩年,但也是我領悟最多的兩年,這兩年彷彿自己掉進了深井,爬不出,看不到陽光…

直到,直到xx年3月1日,我開始了自己真正意義上的職業生涯!好像這不太像是工作總結,説了太多以前的事,但正是這些以前的事讓我更加珍惜這份來之不易的幸福!現在看來之前碰到主任,我不覺得是去人才市場找工作,反而是在人生交叉口遇到了貴人。確實,天生愚鈍的我,如果沒有這一遭,不知道還會沉淪多久。我不想沉淪,渾渾噩噩,努力改變自己,但卻找不到方向…謝謝你郝哥,謝謝你招商銀行!

入職後,又開始延續了自己慢熱遲鈍的習慣,久久打不開局面。也曾逼迫自己如果做不到就離職走人,佔着位子卻做不成事,恨自己不成器。但只有冥冥之中的自己才知道,我是可以的,我不可能離職,也不捨得放棄剛剛開始的征程,這不是我風格!然後,然後就像志在成為天下第一劍客的卓洛,一次又一次的挑戰自己,向目標靠近!謝謝主任和師傅,在我最困難的時候拉我一把。

6.30第一世界,我把它當成自己的末日,我一定要成型,向優秀靠攏!6月交件146户,達到個人最高交件數,勝利在望,我覺得從來都不曾成功的我終於可以為自己驕傲一次了!無奈在這場勢在必得的戰役中,又一次要為自己的粗心大意買單:由於整件粗心,過件率下滑至70%以下,以一户之差和第一世界擦肩而過。(後因為兩月交件200户以上可參與抽獎,幸運的搭上了通往第一世界的末班車)

如果你夠努力,沒人可以拋棄你!你一定是最後一個放棄自己的人!因為哪怕有一個人在默默的支持你,你都不應該讓他失望,但是倘若整個世界都沒有一個看好你,你依然不應該放棄,因為你要用努力,用事實證明給他們看!你永遠都不知道自己有多麼強大,直到你做到了以後……

還記得轉正時給自己定的目標,年底之前升至三級,衝進一次卡部前二十,向優秀無限靠攏!現在看來,不出意外,三級應該沒有問題。卡部前二十,也變得越來越有信心,從渺茫到現實,最重要的是,堅持!堅持不掉鏈子,每個月月初總是很難,而到後來再奮起直追,追到最後一天發現又一次衝擊失敗。。每個禮拜總是有那麼一兩天,陰溝裏翻船,節距達不到,週末又要加班,讓領導擔心。

展望一下吧,今年最後的這段時候,儘量保證自己不掉鏈子,每個禮拜,每一天,每一天的每個時間段,抓牢細節,咬住節距,進一次卡部前二十,至少證明給自己看,充實信心!過年回家是一個加油站,來年回來,咬住每個月,爭取前二十不掉隊,明年一年的奮鬥目標:一口一口咬個標兵出來!!!

我不是沒有野心,只不過我覺得自己急不來,這麼多年的教訓讓我深深的瞭解我是個一步一步一步一步走出困境的人,每每困境時,都要告訴自己不急不急,等我走出去,一切都會撥開烏雲見晴空。

