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【實用】試用期內個人工作總結四篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的試用期內個人工作總結4篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】試用期內個人工作總結四篇
試用期內個人工作總結 篇1

1、 對公司文化、目標、管理等認識

企業文化是一種力量,它對企業興衰發揮着重要關鍵性的作用。當一個企業剛開始的時候,只有幾個人的時候,可能靠得更多的不是管理,也不是文化,而是老闆的個人魅力和員工的個人能力;當企業發展到上百人,上千人的時候,單憑老闆的個人魅力已經越來越感到吃力了。這個時候,企業制度管理的作用就發揮出來,同時企業文化的作用就能充分展示出來。

有一句話叫“小企業看老闆,中企業看制度,大企業看文化”,百倫營運管理八字方針:標準、執行、監督、再造,正是兑現了百倫企業承諾:開放進取,以人為本,攜手共創美好生活。因為有了統一的標準,員工和管理人員才能統一執行,而不是為所欲為,毫無章法;寧一方面就是彼此的監督,同事之間,上、下級之間對彼此行為、工作進行監督,更能針對性的發現問題,從而彼此改進,工作也越做越好。

百倫企業精神是:誠信、團隊、務實、積極、專業、創新。入職四個月以來,讓我感觸最深的是:誠信精神與團隊精神。我們每一個人首先應該做到的就是“誠信”,做一個誠信的人,誠信的企業,不管是對員工還是對顧客這都應該是基本準則。“我們不輕易許下承諾,但我們重視承諾”,“堅守承諾,重視商譽”這是員工和管理者都應該牢記於心的,員工應該對顧客、同事、上級誠信,同時管理者應該對員工、供應商誠信。團隊就是大家精誠合作,有團隊第一的精神。團隊是大家有共同的目標,為之不懈努力從而實現共同的目標,堅決不同於“同夥”,團伙是為達到目的而不擇手段。團隊精神是大局意識,協作精神和服務精神的集中體現。這樣員工會有自覺地有集體意識,同時有共同的價值觀,高漲的士氣,團結友愛,團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。團隊的力量也是遠遠大於個人的力量,我們可以在團隊裏學到很多,團隊裏每個人的思想交流也能促進我們的工作效率。

2、 入職以來的工作總結

20xx年6月16日正式加入**百倫百貨,入職四個月以來,經歷了軍訓、理論培訓、**實操、回門店籌備開業,最後到現在正常的開展每日的工作。在工作中,我時刻遵循職業道德規範及各種規章制度,深度認同集團企業文化和價值觀,愛崗敬業,恪盡職守,尊重領導,服從安排,團隊意識強。性格開朗的我,很快融入了這個大家庭,我喜歡這裏的工作氛圍,喜歡我的領導及同事,同事的熱情給了我很大的動力,教會我為人處世的道理,我堅持以誠待人,不失誠摯之心。作為商場基層管理者,我深知責任重大,所以我時時刻刻提醒自己要加強學習,把學習到的知識運用到實際工作中去,提高自身工作能力,希望成為公司優秀的一員。

在這三個月的工作時間裏,公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。我深深體會到一個和諧,共進的團隊的重要性,感謝集團領導給我此次機會,我會珍惜這次機會,為集團的發展竭盡全力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,不辜負領導對我的期望。

試用期內個人工作總結 篇2

我於5月11日至6月7日在河南機械有限公司工作,在這一個月的試用期裏,我一直是忙着工作,沒有讓自己閒着,也做出了點成績。整理了內燃、電動尼龍套鑽取機技術資料,包括本機零件、裝配圖、爆炸圖、工藝文件和各種明細表,算是基本完成了任務。

通過這一個月的工作,我對我自己有了新的認識,我有很多的不足,需要不斷的學習。現總結經驗教訓

一、工作注意細節,多瞭解知其所以然。畢業三年來,在鄭紡機技術部工作學到的知識比較偏面,只把自己要做的工作做好,沒有深入其他方面的瞭解,作為一個機械工程師知識應該是全方面的,要知其所以然,以後的工作中要細心,多請教多學習,成為一個全面的人才。

