【必備】學生會工作總結匯編5篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的學生會工作總結5篇，希望對大家有所幫助。

學生會工作總結 篇1

學生會工作是服務同學，維護學生權益的工作，是構建學生與老師溝通的橋樑。一年以來，我院學生會在學院領導和老師的指導下，堅持“從學生中來，到學生中去，為學生服務”的思想方針，建立起一支富有戰鬥力的學生幹部團隊。一年的辛勤工作，我院學生會工作取得了長遠的進步。但是，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到自身的差距和不足。主要表現在：

1、部門工作思想不夠統一，服務意識不強，沒有遵循為學生服務的工作原則，導致工作開展麻木，部分活動的開展缺乏實質性。

2、學生幹部主動性不足，遇到問題不能主動與老師及主席團聯繫，使老師及主席團不能把握活動的進展。而且幹部的創新意識與團結意識有待提高，工作循規蹈矩，缺乏創新想象能力與虛心互助的工作作風。

3、學生幹部個人素養有待進一步提高。在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和政治敏鋭性，對某些緊急情況的處理還缺乏有效的工作方法和措施。

4、日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。安排工作時，缺乏溝通。

學生會工作總結 篇2

轉眼間，我在學社聯的第二年就要結束了，而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯合會”，我有幸乘上了學社聯第一個十年的末班車，也希望能繼續迎接學社聯第二個十年的開始。回顧我在學社聯的兩年，不斷的反思自己在社聯所經歷的一點一滴，有笑也有淚，有感動也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長。接下來，我將從個人工作總結、不足與改進、未來工作展望三個方面來總結我在學社聯這兩年來的成長。

一、個人工作總結

還記得在xx年九月，我從學長那裏得知了這個對於我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡單，因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛鍊的部門，也是最難競選的，抱着挑戰自己的態度遞交了競選組織部委員的申請表，最後有幸從數百名競選者中脱穎而出，正式成為學社聯組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我説的話，經過這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛鍊，也從中成長了不少。

在學社聯的第一年，在部長許璨學姐的帶領下，我對組織部的相關工作有了全面的瞭解。我學會了怎樣去處理日常瑣碎的工作、如何舉行社團成立答辯會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志願者與歌唱協會的社團聯絡員，在與社團的日常交流中，我也學會了如何與他人有效交流與合作，學會了如何處理學社聯與社團之間的關係，學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來做事。然而，我收穫的不僅僅只有這些，的是通過學社聯這個平台，結交了很多社聯、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學四年裏最寶貴的財富。同時，我也深刻領會了第九屆學社聯主席宋淨宇一直強調的“責任勝於能力”的真正含義，作為一名社聯人，我們首先應當認識到學生幹部來源於學生，我們的首要任務是服務於社團，我們有責任、有義務去幫組社團更好的發展。在學社聯的第一年，我清楚的認識到了這一點，也儘自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。

在學社聯的第二年，我的身份由委員轉變為組織部副部長，所謂“在其位，謀其職”，個人角色的轉變也帶來了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時重了不少。在這一年裏，一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、註冊、合併、註銷與社團團支部的相關工作，組織、參與了數次社團成立答辯會，先後通過併成立了瘋狂英語協會、acmore編程協會、攝影協會、tk桌遊協會、網球協會、電子商務社、孝行社等數十個社團。另外，我先後完成了第三屆“未來管理者培訓班”學員信息、學員名單、簽到表、座位表等表格的製作和工作總結與反饋錄的撰寫工作，分擔了學社聯十週年晚會節目組負責人及正式演出時音控室的相關工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峯、學社聯內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開招聘等活動。另一方面，我有幸擔任了心星志願者協會、攝影協會與電子商務社的社團團支書，在日常的社團活動中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學社聯十週年晚會的成功舉辦與廣大領導、學生的一致好評讓我找到了自己的定位，而通過組織、參與大大小小的活動，不斷的發現問題、自我反思、改進，也鍛鍊了我的組織、交流與應變能力。

兩年來，不論在學習、工作還是生活上，學社聯的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續下去的勇氣與信心，在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學社聯主席團的申請表，依然希望自己還能繼續為我所深愛的組織和社團帶來些什麼，支撐着我繼續前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘不過氣但依舊時刻警醒的責任，還有我對這個有愛的大家庭的感情。

