簡短個人工作總結(大全)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的簡短個人工作總結(大全)，歡迎大家分享。

簡短個人工作總結(大全)1

一、初來乍到

我面對陌生的環境往往是好奇，這是一個開始的現象，在往後的經歷當中或許會有更多的好奇，剛剛來到公司面對這裏所有我很好奇，但是我是很期待的，我需要直接面對的是一個培訓，針對新人其實我對培訓的映象非常深刻，自己在培訓當中看到的是陳吃驚的，學習的時候不會感受到，畢竟沒有接觸到這些，在學習的時候自己掌握的技能，包工作還是處於初級階段，工作是一個很好的平台能讓我適應下來，這是最快的方法，我映象很深的就在培訓當中培訓老師的一番話，指導未來幾年的工作，讓我們展望未來工作幾年，我覺得這對我的職業規劃是給了一些意見，也讓我撥開雲霧見到不一樣的景色，今後工作的一番景象，現在確定不了，但是現在能夠打好基礎。

二、工作經過

我有一個非常清晰的意識，就是在工作當中我需要努力，剛剛接觸這個社會，剛剛面對這些一定在這個時候需要大好基礎，需要讓自己在未來工作中站穩腳跟，我來到xx公司這裏以來，我在工作當中自己遇到問題，身邊一些優秀的同事熱情給予幫助，其實這些都不是長期的，自己掌握了當然最好，剛剛接觸這份工作一些東西自己是沒有頭緒的，我給自己一個的很明確的目標，在工作當中一定積極請教，我是不會錯過能夠讓自己有提高的事情，積累這些在未來幾年當中對我的幫助是很多的。

幾個月的工作下來，我積極完成公司的給我的工作指標，每個月的工作任務都在慢慢鑽研，我首先是鑽研，自己明白了才去做，觀察到這個工作要怎麼去做，做的時候才能做好，我對自己也是這般。

簡短個人工作總結(大全)2

光陰似箭，日月如梭，轉眼間半年已經過去，回顧本年度我的工作，可以説是取得了一些成績，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，現將我的工作總結如下：

一、工作回顧

愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，按時上下班，遵守各種規章制度。前三個月工作積極主動，認真地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。但在後三個月的工作中比較消極，任務完成的不好，只完成了百分之八十的任務。

二、工作中的不足

1、營銷力度薄弱，沒有充分發揮個人能力。

2、工作積極性不高，缺乏主動性。有時候銷售不好思想就消極，對銷售失敗後的總結不夠。每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。服務質量有待進一步提高。

3、對客户心理把握不夠。

三、今後努力方向

1、在鞏固已取得的成績基礎上，加強對珠寶首飾的.瞭解，提高自己的銷售技巧，借鑑他人成功的經驗。總結失敗原因，及時改正。

2、不斷加強素質培養，進一步提高業務水平。

3、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來，適時地接待顧客，對於顧客進行分析歸類，與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

4、掌握客户心理、向先進的同事學習，向有經驗的同事學習，端正服務態度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業名聲而努力工作。

過去的工作中，儘管有一定的成績，但在一些方面還存在着不足，在今後的工作中我將認真學習業務知識，努力使工作業績全面進入一個新水平，保證完成全年的任務。

簡短個人工作總結(大全)3

一、挑戰自我，突破自我

在工作當中把一切的事情當作一場磨礪，不管是什麼工作我都會用心的對待，不應該工作輕鬆就不認真，不應為完成一件事情交傲慢，我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是説自己能夠做成多麼了不起的事情，我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長，機會不是浪費的，我意識把工作看做自己的一個態度，其實這幾個月來我看到了很多鍛鍊的機會，我是想快速的適應這裏，讓自具備在工公司繼續發展的能力，因為來到公司的時候我就已經是下定了決心，不把一件小事輕鬆化，我會主動地去鑽研工作，因為工作是自己的事情，不會有人來監督，這是一定的，小監督的一定不適合在這裏工作，也不會有成長，主動自覺是基本的原則。

二、工作經過

完成好工作是第一，每次有什麼工作我都會認真的完成，其實自己不是什麼都知道，有一些業務是比較陌生的，我覺得自己需要學習，一個陌生的工作擺在面前不應該就失措，應該知道自己要做什麼，我明確工作反向，本着認真細緻的原則，上級下達的工作，按照原則好好的完成，公司一直講究工作態度，我也覺得這是很關鍵的，工作的態度就決定着接下來自己的表現在工作當中有的不應該僅僅只有努力，態度也是一點，端正不好態度，做什麼都是沒有用的，我不會像完成任務一樣的去工作，這是我在來到公司的第一天就決定的，這也是一個原則問題，我覺得完成任務式的工作一定是毫無用處，毫無效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態。

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一、各類工程台賬的管理和完善

xxxx年繼續完善工程台賬，包括合同情況、內外部驗工計價情況、開票情況、回款情況、確認收入及成本情況、ERP系統信息情況，並按時進行數據更新。做到工程信息一目瞭然，方便查詢。

二、驗工計價和工程結算管理

每月做好工程內部驗工的編制及審批流程，並配合各項目部辦理工程外部驗工及工程結算、開票、請款等相關手續。認真審核結算及時做好數據登記。

三、成本管理

歸攏項目成本明細22項，為成本分析提供依據。協助商務工程師下達責任成本15項，建立責任成本下達台賬。

四、合同交底管理

按照合同交底管理辦法，通過工程概況、價款、工期、雙方權責、違約條款等方面對項目部進行了5項工程的合同交底，建立合同交底台賬。

五、ERP信息化管理

20xx年完成系統內工程立項35項、根據要求進行預算錄入、調整，按時錄入驗工計價。

六、資產經營責任制考核

根據《天津分公司資產經營責任制考核管理辦法（試行）》要求，完成了xxxx年度對各項目部的資產經營考核，收集各歸口部門的打分情況，形成了資產經營考核報告，併發布了考核結果。

需要進一步完善的工作：

1、加強對項目部工程結算手續的審核管理，避免出現因各種原因導致的票據作廢重開等情況。加強開票之後的追蹤工作，票據開出後催促項目部抓緊向業主請款，儘量避免作廢。

2、工程台賬更新不夠及時。由於財務數據變化頻繁，所以對開票回款方面的信息更新有滯後情況，今後爭取做到開票流程審批後即登記，及時更新工程台賬。