年終工作總結為明年的工作指明瞭方向。

銀行年終工作總結 篇2

參加工作6年以來,在行領導的精心培育和同事們的大力支持下,我通過自身的不斷努力,在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發展,我始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“令人信賴的服務質量,令人讚許的服務效率,令人滿意的服務態度”的服務理念,我用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽,受到行領導和同事們的一致好評。1、在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,就幹不好本職工作。 石鎖高速公路開工建設後,業務量明顯增多,我對自身的業務要求也更加嚴格了,我除了學習建設銀行各項規章制度、還加強了對公業務,個人業務顧問、大堂經理相關業務學習,嫻熟的業務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態。在工作中始終樹立客户第一的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成。石林縣財政局,石林縣公安局、石林縣國土局、石林縣經濟局、石林風景名勝區管理局及石鎖高速公路項目經理部等都是我行的優質客户,在日常工作中,我時刻記着警言提醒自己:“我的微小疏忽,可能給客户帶來很大的麻煩,我的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失,私慾、失德、腐敗將給建行和自己帶來恥辱。”所以始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,利用一切時間和機會為客户服務,與客户交朋友,做客户願意交往的朋友。3、努力提高自身服務和業務素質,積極為客户服務。xx年石鎖高速公路開工建設,如何抓住優質客户,我認為要“時時保持敬業精神,處處維護客户利益”作為直接經辦人員,我認為首先應該是加強溝通,保持與客户之間的正常溝通,縮小與客户之間的距離,客户希望我們能夠幫他解決問題,能夠提供好的建議,能夠提供高效的服務。另外在加強與我行其它部門之間的溝通,只有與各部門保持良好的溝通,清楚相關部門的運作,才能順暢的為客户提供相應的服務,從而提升客户的滿意度。 我只是取得了一點小小的成績,這與我的領導和同事們的幫助是分不開的,面對領導和同事的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。因為學如逆水行舟,不進則退,在這個充滿挑戰、充滿競爭的社會裏,成績只能説明過去,並不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時間原地休息,因為新一輪的挑戰已經來臨,我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵我的同事們為我們建行奉獻、進取、立功、建業……

銀行年終工作總結 篇3

20xx年,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,積極服務客户,擴大銀行營銷業務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客户的滿意。現將20xx年工作情況具體總結如下:

一、認真學習,提高業務水平和工作技能

作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷髮展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客户溝通交流的技巧等等,做到在與客户的溝通中,當客户問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答覆客户的提問,給客户提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客户溝通的橋樑,促進銀行個人業務的發展。

二、細緻入微,努力做好服務工作

作為一名銀行個人業務顧問,要通過對客户的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客户的基本情況,針對不同客户的特點,細緻入微,努力做好服務工作。由於掌握了客户的基本情況,瞭解客户的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客户打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客户提供差別化,個性化的服務。我細緻入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客户,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客户由衷的讚許。20xx年,我全年銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。

三、真誠服務,做好大堂管理工作

我真誠服務,努力做好大堂管理工作,

一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衞生,整理大堂的沙發、座椅,始終保持大堂的整潔,給客户一個文明高雅的感覺。

二是對客户做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客户感到親切、愉悦和滿意。我在日常工作中服務好每一位客户,包括單項填寫,各項諮詢事宜,主動和客户建立良好的感情關係。存取款過程中,有些用户不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。

20xx年過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在新的一年裏,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。

銀行年終工作總結 篇4

自我參加工作到此刻,已經經過了一年的時間,這段時間裏,在各級領導的指導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高。

在見習期間,我一向嚴格要求自我,遵守銀行的各項規章制度,盡心盡力地履行自我的工作職責,認真及時地做好每一項工作任務。

我先後參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,並取得了保險代理從業資格證和反假證書,在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,並認真做好筆記。

我從一名普通櫃員做起,努力學習操作技能,拓展業務知識,不斷積累工作經驗,從天正式上櫃台時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客户,每一天我都努力做到比前一天更好。

作為一名窗口行業的員工,我深知竭誠服務的重要性,秉持着“以客户為中心”的理念,我堅持為每一個客户供給方便、快捷、準確的服務,而客户的每一句多謝,都是我繼續努力下去的動力。

在這一年的時間裏,我從普通櫃員的崗位學起,現已基本掌握了高級櫃員的操作和知識,目前正接手對公複核的崗位工作。我想,這不僅僅是領導對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認可。在今後的日子裏,我將繼續磨鍊自我,並以飽滿的精神狀態,迎接新的挑戰。

銀行年終工作總結 篇5

我,轉眼已在xx支行度過兩個春秋。我雖是一名普通的銀行保安員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行裏的職工是我的兄弟姐妹,行裏的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衞招行、守衞我家”的責任重大。

銀行安全保衞是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁xx曾經説過“我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨着招行安全保衞工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防範工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下:

