財政局工會工作總結範文

財政局工會一年來在總工會的指導下，按xxxx縣xxxx年度工會工作考核要求，結合單位工作實際，以工作創新、制度創新和機制創新為理念，帶領和充分發揮全體工會會員的積極性，有力的推進了單位各項工作的有序開展，為促進全縣財政事業發展做出了一定貢獻。現將工作情況及下步工作計劃做以下彙報。

　　一、抓學習，提高職工法律素質

認真學習《工會法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》…等法律法規，通過學習宣傳、教育引導幹部職工的全局意識，互幫互助精神，服務人民意識，遵紀守法意識得到全面提高，從而增進了職工的團結協作共為黨的事業做貢獻積極感性。

　　二、明確責任，確保工作落實到實處

工會工作在黨支部領導下，工會委員實行分工負責制，明確了生活、宣傳、統計……等工會委員的工作職責，做到事事有人管，件件有人抓，充分調動了廣大幹部職工的積極性，職工的主人翁地位和責任感不斷增強，廣大幹部職工的權利義務不斷得到落實。

　　三、做好婦女、兒童工作

工會抓好婦女、兒童的'引導教育工作，嚴格按照國家法律法規,積極維護婦女的合法權益,引導教育好家屬子女嚴格遵守國家法律法規,為鼓勵子女積極向上,財政局對品學兼優，高中畢業後考入各類高等院校的學生分類給予獎勵。助學機制的建立和完善,促進了職工、家屬、子女和諧向上的良好氛圍。

　　四、努力為職工送温暖、辦實事

工會積極配合好局黨政領導做好送温暖慰問活動，xxxx年組織探望住院職工或親屬8次，送慰問金6800元；職工病故或職工親屬病故，組織探望12次，送探望慰問金16000元；九.九節組織職工看望退休職工，送慰問金1200元。在慰問探望中由單位行政、支部、工會的領導，代表單位給予慰問，通過送温暖活動，瞭解幹部職工的生活情況，及時解決需單位解決的困難，從而促進幹部職工的團結協作精神。

　　五、抓活動載體、增強工會活力

單位規劃了庭院建設，建立了羽毛球、氣排球場，規劃了車輛停放線，積極組織好乾部職工開展好健康有益的活動。在每年的工會活動中組織全局幹部職工、家屬及子女開展，股室之間、家屬之間、子女之間的氣排球，羽毛球、跳繩、象棋、拔河等輕鬆愉快、豐富多彩的比賽娛樂活動。通過活動，增進了職工之間、家屬之間相互接觸、相互瞭解、相互幫助的精神，培養了子女團結、勤勞向上的思想品德，達到了營造全局上下團結、和諧發展的良好氣氛。

　　六、2011年工作計劃

工會在一年來的工作中，抓好理論學習，落實各項工作措施，積極開展好各項工作，促進了工會工作的發展，取得了良好成績，但也存在不足之處，主要表現在：1、工會幹部屬兼職作，在其他工作緊的情況下，對部份工會工作會有所忽視；2、對幹部職工的家庭情況調查瞭解不夠。下一步工會工作將緊緊圍繞以下幾方面抓好各項工作。

1、以小平理論“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工會工作。組織幹部職工進一步學習《工會法》、《婦女兒童權益保護法》、《婚姻法》…等法規，加強各項工作的落實，確保職工合法權益得到保護，及時瞭解幹部的工作、生活情況，幫助他們解決需要解決的困難，繼續組織開展好乾部職工豐富多彩的娛樂活動，促進單位各項工作的順利開展。

2、工會工作日趨重要，工作內容逐漸增大，今年將及時向行政領導彙報爭取，設職1名專職工會工作人員和設專門辦公室，積極全面抓好工會的各項工作。

3、工會今後將加強了解、掌握好職工的工作生活等情況，及時解決好或向上級反映職工需要解決的問題和困難，使職工有困難能及時得到工會的幫助解決，從而推進職工有困難依靠組織、依靠工會幫助解決的進程。