二、不足與改進

在兩年的工作過程中，我切實的發現了個人、學社聯與社團存在的各種問題，也思考了一定的`改進措施，希望與大家共勉。

(一)個人

就個人而言，剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生，慢熱的我不善於與人交流，直到目前為止，我仍然沒有做到積極主動的與其他部門或各個社團交流、溝通，致使僅對本部門的工作了如指掌，對其他部門的工作了解並不到位，很多時候社團諮詢其他部門的相關工作如何進行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的理想狀態，時常將手頭的工作拖到最後的關頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質也逐漸下降，最後導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。

(二)學社聯

就學社聯而言，也存在這不少問題，我認為主要有以下幾點

1、各部門的工作制度不夠完善、規範，很多制度都沒有落到實處。拿組織部來説，社團成立前期的制度考核還有待規範化，需要思考相關措施，統一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒有與組織部取得聯繫完成換屆後的相關工作，就目前社團負責人公開招聘的工作而言，較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內部的社團負責人選舉大會。

2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅瞭解本部門工作、不瞭解其他部門工作的情況，原因就在於部門之間交流不夠密切。

3、與社團的交流不夠。在很多學社聯舉辦的活動中，都出現了社團不知道的情況，出現問題的原因在於學社聯下派的社團聯絡員沒有及時的與社團交流，另外，學社聯與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反饋不及時，需要對各社團聯絡員加強責任意識的培養。

4、信息的交流與反饋不及時。社團經常反映同一個信息學社聯各部門會反覆收集多次的情況，而出現這樣的情況主要就是各個部門之間信息的傳遞與交流不及時造成的，這在一定程度上影響了學社聯在社團中的工作形象。

5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯合會委員招募前期，很多新生都沒有對學社聯的認識，很多人只知道有社團，有學生會，但不知道學社聯。在與中南大學學社聯的交流中我們發現，拍攝學社聯宣傳片等新穎的方式都可以採用，並利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯，在廣大學生中形成良好的影響力，這樣學社聯的各項活動才能更好的開展。

6、社團團支部的建立還處於初步階段，存在很多建設性問題需要改善。

(三)社團

就社團而言，通過兩年裏與心星志願者協會等協會的密切聯繫，我認為我校社團普遍存在以下問題

1、協會之間的交流不夠。積極配合參與學社聯定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式，另外，學社聯鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。

2、會員流失嚴重。大多數社團招新時會員人數並不少，但到了後期，繼續在社團活動的會員人數驟減，這就需要社團注重廣大會員的利益，定期組織社團日常活動，保證每一名會員的權利與義務。

3、活動經費不足。很多社團由於活動經費不足而縮減活動質量，甚至減少活動進行，就這個問題來説，一方面需要社團積極與校外商家聯繫，爭取外聯經費，另一方面，學社聯財務部還要進一步改善財務制度，幫助社團合理分配會費的使用。

4、活動宣傳力度不大，影響力不夠。這個問題需要社團積極與學社聯相關部門取得聯繫，活動前期在學社聯各大網絡平台上為社團活動進行宣傳，活動後期發佈相關的活動總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網絡宣傳平台，對活動進行及時的跟進與報道。

5、團學活動參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處於初步階段，旨在為廣大社團人爭取證明自己的機會與我校“五四評優”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學社聯一定的支持與重視。

三、未來工作展望

我對下一學年的工作有如下幾點具體展望，希望能促使學社聯與我校現89個社團共同繁榮壯大

1、重點完善學社聯各部門基本工作制度。例如規範化社團成立前期準備工作中對社團發起人的制度考核、完善測評部對學社聯內部及社團的評估制度等。

2、加強學社聯內部部門間的交流合作。就個人而言，與其他部門的交流並不多，使我們的工作很大程度上侷限在本部門的工作上，對其他部門的工作了解並不詳盡。

3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會，改善學社聯與社團之間的關係，力求相互理解、密切合作。