  一、立足本職工作,處理好每向任務

從我來到xx支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衞任務。記得剛到x行時,為了能快速進入角色,熟悉工作,我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客户向大堂經理諮詢時我就在一邊仔細的聽着,然後默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實、勤奮、務實、兢兢業業地幹好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客户的好評.我記得第一次被客户表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客户很多,我見到一位年紀30歲左右的客户東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什麼業務?”客户回答説:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那裏,要填什麼單子嗎?”我説:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客户説:“三十多萬吧,”我説:“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客户吃驚的説,“以前不是50元就夠了嗎?”於是我耐心的向客户解釋説:“不好意思,我們這裏系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級後該業務已經取消了。接着我就向該客户介紹了網上銀行專業版,然後告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客户得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客户減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客户來到大堂經理面前微笑着説:“你們保安服務態度很好,沒想到你們保安也這麼懂業務,我很滿意。”然後走到客户意見簿上寫道:“保安服務態度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字,但確是對我工作的最大肯定!

  二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的保安,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰鬥力。

俗話説的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎麼能令客户滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀並結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格鬥、三十分鐘的俯卧撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎麼能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

  三、自動自發

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空餘時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,並學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體佈局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什麼着火,用什麼滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時彙報,確保滅火器材處於正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最後我想説:我的崗位雖然很平凡,但為了“守衞x行,守護我的家”。我愛我的家,愛x行,愛我的職業,願將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為x行貢獻自己的力量!

銀行年終工作總結 篇6

20xx年已經過去,在過去的一年中,在市分行領導的教導下,在省分行渠道管理部、科技發展部的指導下,在我們經理的帶領下,我恪盡職守,忠實的履行了自我的崗位職責,為我行各項業務的發展貢獻了一份應盡的力量。20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在過去的一年中,在各位領導、同事們的指導、幫忙下,我收穫了許多,在此我向大家表示最真誠的感激。此刻,我向大會作20xx年度述職報告,請各位領導、各位代表審議。

一、進取努力學習政治理論和科學文化知識:

各級領導的精心培養下和同事們的悉心照顧下,我也經過自我的努力在思想學習和工作上的收穫可謂是碩果累累。思想上,堅持理論與實際相結合的觀念,進取參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時,將理論與自身的櫃面業務實際操作相結合,與生活相結合。由剛剛畢業的紀律性不強,操作不太規範化轉變成為嚴以律己,操作遵守規章制度工作勤懇並進取良好的完成自我的本職工作,我懂得了無規矩不成方圓,勤能補拙的道理。文化上,努力學習《櫃員》教材,進取參加各種考試來充實自我理論知識的缺乏,更讓自我深入瞭解櫃員的業務特性,及工作的重要性等基礎知識。

二、踏實認真工作,進取學習櫃面業務

櫃員是直接應對客户的羣體戰鬥在一線的工作崗位,在這平凡的崗位上,雖然僅有日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的,可是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情,其實人生的價值不都體此刻平凡的工作上嗎。

應對各類客户,櫃員想要讓讓客户真正體會到農行的優質完善的服務,所以我們就必須要有熟練地業務處理本事跟良好的職業道德操守。自從參加工作後,我學會了踏實工作,努力學習業務知識,跟很多同事請教業務技巧與知識,僅有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長着業務不斷熟練。在實際辦理業務時,在遵守我行各項規章制度的前提下,我能夠靈活掌握營銷方式,為客户供給必須靈活、快捷的優質化服務,不耽誤客户時間更能改善客户對我行的印象。

三、團結進取,共同營造良好的工作環境

“上下同欲者勝。”孫武在孫子兵法裏如是説,僅有上下各級由於一樣的目標團結在一齊,我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立於不敗之地。團結他人,共同進取,也是我為人處世的態度。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫忙,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,為了統一的目標而努力奮進。

簡而言之,回顧過去展望未來,這一年來,在領導和同事的關心、幫忙下,我在各方面都有了長足的發展與提高,但也還存在着很多不足,如還是對某些業務不熟練,在前台遇到緊急情景機動性有待提高,對金融財會知識瞭解得不夠,今後我會不斷加強鍛鍊,爭取在新的一年中取得更好的成績。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

