部門迎新工作總結範文
今天,由直營部門組織,我們部門參與的新員工xxxx拓展訓練比較順利地完成了,我感到比較滿意,至少可以打個80分!
優點:
1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭,xx是總教頭,會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外,還請到了專業的教官、專業的企業教練技術的老師作指導,隊伍很是龐大;
2、活動進程牢牢駕馭。儘管受訓夥伴四十來人,儘管培訓項目比較多,但始終都是在我們自己牢牢控制的範圍內,沒有拖延時間,也順利地引導夥伴作分享;
3、我們時時都確立xxxx,以她為中心,順從她的領導,聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個負責人都會碰頭髮表自己的看法,經過大多數人同意後忠麗就決策下來,我們都遵守;
4、隨時隨地溝通。每一項目前我們有溝通,有協調,每一項目後,我們也有溝通,也有協調。隨時保持分享大家的想法,隨時分析大家的意見,若合適,並放到我們的項目中去;
5、全體負責人員都比較負責,積極組織夥伴的項目開展,積極引導夥伴分享,都很用心,我們其實也有不專業的地方,但我們都很用心。很高興,整個一天下來,我帶去的藥一粒都沒用上。
值得改進的地方:
1、活動流程有待商議改進。目的在於讓夥伴們儘快熟悉起來,利於培養默契程度,提高項目質量。不建議過早分組,少了點大團體意識;
2、在嚴厲些,可能平常跟夥伴隨和慣了,一時嚴肅不起來,使得有些夥伴用心不夠,影響項目質量;
3、爭取有培訓我們項目負責人的培訓機會,我覺得我們的培訓能力有待更專業,再提高些,項目質量會更好!
以上僅屬個人愚見,請夥伴們提出批評、建議,讓我們不斷進步!
奮鬥在勁霸,成長在六星!
工作總結2今年的迎新工作結束了,雖然很辛苦,但卻很開心。即使有不足,卻也收穫很多。
想着那一刻自己將成為學姐,擁有另一個身份,心裏滾動着無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的'站立不安時,又滋生出一種疲倦,恨不得下一秒就是迎新結束的時間。而在昨天下午真正要結束時,卻隱隱有些不捨。回想三天的生活,畫面好多好多,勝過曾經的一個星期,心中不由自主的盪漾着無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的,現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,並儘自己的所能為學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中,我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙,共同完成迎新場地的佈置,默契更高了;我們同頂着烈日,鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃着工作餐;我們一起微笑着迎接新生。
記得星期六6:00-------14:00我有值班,前一天晚上在等待xx學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡着了,卻忘了定鬧鐘 ,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起牀摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些安靜,來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持着。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然後又接着解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的。
在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢,二院就有。”我想拉贊助這個問題並不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現在的生意人更傾向於熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在接受了別人的幫助後,一定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報。
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