4、透明化學社聯工作情況。據我所知，很多社團對學社聯工作的不理解在於不瞭解學社聯究竟做了些什麼，特別是涉及到財務問題時，尤其突出。適當建立學社聯工作透明化制度，通過學社聯各網絡平台等方式定期向社團公開學社聯的各項工作及社團會費清單，促使社團瞭解學社聯的工作，改善社團對學社聯的不良理解。

5、建立公共交流平台，面向全校徵集、接收同學們對學社聯工作的意見與建議。

6、進一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度，在今後的“五四評優”中為社團爭取的名額，並向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。

7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學生踴躍成立各類型的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實現我校社團真正的“百團大戰”。

8、提高“會員憑證”在各社團會員中的重視程度。

9、做好“第九屆社團風采節”開幕式、閉幕式晚會等各項工作，為社團搭建的展示平台。

學生會工作總結 篇3

X月xx日，秉承“公開，公平，公正”的原則，我校舉行了20xx級學生會競選大會並取得圓滿成功。

評分標準有兩方來源，一是校領導進行評分，算入總成績的60%，二是全體自知自理成員和學生代表評分，計入總成績40%。紀檢部，衞生部，體育部，廣播部，男舍部，女舍部各有一個參賽名額，每個班可舉薦兩名同學參賽。大會準備就緒，由勝主任發表講話，競選大會拉開帷幕。參加此次競選評分的老師有自知自理指導老師孫海波，級部主任李冰海，辦公室主任曹建光，（我也忘了，。。） ……大會上精彩紛呈，高潮迭起。即使同學們帶有一點點緊張，但大家都儘自己最大能力把自己最好的一面展現出來，會上精彩紛呈，高潮迭起。一輪輪競爭和討論之後，我校領導根據學生和老師綜合評分選出了學生會成員：賈莉任學生會主席，孫嘉怡任學生會副主席，付佳雯任學生會副主席兼二級部主席，侯佳宜任一級部主席，（副主席還有兩個，高二還有個級部主席，我真不記得了。）最後由曹建光主任講話，競選大會落下完美帷幕。

學生會是大家自我管理的陣地，是鍛鍊膽量、培養能力的良好場所，是為同學們服務的廣闊天地。各位競選者都本着為同學服務的宗旨來參與競選，展現了我校學生昂揚向上的鬥志和朝氣蓬勃的青春精神。此次大會把學生與學生會緊密聯繫到一起，貫徹落實“為學生服務”原則，表現出我校與時俱進的時代新風，建立了一個公正，公平，民主，自由的新一屆學生會。

學生會工作總結 篇4

學院學生會秉承着“以學生為本”的理念，以管理育人和服務育人為導向開展學生會工作。過去這一年，我們努力加強學生會內部間交流，增強凝聚力;從細節完善自身，細緻規範各個部門及下屬隊伍的工作;在保證現有活動質量的基礎上，創新發展更多優質的具有傳承性的活動，為學院同學服務，發展成一個更優質的學生會。我們的工作綱領：

凝心聚力，規範管理

繼往開來，創新發展

我們過去一年，主要從這四個內容開展我們的工作：

一、規範內部管理，豐富院會文化;

二、加強對外交流，整合優質資源;

三、優化服務平台，加強宣傳力度;

四、打造精品活動，全面服務同學。

以下是我們信息工程學院學生會20xx年度工作總結

一、內架工作

信息工程學院學生會設主席團-部長-隊長架構模式，共設立六個職能部門， 辦公室，權益部，體育部，文娛部，外聯部，信宣部，共六個部門。其中文娛部，外聯部，辦公室又分別下設cpp舞隊，禮儀隊和主持人隊。

在20xx年9月，我們採取創新改革，將原有的信息部，宣傳部合併為現有的信宣部，經過了一年的重新打磨，信宣部高效實現了原本兩個部門職能。這體現了我們精簡的管理精神，起到優化組織結構，提高運作效率的作用。

20xx年9月，我們將主持人隊從信宣部劃分至辦公室下屬管理。同時，我們重新規範了學生會公眾號管理，確保推送高質量高水平的文章。

同一時間，我們也順利招募了新一屆幹事，正式成立了新一屆信息工程學院學生會。10月份，我們便組建學生會全體去西衝進行兩天一夜的團隊拓展活動，我們新一屆學生會在這次團拓中，成功破冰，凝聚為一個整體。