銀行年終工作總結 篇7

今年以來,我行安全保衞工作認真貫徹落實上級行安全保衞工作會議精神,緊緊圍繞股改上市的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衞工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防範意識,使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定、安全的經營環境。下面是我對去年工作的簡單總結:

  一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓,夯實人防基礎

今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防範意識,增強防範技能,作為安全防範工作的基礎工作來抓。始終堅持“防範勝於治理”的法則。

一是加強常規安全教育。主要是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防範意識,提高防範能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例和上級行下發的各種文件、通報、通知,認真組織員工學習並進行案例剖析,針對我行自身的防範工作查找隱患,完善防範措施。加強對前台網點的防範技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防範技能,掌握正確的操作程序以及發生緊急情況的應急處置措施、分工、動作要領,各種自衞武器、報警、監控裝置、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防範的能力;

二是開展專題教育。我行與公安部門建立了工作聯繫會制度,請公安部門人員講解、分析案例,並配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動,做到了警鐘長鳴,強化了員工的安全意識。只有把全行員工安全防範意識調動起來,夯實人防基礎,制度、安防設施才能發揮最大的效用;三是加強防突事件的演練,提高應變能力。今年來,我行根據市行的要求。各網點多次組織了防搶、防盜、防火、防易燃物品等突發事件的演練,提高了對突發事件的防範技能。

  二、加強防護設施建設,夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起着無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。較好的保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉,各個網點和支行守庫人員全部堅持按規測試110報警系統,使其處於良好的工作狀態。為使atm機正常運行且保護客户的資金安全,支行制定了加強夜間atm機巡查的規定,有效威懾了不法分子,保證了atm機的正常運轉和客户的資金安全。另外,根據上級的要求,今年四、五月份還開展了銀行卡及電子渠道業務專項風險評估及安全評估自檢工作。今年還對某二級支行監控進行了全面更新,並增加了火警自動報警系統。另外,其它幾個網點的安防設施也將進行全面更新。改造後的安防體系科學含量更高,能起到更好的防範作用。目前,已經形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好安全保衞工作打下了堅實基礎。

  三、加強規章制度建設,夯實規範管理基礎

今年以來,我行根據總分行下發的規章制度的精神,本着在發展中完善,在需要中充實,聯繫我行實際,建立健全了安全防範工作規章制度。一是建立了“安全保衞崗位責任制、消防安全責任制”等。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防範責任書,還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等;二是注重內部管理的規範化。建立了營業網點、運鈔車、電視監控等安全防範設施檔案資料,逐步建立健全了各類台帳。三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防範各類案件和事故發生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,做到了分管行長定期查;保衞人員每月查,網點負責人和安全員堅持做到每日查,業務部門進行階段性綜合檢查。促使隱患及時發現及時處置。對在安全檢查中發現的問題,做到不放過、不遷就、重整改。明確網點負責人是該網點安全防範工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衞工作的最高責任制度.

銀行年終工作總結 篇8

時光飛逝,20xx年就要結束了。作為一名銀行工作職員,我的日常工作就是負責會計檢查輔導和業務的培訓。在20xx年裏,我認為我在工作上還是積極主動、兢兢業業的,現將自己20xx年的工作總結如下。

一、堅持自我學習和組織學習

不論是在工作中還是工作之餘,我都堅持學習。學習會計相關的專業知識,也對學習過的知識定期進行復習,深化自己的記憶力,不斷提升自己的會計知識基礎,完善自己存在的不足之處。我堅持學習一方面是想讓自己有所突破、有所進步,另一方面也想做好帶頭作用。因此,我除了自身堅持學習之後,還組織職員進行學習。通過對相關專業知識進行學習,彌補職員自身存在的知識缺陷;通過相關資深人士進行講課,促進職員對所學知識的進一步理解;通過鼓勵職員之間進行相互交流、學習、指正不足,共同進步,提升銀行職員的整體能力和素質。在學習期間,職員們也很配合工作,20xx年裏,職員們通過學習都有所進步、有所領悟、思想覺悟有所提升,都展現出了全新的面貌、營造了嶄新的工作氛圍。