二、做事要果斷,不要猶豫。對於工作上的事要儘快處理,分清主次之分,處理問題要果斷,才能有效的解決問題,如果自己都猶豫別人還怎麼相信你是對的。

三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路,根據自己的理解完成,然後再請教別人,修正自己的工作內容,一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人,還會影響他人的工作。

四、要善於交流。我是一個言語不多的人,尤其是對陌生人,不善於交流,以後要多注意,多鍛鍊自己,改變自己的性格。

試用期內個人工作總結 篇3

時間真快,在太陽旋轉間,就過了三個月了,試用期轉眼就要結束了,我很高興能夠在公司工作,在工作期間我學到了很多,以下是我的工作總結。

首先心態的轉變,我通過面試來到了公司,面對新的'環境還是非常的不適應,內心非常的忐忑,看到公司的領導,同時總是抱有戒心,不敢表露出真實的自己,把自己裹得嚴嚴實實的,總保持觀望狀態。工作過程遇到問題,總是在那裏自己獨自解決,不願向同事請教。

同事的關懷幫助讓我慢慢打開了心扉,走進了這個羣體。不在感到拘束,把公司當成了自己的家。

開始上班的第一天我得到了同事們的熱烈歡迎,讓我對這份工作有了信心,也願意一直做下去我的工作主要是做網頁設計之類的,需要運用到多個軟件才能完成。很多軟件都沒用過在同事的幫助下逐漸的掌握了這些,似得工作越來越輕重。

雖然是試用期但在工作的時候還是要做到端正認真,細心。一但有一個代碼錯誤整個網頁都勿忘運行或者出現差錯,我有一次以為一個div寫錯了,網頁擺放的位置變成了,由原來的的居中變成了向着旁邊靠,找了半天都發現不了,密密麻麻的代碼如同螞蟻一樣讓人看得眼睛發花同頭腦發脹。原本一個小時能夠解決的變成了5個小時左右才能解決。浪費了大量的時間精力,工作認真是必不可少的。

在工作過程中我遵守公司的相關的規定,按時上班下班,按時打卡,公司交付的任務也是及時完成,在自己的崗位上做到了,公司所要求的。

試用期間我適應公司後還不斷的向同事們學習請教,工作遇到問題也不會迴避,二是會努力的去學習,去改正,把自己沒有學過的軟件工具,通過網上教程自己摸索掌握然後把用到的知識融入到自己的生身上,運用的工作上。

用百分之百的工作熱情,投入工作中,細心的學習,細心的工作。使我在工作過程中體會到了工作的快樂,融入到了工作中去。

在工作過程中存在很多問題:專業技術不熟練,上班時工作不夠認真,在工作中容易犯困。

這些問題影響到我的工作。為此做出了以後的工作計劃,多學,多練,多思考,工作是對完成的任務進行合理的檢查,注意休息。只有不斷的學習糾正才能邁入更好的明天。

試用期內個人工作總結 篇4

從xx年年7月到現在,一年實習時間已結束。在這一年中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。

不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基矗因為有大學專業課的底子,使我學習工程中對水利工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閲相關資料,請教老同志,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅能夠將原有知識温習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來,我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來,我用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺按規範操作;平時生活中團結同志、尊敬領導,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

剛開始工作時,我是從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對着書本反覆琢磨。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧,而且已經能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務。過去的一年中,我先後參與了“×××××××地下水生態保護工程”、“×××××××跨南水北調改線工程”、“×××××××除險加固工程”,“×××××××旅遊度假村防洪評價工程”,“×××××××供水取水口改建工程”,“×××××××灌區××渡槽施工設計”,“×××××××水庫除險加固工程”,“×××灌區續建配套節水改造規劃設計”,“×××××××灌區續建配套節水改造工程”等9項設計工作。通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛鍊。

在完成各項工作的同時,我還存在着以下幾點的不足:一是工作中有時自信心不足,反而出現低級錯誤;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。

在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、"業精於勤而荒於嬉",實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對水利事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

不知不覺中,我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏, 在領導和同事的匡助下,我對工作流程瞭解很多,後來又經由培訓,又使我瞭解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

1、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

2、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程序對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,好比:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象,我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好天天的職責;餬口中我也經常關心同事,常常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞台上展示自己,能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞台上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

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