在過去一年中，我們積極開展內部組織建設，在20xx年5月舉辦學生會拓展活動，通過在校內舉行大冒險版本定向越野活動，培養了幹事們的團隊合作精神。學生會作為一個整體，各部門除了熟悉部內人員，同時也和其餘部門部長及幹事有一定認識以及交流。

除了每學期一次全體團隊拓展活動，部門之間自行舉辦聯誼活動、共同進行拓展類培訓，以此加深部門內外同事感情。與此同時，各部門間互相交流通訊錄，鼓勵幹事多與學生會其餘同事接觸認識。我們深刻的知道，為了保證內部團結，學生會應在致力於為會外學生服務之前，先做好自身建設。完善的內部建設，成功為我們這一年的各項活動打下堅實的基礎。

在過去一年中，我們規範了學生會部門及下屬隊伍的管理工作，提升工作效率; 優化現有公眾號平台，做好活動宣傳及資源共享;加強內部交流，整合各部門優質資源

二、文體活動

20xx年10月我們信息工程學院聯合法學院、計算機與軟件學院、土木工程學院舉辦‘Redemption’迎新晚會，其中遇到了場地衝突、工作日無法彩排等等狀況，我們四院齊心合力，克服困難，成功打響深大迎新晚會第一炮。

當晚碩大的演會中心座無虛席，氣氛高漲，吸引了2千多名新老學生。這次迎新晚會，不僅讓我們學院各部門緊緊地團結在了一起，使得整個學生會成功凝聚為一個整體，更是密切我們和其餘三個院聯繫，為之後的合作打下了堅實的基礎。

20xx年4月，我們聯合電子科學與技術學院、數學與統計學院，積極響應校會主辦的院際舞蹈大賽，組建了IME舞隊。在緊迫的時間面前，我們舞隊臨危不懼，艱苦訓練，在比賽舞台上，成功詮釋“破鏡”的意境，並榮獲銅獎。

同時，我們三院更是舉辦了深大特色活動“夜遊杜鵑山”活動，為我們同學的生活帶來小小的刺激體驗，現場超過20xx人體驗我們的活動，活動反響十分熱烈。

20xx年5月，我們信息工程學院學生會聯合生命與海洋科學學院、計算機與軟件學院、 生命與海洋科學學院、化學與環境工程學院、數學與統計學院、物理與能源學院、電子科學與技術學院在石頭塢舉辦假面舞會。這是深大由眾多院學生會共同舉辦的大型晚會活動。

當晚現場氣氛熱烈，各社團舞隊也在這次晚會中盡情展現自我，遊玩同學們在這次活動中也充分的體驗到我們深圳大學的多樣文化。而今年更是邀請材料學院，九院聯合舉辦假面舞會，覆蓋深大後海校區以及深大西麗校區。

除了豐富的文娛活動，在20xx年上半年，我們更是積極開展了院內籃球賽、五院羽毛球賽、電競等體育競技活動，鼓勵我們同學在學習工作之餘，多多參與體育運動，鍛鍊自我。

這些活動都獲得了一致好評，同學們參與度高，有良好體驗。今年我們更是聯合六院，打造深大大型熒光夜跑活動，鼓勵同學們走出宿舍、走出教室，釋放自我。

20xx年3月，我院聯合六院權益部再次率先舉辦了石頭塢“蝶變”女生節，為我校女生過一個專屬節日。這次女生節不僅有酷炫的舞蹈節目，還有多樣的攤位活動，讓人流連忘返，給女生們帶來一個難忘的3月。

三、學生權益

“一張一弛謂之文武之道”，豐富多彩的文體活動點亮了我院學生繁重的學習生活，當然我們也不忘開展我們的各類學術活動。

20xx年11月舉辦的深大信息檢索大賽，該比賽為中山大學主辦的信息檢索大賽省賽分賽。這次活動，我們邀請了學院老師給同學們進行信息檢索能力培訓，讓大家能迅速提高自己的信息檢索能力。經過三輪的選拔，我們選拔前三名同學參與12月份中山大學的省賽，三名同學都獲得了不錯的成績。