二、嚴格落實會計檢查輔導工作

會計是一項既複雜又系統的工作,要求工作人員必須要打起十二分精神和具備百分百的謹慎工作態度,要求在工作過程中嚴格做好檢查和輔導工作。因此,在工作中我十分注重會計的檢查輔導工作,始終堅持對職員的工作進行嚴格的檢查,一旦發現問題就立即要求相關人員進行糾正,避免處理問題不及時而導致更嚴重的後果,並及時洞察職員可能出現的問題和錯誤,並進行提醒和指引,將問題扼殺在萌芽狀態。

每一位職員的工作能力都是有所差異的,擅長的方面也有所不同,對於職員們的輔導工作我也絲毫沒有鬆懈。在工作中多關注職員的工作情況,瞭解他們各自的長處和不足,制定合理的輔導方案,及時開展輔導工作,指引職員進入正確的工作軌道。並督促職員不斷實踐、不斷探索,力爭讓職員們存在的不足之處都能得到改善,讓輔導工作能有明顯的成效,進而促進各網點的會計管理工作全面提升。

三、切實認真執行技能培訓工作

1.新職工的技能培訓。對於新職工的技能培訓工作我是嚴格執行,杜絕一切靠關係、走後門、收受賄賂等現象出現,切實按照銀行對新人的培訓標準和要求開展培訓工作。首先,要求每一位新職工都必須要參加技能培訓,並嚴格遵守新職工培訓的紀律,按時按點參加培訓;然後,要求每一位新職工都必須掌握技能培訓的內容,將自己所學習的理論知識與實際工作結合起來,並不斷融合、不斷實踐、不斷改進,對於有不明白的地方也要積極提出,及時解決;最後,對參加培訓的新職工進行培訓結業考核,考核通過的職工才能正式成為銀行的實習員工;考核不合格的職工責令其參加銀行下一次的新職工技能培訓。總之,任何有關新職工培訓的工作我都做到了嚴格、公平、公開地執行,確保培訓出來的.員工都是具有能力完成銀行工作任務的。

2.業務尖子篩選及培訓。為了促進銀行會計業務儘快步入新的台階,促進銀行的發展更上一層樓,對銀行業務工作尖子職員的篩選和培訓工作我也將其列入日常的重要工作議程。一方面,在平時的工作中多觀察,對職員的業務進行突擊檢查,考察職員的實際工作情況和臨場應對能力;另一方面,通過對職員的績效考核成績分析職員的工作能力。同時,我還重視職員之間的相處關係,因為一名真正優秀的職員不僅僅要具備較強的工作能力和業務技能,還要具備良好的為人處事能力。最後我在對各方面都比較優秀以及具有成為業務尖子職員潛力的銀行職員都篩選出來,並對他們開展培訓工作,為銀行培訓出更多優秀的員工。新職工培訓時需要遵守的要求他們也一樣要遵守,甚至還包括更多、更高的要求,以及更多高難度、高要求的專業知識和專業技能的培訓。另外,我還積極鼓勵和組織職員們參加各種比賽,在比賽中找差距、找問題、找不足,並通過比賽給自己制定目標,有目標才有奮鬥的動力。

3.會計基礎工作培訓。因為我本身就負責會計檢查監督和業務技能培訓工作,因此對於會計基礎工作的培訓也是必須要執行的工作之一。在工作中,也十分注重會計的基礎工作培訓,只有具備堅實的會計基礎知識和基礎工作能力,才能談從事會計業務,才有希望真正步入會計這個行業。對於所有在會計相關崗位工作的職員,我的要求都是一樣的,必須具備最基本的紮實的知識和技能。在工作中我積極組織職員們參與到會計基礎工作培訓中來,一方面可以對職員們的專業基礎知識和技能進行鞏固;另一方面也是教會所有職員一種面對困難的解決方式。不管遇到什麼工作困難,都要學會從最基礎的層次去分析,運用最基礎的知識打開解決困難的大門,就像人民常説的“萬變不離其宗”,再難的問題都離不開最基礎的知識作為解決的前提。

