學校財務處出納個人工作總結

時光飛逝，繼往開來。緊跟學院的進一步發展，本人也與學院的腳步一步一步邁進，共同完成一個又一個任務和挑戰，2014年即將到來，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索的心態始終堅持在心，本着學制度、守制度、用制度、創新制度的學院要求。在這一年來我將自2012年底調入人事處以來的工作，首先進入財務處後調入人事處工作了一年多（2012年11月-2013年12月）於今年12月又進入財務處任出納工作的基本情況彙報如下；

，一、在思想政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到學院領導的決策上來，實現學院齊發展建成一所有文化影響力的高等院校的中國夢，和自己的夢。

二、紮紮實實做好工資核算工作。配合勞資科科長部署並完成了全院職工2012年11月起的工資套改調整工資標準，留檔備案了全院348人工資套改審批進行了電子、紙質版存檔；上報2013年各月工資具體情況；及時修改核算人事工資基礎信息，。將手中負責的工資計算統計工作全面、清楚、及時、毫無差錯地交給科長。

三、不斷加強工資科學精細化管理工作。本人配合工作具體分工後，積極溝通學院財務處、學院教務處、學院學工處、學院後勤處等相關部門細化工資程序，抽查各部門上報工資材料核對正確，仔細學習工資套改文件落實學海航標文件關於工資部分的規定的落實。深入到老師中間分別對個人瞭解熟悉工資職稱套改情況，很快進入了人事處工資核算科幹事角色。加強工資基礎計算工作，進一步完善老師們信息數據庫，不段提升自身工作效率。實現保密單人單管管理的標準化、規範化。

四、踏踏實實當好助手。作為工資核算科幹事，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助科長做好處裏的各項工作，當好計算工作。協助制定學院附中副高級職稱審核評定工作及報告出台工作，啟動大專從每年5月份起每年升一個薪級工資，附中每年8月份起每年升一個薪級工資的工作。定期核查每個員工工資套改情況，配合科長做好檢查，對工資進行調整上報。

五、，根據領導的安排；我還參與了2012年底-2013年年初、年中年度考核工作，並被派到工信學院對部分中層以上領導進行年度考核調查留檔，在2013

年間還參加了新入職教師聽課評定，聯繫教務處老師參與新老師入職轉正聽課評分工作，並與各二級學院教學祕書溝通完成聽課評定工作。

六、2012年11中旬月調入財務處出納工作。年終是最繁忙的時候，轉眼間又將跨過一個年度之坎，我開始了新的學習，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務等。但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是片面的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，積極做到到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報及時處理，根據會計提供的.現金支出單憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務管理制度辦理手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細，並認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理，嚴格控制專款專用和銀行帳户的使用.

以上是我今年工作以來的一些工作情況和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護學院的利益不受到損壞，做好自己的本職工作，和學院共同發展。在工作中發現以下不足之處，有待改進。

1、只是滿足自身任務的完成，工作創新度幾乎為零；

2、業務水平欠缺，對新的業務知識學的不具體不全面，前面完成工作後工作總結 3、本人與優秀老師們在工作水平、工作情況上還有差距；

4.以上是我2013年個人工作總結，現向領導們彙報。這一年中的所有成績都只代表過去，不足之處我會牢記在心裏書寫在筆記本上，努力改進工作。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。奮發有為，敢於實踐堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，踐行自己在工作中紮實更上一層樓。

財務處