針對大二大三同學，20xx年11月，我們舉辦了“校友有約”職業規劃講座， 邀請了五位優秀的師兄，為同學們分享了考研、就業的經驗，讓更多同學們看清了自己的方向。我們更是抓住這次機會，積極跟校友聯繫，開展了12月份的望塵科技有限公司企業參訪活動，讓我們同學瞭解一個新興的互聯網公司，更是對各個崗位有了清晰的瞭解。

20xx年12月開始，我們更是得到學院和望塵科技的支持，開辦了互聯網產品策劃訓練營，針對產品設計開展課程。該訓練營共招收20名成員，成員除了能獲得我們老師以及企業專業人員指導，優秀成員更是能獲得獎學金支持，實習機會等等。該訓練營將持續到20xx年6月。

在20xx級我院新生入學時，我們給他們發放了第三期院刊《海潮》。院刊由我們信宣部主編，其中有專業介紹、獎學金、優秀同學的分享、學院各活動彙總等等，這些內容讓我們新生在最短時間內適應大學生活。我們更是針對新生舉辦了辯論賽、宿舍評比大賽等活動，讓我們的新生，體驗大學的多樣文化。

活動不在於數量，更在於質量，多個獎項證明了我院學生的實力。在20xx年5月的院際舞蹈大賽中，我院與數學與統計學院、計算機與軟件學院共同組成一支年輕的IME舞隊。也許工科學生在大家的心目中是一個並不善於演繹的形象，但是我們的隊員不輕言放棄，憑藉着頑強的意志，在一個月裏日夜訓練，最終功夫不負有心人，我們的表現驚豔全場，取得了銅獎的好成績。

運動同樣也是我們的強項，在體育部的帶領下，我院各球隊分別取得了不少好成績，如校運會獲得總分第六、校長杯男籃第四名等等。

這一年我們信工學生會再次突破自我，達到了一個新高度。在工作中遇到的問題，都以積極的心態高效率解決;同時我們積極與我院師生聯繫，加強對外合作，多方聽取意見後積極開展活動，才使得我們在學生工作上更上一層樓。

同時，這一切也歸功於我們是一個團結、上進的集體。目前的信工學生會，已經是一個成熟的學生組織，但仍然需要我們共同努力，繼續發展。

我們將在接下來的換屆中，做好傳承工作，交出我們的接力棒，努力成為一個擁有嚴謹學術風範且豐富學生課餘生活樂趣能力並重的優秀學生會而努力。

在以後的工作實踐中，信工學生會將如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，我們還將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完美是我們的發展方向。

學生會工作總結 篇5

經過這一學年在學生會中的學習和鍛鍊，特別是在參加一些比較大型的活動時，發現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，不論在新的一學期中不論我還能不能留在學生會工作，我都不再是剛進大學的新同學了，少了學長學姐的指引，但是，我要相信自己的能力，新學期，有更多的挑戰在等待着我，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰！通過對之前工作的自省，我做出了對未來的一些規劃。

首先，要明白學生會的服務宗旨。作為一名學生會成員，就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態度對於工作的完成至關重要，沒有這個清醒的認識，缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情，是談不上任何工作的。

其次，因為是在科創部工作，一定要具備高度的工作責任感，平時多關注相關方面的動態，紮紮實實、腳踏實地地開展工作，深入瞭解校園與社會上的情況。同時正確地處理和協調好部門與廣大同學之間的友好團結關係，及時地反映他們的意見和要求。

第三，虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，向他們學習為人處世的成功經驗和關於工作學習的方法，儘快地熟悉工作，掌握正確的工作方法。

第四，嚴於律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模範和榜樣的作用。在無形之中，不但提高了自己，也調動了同學們奮發向上的積極面貌。

第五，在工作中，積極開展批評和自我批評，敢於剖析自己，勇於承認錯誤、正視不足，勇於接受上級的監督和同學們的批評及意見，做到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足。

第六，樹立全局觀念，着眼大局，工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位，都要熱愛自己的崗位，做好自己的本職工作，但也要注重各部門之間的協調。在工作中，我們一定要服從大局的需要，各個部門之間要互相協調、互相幫助。最後，衷心希望第七屆學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，做好學生會大學學生會工作計劃，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將佳木斯大學第七屆學生會工作推上新台階。各位同學，我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來！