以上就是我對自己20xx年工作的一個簡單總結,雖然自己在各方面的工作成績都不錯,很多不足的地方也得到了提升,但在以後的工作中,還需要繼續努力。因此,在20xx年的工作中,我會更加努力、更加盡責,不僅要提升自己,也要鞭策所有的工作職員,共同為銀行的業務作出貢

銀行年終工作總結 篇9

20xx年,建設銀行**分行堅持以支持地方經濟建設為中心,緊緊圍繞市委、市政府“兩美**”建設發展戰略,堅持五個滿意工作目標,圍繞“不良壓降、業務發展、案件防控”三大任務,提升客户服務,夯實資金基礎。主動調整信貸結構,加大信貸有效投放,強化責任,狠抓落實,實現穩健可持續發展。現將主要工作彙報如下:

一、20xx年我行各項考核指標完成情況

(一)主要經營情況。

截至20xx年11月底,我行發展較為穩健,主要經營指標完成居全省建行系統前列。全年實現安全經營。

(二)具體考核指標完成情況。

今年以來,我行積極配合市委市政府經濟發展戰略,面對宏觀經濟下行、經營環境持續嚴峻的形勢,積極向上級行爭取信貸規模,主動推進信貸結構調整,確保信貸有效投入,較好完成了上級行主要考核指標。

1.突出區域重點,着力加強市區信貸投入。市區貸款餘額佔全分行新增貸款的42.33%,比年初市區貸款餘額佔比(31.78%)高出10.55個百分點。

2.主動調信貸結構,明確信貸投向。今年以來,我行將支持大項目、大客户與小微企業作為重點方向,有保有壓,優化信貸結構。一是根據市政府下文確定的名單,我行着重支持大企業、高成長型企業。今年我行對市區“大企業”新增貸款減少,對市區“高成長型”企業新增貸款增加。二是確保小微企業支持力度不減。

3.貫徹上級部門精神,支持我市經濟轉型升級。一是支持服務業和三農貸款。二是有選擇支持四大重點扶持產業發展。根據上級行信貸行業政策,我行新能源貸款、電子商務貸款、文化創意貸款有所減少,但生物製藥產業增加。三是大力支持重點項目與工程。我行積極支持市政府倡導的五水共治項目。

4.積極履行社會責任,提升社會貢獻。一是降低實體經濟融資成本。二是積極化解金融風險。

(三)大力創新,提升金融服務能力

1.產品創新情況。我分行非常重視小企業金融創新工作,通過精心組織,大力推廣新產品、新業務,不斷豐富我行小企業信貸產品體系。我行相繼推出創業貸、善融貸、信用貸、助保貸、租貸通、浙融易、結算透、税易貸等小微企業金融產品。20xx年**月**日,通過精準營銷和安排,全國首筆小微企業“創業貸”破土**;**月**日“結算透”續寫全國首筆佳績,這些產品的投放切實解決了小微企業融資難、融資貴問題,提升了我分行對小微企業金融服務能力,在產品功能及服務品質上獲得了客户的高度評價,同時也為省分行此類業務的推廣積累了成功經驗。

2.還款方式創新。一是實行無縫對接。目前我分行主要以“期限錯配法”為小企業開展貸款還款和續貸的對接工作。我分行開展此項工作合作主要對象是四部委規模為小型和微型優質製造型企業,通過將客户貸款進行期限錯配、貸款金額分解多筆、隨借隨還等方式來緩解減輕客户在還貸、續貸過程中資金回籠壓力和成本。二是運作應急週轉金。我分行應急週轉金的運轉主要與政府合作,出資人也為政府。目前轄內除東陽支行未開辦政府週轉金業務外,其餘各行均已開辦,並制定了相應的管理制度,運作情況良好。我分行通過應急週轉金方式為小微企業節省費用開支。

3.創新融資工具。充分利用境外機構的本外幣資金,引入風險參與的概念,以應收賬款為載體開創了“出口應收賬款風險參與”新的融資渠道,滿足了出口商客户融資需求。今年我行共為轄內企業從境外融資人民幣11億元。

二、加強內部管理情況

(一)案件風險防控的長效機制在逐步形成。

近兩年,我們持之以恆宣導從嚴治行的理念,通過合規文化培養、員工警示教育、制度流程的嚴格執行、全面地開展員工行為排查和業務檢查、對違規行為的嚴肅處理等一系列有效的案件防控措施的推進,全分行上下基本上從內心認識到違規行為不可容忍,也逐步習慣於不再為自己的失職瀆職找藉口,案件風險防控的長效機制在逐步形成。

1. 建立“六項機制”

(1)建立合理的利率風險定價機制。

(2)建立相對獨立的核算機制。

(3)建立高效的貸款審批機制。

(4)建立專門的激勵約束機制。

(5)加強專業化的人員培訓機制。

(6)建立快速的違約信息通報機制。

2.貫徹“四單原則”

(1)按月下達單列信貸計劃。

(2)實行單獨配置人力和財務資源。

(3)實行單獨客户認定與信貸評審。

(4)建立單獨會計核算。

(二)合規經營、規範市場秩序方面

1.進一步落實合規管理責任。

2.加強重點領域業務規範。3.切實抓好員工行為管理。

銀行年終工作總結 篇10

20xx年我行緊緊圍繞省分行收付清算條線20xx年工作提出的“首先是做好新線系統下業務管理和合規內控工作;二是重視流程再造,研究制定新線業務操作流程和崗位設置方案,確保上線後各項業務的安全、高效運行”的內控工作思路及工作目標、任務和要求,進一步深化內控基礎建設,認真完成省分行收付清算條線工作任務,各項業務穩步、健康發展。現將20xx年工作總結如下:

一、收付清算條線日常管理工作

根據我行年初制定的《20xx年收付賬務條線工作計劃》及《支行收付賬務條線應急預案及實施細則》中的要求,我部加強了對轄屬網點的日常業務監督、培訓學習、業務檢查、應急預案等方面的管理。每日,我部安排專人通過報表對同城票據交換、大小額等系統等進行非現場檢查;每季度,我部均按照計劃中的要求,對全轄收付清算條線業務操作與合規內控管理方面進行現場與非現場檢查。

二、制度的建設和執行情況

20xx年初,我行即根據全轄實際情況制定收付清算條線工作計劃,內容包括業務培訓、檢查、考核等事項。在全年,我行均按照計劃認真開展相關制度的培訓、業務檢查、考核等工作,通過培訓,提高了規章制度的上傳下達;通過檢查,提高了員工合規操作意識和制度的執行力;通過考核,促進了各項業務的健康發展。

三、實行精細化管理,加大部門條線管理力度

1、現場與非現場檢查方面。20xx年,我部門加大了對基層網點的非現場檢查和考核力度,對網點出現的業務風險點以“督辦卡”、“查詢”的形式下發督辦,督促網點業務經理落實可能發生風險的原因,採取有效措施,積極整改,使操作風險可控、可防。按照省分行跨行查詢查復等有關要求,20xx年我部共下發大小額系統、查詢查復系統查詢書共計46筆,督促行辦及時進行處理對有問題來賬報文,及時聯繫客户或者查詢、退報、劃轉。我部堅持每季度進行一次現場檢查,並對各行辦存在的問題進行通報,限期整改並跟蹤落實整改情況。在撰寫季度通報時,將現場檢查和日常非現場檢查結合起來,全面反映行辦的業務風險控制能力和規章制度的執行力。

2、系統內資金清算系統、人行大、小額系統方面。根據省分行收付清算部下發的文件中的要求,我立即按省分行的要求實施此項工作,超權限的大額匯款通過相對應的個金、公司、國結部門進行審核、簽字後,由我部修改權限,並進行登記,嚴格管理防範風險,使基層網點業務操作的合規性進一步提高。

3、同城票據清算方面。作為業務管理部門,20xx年我部按照省分行要求,我部對轄屬12個網點同城票據交換業務操作進行了檢查,檢查覆蓋率達到100%,對同城票據交換業務操作進行了進一步的規範,重在對新線制度的執行及執行過程的管理,努力把規章制度細化為操作規範,細化為過程管理,細化為崗位管理,落實到每個環節,落實到每個崗位,落實到每名員工,增強制度執行的可操作性。

四、加大培訓力度,提升條線管理人員及業務經理的管理能力

1、業務經理是銀行內控風險管理的一道重要防線,在一定程度上有效控制了操作風險、內控風險,對加強基層經營性分支機構的內控管理髮揮了重要作用。為了提高業務經理的綜合素質,我行除堅持每月至少召開一次業務經理例會,將本月條線管理的重要文件、規章制度等組織業務經理進行學習外,同時要求業務經理將文件精神加以提煉後,組織本網點員工認真細緻地學習,不得照本宣科,從而提高業務經理自身學習能力,同時要求業務經理在規章制度的落實上加大監督、檢查力度和整改力度,進一步強化內部管理,採取有效措施降低業務差錯的發生,確保相關規章制度落實到位。

2、根據省分行“內控和案防制度執行年”活動各階段的工作安排,我部門利用部門晨訓時間,將省分行收付清算條線新的制度、規章等文件精神,及時傳達到部門每一位成員,加強日常業務的監督管理。

3、根據省分行收付清算部工作安排,我行於11月10日晚在職工培訓中心舉辦了收付清算條線業務培訓,參加此次培訓的人員為各行對公業務人員,包括經辦人員、事中人員及業務經理,共計63人。培訓主要講解了國內收付、國際收付、資金電訊業務及其他優秀支行經驗介紹中的有益方法,培訓中指出了各網點前期操作中普遍存在的一些問題,同時強調了一些注意事項,進一步規範了收付清算條線方面的操作,達到防範風險的目的。

4、年終決算日,同城票據交換業務的操作將由平時的“普通模式”變更為“特殊模式”,操作發生了較大變化。為保證年終決算的順利進行,我部特組織各行業務經理、會計人員於20xx年12月28日在培訓中心舉辦了同城業務年終決算培訓,對操作要點、注意事項進行了強調。

5、為了進一步提高全轄會計人員規章制度掌握及操作的熟練程度,全面提升制度執行力,我部門在20xx年11月21日晚,組織全轄業務經理、會計人員在支行進行了IT藍圖規章制度考試,內容涉及光票託收和旅行支票業務、國際匯出匯款業務、國際匯款查詢查復業務、國際匯入匯款業務、國內收付業務、資金結算業務等業務的重點操作環節、基本業務流程、風險控制要點等,提高了業務經理和基層網點操作人員的業務素質,為各項業務的健康開展奠定了堅實的基礎。

五、20xx年的工作重點

1、加大業務檢查力度,提高網點合規操作意識

我部在20xx年的現場檢查中,將重點對各行制度建設和執行情況,國內收付清算業務、同城票據交換業務和國際收付清算業務進行檢查。對於在每次檢查中個別行辦暴露出的問題,我部將在每季度進行整理、歸集,並進行全轄範圍內的通報,錄入問題庫。要求各行辦在規定的時間內進行整改,並回復整改結果,我部對整改結果進行實時監控並現場審核,確保整改徹底、到位,從而規範業務操作,防範風險。

2、加強對基層營業網點櫃員的培訓

由於我行新老櫃員交替較頻繁,我行將積極開展學習、培訓工作,同時要求各行辦採取自學、集中輔導及研討等多種形式相結合的方式,使基層網點新櫃員能夠儘快掌握核心系統業務流程及風險控制要點。在具體操作業務時,嚴格依照流程辦理業務,規範業務操作,並遵守相關風險控制環節的提示要求,切實控制業務操作風險。

3、加大非現場和現場考核力度,督促各網點合規操作

20xx年初我行將根據實際情況制定20xx年《財務運營板塊考核目標》,內容包括國內收付清算、國際收付清算、資金清算等,涵蓋了所有收付清算條線業務。在20xx年,我行將在原有的基礎上加大考核力度,將出現的差錯、質詢與網點績效排名、業務經理績效、櫃員績效掛鈎,對出現的重大差錯與個人合規檔案掛鈎,從而促進收付清算業務穩健、健康發展。

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